化工工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編為大家收集的化工工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
化工工作總結1
轉化后進生是班主任教育工作中的一個難題。是否做好轉化后進生工作，是直接關系到全面貫徹國家教育方針，推進素質教育，培育“四有”社會主義新人，提高勞動者素質的重大問題。我對“后進生”進行了深入細致的思考，后進生是指那些在學習成績和思想品德兩方面均暫時落后的學生。他們是在外部不良因素的影響下，通過內部后進心理促成的，歸結起來，后進生的形成既有主觀的原因，也有客觀的原因。如不良的家庭教育，不良的社會風氣，不良的傳播媒介，學校教育不當和社會歧視等。作為特殊的群體，他們通常表現出思想品德不高、心理健康不全、行為習慣不良、學習成績不佳等特點。根據以上特點，我對后進生進行了深入細致的轉化工作，并取得了可喜的成績，現總結如下：
一、對癥下藥，有的放矢。
差生的轉化工作如同良醫用藥：要對癥下藥，做到藥到病除，也就是要找到“差“的病根。因此，首先要著手于“診斷”，對差生進行全面了解，全面分析，從中找到差生的根源及主要因素，了解差生的性格愛好，主要優缺點及落后的原因，學校、家庭、社會對他們的影響如何?然后有的放矢，幫助他改正。幫助他樹立自信心，逐漸改正缺點和不足。
二、曉之以理，施之以情。
工作中，我深刻地體會到差生更需要集體的溫暖與師生的愛和信任。因此師生關系融洽是轉化差生的一個重要方面，為此要正確地對待差生，做到“四不”，“三會”。即不歧視，不排斥，不粗暴，不揭舊病。要與優生一視同仁;會批評，會談心，會表揚。然后曉之以理，施之以情，利用全班同學及家庭、好友巧妙地使之密切與老師們結合，達到交流、融洽感情的目的。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時，他們就會變得“親其師而信其道”。
三、尊重信任，喚起自尊心
自尊心是人的自我意識的重要標志之一，是進步的動力之一，表現為對個人的自我尊重，也要別人尊重自己的權利和人格。教師應當尊重、信任后進生，逐步消除他們的疑慮。自卑心理，喚起自尊心，培植自尊心。所以教師應特別注意以下幾點：(1)對后進生要求要適度。要求過高，他們會認為高不可攀，望而卻步;要求過低，不利于培養后進生的學習毅力和克服困難的能力。(2)讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時，才能樹立起進步的'信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務，在完成之后給以適當的鼓勵。(3)讓后進生充分發展自己的才能，充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮，讓他們也能擔任一定職務，在集體中發揮作用。
后進生的轉化不可能一蹴而就，一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此，在轉化過程中，后進生故態復萌，出現多次反復，是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作，教師一定要有滿腔熱情，必須遵循教育規律，“反復抓，抓反復”，因勢利導，使后進生保持不斷前進的勢頭。
轉化后進生工作最主要的是研究后進生心理，幫助他們克服障礙，養成良好行為習慣。在自己一個年多的教學工作中，我深刻地感覺后進生中真正智力差的只有個別，大部分學生是因為學習目的不明確，學習積極性欠缺，行為、學習習慣較差等原因造成的，而導致這些原因的癥結所在，往往是因為他們存在著不同程度的心理障礙。主要表現為三個方面：
一、以自我為中心，一切總是從自我出發，好表現自己，好支配和指責他人，而忽視他人的需要和存在，把自己的快樂建立在別人的痛苦之上。
二、自卑和憂郁，這些學生在失敗后自我評價低，缺乏自信心，看看別人什么都行而自己卻一切都不行。于是，引起情緒不穩定或憂郁，有時以傷害他人的言語和破壞性的行為來發泄自己心中的不快。
三、挫折承受力差，意志薄弱，稍微遇到一點困難或挫折，就會動搖或失去信心，一批評就泄氣，不能勇往直前，甚至自暴自棄，破罐子破摔。于是，他們就會采取逃避、退縮的態度，久而久之，惰性逐漸抑制了上進心。
針對以上后進生的心理問題，我覺得對后進生的轉化大概可以采用以下的策略：
一、用賞識催化積極表現。
中學生一般都有很強的自我表現欲，如果不能正確認識和引導，它會助長諸如自以為是、以自我為中心等不良心理的滋生。對于后進生，教師若能充分利用他們自我表現欲強的心理，加以積極引導，及時捕捉他們身上的閃光點，采取優點激勵法，使他們感到“我能行”、“我會進步”。這樣，就可彈撥他們心靈深處的“情弦”，使他們的內心爆發出積極的感情，從而產生奮發向上的內在動力。賞識只是一種形式，其實質是對人格尊嚴的一種維護。適時地表揚，在育人工作中是有獨特魅力的，尤其對后進生而言，更是開啟他們心靈的鑰匙。
二、用尊重啟發自我認識。
每個人都是有自尊心的，后進生也不例外。對后進生應給予更多的關心、愛護、尊重他們的人格，保護他們的自尊心，決不能采取冷漠和歧視的態度，更不能蠻橫訓斥、懲罰。動輒訓人、懲罰往往使學生產生逆反心理，不但于事無補，反而事與愿違，適得其反。只有當他們自我認識、自我覺悟，才能從心底里痛改前非、積極向上。具體做法是：一方面尊重后進生的人格，給他們留面子;另一方面寬容后進生的缺點，給他們留后路。
三、用真誠促進心理認同。
教育心理學告訴我們：學生對于老師的教育，只有從心底里感到老師的話是對的，也就是說只有取得了心理認同，才能接受并改正。依據心理學原理，人與人之間的溝通，應遵循“真誠”的信條。因此，老師要用真誠換得與學生的溝通，在此基礎上，曉之以理，動之以情，促使他們產生心理認同，從而自覺迷途知返、改過自新。
當然，“冰凍三尺，非一日之寒”，我覺得學生的后進不是一天造成的，因此，轉變后進生的工作也不是一朝一夕的事。他們的思想行動總具有很大的反復性，好三天，壞兩天，今天做到了，過幾天就做不到了。出現反復是正常的事，這是進步中的曲折，絕不是徒勞無功。因此，在教育后進生時我們要本著循序漸進的原則，不僅要給后進學生幫助，而且要給時間，而不能說“江山易改，本性難移”，“朽木不可雕也”這些打擊后進生積極性，刺傷其自尊心的話。
轉化后進生的教育工作是一項長期、復雜、艱巨的教育系統工程。轉化后進生需要一個過程，要抱著滿腔熱忱，遵循因材施教的原則，進行反復、耐心地教育;還需要學校、家庭和社會的密切配合，共同形成一體化的教育網絡，才能獲得良好的教育效果。轉化后進生的經驗千條萬條，核心就是多給后進生奉獻愛心，讓愛的陽光溫暖后進生的心靈，讓愛的雨露滋潤后進生的成長。概括我的體會是：玉璞需雕琢，鐵杵可磨針;澆樹要澆根，育人須育心;轉化后進生，全靠獻愛心;“一心”喚“四心”，頑石變成金。總之，通向孩子心靈之路的并不是肥沃的田野。在這片肥沃的土地上要獲得豐收，需要辛勤耕耘，加強田間管理，更需要溫暖的陽光、濕潤的雨露。只有教師的愛化為陽光、化作雨露，才能滋潤出一批批破土而出的幼苗。對后進生，我們更要傾注愛心，以尊重、賞識喚起他們的進取心，以真誠、寬容激發他們的上進心，努力消除他們的心理障礙，引導他們力爭上游、健康成長。只要我們從熱愛學生的真誠愿望出發，動之以情，深于父母，曉之以理，細如雨絲，一定能更好地做好后進生的轉化工作。
化工工作總結2
我已經來天辰化工電氣工作一年多了，雖然獲得了工作經驗，也留下了遺憾…對于我而言，選擇電氣工作，可以說是從零開始，因為我學的是計算機信息管理專業。剛開始，從認識電氣元件、學習電路圖到電氣設備故障維修等等，對我的壓力很大，有時候在想，不知道自己可以堅持多久。后來，通過車間老師傅們談心，漸漸地就下了決心我就不相信自己做不好電氣這份工作，更不甘心做一個逃兵。
俗話說：興趣是最好的老師。我通過調整自己的心態，深夜不斷反思，對自己采取了一系列措施，慢慢培養起了對電氣工作的興趣，從而全心投入到電氣工作中。
一、在思想上：
剛開始很長一段時間沒有把全部心思用在工作上，而是經常苦惱于工作的不順心，總是認為在這里實現不了自己的人生價值。來天業的前兩個月也曾經偷偷找過幾份工作，可是結果并不樂觀，社會很現實，并沒有想象的那么完美。那段時間長期處于矛盾選擇的思想狀態，我甚至連著好幾天失眠，所以剛開始沒有好好地認真對待這份工作，后來通過調整反思，終于明白了一個道理：有時候，人沒有辦法選擇自己的工作；但是，有辦法改變自己的命運。當我反省醒悟過來以后已經半年了，那時就想到了給自己留下了很多遺憾，遺憾的是沒有把全部心思用在現在的工作上，失去了很多學習機會，在領導眼里也沒有留下好影響。后半年至今，我時刻保持從頭開始，轉變原來的觀念，從思想上徹底接受現實，做好自己的思想工作，從心底做好電氣工作，不管在電氣哪個崗位都調整自己的心態，心態決定一切，只有在思想出發，才可以做好本職工作。
二、在學習上：
醒悟后的我時刻保持學習的態度，只要有學習的機會，我都會去。除了上班車間組織的學習外，業余時間，我還在《中國電氣網》、《中國電氣維修網》和《中國電氣技術》等相關電氣維修網注冊了用戶，通過網絡學習，畢竟網絡上維修資料的比較先進及時的，更新的也快。因為，我明白，只有武裝好自己的頭腦，將來在工作中處理故障才可以游刃有余。我們化工行業生產連續性強，電氣故障維修工作的時間長短很重要，所以只有過硬的技術保障才可以迅速解決故障，保障好車間供電設備，才可以力保生產正常平穩運行。
三、在工作上：
