特種人員管理制度

　　在不斷進步的社會中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的特種人員管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

特種人員管理制度1

　　1、主題內容

　　本制度規定了特種作業人員管理的有關內容

　　2、引用標準及專業術語

　　引用《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業人員監督管理辦法》

　　在生產勞動過程中容易發生傷亡事故，對操作人員本人對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業稱為特種作業，從事特種作業的人員稱為特種作業人員。

　　3、適用范圍

　　適用于全廠各部門、外來單位的特種作業人員管理。

　　4、職責范圍

　　4、1安環處負責對全廠特種作業人員的需求審核和崗位核定，建立健全特種作業人員的管理檔案，并對全廠特種作業人員的生產作業活動進行安全監督和指導。

　　4、2使用特種作業人員的車間、部門應建立健全特種作業人員管理檔案，不得隨意變動特種作業人員的崗位。如遇作業者本人不適合該工作崗位或本單位因生產實際需要變動，必須事先報告勞資處、安環處同意，方可變動。

　　5、特種作業的范圍

　　5、1電工（運行、維修）作業。

　　5、2金屬焊接（切割）作業

　　5、3起重作業（包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等）。

　　5、4廠內機動車輛駕駛作業。

　　5、5壓力容器操作

　　5、6司爐工作業

　　5、7登高作業

　　6、日常管理

　　6、1特種作業人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。

　　特種作業人員在獨立上崗作業前，必須按照國家有關規定進行與本工種相適應的、專業技術理論學習和實踐操作訓練。經有資質的專業培訓，考核合格后，持有關行政管理機構該發的有效操作證件方能上崗作業。

　　6、2特種作業人員應熟知本崗位及工種的安全技術操作規程，嚴格按照相關規程進行操作。

　　6、3特種作業人員作業前須對設備及周圍環境進行檢查，清除周圍影響安全作業的物品，嚴禁設備沒有停穩進行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業（含明火作業）時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守廠內用電、動火審批程序。

　　6、4特種作業人員必須正確使用個人防護用品用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。

　　6、5安裝、檢修、維修等作業時必須嚴格遵守安全作業技術規程，作業結束后必須清理現場殘留物，電源，防止遺留事故隱患，因作業疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節按照有關規章制度追究責任人責任，或移交司法機關處理。

　　6、6特種作業人員在操作期間，發覺視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升行身體不適等有危及安全作業的`情況時，應立即停止作業，任何人不得強行命令或指揮其進行作業。

　　6、7特種作業人員在工具缺陷、作業環境不良的生產作業環境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權拒絕作業。

　　6、8各車間、部門應加強規范化管理，對特種作業人員生產作業過程中出現的違章行為，及時進行糾正和教育。

　　6、9安全管理人員、安全員有對違章從事特種作業的行為進行制止和處理。

　　7、特種作業人員的培訓、發證和復審

　　7、1各車間部門需要增加使用特種作業人員的，報安環處、勞資處核準后，書面報告經分管領導批準后，由安環處組織安排培訓和考核。

　　7、2特種作業人員在培訓期間各車間、部門必須安排其參加脫產培訓，受培訓人員必須按時參加學習，參加考核。

　　7、3特種作業人員到期復審和新增特種作業人員的初審，由各車間向安環處提供需要復審、初審的人員名單，安環處負責組織進行安技培訓。培訓和考核結束后，將有關培訓資料和證件交到安環處，證件發放由安環處負責。

　　7、4特種作業人員操作證件到期需要繼續復審的，應當至少提前二個月將復審人員名單提供給安環外。

　　8、外來人員在我廠范圍內從事特種作業的，特種作業人員應當遵守本規定，特種作業監管部門應將本規定落實到外來作業單位和人員，確保安全作業。

特種人員管理制度2

　　1. 總 則

　　為了加強、規范特種設備及特種設備作業人員安全管理與監督檢查,提高員工安全生產意識,防止事故發生,保障員工生命和公司財產安全,促進生產工作的正常開展,根據中華人民共和國國國務院令第373號《特種設備安全監察條例》、中華人民共和國國國家經濟貿易委員會令第13號《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》,結合本公司實際情況,特制定本辦法。

　　2. 適用范圍

　　2.1本辦法所稱特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的生產用鍋爐、壓力管道、起重機械。

　　2.2本辦法所稱特種設備作業人員,指直接從事特種設備操作的人員及管理人員。包括以上設備操作人員、電工、焊接工、切割工和行車司機等。

　　2.3本辦法適用于特種設備的安裝、使用、維修、檢驗、日常維護保養、改造、報廢,以及特種作業人員的培訓、考核、持證上崗和復審等。

　　3. 特種設備的安裝、維修、改造

　　3.1在安裝新購置鍋爐、起重機械、壓力管道等特種設備之前,應當先將安裝單位的安全資質證書、安全施工方案與安全保證體系(含施工安全負責人、安全員、特種設備作業人員名單及相應證書復印件)、產品質量合格證明與監督檢驗證明等有關資料,同時書面報告當地特種設備安全監督管理部門,經確認由使用單位與施工單位簽署安全責任書后,方可施工。

　　安裝結束后,施工單位應按照安全技術規范的要求,對鍋爐、起重機械、壓力管道等特種設備進行校驗和調試,并且向具有特種設備檢測檢驗資格的機構申請檢驗。檢驗合格后,使用單位(合同有約定除外)應當在30日內,到規定的特種設備安全監督管理部門登記注冊,并且將安全合格標志固定在特種設備顯著位置,方可以投入正式使用。

　　3.2特種設備的維修,在簽訂維修合同前,應先將維修單位資質證書、維修、維護保養合同文本內容、維修人員的資質證書等材料報生產部門審查。經審核同意后,簽署生效。

　　3.3改造鍋爐、起重機械、壓力管道等特種設備,應按照新安裝特種設備審查報批、持證施工、檢測驗收、建立檔案等進行。

　　3.4特種設備安裝、改造、維修,竣工后經檢驗合格,負責該項目施工的單位,必須在30日內,將有關技術文件、資料移交使用單位。使用單位應當將原始資料及特種設備監督檢驗機構出具的檢驗報告等,存入該特種設備的安全技術檔案。