有時候，工作也需要心情。我一直堅持踏踏實實做事，認認真真做人。從XX年7月31日來到40萬噸參加籌建工作，在籌建的時候，我一直參與的工作是臨時電，因為參與籌建的化建公司很多，所以臨時電的工作很瑣碎，安全相當重要，我和周文學師傅也用心做好了每一項工作，沒有讓任何的電氣事故發生過。有時候也參與放電纜，安裝電氣供電設備等等工作，雖然有時加班很累，但是苦中也有樂。因為忙碌起來的人，過的才會充實，再說自己也是一個閑不下來的人。
我廠正常投產以后，開始我參與了電氣高、低壓運行班工作，在工作中，一直服從車間領導和班長的安排，從小事做起，時刻保持學習工作經驗，耐心聽取老師傅們的指點和教導，不斷積累自己的工作經驗，只有這樣，工作起來才會得心應手。
現在我在電氣長日班崗位，同時也負責部門通訊員工作。長日班在電氣主要負責電氣新增供電設備的安裝和前期調試，從新增電纜鋪，橋架改裝，燈具的架設到變頻器的調試工作，有時候感覺很累，但是，當我閑下來，看到安裝好的供電設備和安裝的照明亮起來的時候，心中很有成就感，因為那是自己付出的得到了回報，證明沒有白干，有了實際的效果。
時間就如棉花里的水，擠總是會有的，長日班的工作雖然很忙，但是我還是抽時間做好部門宣傳工作，有時候為了寫好一篇短短的報道，我也會常常修改到深夜，因為文章是修改出來的。
隨著對公司和電氣工作的進一步熟悉，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。
四、在作風上：
本人能自覺遵章守紀、團結同事、樂觀上進，同時也要主動處理好與同事間的關系時刻牢記黨員的責任和義務，維護好黨的形象。
總而言之，今后我將再接再厲，一如既往有所創新的做好我的本職工作，努力使我在電氣工作整體水平有更大的起色。
為了全面提高二年級四班全體學生的學習質量，我知道很重要的一條是要盡力做好學困生的轉化工作。為此，我根據后進生形成的原因，有的放矢地做好他們的思想教育工作，采取措施提高他們的學習成績，在這方面做了大量工作，也取得了一定的成績。為了總結經驗，更好地做好學困生的轉化工作，現對本期學困生的轉化工作總結如下：
一、分析學困生特點：
我班的學困生存在的主要毛病就是：學習目的不明確，態度不端正，作業拖拖拉拉，上交不及時，沒有家長監控，而且書寫太亂。心理方面也存在有以下三個特點：（1）自尊和得不到尊重的矛盾。（2）好勝而不能取勝的矛盾。（3）上進心與意志薄弱的矛盾。
二、有的放矢地采取措施：
剖析學困生思想特點，以愛心來做好思想鼓動工作。
1、了解學困生，建立和諧融洽的師生關系。
關心和愛護后進的學生。這是做好學困生思想工作的一個重要的前提條件，愛護學困生是打開后生的.心扉的金鑰匙。學困生更需要溫暖、信任和熱愛，所以教育要講究藝術，做到愛中有嚴，嚴中有愛，耐心幫助他們提高思想認識，不能把他們當作后進生看待，任何一個后進身上都可以找到閃光點，對他們的缺點要樹立本性可移的信念，，用熾熱的愛去點燃他們心靈中的三把火：自信心、自尊心、上進心。
2、重視課內課外的與學困生的情感交流。
富有新意的課初開端。每堂成功的課都有一個好的開端。課初開端主要任務是使教學一開始便能緊緊抓住學生的注意力，主要方法是富有新意、不拘一格、時間長短適當。
3、優化課堂，激發興趣。
采用靈活多變的教學方法，讓學生在做中學，學中用，從而激發興趣，學地主動，提高效率。差生由于羞怯心理往往怕開口，我盡量將難易適度的問題去問他們；這樣學困生開口的習慣慢慢的養成。一學期下來，學困生的參與意識大大地加強，消除了畏懼心理，能在和諧輕松的氣氛中學習。
4、列計劃，定目標。
學生有了學習數學的興趣，幫助他們列出。由于他們基礎較差，課后也及時的督促他們進行復習和鞏固。學困生之所以差，沒有奮斗目標是一重要原因，我在對每位學困生全面了解的基礎上，給他們制定了短期學習目標和長期學習目標，讓他們經常達到自己的目標，并嘗試成功的喜悅，激發他們學習的動力。
5、家校配合，共同督促。
對于學困生來說，要想進步自然要付出的更多。在校期間由老師督促，回家之后的家庭作業就要靠家長督促了。只有學校與家長能夠配合起來，共同的努力，學困生的轉化工作才能取得很好效果。
6、同學間的互助。
讓學習好的同學與學困生結成對于互相幫助，既取得好的效果又密切了同學關系。這樣，有助予養成差生的良好的心態。
總之，教學是一門學問，上課是一門藝術。要想教好學，上好課，保證每個學生都能取得好的成績更是很難。不過作為教師我們有責任教好每一個學生，幫助每一個學生實現自己的人生價值。對于數學學困生的轉化工作勢在必行，而且必須做好。以上是我的一點做法與體會。希望每一位教師能夠重視差生，多多的轉化學困生。這也是抓好整體教學的關鍵所在。學困生有他們的共性，也有個性，我們要從每個學困生的實際出發，采取生動活潑、靈活多樣的教育方法，因材施教，引導他們健康成長。
化工工作總結3
一、開展調研工作
開展保健食品、化妝品行業調研，認真完成化妝品問卷調查表和《消費者調查問卷》，摸清全縣保健食品、化妝品經營企業的底數，建立健全經營企業檔案和信用檔案，詳細記錄其營業場所、人員、經營品種，聯系方式，日常監督檢查情況，為有重點，分層次監管打好基礎。
二、許可辦證。
嚴格準入，及時辦理保健食品經營企業衛生條件審核證明。制定并公布相應的工作制度、辦事規程和相關工作文書，嚴格按照省局制定的許可要求，及時辦理保健食品經營企業衛生條件審核證明審批。在熱情服務的同時，認真審查，嚴格準入、嚴格把關。共受理保健食品經營企業申報13家，已驗收通過并頒發保健食品經營企業衛生條件審核證明12家。
三、加強日常監管
建立健全保健食品、化妝品日常監管、行業自律、社會監督等監管機制，逐步建立一套適合我縣實際的保健食品監管工作機制和工作制度，使監管工作經常化、制度化、規范化，確保實施有效監管。培育兩家具有一定經營規模，能夠規范守法經營的保健食品、化妝品經營企業，作為典型示范店進行試點。督促保健食品、化妝品經營企業建立健全進貨檢查驗收、索票索證、儲存、出庫、不合格產品處理等制度，加強保健食品、化妝品經營企業日常監管，重點檢查經營單位索證索票制度、進貨查驗記錄、臺帳管理制度落實情況；經營產品標識標簽是否符合《保健食品標簽標識管理規定》的要求；所經營的產品是否存在超范圍使用食品添加劑行為，進一步規范保健食品市場秩序。選擇社會關注度較高的高風險化妝品開展重點監管，加強與工商、衛生、質監等相關部門的溝通，加強協作，開展打擊違法添加、違規標識等專項整治和檢查，重點檢查化妝品經營企業銷售化妝品的進貨渠道、標簽標識、產品合格證明、倉儲條件等。
四、開展專項整治
開展保健食品標簽、說明書內容專項檢查和保健食品違法添加藥物等專項檢查，重點加強對減肥類和輔助降糖類保健食品的專項監督抽檢工作。查處無證生產經營、制售假劣保健食品、普通食品宣稱特定保健功能等違法行為。對化妝品經營使用企業加強監管和規范，對日常監管中發現的來源不明、資質不符、抽檢不合格的產品和違法添加檢查違規產品進行追蹤調查，并嚴肅處理。推動違法保健食品廣告公告警示、保健食品廣告發布企業信用管理等制度的落實。今年共對保健食品包裝、標簽、說明書、非法添加行為以及因各種原因暫停銷售的保健食品、化妝品進行了5次專項檢查，并按要求將檢查情況及時上報。及時組織對省市局文件通報停止銷售的`田田雪減肥膠囊、e脂果俏妹牌減肥膠
2囊、痘痘美精華液681化妝品等違法產品進行清查，未發現有國家、省市通報的違法產品。
五、開展保健食品違法廣告監測。
加強廣告監測力度，指定專人負責對轄區內保健食品違法廣告進行監測，共監測電視廣告107條次，約談保健食品廣告發布者和經營者2人次，移送保健食品違法廣告4起。同時加大廣告產品經營企業監管力度，對發布廣告產品的藥品經營企業進行重點檢查，認真核查廣告產品的進貨渠道和供貨方資質，嚴厲打擊通過非法渠道購進藥品行為，對擅自發布廣告宣傳冊、張貼違法廣告宣傳畫的責令其限期拆除。加強與有關部門的聯動協作，主動與工商、廣電等相關部門溝通聯系，加強部門間的分工協作，全面掌握保健食品、化妝品廣告信息，及時對各種保健食品、化妝品廣告進行跟蹤檢查，從嚴打擊違法廣告。
六、做好宣傳和培訓
采取多種形式，加強保健食品、化妝品法律法規和安全知識宣傳，增強人民群眾的依法維權和監督意識，增強企業的安全意識和社會責任意識，營造有利于保健食品、化妝品監管的社會輿論環境。同時，做好《保健食品監督管理條例》出臺前后的宣傳準備工作。加強自身學習，加強保健食品、化妝品安全監管基礎理論、法律法規、綜合監管業務等內容的學習鉆研，不斷提升工作水平。
明年打算
1、快速有效地落實好省、市局文件精神，如實上報落實情況。
2、做好日常監管，每季度對全縣保健食品、化妝品經營企業進行全面檢查一次，規范其經營行為。
3、加大對保健食品、化妝品廣告的監管力度，防止消費者受到誤導，上當受騙。
4、繼續加大宣傳力度，通過廣播電視等新聞媒體，提醒廣大市民保健食品不能代替藥品的治療功效，自覺抵制虛假宣傳。
化工工作總結4
20xx年的我區農機化工作，以機關作風提高年活動為載體，緊緊圍繞區委、區政府和市農機主管局下達的工作目標，以為農服務，為民增收為著力點，認真抓好農機安全生產、新機具、新技術的推廣等方面的工作，現就具體工作總結如下：
一、監理工作
面對面廣量大、任務繁重的農機監理工作，我區在年初就著手制定計劃，多次召開專題會議進行部署落實。于3月15日至4月10日在全區集中開展了農業機械專項整治及年度檢驗工作。為了方便機手我們在全區四個鄉鎮分設八個檢審點，按照規定嚴格實施檢審， 克服了沒有檢測線、戰線長、檢審時間不集中等諸多困難，仍然保證了變型拖拉機上檢測線率、拖拉機保險率兩個100%。通過全區農機部門廣大工作人員的共同努力，今年全區共檢驗、新登記入戶拖拉機385臺（其中登記入戶31臺）；檢驗、新登記入戶聯合收割機344臺 （其中登記入戶59臺）。分別完成市下達年度指標的115%和88%，與上年相比有了較大幅度的提高。