　　4. 特種設備的使用

　　4.1使用部門的主要負責人應當對本部門特種設備的安全全面負責。

　　4.2安環處應當嚴格執行本辦法和有關安全生產的法律、行政法規的規定,嚴格執行以崗位責任制為核心,包括安全技術檔案管理、安全操作常規檢查、維護保養、定期檢驗,特種設備的事故應急措施和應急救援預案等特種設備安全使用和運營的.管理制度,保證特種設備的安全使用。

　　安全技術檔案包括以下內容:

　　(一)特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料;

　　(二)特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;

　　(三)特種設備的日常使用記錄;

　　(四)特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養記錄;

　　(五)特種設備運行故障和事故記錄等。

　　4.3使用部門應當對在用特種設備進行經常性日常維護保養,并且定期自行檢查,作出記錄。發現異常情況,應當及時處理。

　　4.4安環處應當嚴格執行特種設備安全技術性能定期檢驗制度。安全性能年檢的周期按有關規定執行:鍋爐一年;起重機械二年;壓力管道、各類氣瓶應按相應的安全監察規程要求的定期檢驗周期執行。逾期未檢的特種設備不得繼續使用,否則視為無證運行或使用。

　　4.5特種設備存在嚴重事故隱患,無改造、維修價值,或者超過安全技術規范規定使用年限,特種設備使用部門應當及時申請予以報廢,并且應當向最近一次登記的特種設備安全監督管理部門辦理注銷。特種設備進行報廢處理前,使用部門應當向公司設備工程處書面申請,并按公司有關規定辦理相應的固定資產報廢審批、處理與注銷手續等。

　　5. 特種作業人員

　　5.1特種設備的使用人員應當對特種設備使用狀況進行經常性檢查,發現問題應當立即處理;情況緊急時,可以停止使用特種設備,并且立即報告有關負責人。

　　5. 2 鍋爐、起重機械等的作業人員,應當按照國家有關規定,即:特種作業人員經安全技術培訓部門考核合格,取得國家統一格式的特種作業人員證書,方可從事相應的作業或者管理工作。

　　5.3特種作業人員證書應當按規定審驗,逾期不審的特種作業人員證書自動失效,繼續從事特種設備操作或管理工作視為無證上崗。

　　5.4離開特種作業操作崗位達六個月以上的特種作業人員,應當重新進行實際操作考核,經確認合格后,方可上崗作業。

　　5.5 凡特種作業人員,在初復審合格后,應當及時將審驗合格手續復印上報安環處辦理登記手續。特種作業人員應保持相對穩定,如需調動,應征得安環處同意。

　　6.管理

　　安環處負責全部特種設備和特種設備操作人員的安全監督管理,積極與當地有關部門聯系,組織特種設備審驗和特種設備操作人員的培訓,掌握本項目特種設備使用情況和特種設備操作人員配備情況,定期檢查監督特種設備安全操作制度執行情況。

特種人員管理制度3

　　1.目的

　　為規范特種作業人員的安全管理，防止人員傷亡事故，促進安全生產，特制定本制度。

　　2.范圍

　　本制度適用于公司內特種作業人員的安全管理。

　　3.定義

　　3.1.特種作業，是指容易發生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業。公司的特種作業有：電工作業等。

　　3.2.特種作業人員，是指直接從事特種作業的從業人員。

　　4.職責

　　4.1.行政部負責組織對特種作業人員的'培訓工作。

　　4.2.安全管理機構（安全員）負責對特種作業人員的安全管理。

　　5.特種作業人員應具備的條件

　　5.1.年齡滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；

　　5.2.經社區或者縣級以上醫療機構職業健康體檢合格，并無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；

　　5.3.具有初中及以上文化程度；

　　5.4.具備必要的安全技術知識與技能；

　　5.5.相應特種作業規定的其他條件。

　　5.6.危險化學品特種作業人員除符合前款5.1、5.2、5.4和5.5規定的條件外，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。

　　6.特種作業人員的安全教育培訓

　　6.1.特種作業人員在獨立上崗前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練培訓。

　　6.2.特種作業人員必須經專門的安全技術培訓，并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業操作證》（以下簡稱特種作業操作證）后，方可上崗作業。

　　6.3.離開特種作業崗位達6個月以上的特種作業人員，應當重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業。

　　6.4.特種作業操作證不得偽造、涂改、轉借或轉讓。

　　7.本制度自下發之日起執行。

特種人員管理制度4

　　1.目的

　　確保特種設備的安全使用及對特種作業人員的管理，保障人身和財產安全。

　　2.范圍

　　適用于對特種設備購買、使用、維修、保養、報廢管理及對特種作業人員適應崗位要求。

　　3.內容

　　3.1特種設備包括鍋爐、起重機械、壓力容器、壓力管道、氣瓶等。

　　3.2企業所購買及使用的特種設備必須符合國家有關特種設備的法律法規、強制性標準及技術規程的要求，必須帶有相應的.隨機證明文件。

　　3.3特種設備的安裝、大修、改造單位必須具備省級特種設備安全監察機構或者其授權的特種設備安全監察機構頒發的資格證書。

　　3.4安裝、大修、改造特種設備前，必須持施工方案等相關資料到所在地區的地、市級特種設備安全監察機構備案。

　　3.5安裝、大修、改造后特種設備的質量和安全技術性能，經施工單位自檢合格后，向規定的特種設備檢測檢驗機構提出驗收檢驗申請，并由特種設備檢測檢驗的機構出具檢測檢驗報告，頒發特種設備安全檢驗合格標志后方可投入使用。

　　3.6安裝、大修、改造的特種設備驗收合格后，負責該項目的施工單位必須將施工的技術文件和資料等轉交與發包方，存入特種設備的技術檔案。

　　3.7嚴格執行特種設備年檢、月檢、日檢等常規檢查制度，經檢查發現有異常情況時，必須及時處理，嚴禁帶故障運行。

　　檢查應當做詳細記錄，并存檔備案。

　　3.8按期向使用特種設備所在地的檢測檢驗機構申請定期檢驗，及時更換安全檢驗合格標志。

　　安全檢驗合格標志超過有效期的特種設備不得使用。

　　3.9標準或者技術規程有壽命期限要求的特種設備或者零部件，應當按照相應要求予以報廢處理。

　　特種設備進行報廢處理后，使用單位應當向負責該特種設備注冊登記的特種設備安全監察機構報告。

　　3.10特種設備一旦發生事故，使用單位必須采取緊急求援措施防止災害擴大，并按照有關規定及時向當地特種設備安全監察機構及有關部門報告。

　　3.11特種作業人員（電工、鍋爐工、焊接工、水處理工、起重工、機動車輛駕駛人員）必須進行安全生產、安全技術的專業培訓，經考試考核合格后，持特種作業管理部門頒發的操作證后，方準上崗。

　　引進設備操作人員必須進行專門培訓，考核合格后方準上崗。

　　4.引用文件

　　4.1《特種設備安全監察條例》

　　5.記錄

　　5.1《特種設備檢測報告》

特種人員管理制度5

　　1.目的

　　為落實本公司安全生產責任制，加強特種作業人員的管理，規范特種作業人員和特種設備作業人員安全作業，保障安全生產，特制定本規定。

　　2.適用范圍

　　本規定適用于我廠特種作業人員、特種設備作業人員和在我廠范圍從事特種作業的外來人員。

　　3.定義

　　3.1特種設備:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施和場（廠）內專用機動車輛.前款特種設備的目錄由國務院負責特種設備安全監督管理的部門（以下簡稱國務院特種設備安全監督管理部門）制訂，報國務院批準后執行。

　　3.2特種作業：是指容易發生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業。特種作業的范圍由特種作業目錄規定。本規定所稱特種作業人員，是指直接從事特種作業的從業人員。

　　3.3特種作業及人員范圍主要包括：

　　（一）電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備安裝、運行、檢修（維修）、試驗工；

　　（二）金屬焊接、切割作業。含焊接工、切割工；

　　（三）起重機械(含電梯)作業。含起重機械（含電梯）司機、司索工、信號指揮工、安裝與維修工；

　　（四）企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員；

　　（五）登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工，高層建（構）筑物表面清洗工；

　　（六）鍋爐作業（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工；

　　（七）壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工；

　　（八）制冷作業。含制冷設備安裝工、操作工、維修工；

　　（九）爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工。

　　（十）危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；

　　(十一）礦山通風作業（含瓦斯檢驗）；

　　（十二）礦山排水作業（含尾礦壩作業）；

　　（十三）經國務院特種設備安全監督管理部門批準的其它的作業。

　　4.職權職責

　　4.1總務部安全課負責對全廠特種作業人員的崗位核定，建立健全的特種作業人員管理檔案，匯總統計全廠特種作業人員（參考附表），并對全廠特種作業人員的生產作業活動進行安全監督和指導。

　　4.2使用特種作業人員的車間、部門應建立健全特種作業人員管理檔案，匯總統計全廠特種作業人員（參考附表），各部門不得隨意變動特種作業人員的崗位。如遇作業者本人不適合該工作崗位或本單位因生產實際需要變動，必須事先報告安全課評定并同意，方可變動。

　　4.3總務部教育課及各部門教育課負責特種作業人員日常的教育培訓管理。

　　4.4特種作業人員使用部門必須從源頭控制，在招聘入職時必須與人事總務部人事課配合審查特種作業人員資格證，必要時安全衛生推進課進行協助。凡是特種作業的工作崗位，無特種作業資格證者不得招聘入職。

　　5.管理內容

　　5.1特種作業人員在獨立上崗作業前，必須按照國家關于《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業人員監督管理辦法》及其他有關規定進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。經有資質的專業培訓機構培訓與考核合格后，持有相關行政管理機構核發的有效操作證件方能上崗作業。

　　5.2特種作業人員應熟知本崗位及工種的安全技術操作規程，嚴格按照相關規程進行操作。

　　5.3特種作業人員應當符合下列條件：

　　（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；

　　（二）經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，并無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；

　　（三）具有初中或以上文化程度；

　　（四）熱愛本職工作，工作認真負責，具備必要的`安全技術知識與技能，遵紀守法的中華人民共和國公民；

　　（五）相應特種作業規定的其他條件。危險化學品特種作業人員除符合前款第（一）項、第（二）項、第（四）項和第（五）項規定的條件外，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。

　　5.4特種作業人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業操作證》（以下簡稱特種作業操作證）后方可上崗作業，禁止無證上崗。

　　5.5特種作業人員作業前須對設備及周圍環境進行檢查，清除周圍影響安全作業的物品，嚴禁設備沒有停穩進行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。焊工作業（含明火作業）時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守廠內用電、動火審批程序，具體要求按照《fhp動火作業安全管理規定》、《fhp臨時用電安全守則》實施。

　　5.6特種作業人員必須正確使用個人防護用品、用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品、用具。

　　5.7安裝、檢修、維修等作業時必須嚴格遵守相關安全作業技術規程，作業結束后必須清理現場殘留物，關閉電源，防止遺留事故隱患，因作業疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節按照有關規章制度追究相關責任人的責任，或移交公安機關處理。

　　5.8特種作業人員在作業現場作業期間，必須有人進行現場監護，禁止單獨作業。監護人發現或作業者自己發覺視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升，身體不適等有危及安全作業的情況時，應立即停止作業，任何人不得強行命令或指揮其進行作業，發生危險時，現場作業人員和監護人員必須組織搶救人員生命和公司財產，減少損失，避免事故擴大。