二、農機推廣工作及購置補貼工作
在總結往年經驗的基礎上，今年的農機推廣工作我區首先突出一個“早”字，自年初就全面啟動了該項工作，分別于3月5日、4月27日兩次召開全區農機工作專題會議，并與各鄉鎮、場分別簽定了目標責任狀；成立了農機購機補貼領導小組，切實加強對購機補貼工作領導和指導；印發農機購置補貼宣傳材料千余份，將20xx年農機購置公告張貼至各鄉鎮的主要集市街道、行政村的公示欄甚至較大的自然村。各鄉鎮農技服務中心廣泛宣傳補貼政策，做好購機手續、補貼目錄等信息的咨詢答疑工作，為農民購機當好參謀；分管區長董一洪也在多次會議上進行了強調布置；局主要領導多次赴鄉鎮、場親自協調督促，10年全區共落實購進各類機具3152臺套；其中大型拖拉機80臺，玉米聯合收割機78臺，烘干機9臺，大棚卷簾機142臺，秸桿還田機9臺，植保機220臺，高速插秧機3臺、步進式插秧機2臺，育秧播種設備7套。年內落實機插秧面積2。9萬畝。全區共使用國家及省級購機補貼資金達669。74萬元。
其次是認真抓好秸稈返田工作，機械化還田面積共計完成10。2萬畝，還田率達55%，較往年有了較大幅度的提高。
第三是做好新機具試驗示范推廣工作，今年4月份云臺農場在花果山外向型農業示范區，安裝了百余臺新型TFC太陽能滅蟲燈后，五月十日區農機管理所與揚中市方正天瑞科技有限公司達成意向，在南云臺林場林區安裝了兩臺太陽能殺蟲器，來誘殺較難防治的天牛，該試驗一旦成功，將對整過云臺山區的生態保護起到積極的推進作用。
三、聯合收割機跨區作業及農機職業技能監定工作
今年全區共計入戶檢審聯合收割機344臺，核發跨區作業證223張，參加跨區作業的聯合收割機223臺。根據實際情況，我區自己編寫印制了跨區作業信息手冊分發給機手，分別于4月28日、5月8日舉辦兩期跨區作業與職業技能培訓班，共計培訓跨區作業機手近450人，完成職業技能簽定70人，培訓發證其他駕駛人員11人技能鑒定超額完成了市下達年度目標任務，核發雙優雙先加油卡162張。三夏期間全區參加跨區作業的聯合收割機機收面積達52。2萬畝，實現作業收入近2877萬元。“三夏”大忙期間，在我區收割機較緊缺的情況下，在市局的大力支持下，通過農機通手機短信信息平臺，為我區調入聯合收割機達200余臺，充分體現了農機平安通的作用，極大地加快了我區“三夏”的收割進度。
四、農機專業合作組織建設有了新起色
目前，全區農機保有量呈逐年下降趨勢，而且分布較零散，農機專業合作組織的發展始終比較緩慢，在這種情形下，我區積極引導、扶持專業合作社的發展， 為了提高建設水平，區局于五月中旬組織了多個合作社赴灌南參觀學習，并為他們的建庫選址、建設提出了許多好的建議。年內我區共申報了省四星級和三星級合作社各一個，都得到了認可，特別是江浦農機專業合作社的建設上規模、上檔次，為我區走業合作社的發展帶了一個好頭，目前該合作社的軟、硬件建設己經全部完成。
五、農機化信息報送有了長促的進步
今年我區把農機化信息報送納入年度考核一項內容，并對信息具體個人給予適當的獎勵，上半年全區共上報省市農機部門信息總數近80條，其中省局采用2條，中國農機化網采用1條。較往年相比翻了近一倍。
六、農機三項工程項目進展順利
花果山《高效茶葉農機化科技示范基地建設》項目進展順利，項目已實際投資機械設備50余萬元，建成了260畝核心示范區，輻射面積達1500畝，機械化茶園管理190畝，機械化率達72%，實現村民人均年增收1260元，項目己調試完畢投入使用，該項目必將引領全市同行業之首，帶動高效農業又好又快的發展。
七、存在問題
1、我區農機專業合作社的發展普遍存在資金周轉、庫棚建設、維修保障等方面的困難和問題，農機專業合作社的組織化程度普遍較低，運行質量還不夠高，規模效應還沒有真正得到體現。
2、變型拖拉機的保險雖然政府行了文，定點保險公司也承接了，但因保險費用偏高機手接受較難，黃牛乘機而入造成市場混亂，甚至購了保單也無法通過年檢，機手反響較大。
3、受直播稻的嚴重沖擊，機插秧推廣難度較大。
工作打算
一、強力推進農機購置補貼工作及農機化推廣
20xx年我區將進一步找準自身的薄弱環節，重點在抓實農機推廣上下功夫，加大購機補貼推進力度，突出抓好水稻插秧機、大棚卷簾機、大棚管理機、動力機械、秸桿還田機、漁業機械的推廣，力爭將購機補貼指標用足用好。特別是在水稻機插秧推廣工作上，一要保證插秧機的.推廣數量，二要確保機插秧面積。
二、抓實農機專業合作社規范化建設
做好搞好一個整體規劃（十二五規劃）、兩個扶持（政策扶持、項目扶持）、三個堅持（堅持以農機手為主體地位、堅持因地制宜、堅持發展與規范兩手抓）、四項服務（信息服務、技術服務、培訓服務、規范管理服務）工作。努力推進“四星”、“五星”農機專業合作社的建設，年內確保有兩家合作社拿到省四星級以上合作社牌子。
三、強化安全生產的宣傳、檢查力度
充分調動全區各級農機管理部門、各個農機工作人員的積極性，加大農機安全生產宣傳、檢查的力度，力爭全面完成農機年檢年審各項指標。其次是認真做好農機平安鄉鎮的創建工作，不僅要從形式上達到平安鄉鎮的要求，還要注重內容上的創新，進一步完善相關資料臺帳，規范農機平安鄉鎮的日常管理工作。
五、抓好農機隊伍的自身建設
以爭先創優活動為載體，進一步加強本區農機隊伍的政治素質教育的同時，通過培訓、知識競賽等形式加快他們知識更新的速度，讓他們不斷掌握新技術、新技能，努力提高培養一支綜合素質較高、服務能力較強的農機化服務隊伍。
化工工作總結5
本人，自20年于學院農藝、園藝學專業畢業，20年到公司綠化工程部參加工作，至今工作已滿8年了。公司和部門領導一向鼓勵我在工作的同時用心學習與本專業相關的其他知識，透過公司領導及同事的幫忙和關心，自己努力工作鉆研專業知識，在工作期間我先后參加中級花卉工、中級綠化工、園林預算、園林材料管理、質量認證內審員等工作獲取了超多經驗，并利用業余時間透過自學考入科技大學企業管理專業學習并取得取得了專科證書，初步掌握了園林工作相關軟件的運用，增長了園林設計，綠化施工管理、植物種植養護技術、綠化工程預算、質量體系內審等工作的潛力，我的專業技術有了長足的進步。
從20年入職后我擔任的是公司綠化工程部技術員工作，但我深知剛剛參加工作的我遠遠達不到一個專業技術員的要求。為了迅速了解掌握有關技術，積累經驗我深入到一線工作，從最基礎的工作做起，不怕吃苦、敢于承擔、勇于進取，透過扎實的學習和鍛煉從同行前輩工程師、工人師傅們那學到了豐富的園林綠化施工、工程管理經驗，個性是工人師傅們的現場經驗、技術絕活及他們對工作的敬業精神鼓勵和感染著我。透過在實踐和工作中學習并理論聯系實際，在學校和入職后業務學習中所學的專業理論知識迅速轉化為了業務潛力。
從年開始到20綠化工程部的.綠化工程陸續增多，工程量和工程技術水平不斷提高。遠到新校區、機，近到區、生活區大大小小20余個綠化工程和相關土建工程我全程參與。在承攬工程的前期，從開始在科長工程師和有關技術人員的指導下參與預算、標書制作到能夠獨立完成園林綠化預算和招投標文件的寫作，我投入了超多精力。期間查閱有關技術資料，自學有關知識，學中干，干中學逐漸掌握了有關技術流程和規范。
綠化工程建設要先行進行規劃和設計，在設計施工圖紙和效果圖過程中我與同事們通力合作，在經驗豐富，專業技術淵博的梁科長指導下，一方面參考超多的書籍一方面到園林設計院參觀取經，虛心學習。經常下班不回家，晚上不睡覺鉆研突擊作圖。最后慢慢啃下了這根骨頭，此刻我們對綠化園林設計中的植物搭配，景觀組合，園路規劃已經積累了必須的設計經驗，基本能夠勝任綠化工程設計工作，使設計到達客戶滿意。
從這幾年綠化工程的開展過程來看，項目管理得好才能建設精品工程，才能獲得客戶的信任。從前期參與審定項目的方案設計、初步設計和施工圖設計，并對設計中存在的技術問題提出修改意見；參與工程的地質勘測、進行相關的土壤及場地環境調查，入場條件的分析；現場線路，水、電等相關方協調；從苗木、物資采購，現場管理，與客戶和相關方溝通乃至解決工程建設中的各種問題工程竣工驗收移交等等我全程跟進，實踐中進行鍛煉，在實際工作中增長才干。綠化工程部和公司的領導下大力氣對我們年輕人，采取傳幫帶和培訓學習的方式進行骨干培養，盡可能的讓我們參與并在指導下獨立進行項目管理，使我很快能夠基本獨立完成項目管理，應付一些復雜的局面。而好的項目管理需要管理人員具備全面的知識和技能，在項目管理方面我要學習的路還很長，我決定百尺竿頭更進一步，努力自學成才盡快成長為一名合格的項目管理人員。
在做好本職工作的同時，我用心學習園林綠化施工中的新科技、新工藝、環保節能技術，以及工程管理的先進方法，各種行業規范和相關法律法規，并運用到我公司的工程施工技術方案中，得到了公司領導的一致好評。
技術工作看似簡單，實則比較細碎煩瑣，能夠真正做好并不容易，在這幾年的工作當中我學到了不少的經驗和知識，在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進，在工作中透過多看、多問、多聽，使自己的本職工作技能有了進一步的提高，但也發現了自己的一些不足之處。透過各級部門的多次檢查和驗收，及公司和客戶對施工組織設計和施工方案的審批意見，我在技術方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改善的方向，也相應的督促和提高了我的整體水平，同時我還需要多認真學習好規范規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作潛力，加強工作職責感，及時做好個人的各項工作。雖然有以上的不足，但瑕不掩瑜，我會找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服。