　　5.9特種作業人員在工具缺陷、作業環境不良的生產作業環境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權拒絕作業。

　　5.10各車間、部門應加強規范化管理，對特種作業人員生產作業過程中出現的違章行為，及時進行糾正和教育。

　　5.11公司各級安全監督管理人員、員工或管理均有權利對違章從事特種作業的行為進行制止和報告。

　　5.12特種作業人員的培訓、發證和復審

　　5.12.1各車間、部門需要增加使用特種作業人員的，報安全衛生推進課核準后，書面報告經分管領導批準后，由人事總務部安全衛生推進課或教育課組織安排培訓和考核工作。

　　5.12.2特種作業人員在培訓期間，各車間、部門必須安排其參加脫產培訓，受培訓人員必須按時參加學習，參加考核。

　　5.12.3特種作業人員證件到期復審和新增特種作業人員的初審，由各部門向安全衛生推進課提供需要復審、初審的人員名單，人事總務部安全衛生推進課或教育課負責組織進行安技培訓。培訓和考核結束后，將有關培訓資料和證件交到安全衛生推進課或教育，證件發放由兩個課負責安排。

　　5.12.4特種作業人員操作證件到期需要繼續復審的，應當至少提前1個月將復審人員名單提供給安全衛生推進課。

　　5.12.5各部門需要增加使用特種作業人員時，在招聘入職時由公司人事部門和部門各級擔當管理進行證件的審核，不符合特種作業人員資格要求的一律不得招聘使用，各部門招聘的特種作業人員最終由安全衛生推進課核準后，納入到公司特種作業人員管理名冊進行有效管理。

　　5.12.6參加外部培訓的特種作業人員需到培訓機構指定地點進行體格檢查，體檢合格的方可參加培訓。參加公司內部培訓的特種作業人員經理論和實際操作考核合格，由人事總務部教育課發給相關資格證后方可獨立作業。考核不合格者，可進行一次補考；補考仍不合格者，須重新進行培訓。

　　5.12.7取得《特種作業操作證》的特種作業人員，由政府主管部門統一安排，每兩年進行一次復審。凡是復審不合格者，可在兩個月內進行一次復審。仍不合格者，收繳《特種作業操作證》。

　　5.12.8特種作業人員工作崗位須保持相對穩定，公司內調動仍從事本工種作業，原發操作證繼續有效，由調出部門通知接收部門備案。公司內調動不再從事本工種作業人員，由調出部門收回《特種作業操作證》并送交主管部門備案。

　　5.12.9特種作業人員從集團其他分公司調入本公司的，應在調入的當月納入到本公司特種作業人員的管理范圍。

　　5.12.10特種作業人員自行承擔培訓費用考取的特種作業資格證可由自己保存原件，但必須向公司和所在部門提交有效的復印件。由公司承擔培訓費用考取的特種作業資格證由總務部安全課或教育課負責保存原件，但必須向作業者提交有效的復印件。特種作業人員退休,應交回特種作業資格證給到公司的安全部門存檔。

　　5.12.11外來人員在我廠范圍內從事特種作業的，必須提交詳細的工程作業方案和有效的特種作業資格證的復印件供本公司各級安全人員、管理進行參考確認。外來公司因工作需要，攜帶到我廠的特種設備必須保持良好的使用狀態，無牌無照、損壞淘汰、存在安全隱患的特種設備禁止帶入本公司范圍內使用。

　　5.12.12外來人員在我廠范圍內從事特種作業必須遵守本公司的各項安全衛生管理制度。總務部安全課及各工程所在的部門應將公司的各項安全管理規定，通過合適的方式傳達到外來作業的單位和人員，明確安全責任和相關安全注意事項，確保安全作業。

　　5.12.13對特種作業人員生產作業過程中出現的任何違章行為，本公司任何人員應該及時進行糾正和教育，必要的情況下由公司對當事人或外來單位進行處罰。

特種人員管理制度6

　　1、為加強特種作業人員的管理工作,提高特種作業人員的安全素質,防止傷亡事故,促進校園安全,根據安全生產法、生產經營單位安全培訓規定、安全生產培訓管理辦法、特種作業人員安全技術考核辦法、特種設備作業人員監督管理辦法等國家法律法規和規章,制定本制度。

　　2、特種作業人員指直接從事特種作業的人員。特種作業指容易發生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危險的作業。

　　3、特種作業人員應具備與本種作業相應的`身體條件和相應的文化程度,并且經市安全生產監督管理局(特種設備作業人員經市質量技術監督局)考核合格,取得“特種作業操作資格證”,方可獨立作業。

　　取得“特種作業操作資格證”的特種作業人員,必須按國家規定的期限進行復審,復審不合格或未復審的,由市區安監局或質監局吊銷其“特種作業操作證”,不得繼續獨立從事特種作業。