隨著行業市場競爭的日益激烈，對技術員各方面素質的要求也越來越高，這勢必促使我以更嚴謹的工作態度和更強烈的職責心投入到工作中去。總之，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并補充能量豐富自己，提高自身素質與業務水平，嚴格要求自己，以適應時代和企業的發展，做一名合格的園林工作者。
化工工作總結6
轉化后進生是班主任義不容辭的職責。每個班在不同程度上都有后進生，可如何對待他們呢？首先做到不厭棄他們，然后根據后進生的特點和形成原因做好轉化工作。法國教育學家盧俊在他《愛彌兒》一文中寫道：人生當中最危險的一段時間是從出生到十二歲，在這段時間中還不采取摧毀種種錯誤和惡習的手段的話，它們就會發芽滋長，以至以后采取手段去改的時候，它們已經扎下了深根，以至永遠也把它們拔不掉了。在我班后進生身上表現出來的不良行為，大多數不是道德觀念上的，有的是出于好奇，有的是出于一時糊涂做出的不正當舉動，有的是由于自控能力差造成的。分析后進生形成的原因，幫助他們克服缺點和毛病是班主任份內的責任，因此，我是這樣對待后進生的：
一、關心熱愛后進生。
后進生不是天生的。他們中有的是受不良社會風氣的影響；有的是父母離異，不正常的家庭教育造成的；有的是身心發展中各種消極因素惡性膨脹的結果。由于后進生存在不少的缺點和錯誤，因此經常受到老師們的批評，家長的指責，同學們的白眼。他們往往在同學中抬不起頭。他們需要的是老師的關心，家庭、集體的溫暖。實踐證明，要轉化后進生，只有使后進生動情。我們只有用心靈的溫暖去醫治他們心靈的創傷，用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢，只有消除了后進生對老師、家長、同學的對立情緒，才能開展轉化工作。日常生活中，我從各方面去關心他們：在學習上熱情地給予指導，遇到困難時給予真誠的幫助，有了點滴進步及時鼓勵，犯了錯誤進行耐心地教育，使他們時時感到老師的愛護與關心，使逐步改正錯誤和缺點。
二、了解后進生形成的原因是轉化工作的先決條件。
要做好轉化后進生的工作，就得深入了解，全面分析后進生的特點和形成原因，堅持在了解中教育，在教育中了解。每接一個新的班級，我首先在原班主任那里了解學生情況，特別是后進生的情況：雙差生是哪些，家庭教育如何，主要問題是什么？單差生是哪些，家庭教育如何，主要問題是什么？在新的學期開學前，做到心中有數。
實踐證明，只有全面了解后進生的情況，才能有的放矢，做好轉化后進生的工作。
三、對后進生要因勢利導，堅持一分為二。
后進生的缺點較多，也較突出，容易被大家發現。他們也有優點和長處，只不過不太明顯和突出，時常被大家忽視。往往這一點就不利于調動后進生自身的積極因素去克服消極因素。我認為，作為一個班主任就應該注意發現后進生的微小進步，堅持一分為二，優點給予充分的肯定，積極引導，有時創造條件讓他們施展自己的長處，以自身的長處逐步克服一些短處，從中讓他們看到希望，增強進步的信心。四年級上期，我班從三小轉來一位學生，不僅成績差，紀律、習慣也差，時常擾亂課堂，科任老師意見也大，進行多次教育，常和家長聯系，但效果不大。
一次班級勞動，他干得熱火朝天，我抓住他熱愛班級，愛勞動這一良機，在班上表揚了他，并在周末評比中獎勵了他兩面小紅旗。他非常高興，星期五放學回家，告訴家長的第一件事就是在學校受表揚的事。我發現他有為集體做事的想法，就有意識地讓他當小組長，除了平時給組上的同學記分以外，還讓他收小組的'作業本。他的嗓音好，就常常讓他在語文課上讀課文。他有了點滴進步，除了在班上表揚他，并在周末接送卡上寫上他的進步，讓家長也分享孩子進步的喜悅。慢慢地，這個學生集體榮譽感增強了，違紀的現象逐漸減少了，成績也有所提高，這學期期末語數考試成績都達標了，家長特地獎勵他一本好書。從實踐中，我深深地感受到后進生受到了老師的愛護、信任，就會有一種受到鼓舞和激勵的內心情感，
就會愉快地接受老師的教育幫助。
四、對后進生要做到嚴中有愛，愛中有嚴。
意大利著名的幼兒教育家蒙臺俊利曾在《幼兒教育》一文中這樣寫道：道德的營養不良和精神的中毒對人們心靈危害，正如身體的營養不良對身體健康的危害一樣。對后進生的不良行為，我沒掉以輕心，聽之任之。如果我們不在他們幼小的心靈中消除不良行為的苗頭，任其發展下去，必然導至從小到大，形成惡習，但是大張其鼓地批評教育，處理不當，也會損害他們的自尊心，做出事以愿違的事。
在班主任工作中，我體會到轉化后進生與培養優等生同樣重要，對后進生我們只要關心、愛護他們，做深入細致的工作，因勢利導，循循善誘，讓他們感受到集體的溫暖，老師的關心，使他們有親切感、安全感、信任感。我堅信，精誠所至。
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20xx年XX月XX日
化工工作總結7
為切實提升鄉鎮消防安全“網格化”管理水平，進一步推進轄區火災隱患整治工作，11月17日上午，湖南省岳陽市汨羅消防大隊在汨羅江會議室開展消防安全網格化管理業務培訓。
在培訓過程中，大隊培訓人員結合工作實際，通過現場講解、提問的方式就單位如何完善組織機構，明確消防安全責任、工作職責、工作任務、具體實施方法，如何建立所轄單位基礎臺賬、如何歸類消防檔案、如何開展消防檢查及如何填寫“網格化”管理相關表格等方面，為鄉鎮網格員進行了細致的.培訓。
通過培訓，使大家理解網格化管理的理念，明確網格監管要求和保障措施，進一步加強了鄉鎮網格化消防管理的組織建設、工作職責和制度，安全檢查范圍、安全隱患整治必要性，使鄉鎮人員懂得了防火和滅火常識、消防設施設備的'正確使用等，對如何做好鄉鎮消防工作有了更深的認識，為冬春火災防控工作打下了良好的基礎。
化工工作總結8
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，宣傳思想文化工作緊緊圍繞全區工作大局和中心任務，以建黨九十周年為契機，結合我市十二五開局之年和市開發開放試驗區起步年以及項目建設xxx年要求，堅持以人為本，努力開拓創新宣傳思想文化工作，為經濟社會快速健康發展創造良好的內外環境，提供強大的思想保證、精神動力和輿論支持。按照市委宣傳部（滿宣發“20xx”11號）《關于對20xx宣傳思想工作進行考核的通知》文件要求，現將我區20xx年宣傳思想文化工作做如下總結：
一、注重實效，扎實推進理論學習
（一）認真做好中心組集中學習服務工作
根據《市委宣傳部關于20xx全市各級黨委（黨組）中心組學習的安排意見》要求，我們堅持理論聯系實際和學以致用的原則，努力提高區委中心學習組服務水平，不斷加強理論學習中心組成員的黨性修養。圍繞黨的十七屆五中、六中全會、全國組織部長、宣傳部長會議、全國、自治區及市兩會精神，按時報送選題、準備學習資料，采取集中學習、專題討論等形式,緊密聯系工作實際，不斷深化理論學習,豐富學習內容,突出學習重點。全年共開展中心組學習17次，參學人員達600人次，共撰寫學習筆記80余萬字。
（二）全面抓好全區黨員干部理論學習工作
在推進創先爭優活動中，繼續開展學習型黨組織建設活動，要求區黨政機關、事業單位、街道辦事處結合自身實際，按照學習方案，通過自學、電化教育、聘請專業人員授課和黨員現代遠程教育等方式進行全員培訓。全區黨員干部參學達300余人次。全年各級黨組織開展各種形式的黨員教育活動達200余次，5000余人次黨員受到教育。
（三）重點強化宣傳干部專業知識培訓工作
為了及時了解轄區企業動態，做好服務、宣傳等工作，我區創新組建一支企業通訊員隊伍。全年共舉辦信息、新聞及攝影等專業知識培訓班11期，組織全區35名通訊員和15名企業通訊員參加市電視臺舉辦的新聞通訊員班，充實了我區通訊員的業務知識，進一步提高通訊員的綜合技能。
二、圍繞中心，全面加強宣傳引導
（一）主題信息濃墨重彩
圍繞宣傳貫徹落市委、市政府相關會議要求以及區黨委、管委會的工作部署，通過電視、報刊、網站和公益廣告、宣傳欄、板報、博客、微博、短信等多種形式，營造積極向上的宣傳氛圍，全年上報發表經濟建設類信息152篇，社會民生類信息195篇，黨的建設類信息149篇，形成了穩定、和諧的輿論環境，積極營造推動我區科學發展的良好氛圍。
（二）新聞宣傳有力有效
圍繞全區中心工作，強勢宣傳開發開放試驗區建設、經濟社會發展、項目建設、招商引資、工業園區建設、旅游、民生工程等21個主題的重點工作和取得的成效，唱響經濟社會發展的主旋律。
（三）網絡宣傳有新進展
1、注重網絡宣傳陣地的建設。
自官方網站開通以來，我區加強管理，開拓創新，豐富內容，及時報道全區重大活動。圍繞創先爭優、廉政、開發開放試驗區、建設學習型黨組織、共繪藍圖—我為十二五規劃建言獻策、熱烈慶祝中國共產黨建黨90周年等主題，開設專欄，加大報道力度，提升了信息采集和使用效率。
2、增強網站全面服務的功能。
充實、完善政務公開、網上辦事等內容。重點做好民生工作，詳細說明各類事項的辦理依據、辦理流程、辦理時限、監督投訴、受理方式等，通過在線問答、領導留言板留言、電子郵件等方式反饋辦事過程中遇到問題。全年共有10余人在領導留言板處留言，我們及時回復，回復率達95%。
3、運用官方網站宣傳的助力。
及時動態地反映我區各項工作情況，全年更新上傳新聞信息共20xx余篇，新聞圖片共1100余張，新聞影像及專題視頻共40余個，總計700余分鐘，與中國內蒙古、中國呼倫貝爾等51家網站建立友好鏈接。全年我區官方網站訪問量達人次。（其中10月份，訪問量創月最高記錄，11月24日，訪問量為763人次，創日最高記錄。）官方網站已成為我區對外宣傳的重要陣地。
4、利用中國5大門戶平臺
（人民網、搜狐、網易、騰訊、新浪）微博深入宣傳我區，20xx年共發布402條微博信息，新浪微博突破6000余人關注、騰訊微博突破人關注，全面展示近年來我區建設發展的新成就、新面貌。
5、日趨完善影像資料庫。
通過各種渠道收集有關我區重大事件、活動等優秀、珍貴圖片和影像資料，充實到影像檔案資料庫中，形成資源共享，為我區文化建設做好基礎性工作。全年拍攝宣傳影像資料時長1200余分鐘，拍攝新聞圖片6240張。
6、為達到良好的宣傳效果
我區制作了創先爭優宣傳片、廉政公益廣告、錄制公開承諾視頻專題片等，在區官網上開設專欄并發布。
三、促進和諧，持續推進文明創建
（一）開展文明城市創建活動
緊緊圍繞市委、市政府深化全國文明城市創建工作，建設人民滿意的科學發展名城為主線，扎實推進深化全國文明城市創建工作，切實提高城市文明程度，齊心塑造邊城嶄新形象，為建設富裕和諧美麗開發開放試驗區做貢獻。
1、調整了區創建全國文明城市工作領導小組，為創建工作提供堅強的組織保證；進一步健全文明城市創建工作督導機制。組織深化創建任務分解，組織落實深化創建的重點任務。以《全國文明城市測評體系》為標準，加強督導檢查，對存在問題及時協調解決。已于6月12日至15日完成了自治區初評組的測評工作。7月份接受了全國文明城復查,并順利通過驗收。
2、深入開展創建文明社區、文明街道等活動，擴大創建工作的規模效應，著力培育奉獻社會、奉獻他人的人文精神，著力改善公共環境、公共秩序、社會服務和文明言行，著力利民惠民、多辦好事實事。在20xx年5月市文明委表彰大會上，轄區的湖北社區獲文明社區稱號，轄區的發達新天地小區、凱旋城小區、盛基公寓獲得文明小區稱號。
（二）推進社會主義核心價值體系建設
切實把建設社會主義核心價值體系融入貫穿到精神文明建設的各方面和全過程，進一步堅定干部群眾走中國特色社會主義道路和實現中華民族偉大復興的理想信念。
1、加強公民道德建設。充分發揮道德模范的示范帶動作用，深入社會主義核心價值體系建設。倡導愛國守法和敬業誠信，構建傳承中華傳統美德、符合社會主義精神文明要求、適應社會主義市場經濟的道德和行為規范。以街道社區為主，深入開展了學郭明義事跡，做新時期雷鋒主題系列活動，大力弘揚雷鋒精神。于3月份開展了道德模范、身邊好人先進事跡報告會活動。
2、扎實開展節約資源我帶頭活動，大興勤儉節約之風。在機關，以機關服務中心為主，開展創建節約型、綠色型機關活動，推動資源節約型、環境友好型社會建設。
3、為深化市民文明素質教育工程，開發我們的節日等民族傳統節日教育資源，發揮紀念日的主題教育作用，宣傳世界(國際)日的.導向價值和提醒關注功能。共青團、婦聯、各街道、社區等在清明節、端午節、中秋、五四青年節都開展了豐富多彩的活動。
（三）文明單位創建活動
在20xx年初市文明委表彰大會上，我區黨委、管委會獲得呼倫貝爾市級文明單位標兵稱號，環衛處獲得滿洲里市級文明單位稱號。現在積極組織旅游區管理處、市政公用事業管理處申報相關等級的文明單位。
四、以節為媒
豐富群眾文化生活為加強對外的宣傳力度，點亮文化窗口，著力打造滿洲里品牌。
一是文化進機關。全區各機關、事業單位開展了每季一書讀書活動、建設學習型黨組織、創先爭優等主題教育；積極參加市里組織建黨90周年全市合唱比賽、市民文化藝術節等大型宣傳活動，取得合唱比賽一等獎；舉辦了工會在我身邊知識競賽、慶祝建黨90周年新黨員入黨宣誓暨詩歌朗誦比賽；組織了團結杯乒乓球大賽、拔河、跳繩比賽等文化體育活動，全面打造文化。
二是文化進校園。我區各社區先后15次走進所轄學校，通過講座、演講、宣講、游戲互動等多種形式，和孩子們一起享受文化發展的成果。
三是文化進企業。我區宣傳文化隊伍走進轄區企業，同轄區職工一起開展了文藝演出、書畫攝影、體育比賽等各種豐富多彩的活動，女工委、區婦聯舉辦了迎三八婦女安全防范知識講座活動。
四是文化進社區。我區加大資金投入，完善轄區2個街道辦事處和6個社區圖書室、活動室等文化陣地和場所。
形成了文體中心、社區的群眾文化網絡，展現出一社區一品牌。富華社區打造助老服務品牌，豐富老年人的文化生活，探索居家養老服務模式；文明社區與駐滿洲里地區公安邊防部隊舉辦慶祝建黨90周年紅歌會，打造警民共建和諧社區；海關社區邀請轄區單位于迎賓廣場聯合舉辦了以海關社區慶祝建黨九十周年‘黨在我心中’為主題的大型文藝晚會；北區辦聯合各社區及轄區衛生服務站于7月11日在迎賓廣場舉辦紀念第二十二個世界人口日暨‘面對70億人口的世界’主題文藝匯演；湖西社區創新創建樓道文化，在樓道內懸掛黨建文化、書海墨香、健康家園等24張展板，講黨史、學黨章。我區堅持不斷延伸文化的服務功能，努力貼近百姓，深入群眾，有力彰顯的文化魅力。
今后，宣傳思想文化工作將繼續堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，并緊緊圍繞建設國家重點開發開放試驗區這一中心，著力營造推動科學發展、促進社會和諧的濃厚氛圍，努力增強信息宣傳思想文化工作的戰斗力、影響力，努力實現十二五發展的良好開局，建設宜居、繁榮、和諧的滿洲里而努力奮斗！
以上匯報，不足之處，懇請領導批評指正。
化工工作總結9
一、學習領會中央精神，指導工作全面開展
化工教育是我國教育事業的重要組成部分，在構建現代國民教育體系和終身教育體系、建設人力資源強國中具有十分重要的作用。黨中央、國務院從全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的戰略高度，堅持優先發展教育，大力實施科教興國戰略和人才強國戰略，把教育作為經濟社會發展的重要基礎工作，使我國化工教育事業面臨著歷史上最好的發展機遇。也為我們的工作提出了更高要求。
國務院辦公廳《關于加快推進行業協會商會改革和發展的若干意見》的公布是中國行業協會、商會蓬勃興起的指路明燈。文件通過健全體制機制和完善政策，創造良好的發展環境，優化結構和布局，提高行業協會素質，增強服務能力等方面入手，指出政府及行政機關要加快推進行業協會的改革與發展，行業協會也要加快自身的改革與發展。文件突出了三個認可：一是認可了行業協會在社會主義市場經濟新體制建設與完善過程中不同于政府、不同于企業的獨具職能；二是認可了行業商會的合法存在；三是認可了地方協會、地方商會對于地方或者區域性經濟建設的貢獻，對大量出于市場發展和行業建設的需要而成立的各種行業組織予以了肯定。行業協會已經形成了中央認可的一個新的社會階層，成為進行社會體制改革、乃至事關整個政府職能轉變的重要組成部分。
通過學習，秘書處全體人員提高了對工作性質的認識，明確了工作方向，以高昂的工作狀態全身心投入到協會工作中，創造了突出的業績。
二、秘書處加強自身建設，積極開拓工作領域
協會秘書處進一步完善和加強了內部管理。協會領導于XX年底調整擴充了秘書處工作人員。《化工職業技術教育》編輯部調入協會秘書處合署辦公。XX年協會秘書處專職人員增加至3名，目前協會秘書處專兼職工作人員共5名，加強了協會秘書處的工作力度，保證了協會工作的順利開展。
XX年協會秘書處主動開展工作。籌備并組織了中國化工教育協會第三次會員代表大會暨第三屆理事會議，順利通過了換屆議程；編纂發出了近二十個協會文件和十余個換屆會議資料；承擔化工技能大賽組委會工作，組織并成功開展了三場全國化工技能大賽；組織、策劃并實施了“石油和化工行業職業教育與培訓全國示范性實訓基地”審定命名工作；與化工職業技能鑒定指導中心合作開展了五期雙師型教師培訓班，組織了國家級裁判員培訓班；組建了化工教學指導委員會專家隊伍，發文推薦了新一屆全國石油和化工職業教育教學指導委員會成員；完成了教育部職成司布置的《中等職業教育專業目錄修訂》工作；開辦中國化工教育協會網站，擴大協會工作影響；完成全年《化工職業技術教育》期刊的編輯等大量工作。
協會秘書處按照國家法規規范工作，嚴格自律。按期完成協會主管部門、協會登記管理機構、以及代管單位布置的工作任務。完成了財務審計、登記證書年審、代碼證書年審，完成了財政部統一部署的財務賬號清理整頓和重新登記注冊以及賬號年檢等日常工作。
三、召開換屆會議，理順協會機構
自XX年中國化工教育協會第二屆會員代表大會在青島市召開至今已五年，第二屆理事會已任期屆滿。XX年11月9日中國化工教育協會在國務院國有資產監督管理委員會青島培訓中心舉行了隆重的“中國化工教育協會第三次會員代表大會暨第三屆理事會議”。會場布置熱烈莊重，出席會議的會員代表共179人。中國石油和化學工業協會副會長兼秘書長趙俊貴、教育部高等教育學會常務副會長兼秘書長張晉峰到會祝賀并講話，教育部社團管理辦公室等單位發來賀信賀電。
熊傳勤理事長代表第二屆理事會作了題為《立足行業強化服務為推動化工教育事業發展做出新的貢獻》的，內容豐富，鼓舞人心；會議一致通過了重要議案：《中國化工教育協會章程》修改草案；中國化工教育協會第二屆理事會會費收支情況報告和關于調整《中國化工教育協會團體會員會費收取標準》建議的議案。
會議選舉第三屆理事會理事205名，常務理事72名；到會理事全票通過原化學工業部人事教育司司長、中國石油和化學工業協會副會長、第二屆中國化工教育協會理事長熊傳勤同志擔任第三屆中國化工教育協會會長；通過了關于中國化工教育協會第三屆理事會領導人員推薦名單；通過了副秘書長及分支機構負責人任職名單。