　　在我校,特種作業指電工作業(含運行和維修),從業人員指電工。

　　4、電工必須負責合理、規范布設校園電源供應系統,任何部門調整、改用電源必須征得電工的同意。

　　5、電工必須持有上崗證,無證者不得從事接電工作。拉接電源、安裝電器設備,必須嚴格執行操作規程。

　　6、電工對學校的電器設備,必須經常檢查,發現損壞、老化應及時修理,自身不能解決的要及時書面報告學校領導,請求盡快解決,嚴防發生觸電事故。

　　5、電工對師生發現的報修的電器、電路,應及時前往修理,如不能修復,該暫停供電的則暫停供電,不得拖延耽誤,預防發生意外事故。

　　6、學校放假期間,電工對全校電路狀況應進行一次全面性的檢查,不需用電的部位統一切斷電源,確保假期安全 。

特種人員管理制度7

　　一、范圍

　　本制度適用于生產經營單位特種作業人員的安全管理。

　　二、引用標準

　　《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》

　　三、定義

　　1、特種作業——對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業，稱特種作業。

　　2、特種作業人員——直接從事特種作業的人員稱特種作業人員。

　　四、職責

　　1、特種作業人員安全技術培訓，由取得培訓資格的單位負責，考核和發證有安監部門負責。

　　2、企業安全辦公室對特種作業人員日常管理和本制度執行情況的監督檢查。

　　五、特種作業人員范圍

　　1、電工作業；

　　2、金屬焊接（切割）作業；

　　3、起重機械（含電梯）作業；

　　4、廠內機動車輛駕駛；

　　5、登高架設作業

　　6、鍋爐作業（含水質化驗）；

　　7、壓力容器操作；

　　8、制冷作業；

　　9、爆破作業；

　　10、危險物品作業；

　　11、經國家安監局批準的其它作業。

　　六、特種作業人員應具備的條件

　　1、年滿18周歲至45周歲；

　　2、身體健康，無妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷；

　　3、初中以上文化程度，具有相應工種的安全技術知識，參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格；

　　4、符合相應工種作業特點需要的其它條件。

　　七、培訓

　　1、需要從事特種作業的.人員，由所在單位報上級安全辦公室審核批準后，報區負責培訓的單位統一培訓。

　　2、從事特種作業的人員，經安全技術培訓，取得《特種作業操作證》后，方可上崗操作。

　　3、按國家有關規定及時辦理《特種作業操作證》的復審手續。

　　八、日常管理

　　1、特種作業人員所在單位要加強對特種作業人員的管理，需要從事特種作業的人員，必須由所有單位報鎮安全辦公室審核批準，參加培訓，持證上崗。

　　2、對無證人員從事特種作業的，按照國家有關規定給予批評教育或處罰。

　　3、從事特種作業的人員，必須嚴格按照安全技術操作規程進行施工作業。對違章作業造成事故的特種作業人員，按有關規定處理。

特種人員管理制度8

　　1、購置：工廠購置特種設備時，必須進行可行性分析，購置國家定點廠家產品。

　　2、安裝：特種設備危險性大、承壓高，必須遵守市勞動局規定，請專業單位安裝，及時辦理“許可證”，自已允許安裝的設備必須嚴格規范，仔細驗收，認真試運轉方可交付使用。

　　3、特種設備嚴格按使用說明管理。

　　4、特種設備要定人、定期檢查。

　　5、特種設備有安全附件要保證靈活好用。

　　6、特種設備操作工，必須經過嚴格培訓，經國家規定機關考試，領取操作證，方可上機操作，操作人員來禁喝酒當班，嚴格執行操作規程，嚴禁違章作業。

　　7、必須做好設備的.維護保養，對有關設備要做好預防試驗儀表要定期樣對鉛封。安技部門每月組織專家巡查，發現隱患應立即查封或出具整改通知書，使用單位接到通知應停用整改，經安技設備部門驗收后啟封使用。

　　8、熟練掌握本崗位易發生事故的應急措施。

特種人員管理制度9

　　特種作業是指在勞動過程中容易發生傷亡事故，對操作者本人尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業。特種作業的范圍：電工作業，鍋爐司爐，壓力容器操作，金屬焊接（切割）作業，煤礦井下瓦斯檢驗，起重機械作業，爆破作業，機動車輛駕駛，機動船舶駕駛、輪機操作，建筑登高架設作業，根據特種作業基本定義由省級勞動行政部門確定并報勞動部備案的.其他作業。

　　對特種作業人員，在安全技術知識方面的要求十分嚴格，必須進行嚴格的專門培訓教育。國家標準GB5306―85《特種作業人員安全技術考核管理規則》，對特種作業人員的培訓、考核和發證、復審，工作變遷，獎懲等，均作了嚴格的規定。

　　特種作業人員的安全教育和培訓教學大綱、教材和考核試題，均應根據國家各有關標準組織編寫。安全教育后，應對其進行安全技術理論和實際操作兩部分的考核。理論考核合格方能進行實際操作考核，兩部分考核均合格后，發給操作證書，持證上崗。考核內容應根據國家有關部門頒發的特種作業《安全技術考核標準》和其他有關規定確定。特種作業人員安全技術培訓，可采用企事業單位自行培訓，單位主管部門培訓、考核，發證部門或其指定單位培訓等形式進行。按照有關規定，取得操作證的特種作業人員，除機動車輛駕駛員和機動船舶駕駛、輪機操作人員按國家規定執行外，其他特種作業人員每隔兩年需復審一次，復審內容包括本作業的安全技術理論和實際操作，體格檢查，對事故責任者檢查。

特種人員管理制度10

　　1、特種作業人員由人力資源部負責特種作業人員培訓前的年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核，報安全環保部備案，由安全環保部負責組織培訓考試、取證。

　　2、特種作業人員在培訓取得作業資格證前必須進行體檢，體檢合格，（沒有職業禁忌證者）方可參加作業資格培訓。

　　3、特種作業人員必須嚴格遵守本工種安全技術操作規程，嚴重違章或造成事故者取消作業資格。

　　4、特種作業人員必須服從安全管理部門的`監督管理，持證上崗作業。

　　5、加強取得特種作業資格證書的人員教育和管理。安全環保部積極認真地做好特種作業人員的培訓復審和體檢工作。復審合格者方可繼續從事特種作業。

　　6、特種作業人員資格證書不得涂改、轉借，資格證書丟失應報主管部門備案、補辦。

　　7、特種作業人員連續六個月不從事本工種作業，作業資格證書作廢，需重新培訓取得特殊工種資格證書后方可上崗作業。

　　8、特種作業人員要保持相對穩定，凡內部調換工作單位時，需到安全環保部登記備案。

　　9、凡安排無證或無效證人員從事特種作業的單位主管領導，以違章指揮論處，造成重大傷亡或重大經濟損失者，按有關規定予以處罰，并追究有關人員的法律責任。

特種人員管理制度11

　　特種作業人員安全生產管理制度

　　1.凡屬國家規定的特種作業人員（如：電工、電氣焊工、登高架設工、塔吊起重工、信號工、急救人員、機械操作工等工種），必須按國家建設部規定要求持證上崗。

　　2.特種作業人員，除應接受三級安全教育外，還應接受特種作業人員的專門針對性的'安全教育，嚴格安全技術操作規程，并經有關部門培訓考試合格后憑操作證方可上崗操作。

　　3.特種作業人員由企業每年進行一次復審教育和參加體檢，由企業安全部門負責進行考核，自發證之日起定期到發證機關進行復審考核。

　　4.工種發生變化時，應經企業安全有關部門同意，進行備案，一般工種轉變為特殊工種時，應接受特殊工種安全技術教育，經有關部門考核合格后方可持證上崗。

　　5.特種作業人員必須要責任心強，熟悉本工種業務技術和本工種安全知識和檢查標準與操作規程，不冒險蠻干，發現問題及時處理。

　　6.特種作業人員必須保存好自己的上崗證件，如有丟失及時匯報。

　　7.凡特種作業人員必須遵守以上管理制度及公司規章制度。

特種人員管理制度12

　　1目的

　　1.1 為加強本公司特種安全管理工作，防止和減少特種設備安全事故，明確各部門特種設備的安全職責，保證生產正常秩序。根據《特種設備安全監察條例》《廣東省特種設備安全監察規定》等法律、法規、結合我司實際，特制定本制度。如本制度與國家相關法規、標準相矛盾，應以國家有關法律、法規為準。

　　1.2 本制度所稱特種設備，是指我司的鍋爐、壓力容器、壓力管道（蒸汽、壓縮空氣、液化氣、管道）、工業氣瓶（溶解乙炔氣瓶、液化石油氣瓶、氧氣瓶、二氧化碳氣瓶、氬氣瓶、氮氣瓶）、起重機械、廠內機動車輛（叉車）。

　　2適用范圍

　　公司范圍內特種設備管理全過程

　　3引用文件

　　3.1特種設備安全監察條例

　　3.2廣東省特種設備安全監察規定

　　3.3壓力容器安全技術監察

　　3.4壓力容器使用登記管理

　　3.5在用壓力容器檢驗

　　3.6壓力容器操作人員的培訓、考核和發證

　　3.7蒸汽鍋爐安全技術監察規程

　　3.8壓力管道安全管理與監察規定

　　3.9氣瓶安全監察規定

　　3.10溶解乙炔氣瓶安全監察規程

　　3.11《氣瓶顏色標記》

　　3.12《焊接與切割安全》

　　3.13《危險化學品安全管理》

　　3.14《鍋爐、壓力容器、壓力管道、特種設備事故處理規定》

　　4職責

　　4.1 部門職責

　　部門職責安全組協助公司安全生產第一責任人，根據國家、省、市及上級主管部門的規定對公司所有特種設備（特種作業人員）進行全面安全管理工作，特種設備管理制度文件的制定，特種設備定期報檢、報停、報廢、檢查等工作，確保公司特種設備安全、有效使用。動力班1、協助安全組進行特種設備管理制度文件的制定。

　　2、電梯檢驗記錄、技術檔案的管理。

　　3、負責對特種設備各安全附件（安全閥）的送檢工作，嚴格遵守定期檢驗制度。

　　4、對鍋爐、壓力容器（廠區公共容器）、壓力管道（蒸汽、壓縮空氣、液化氣、co2管道）、電梯特種設備進行日常管理、安全技術檔案、預防性維護、維修及日常能源供應的管理。設備班1、對起重機械進行日常管理和一般性維修。

　　2、對叉車進行一般性維修。

　　3、負責對鍋爐、壓力容器（壓力表、測溫儀表、液面計等）各計量附件的檢驗以及對強制檢驗的壓力表進行外出送檢工作及其安全技術檔案的管理。采購班工業氣瓶的采購、貯運、收發及氣瓶安全技術檔案的管理。各使用部門1、嚴格遵守國家及公司的各項特種設備安全制度，協助有關主責部門對本部門使用的特種設備進行日常預防性維護與例行檢查，對特種設備作業人員定期進行安全教育，并將發現的問題及時通知有關部門。

　　2、對本部門的特種設備進行日常管理，法定檢驗資料、報告及相關技術檔案的存檔、負責對本部門停用、報廢的特種設備辦理在公司內相關手續。

　　3、對本部門的特種設備定期自行檢查的記錄、日常使用狀況記錄安全技術檔案的管理。

　　4.2人員職責

　　4.2.1公司特種設備安全管理人員職責

　　1)制定特種設備相關安全管理制度和事故應急措施和救援預案。

　　2)傳達并貫徹有關部門下達的各項安全指令。

　　3)參與制定壓力容器的各項規章制度。

　　4)對各項規章的實施情況進行檢查。

　　5)督促檢查壓力容器及其附屬設備的維護保養和定期檢修計劃的實施。

　　6)組織人員進行技術培訓和安全教育。

　　7)解決有關人員提出的問題，如不能解決應及時向公司領導報告。

　　4.2.2使用部門特種設備安全管理人員職責

　　1)傳達并貫徹公司及安全組下達的各項安全指令。

　　2)協助制訂特種設備的各項規章制度。

　　3）對本部門特種設備規章制度的實施情況進行檢查。

　　4）制訂本部門特種設備及其安全附件定期保養、定期檢測、檢修計劃，并實施。

　　5）對操作人員進行培訓和教育，并做好相關記錄。

　　6）解決操作人員提出問題，如不能解決應及時向科領導和安全組報告。

　　7）建立本部門特種設備運行記錄、檢查記錄、檢修記錄、修理、更改記錄的使用檔案。

　　５、本制度特種設備的含義：（包括其附屬的安全附件、安全保護裝置和與相關的設施。）

　　5.1鍋爐是指利用各種燃料、電或者其他能源，將所盛裝的液體加熱到一定的參數，并承載一定壓力的密閉設備，其范圍規定為容積大于或者等于23ｌ的承壓蒸汽鍋爐；出口水壓大于或者等于0.1mpa（表壓），且額定功率大于或者等于0.1mw的承壓熱水鍋爐；有機熱載體鍋爐。