會議要求中國化工教育協會全體會員和理事，遵守協會章程，遵循協會宗旨，在協會和各分支機構的領導下，立足行業，強化服務。為全面提高行業人力資源綜合素質，為推進我國石油和化學工業健康持續和諧發展，作出新的更大貢獻。
中國化工教育協會第三次會員代表大會暨第三屆理事會議獲得圓滿成功。
四、堅持例會制度，發揮分支機構支撐作用
協會高校工作委員會與職業技術教育工作委員會堅持每年的例會制度，積極主動開展工作，發揮了分支機構的支撐作用。
高校工作委員會充分發揮龍頭作用，圍繞提高質量謀發展取得新進展。高校工作委員會在協會副會長王子鎬同志直接領導下，努力拓展工作思路，充分調動廣大理事單位參與學會工作的積極性和凝聚力，為適應我國化工高等教育的發展趨勢，積極推進化工高等教育的改革，深化化工高等教育研究，組織化工高校院校長會議及校長高峰論壇，使化工高校共享研究成果，共圖改革創新。XX年11月7日，中國化工教育協會高教工作委員會在青島科技大學召開了學術年會和高教院校長會議。開設了主題報告，對于院校之間的交流經驗，開闊思想，更新觀念發揮了積極作用。
為了加強同類性質院校的交流與合作，部分化工高校堅持了書記院校長年會制度，大多在暑假期間由學校輪流承辦，教育協會統一組織協調，圍繞教育教學、深化改革的重點和熱點問題進行研討交流。XX年7月31日至8月2日在河北科技大學舉行了部分化工高校書記、校長年會，來自全國11所高校和中國化工教育協會、中國化工報社、化學工業出版社、化學工業出版社高等教育分社的60余名代表參加了會議。中國化工教育協會會長熊傳勤主持會議并發表了熱情洋溢的講話；中國石油和化學工業規劃院副院長白頤應邀出席會議，并作了“現階段石油和化學工業發展熱點及對策研究”的專題報告。會上，各高校領導圍繞學校的改革與發展、專業設置、學科建設、辦學理念、政策措施等多方面的問題進行了認真的交流和研討，并就“注冊工程師”認證體系和學會發展的'若干問題進行了較為深入的探討。會議達到了溝通信息、啟發思想、促進協會發展的良好效果。
職業技術教育工作委員會以理念創新為先導，積極促進院校教育教學改革。職業技術教育工作委員在XX年協會換屆會議期間組織了化工職業院校長會議。會上請郝長江副會長做了主題報告，對在當前世界經濟危機影響下，我國化學工業面臨的嚴峻形勢和職業院校如何調制辦學思路積極應對挑戰，作了內容豐富，數據詳實，指導明確的講話，受到會員單位的關注和歡迎。
在化工職業技術教育院校長會議上，職業技術教育工作委員做了五年來的工作總結，匯報了財務收支情況。會議中，全國六大區協作組分別召開了區域會議，發揚民主辦會精神，由會員單位協商推薦大區協作組組長單位，完善了新一屆基層組織機構。
五、全國技能大賽，推動高技能人才培養
XX年起，中國化工教育協會與化學工業職業技能鑒定指導中心等聯合舉辦了10場“全國石油和化工職業技能大賽”。大賽以“技能——中國化工”為主題，本著“緊貼生產、注重實效、打造精品、提升水平”的原則，發揮職業技能競賽在高技能人才培養、選拔和激勵方面的積極作用，搭建技能人才展示專業技能的平臺，提升職業院校技能人才培養水平。職業技能競賽活動，得到各職業院校和化工企業集團的廣泛響應和支持。XX年化工職業技能大賽列為國家級二類競賽項目，首次由企業職工和院校學生同場競技；XX年嘗試了高等院校代表隊與職業院校同臺競技。開賽4年來，中國化工教育協會組織了覆蓋化工技術類主干專業領域相應的4個特有工種的大賽，共有來自全國各地507個代表隊、共2176名選手參加了全國化工職業技能大賽。參賽單位由職業院校擴大到各地大型石油和化工企業以及部分本科院校，其中職業院校由當初22個代表隊增加到XX年的133家。職業技能競賽得到越來越廣泛的重視與關注，中國石油和化學工業協會、教育部、勞動部和地方省市政府的有關領導多次親臨賽場指導和支持。
行業職業技能競賽活動的成果和影響大大超出預期。職業技能賽事開辟了行業職業教育改革的嶄新局面，創建了培養和選拔拔尖人才
化工工作總結10
我校座落在美麗的五府山下，共有教職工49人，學生1400多人。一年來我校在師生中開展了環境保護，環境科學知識的系列教育，通過相關學科有層次的滲透和少先隊工作的緊密配合，鼓勵全校師生走向社會，積極參與社會實踐活動，取得了良好成績。
一．學校高度重視綠化工作，建立了綠化領導組，
組長：陳居友
副組長：陳柯、朱德學
組員：張待昌、盧天強、韋曉英、殷克芬。
二．本年度學校落實綠化工作的具體情況：
1．在師生中廣泛的.進行綠化教育和綠化宣傳，增強了師生的綠化意識。
2．學校聘有花工，每周到校一次澆水、剪枝、擺設等。
3．校園內適宜綠化的空地全部綠化，綠化率為100%。
4．植樹節組織高年級學生到西湖周圍、五府山烈士陵園進行護樹活動，并組織學生義務植樹120棵，西湖旁邊有21棵柳樹，協助社區管理這批樹，受到居民的好評。單位職工以全代勞完成義務植樹任務。
5．學校實行了立體綠化，在屋頂上進行了綠化，效果很好。
6．綠化占地復蓋率為38。2%。
7．綠化管理措施落實，有專人看管、有組織管理、有專人花工進行培植。
一年來由于學校重視，我校的綠化得力，取得了較好的工作成績。
XX小學
年月
化工工作總結11
六一班學生—冷同學，本學期新來的一個男同學，瘦瘦小小，對著他說話時，他完全沒在一個調上，上課喜歡說話，要么搞小動作，要么大聲說話，影響他人上課。下課生龍活虎，喜歡追逐打鬧，對著其他同學動手動腳，經常遭到同學的告狀。于是，我開始找他談話，希望他以學習為重，努力學習，認真聽課，按時完成作業，做一個讓同學們喜歡，老師喜愛，家長放心的孩子。每次他口頭上都答應的好好的，可不到幾天，老毛病又犯，把之前的承諾忘得一干二凈。
為了有針對性地工作，我開始對他的家庭情況進行摸底了解。結果打聽下來，原來他是單親孩子，從小沒有媽媽，缺少母愛。我開始對他之前的表現表示理解了，缺少愛的小孩，無非就是想在人群中表現的“出色”，從而引起別人的注意力。于是，我開始找他談話，在班上對其他同學說要多和他一起玩，一起進步，多次對他心理教育。對他的進步當著全班的面提出表揚。
除了對他進行心理鼓勵，我還特意安排一個較好的女生和他一起當同桌，教他做題，一起討論問題，督促他寫作業。事前，我也對這個女生做了思想工作，為了班集體，不要歧視他，嘲笑他，讓他融入班集體，盡自己最大的力，幫助他進步。
慢慢地，在同學們的幫助下，冷同學開始有了進步，當然，但是我還是不會發過他的每一次進步，并且明顯地夸大他的.進步在班上對他進行表揚。對他的錯誤及時地提出并讓其改正。現在雖然成績還是未能提上來，但是學習習慣和行為習慣進步很大，上課能安靜地聽老師講課，有時候還會舉手回答簡單的問題，真是出人意外。完成作業的質量頁有所提高。
今后，我對他的教育將會持續，和班上同學一起幫助他進步，讓其感受到班級的溫暖，同學們的關愛，讓他更開心更快樂地在班上學習。
化工工作總結12
一個學期已經結束，即將迎來新的學期，在這一學期中對學困生的轉化取得了較好的效果，為了在今后的教學工作中對學困生的轉化進行行之有效的措施，對今學期的學困生的轉化作以下的工作總結：
一、在今學期的學困生的轉化中，聯本班實際對學困生進行思想教育，培養他們的良好的學習習慣，了解了他們的學習情景，激發了他們的學習興趣，培養了刻苦學習的意志，教會了學習方法，作到了對他們熱心得幫忙，對他們進行個別的輔導，給他們配了小教師，進行結對子幫扶，在課堂上對他們進行多提問，讓他們樹立了成功的喜悅，讓他們端正了學習態度，明確了學習目的，樹立起了刻苦學習的信心，提高了學習成績。
二、在學習中對他們進行耐心的輔導，對他們不歧視，不打擊，不挖苦，用愛心去精心呵護，在學生中樹立起他們好的形象，讓他們感到團體的溫暖，激發他們的學習的積極性，提高了他們的各科學習成績。
三、后進生并不是先天的`不足，而是后天的許多不良因素所造成的，僅有讓他們克服了自身的缺點，就能成為一名成績較好的'學生，才能真正的把學困生的轉化落實到實處，才能將后進轉換成中游生。
四、在教學工作中，關心學生的身心健康，對后進生進行學習目的的教育，教會學習方法，學習好各門功課并掌握他們的學習成績情景，培養了他們的良好的學習習慣。
化工工作總結13
連云港中醫藥高等職業技術學校創建于1958年，是江蘇省唯一一所中醫藥高職校，是全國11所重點中等中醫藥學校之一，是江蘇省高水平示范職業學校。學校位于國家4A級風景區花果山腳下，連云港市新浦區內，占地467.55畝，采用一次性規劃設計、分期施工建設的方式，能容納6000學生學習、生活。
近年來，學校一方面加大投入教育信息化工程建設，另一方面積極開展
信息技術教育和學科課堂教學整合的研究，把現代教育技術手段的應用納入教育教學改革和發展的整體工作中，圍繞建網、建庫、建隊伍、建機制，以“三通兩平臺”（寬帶網絡校校通、數字資源班班通、學習空間人人通和教學資源公共服務平臺、教育管理公共服務平臺）建設為抓手，充分利用信息技術手段改革教學模式、創新學習方式、提升管理水平，并取得了一定成效。現將學校20xx年度在教育信息化建設方面所做的工作匯報如下：
一、落實到位，健全保障機制
1、組織領導到位。為推進教育信息化工程，學校成立“教育信息化工作領導小組”，由校長任組長，分管教學副校長為副組長，教務處、辦公室、信息中心相關成員為成員，共同負責學校的教育信息化工作。領導小組定期召開會議，商討落實學校的信息化工作的細節。學校還根據《省政府辦公廳關于印發江蘇省教育信息化三年行動計劃（20xx－20xx年）的通知》中有關教育信息化的工作要求，制定了學校《實施教育信息化工程規劃》，按照分步推進的原則有條不紊地開展工作。學校還在每學年的工作計劃中，對信息化教育的進行了具體安排和部署。