　　5.2壓力容器是指盛裝氣體或者液體，承載一定壓力的密閉設備，其范圍規定為最高工作壓力

　　大于或者等于0.1 mpa（表壓），且壓力與容積的乘積大于或者等于2.5mpa·l的氣體、液化氣體和最高工作溫度高于或者等于標準沸點的液體的固定式容器和移動式容器；盛裝公稱工作壓力大于或者等于0.2mpa（表壓），且壓力與容積的乘積大于或者等于1.0mpa·ｌ的氣體、液化氣體和標準沸點等于或者低于60℃液體的氣瓶、氧艙等。

　　5.3壓力管道是指利用一定的壓力，用于輸送氣體或者液體的管狀設備，其范圍規定為最高工

　　作壓力大于或者等于0.1mpa（表壓）的氣體、液化氣體、蒸汽介質或者可燃、易爆、有毒、有腐蝕性、最高工作溫度高于或者等于標準沸點的液體介質，且公稱直徑大于18mm的管道。

　　5.4起重機械是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移動重物的機電設備，其范圍規定為額定

　　起重量大于或者等于0.5t的升降機；額定起重量大于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m的起重機和承重形式固定的電動葫蘆等。

　　5.5廠內機動車輛是指限于企業廠區范圍內（含碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場）行駛及作業的機動車輛。

　　5.6氣瓶是指適用于正常環境溫度（-40～60℃）下使用的、公稱工作壓力大于或等于0.2mpa（表壓）且壓力與容積的乘積大于或等于1.0mpa·l的盛裝氣體、液化氣體和標準沸點等于或低于60℃的

　　液體的氣瓶（不含僅在滅火時承受壓力、儲存時不承受壓力的滅火用氣瓶）。

　　6、特種設備及其附件的選購

　　6.1公司采購特種設備及其涉及安全性能的元、附、配件時，必須選擇具有省級以上質量技術監督部門頒發的《生產許可證》或《安全認可證》等法定資格的.廠家生產的合格產品。采購班與采購者應對所購產品的安全質量負責。

　　6.2 進口鍋爐壓力容器產品時，必須嚴格執行國家《進出口鍋爐壓力容器監督管理辦法(試行)》和《進口鍋爐壓力容器安全質量許可制度實施辦法》等有關規定。

　　6.3 購置的特種設備必須符合國家有關特種設備安全技術監察規程，安全防護裝置、附件齊全有效。設備須隨機附帶產品合格證、產品生產許可證、安全檢驗質量監督證明及有關技術資料。

　　7、特種設備的安裝、修理與改造

　　7.1、特種設備在安裝、修理與改造前由安全組負責對特種設備安裝承攬單位進行安全資質審查、驗證，公司工程承擔部門、承接單位應根據有關規定到地方行政主管部門備案，辦理特種設備安裝、改造、維修施工手續，批準后，方能施工。未通過安全資格驗證的單位，和辦理安裝、改造、維修施工手續的，禁止在公司內承接各類特種設備的安裝、修理、改造工程和委托性維護保養工作。

　　7.2特種設備安裝、修理、改造單位必須按照國家相關安全法規、標準進行施工，確保工程安全質量。按照有關安全技術規范的要求進行施工和調試工作，并對校驗和調試的結果負責。

　　7.3安裝、修理、改造工程完成后，施工單位必須出具真實反映施工質量的安裝(修理、改造)質量證明書或工程自檢合格報告書，由工程承擔部門組織有資質的檢驗機構進行驗收性檢驗，做出檢驗結論，經驗收合格后轉入固定資產，方可投入使用。

　　7.4建設項目中的特種設備安裝完工后，在總項目未完成前，因生產急需使用的，由使用單位向工程承擔部門提出申請，由工程承擔部門及時組織安裝、使用單位及安全安全科進行預驗收，合格并辦理驗收手續方可轉入固定資產投入使用，并納入日常管理。

　　7.5特種設備（鍋爐、壓力容器、起重機械、壓力管道）的安裝、維修或改造竣工后，施工單位應當在驗收后23日內將有關技術資料移交工程承擔部門及安全組。

　　8特種設備的使用

　　8.1公司使用的特種設備及其安全附件等應當嚴格執行國家、省、市及上級主管部門和安全生產的法律、行政法規的規定，保證特種設備的安全使用。

　　8.2公司不得制造、改造特種設備、壓力容器承壓部件,各使用部門主要負責人對本部門的特種設備的安全全面負責。

　　8.3新增特種設備，各使用部門必須按有關規定，將特種設備圖樣（包括總圖、安全圖及主要部件圖）、其它元件的強度計算書或計算結果匯總表、各安全附件合格證明書、各特種設備的質量證明書（包括出廠合格證、金屬材料證明、焊接質量證明及水壓試驗證明、安裝說明書及使用說明書）、產品安全質量監督檢驗證書等報安全組，由安全組協助辦理有關檢驗手續。沒取得監督檢驗機構出具的驗收檢驗報告和安全檢驗合格標志的，不得使用。

　　8.4 鍋爐、壓力容器、起重機械` 在投入使用前，公司應按國家有規定，在投入使用前或者投入使用后23日內，持監督檢驗機構出具的驗收檢驗報告和安全檢驗合格標志，到所在地區的地、市級以上特種設備安全監察機構注冊登記。將安全檢驗合格標志固定在特種設備顯著位置后，方可以投入正式使用。定期檢驗不合格或者安全檢驗合格超過有效期的不得使用。