2、觀念意識到位。推進教育信息化是實現教育現代化的迫切需要，是深化課程改革提高教育教學質量的迫切需要。全面實施教育信息化，領導、教師的思想意識是關鍵。只有領導帶頭，加強學習、更新觀念，才能穩步推動教育信息化的步伐。因此，學校信息化工作領導小組成員帶頭學習、研究、觀察、思考。全校其他教職員工也迎難而上，努力提升自我的現代教育意識，通過學習、參觀、培訓，教師的自身信息素養有了極大提高，運用信息技術教育的自覺性有了極大增強。
3、經費到位。近年來，學校投入大量資金用于信息化建設。一年來學校用于采購電腦、投影儀等設備的投入達100多萬元，確保學校信息化建設的硬件設施到位。學校還保證信息化軟件的投入，每年用于購置軟件、教師信息化培訓、教育科研等方面的經費逐步遞增。
二、加大投入量，提高裝備水平
近幾年來，學校在新校區建設同時克服困難，積極籌措資金，加大硬件建設的投入力度。學校建有衛星電視系統、校園局域網、給每位教師都配備了手提電腦。每間辦公室都配備了電腦，基本實現了無紙化辦公。學校每間教室都裝備有多媒體教學設備并連入因特網。學校投入70余萬元重新購置了200臺新電腦，更新了6間學生計算機教室。學校投入10多萬元建好校園廣播、100多萬建好安防監控和衛星電視系統。學校建有100M寬帶接入的校園網系統，師生可以通過網絡快捷地了解國內外各地的信息。并通過這個平臺實現了信息化管理。硬件設施的改善，裝備水平的提高，為學校真正實現了教育教學、行政管理等諸多方面的網絡信息化，為進步開展教育信息化實踐的研究和探索奠定了物質基礎，創造了必要條件。
三、建好資源庫，滿足教學需求
1、加強網站建設。學校更新了網站，學校主頁設有學校概況、新聞中心、校務公開、教研園地、德育工作、校園生活、校友風采、教學資源等欄目。使之成為學校信息發布的平臺，師生交流的平臺，學校檔案積累的平臺，師生個人成長記錄的平臺。有專職信息技術教師負責網站的管理，經常性地更新學校主頁。
2、加強資源庫的建設。
為了更好地滿足教學需要，學校一直以來都有計劃、有目的地收集各種資料，建好信息化教育資源庫。我校在資源庫的建設中，我校首先注重利用名校教育資源，不斷充實我校資源軍的內容。其次是加強各方面資料的收集、歸納和整理，包括最新教學動態、著名教師教學實錄、各學科教學素材及多媒體素材資源及我校的各學科試題、教案、課件庫等。此外，我們鼓勵教師積極參與教學資源的開發，通過學校主頁與其他教學網站鏈接，進行在線上傳、下載與管理，各種教學資源實行校內外共享。
3、積極參加信息化大賽。
20xx年學校非常重視信息化教學大賽工作，經過層層選拔，我校共有9件作品入圍，報送教育局，最終有5件作品入圍市賽，并獲得一等獎一名、二等獎兩名、三等獎兩名獎；其中三件作品入圍省賽。其精彩的匯報得到了全國各代表隊的一致好評，也得到了教育部魯昕副部長的.高度評價與肯定。
四、擴大培訓面，提高教師素質
要加快教育信息化進程，實現教育現代化，必須造就一支具有創新意識、掌握現代教育技術、符合信息化教育需求的高素質的教師隊伍。
所以，我校在推進軟硬件建設的同時，努力加強師資隊伍的建設。這不僅包括我們的信息技術專職教師，網管人員要定期參加培訓，以提高網絡運行安全和效率，而且對非信息技術課程的學科教師進行全員信息技術培訓，
首先對教師進行現代教育思想和理論的培訓，邀請專家來校講課，組織教師外出參觀學習，開展形式多樣的交流活動。每年暑假都選派網管員和其他有關人員參加各級組織的培訓；其次是組織教師進行多媒體輔助教學、課件制作、網頁制作等校本培訓。近幾年來，學校每年都要舉行1—2次專題的信息技術培訓，對每次的培訓，我們都進行了精心的準備，從組織發動到培訓簽到到最后考核，每一個環節到落實到位，從而提高了培訓實效。通過培訓，我校的一線教師100%能使用多媒體課件進行教學，100%以上能運用PowerPoint制作簡單課件，部分老師能進行flsh動畫制作和多媒體素材的采集，部分教師還能進行網頁制作。高素質的教師隊伍，為計算機網絡資源與教育教學相整合，為探索現代教育技術與課堂教學相結合提供了有力的師資保證。五、開展教科研，促進全面發展。
教育信息化只是一種教育的新的手段，而當它與其它學科一整合，便會引起教學手段和教學方法的改變，從而更好地起到支撐教學改革的目的。因此，學校十分重視運用現代教育技術進行教育教學改革及網絡環境下學科課程教學的研究，教師積極探索課堂教學中運用信息技術進行教學方法和教學模式的改革，努力提高教學效果和學生學習效率。
我們積極引導教師探索如何把信息技術教育的學習、應用與高中新課程改革有機結合，努力從根本上改變傳統的教與學的觀念和方式，促進教師在各個學科的整合和主題活動的開展中學習和應用信息技術。積極探索應用信息技術與課程的整合，運用信息技術手段向學生提供更為豐富的學習資源。教師在組織教育教學活動中，結合新課改的理念，經常把多媒體教學的這種學生樂于接受的手段貫穿于教學過程中，讓學生在活動中獲得了探索、學習、思考、創新的機會，并從中獲得了愉快的體驗。
在實踐的過程中，我們也清醒地認識到，教育信息化是一項系統工作，它不僅僅是對教師進行現代教育技術的操作培訓，更重要是通過運用，增強意識，轉變觀念，促進學習方式與教育方式的變革，從而提高學生的信息素養，提高學校的管理水平和效果。一年來，我們雖然做了一些工作，但與預期效果還有一定的差距，如學校在寬帶接入、校內無線寬帶上網、教育教學資源及基礎數據庫及各種教育教學管理系統都存在較大的差距，在今后的工作中，我們將進一步鞏固成果，努力探索，不斷創新，加快學校教育信息化建設的進程，不斷推動教育現代化的實施步伐，以促進學校教育信息化水平的全面提升。
化工工作總結14
20xx年，我礦安全質量標準化達標工作在市、縣局的正確指導下，在公司支持和礦委的帶領下，認真學習達標標準，嚴格執行上級文件和各項規定，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，通過全礦干部職工一致努力，取得較好成績，全年全礦無傷亡、無重傷、無二類以上生產事故的安全好形式，實現年度規劃目標，較好地完成生產任務，工程質量符合標準要求，通風合理，供電可靠，系統完善，安全設施齊全，各種保護靈敏可靠，主要完成了井下102水倉，炸藥庫回風系統，102煤倉、102專用回風上山、-200繞道及-200絞車房工程，對井下主運輸巷道全部更換18㎏軌道，同時對井下主要運輸巷，兩下山、102車場、150車場、-200車場全面進行整改，治理、挑頂、擴幫、臥底、砌墻穿梁，完善了安全監測監控系統，新安裝了人員定位系統，壓風自救系統，供水施救系統，地面新建職工宿舍樓一座，兩堂改裝，井上、下文明整潔，為安全生產，質量達標打下了堅實基礎。礦井年終自查得分：85.63分，達二級標準化礦井，其中:掘進84.26，機電85.77，運輸85.58，通風88.11，地測防治水85.13，安全管理86.44，地面設施88.09，8個專業全部達標。
回顧一年來的工作，主要有以下幾點做法：
一、認真學習、提高認識、制定計劃：
年初礦根據市、縣局達標會議精神安排意見，及時組織礦委一班人和各職能科室負責人共同學習會議精神、文件、規定，特別是安徽省地方煤礦安全質量標準化實施意見、省174號文、40號文國發146號文等文件規定，通過對上述文件、標準、規定的學習，使大家深刻認識到煤礦達標工作的重要性、緊迫性，在統一認識的基礎上，結合我礦實際的達標規劃，為切實做好各項工作，礦先后下發了永煤字[20xx]03號關于永青煤礦質量標準化實施意見的決定；永煤字[20xx]12號成立礦質量達標考評領導小組的通知，以及檢查、考核、實施辦法等，使該項工作貫穿全年工作中。做到組織、人員、職責、投入四落實。
二、加大全礦宣傳學習力度，切實提高職工的質量意識，安全意識質量標準化是煤礦安全生產的基礎，是安全的保障，由于地方礦井，大部分職工都來至于當地農民工，未經過專業培訓，安全意識質量意識薄弱，只有加大對職工的學習宣傳力度，才能切實提高職工的安全意識、質量意識，干標準活、上標準崗，礦充分利用班前會、班后會，井口宣傳欄、工廣板報，進行宣傳上級有關煤礦安全規定，質量標準，同時舉辦專題培訓班，印發學習資料等學習宣傳形式進行了學習，舉辦專題培訓班4期，培訓范圍，機電、通風、采掘、運輸等專業，井口宣傳欄每周一期，工廣宣傳欄每月一期公示全礦各專業質量達標工作開展情況，獎優罰劣，有力推動了我礦質量標準化工作穩中有升。
三、嚴格標準、堅持考核、獎優罰劣。
礦堅持每月每旬檢查考核、月考評、季考評、季獎勵，全年月查12次，旬查30余次，召開月考評會議12次。
四、加大安全投入徹底改變井上下安全生產環境：
今年以來公司投資安全資金400多萬元，用于安全生產設施基礎建設，購買18㎏軌道千余米，工字鋼60多噸，新鍋爐1臺，變頻壓風機1臺，新礦車40輛，55KW絞車1臺，40KW絞車1臺，7.5×2對旋局扇5臺，雙電可逆真空開關8臺，2—4寸管路，二千余米，真空開關6臺，成品人行臺階1000余塊，電纜千余米等。
硬件：地面新建職工宿舍大樓一座，工業廣場治理整改，從礦北門至礦南圍墻挖砌污水排放大溝一條，工廣平整綠化，井口新上環形道，皮帶機、爬坡機、振動篩、辦公室會議室安裝空調，部分科室配備電腦，井下從-60下口至-200下山（包括-102、-150、-200車場）全部進行整改，挑項、擴幫、臥底、砌墻穿梁，更換軌道800余米，挖砌水溝1500余米，改擴車場2個，兩下山全部砌人行臺階，特別對-60下口車場、-60下山、-102車房前進行打水泥道床、-60上山新裝不銹鋼管子扶手100余米，改造更換風水管路二千余米，所有運輸巷下山新增裝照明，高、低電纜標準勾吊掛，特別對-102下山，高度不夠，臥底平均0.7米，確保了安全行人運輸，通過近二個月的整治，徹底改變了過去井下到處是積水淤泥、臟、亂差的環境。同時完善了人員定位系統，增設分站，識別卡、監控分站、探頭、傳感器，同時增加瓦檢工、安檢員、調度員滿足安全生產和標準化要求。各專業記錄、資料、牌板按標準化要求，成冊、上墻，加工各種管理牌板千余塊。