　　8.5特種設備遇可能影響其安全技術性能的自然災害或者發生特種設備事故后，以及停用一年以上時，本次使用前，公司應當對其進行全面檢查，必須消除影響安全的隱患后，方可投入使用。

　　8.6公司以及有關使用部門按有關規定設立特種設備安全管理人員。

　　8.7鍋爐、壓力容器、起重機械、廠內機動車輛的相關安全管理人員及其作業人員，應當按照國家有關規定經特種設備安全監督管理部門考核合格，取得國家統一格式的特種作業人員證書，方可從事相應的管理或者作業工作。

　　8.8各使用部門根據本部門所使用的特種設備情況，制定相關的《安全操作規程》，并嚴格執行。

　　8.9特種設備的使用部門每年定期應當對特種設備作業人員進行特種設備安全教育和培訓，并做好相關記錄。

　　8.10公司內使用的特種設備應當符合安全技術規范要求，并附有設計文件、產品質量合格證明、安裝及維修說明、監督檢驗證明等文件。

　　8.11特種設備的相關管理部門及使用部門應按有關規定建立安全技術檔案，具體如下：

　　8.11.1特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安全技術文件和資料。

　　8.11.2特種設備的定期檢驗和定期自行檢查、特種作業人員教育的記錄。

　　8.11.3特種設備的日常使用狀況記錄。

　　8.11.4特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的臺帳、日常維護保養記錄。

特種人員管理制度13

　　1、根據國家《特種作業人員專業性技術考核管理規則》的有關規定，為了加強公司從事特種作業人員的管理和教育及特種作業人員的培訓和復審工作，提高安全生產技術知識和安全技術素質及實際操作技能，減少和避免工傷事故的發生及職業危害，保障員工的安全和健康，實現安全生產，特制定本制度。

　　2、本制度中所指的特種作業人員是根據國家《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》的規定，指在勞動過程中，易發生員業危害和傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。

　　3、在本制度中，公司特種作業人員包含以下幾個作業內容。

　　3、1電工作業（含發電、配電工，電氣設備的裝、運行、檢修（維修）、試驗工）；

　　3、2金屬焊接、切割作業（含焊接工、切割工）；

　　3、3起重機械作業（含起重機械司機，索工，信號指揮工，安裝與維修工）；

　　3、4企業內機動車輛駕駛（含在企業內作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員）；

　　3、5登高架設作業（含2米以上登高架設、拆除、維修工）；

　　3、6鍋爐作業（含水質化驗、承壓鍋爐的操作工，鍋爐質化驗工）；

　　3、7危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品保管員等；

　　3、8經國家批準的其它的作業。

　　4、特種作業人員必須具備下列條件：

　　4、1必須年滿18周歲，身體健康，無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷；

　　4、2具有初中以上文化程度，工作認真負責，遵章守紀；

　　4、3按上崗要求，技術業務理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動行政部門頒發的特種作業人員操作證，做到持證上崗；

　　5、凡公司需從事特種作業的人員，必須報市建委安排進行培訓、考核、發證，操作證到期的人員要按期限進行培訓復審。無操作證者，嚴禁上崗作業。

　　6、特種作業人員的`培訓、考核、發證及復審工作，依照有關規定執行。

　　7、特種作業人員的培訓取證和復審費用，由單位進行支付，由于學員考核不及格需進行補考或再次參加培訓復審的費用，由個人承擔。

　　8、特種作業人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作業內容操作，任何單位和個人不得違犯規定，強迫非特種作業人員從事特種作業。

　　9、《特種作業人員操作證》是從事特種作業人員的資格證要妥善保管，不準涂改、轉借。

　　10、特種作業人員脫崗一年以上，再上崗時需重新進行安全技術教育，考核合格后，方可上崗作業。

特種人員管理制度14

　　一、目的'

　　為做好特種設備人員證件使用管理工作,明確公司特種設備人員證件使用管理要求,特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于公司特種設備人員證件使用管理工作。

　　三、規定內容

　　1、本單位特種設備人員所持證件指《中華人民共和國國特種設備作業人員證》。

　　2、特種設備作業人員證件平時由本單位人事機構統一保管,不得在非工作場合使用。

　　3、特種設備作業人員實施安全管理、現場操作時,應佩戴記錄所持《特種設備作業人員證》信息的工作牌,工作牌由本單位作業人員管理機構統一制作下發。

　　4、不得損毀、涂改《特種設備作業人員證》,或者轉借他人使用。

　　5、本單位安全管理機構應對《特種設備作業人員證》進行登記備案。

　　6、證件遺失或者損毀后,持證人應當及時報告本單位,由本單位報質量技術監督部門,經核實后,按規定履行補辦手續。

　　7、持證人因調動、辭職或者退休等原因,不再從事安全作業工作的,由本單位人事機構集中將《特種設備作業人員證》交回發證機構。

　　8、持有《特種設備作業人員證》的人員應按規定接受監督。

特種人員管理制度15

　　特種作業人員的安全教育，一般采取按專業分批集中脫產，集體授課的方式。教育內容則根據不同工種、專業的'具體特點和要求而定。但都應包括理論學習和實際操作議隨兩大部分。企業要建立“特種作業人員安全教育卡”檔案。特種作業人員經理論及操作考試合格后，到有關部門辦理領取操作證手續。

　　取得操作證的特種作業人員，必須按國家規定，參加由考核發證機關或其指定單位主持的、每兩年一次的定期復審（機動車輛駕駛和機動船舶駕駛、輪機操作人員，按國家有關規定執行）。復審不合格者，可在兩個月內重新參加一次復審，仍不合格者，應被收繳操作許可證。凡到期未經復審者，不得繼續獨立作業。在兩個復審期內做到安全無事故的特種作業人員，經所在單位審查，報經發證部問批準后，可以免試，但不得連續免試。

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