總體上講，我礦今年在質量達標工作上，下了大氣力，加大了投入，真抓實干，特別是三季度第7月7號省煤監局、淮北安監分局、縣煤管局聯合對我礦進行檢查提出問題后，公司高度重視，董事長、公司老總親自召開的礦委職能科室負責人專題會，擺問題，找差距、制定整改方案，再次一起學習了省174號、40號、國發146號、33號令等文件規定，大家深刻認識到搞好煤礦安全質量達標是關系到礦井安全生產能否繼續生存的緊迫性、重要性。公司要求目標明確，責任到人必須達標，礦根據公司要求，制定了詳細的整改方案，季規劃、月目標，從人員、時間，目標落實到位，目前為止各專業系統對照標準都有很大的改觀，實現目標達標。
地面按174號文件，基本逐條落實到位，面貌煥然一新。
五、存在問題：
在過去的一年里，我礦安全質量達標工作在上級的指導幫助下，雖取得了一定成績，但與兄弟先進礦相比和標準要求，領導的希望相比差距還很大，具體有以下幾個方面：
干部、職工對安全質量標準化知識學習不夠，認識不高，還需要加大學習和提高。
各種軟件、記錄、資料等尚不規范，管理基礎較薄弱。
安全培訓、安全教育上還要進一步加大提高。
各辦公室、科區之間未實行微機管理等。
六、明年打算：
在新的一年里，堅持黨的安全生產方針，嚴格貫徹執行上級文件和各項管理規定，認真學習，提高認識、狠抓落實，在標準化工作中，嚴、細、務實，同心協力，在上級主管部門指導下，真抓實干。確保二級，力爭20xx年達到一級標準化礦井，各項管理工作再上新臺階。
南屯煤礦長期以來重視礦井的安全質量標準化建設工作，始終把提高煤礦安全質量標準化建設水平作為安全生產最重要的基礎工作和實現安全生產持續穩定發展的重要保障，堅持常抓不懈，按照貫徹落實科學發展觀的要求，以創建質量標準化精品煤礦為目標，積極推進安全管理創新，通過強化教育，提升思想境界，著眼于向更高層次邁進，求創新、求突破，推動安全質量標準化建設向精細化、精品的轉變，樹立，“抓安全質量不提升就是倒退”的爭先理念和“嚴規程嚴標準，嚴流程嚴細節”的工作理念，促進了全員安全質量標準化認識的升級定位。結合自身實際，落實具體措施。在安全、質量、崗位工作標準、文明生產、材料管理等方面相繼建立健全了各項管理制度，確保每名職工都能熟悉自己的工作崗位，明確崗位職責，掌握崗位標準，切實做到以制度約束人，用標準規范人，有效提高了工作質量和效率，增強了職工的安全和質量意識。有力地保證和促進了礦井安全生產持續穩定發展，截止20xx年12月10日礦井已連續安全生產2135天。在質量標準化建設過程中，南屯煤礦認真總結以往好的傳統，借鑒先進礦井的管理經驗，在實踐中探索形成了保障和促進質量標準化建設的六項主要做法，如下：
一、提高思想認識，深入宣傳發動，強化組織領導，保證了煤礦安全質量標準工作的順利開展。我礦成立了以礦長、黨委書記為組長的“安全質量標準化”工作領導小組，并定期召開會議，對照標準，從制度建設、現場管理落實及各方面的工作標準要求都逐一安排落實，逐項落實到分管部門、分管人員。各單位也都相應地成立了以區隊長、書記為組長的領導小組，全礦形成了自上而下的安全質量標準化工作領導體系。黨工團組織也充分發揮自身優勢，在全礦進行了廣泛的宣傳發動，制作了安全生產電視專題片、宣傳牌板等，組織人員深入區隊、井口演講，組織開展了安全法律法規和安全質量標準化知識競賽，并統一組織各單位充分利用周一安全活動、周二政治學習日、周四班組長例會、周五技術學習日等時間認真學習，讓每一名職工都熟知安全質量標準化工作的總體規劃、工作目標、工作重點、工作措施，從
而為我礦安全質量標準化工作地順利開展打下了堅實的基礎。
二、實行分級管理，突出區隊班組。突出基層單位，堅持礦井統一部署，實行安全質量標準化礦井、區隊（車間）、班組三級管理，逐級落實責任，充分發揮區隊班組的主體作用。實行分片指導，突出重點區域。根據不同片區、不同單位的實際，優化業務管理模式，加強業務指導，突出井下、地面生產等重點片區。實行過程控制，突出崗位達標。把安全質量標準化建設融入到安全生產管理中的各個環節，健全完善崗位作業標準，強化安全質量控制，實行量化考核，突出動態達標。完善量化考核制度，加大動態檢查考核力度，實現點點線線、頭頭面面、時時處處高位達標。
三、加強質量標準化過程控制管理。企業管理科不定期地組織召開安全質量標準化現場會，鼓勵開展創新活動，培育先進典型，推廣先進經驗，對于反面典型則堅持懲處與督促整改提高相結合，會同職能科室指導其迅速扭轉后進局面。于三季度開展了為期2個月的“質量標準化會戰”活動，發動全員、各專業深度排查各類安全質量隱患問題，規劃實施目標，極大地提高了礦井的安全質量標準化建設水平。每周進行一次“最佳工作地點、最差工作地點”的評比活動，將評比情況及各單位、施工地點存在的通知不整改問題歸納整理，并于安全辦公會上進行通報，對涌現出來的先進典型，做到物質、精神激勵同頻共振，對質量標準化建設水平差、工作作風松懈的單位及施工地點進行通報批評，并且納入月度安全基礎量化考核，從而激勵先進、鞭策后進的實施效果。
四、開展質量管理創優評比活動。從調動各單位開展質量標準化精細管理工作的`積極性為出發點，充分發揮各單位深化質量管理工作的能動性，提高安全質量標準化管理水平，創精品、樹亮點，促進安全質量標準化建設向施工頭面延伸，夯實本安型礦井建設基礎，礦對采掘、輔助、地面生產單位開展月度質量管理創優競賽活動。本年度共計評出精品采煤、掘進工作面14個，精品硐室12個，亮點工程11個，紅旗區隊4個，優勝班組10個做到在借鑒中創新，在鞏固中提高，使我礦質量標準化水平有了顯著提升。對安全質量標準化規定的新內容，始終堅持高起點，高標準，求真務實、注重實效，不搞突擊，不擺花架子，平時抓、抓平時，長抓不懈。
五、設立礦長安全質量管理獎，對安全質量標準化基礎建設、創新管理或開展工作突出的單位、專業、科室、個人予以獎勵，每半年對安全質量標準化建設先進單位、業務科室、先進個人、標兵予以獎勵，每季組織開展安全質量標準化建設十佳班組、十佳驗收員考評競賽活動，通過以上獎勵，進一步激發安全質量標準化建設骨干力量的先鋒帶頭作用。
六、強化安全質量標準化動態管理。為了強化過程管理，突出細化、薄弱環節管理，企業管理科組織質量檢查人員不定時地利用早、中、夜班對各個作業地點進行專項督察檢查及動態評估，各檢查人員認真做到不走過場，不留情面，只講原則，只對標準。對于不達標的作業地點立即督促其進行現場整改，對于質量標準化標準低下，工程質量、文明生產形象較差，立即給予停工并掛“掛停止作業牌”，直
至作業現場整改合格為止。為了保證督察效果，檢查人員現場填寫“質檢員小班督察檢查表”，將所查問題記錄備案，制定整改日期，檢查表由現場跟班人員或工長簽字確認，形成閉環管理，每周三以前對上周通知未處理問題的追蹤復查情況進行通報批評和處罰。每周出現問題最少及質量標準化建設突出的施工地點作為周、月驗收評選最佳工作地點、質量標準化創優工程的主要考核依據，對于出現多次存在問題通知不整改或整改不及時的，取消周、月各類評優資格，并作為最差工程的評選依據。
安全質量標準化工作是一項系統復雜的工程，夯實基礎工作尤為關鍵，為了確保礦井長治久安，南屯煤礦在今后的工作中繼續嚴格落實各級人員的崗位責任制，狠抓各項工作標準、工作任務的考核、落實和現場監督檢查，及時總結分析礦井、各專業、各基層區隊在大力推行安全質量標準化建設方面所取得的成效和存在的問題，并制定具體措施加以改進，通過堅持不懈的努力，塑造強大而持久的綜合競爭實力，確保礦井實現又好又快發展。
化工工作總結15
本學年，我班認真學習學校有關語言文字工作精神，積極開展語言文字工作各項活動，努力營造文明、健康的語言文字氛圍，現將這項工作總結如下：
一、注重宣傳，營造氛圍
說好普通話，寫好規范字乃是師生的基本技能，可由于受到語言環境的影響，個別學生還會插一兩句方言，為了讓學生規范使用校園語言，我班充分利用教室的標語、板報等陣地，向學生宣傳講普通話的重要性，而且，班級還配有專門的監督員，制作專門的監督卡，監督大家規范使用校園語言。
二、抓好雙讀，促進推普
只有廣泛閱讀才能有效促進推普工作，因為有了讀的積淀，才能有流利而規范的表達，每天的'早讀課是放聲朗讀的最好時機，班級每天都有領讀員，引領大家朗讀課文，古詩、名句等，可在學校畢竟時間有限，因此，班級還經常根據教學情況向學生推薦一些課外書籍讓學生閱讀，并要求他們對其中的好詞好句好段做好摘抄，并寫上讀后體會，哪怕三言兩語也好，
三、規范書寫，展示成果
由于漢字的特定構造，易產生錯別字。為了消滅錯別字，班級人人配有錯別字訂正專用小本子，大家把自己、同學或社會上出現的錯別字摘抄在本子上，并進行訂正，平時一有空就拿出來翻翻看看，強化記憶，寫出正確漢字，可不是能正確書寫即可，
還應該做到書寫美觀。為了達到這一目標，班級配有專門的展示板，每周一次張貼大家的作品，作品有兩類，一類是優秀的，一類是有進步的，我們交替進行展示，以讓每個同學都有機會亮相。
四、活動伴隨，深化推普
為了讓大家愛上普通話，愛上方塊字，激發學生對祖國語言文字的熱愛之情，班級還開展了豐富多彩的活動，如誠信辯論會、《我愛方塊字》、《我為____糾錯字（音）》征文比賽，同時，還鼓勵有條件的學生制作電腦報、文集等。
在開展語言文字工作中，我們做了許多，今后將不斷努力，力爭達到省級示范校要求。
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