廠長工作職責通用【15篇】
廠長工作職責1
有序調度，均衡生產，根據公司下達的生產任務指標，結合生產部的生產實力，具體組織生產計劃的.實施工作;
制定和執行現場作業標準及工藝流程，從而使生產按照客戶的需要進行，保證進度和質量;
新產品上線前督促有關現場管理員制作產前樣品，要求現場管理人員及時做好品質檢查;
組織督促各車間管理將質量問題解決于車間內部，處理于成品之前，以降低成品的返工率，從而保證產品質量;
負責生產部人員的安排、調度，制定、修訂各項工作流程標準，核定部門員工的工作量;
督促制造中心員工遵守公司的各項規章制度，在制度范圍內適當激勵，激發員工及有關人員的積極性、創造性;
負責組織制造中心員工的培訓、教育和管理，配合人力資源進行考勤，考核、獎懲工作，，以事實為根據，做到公正、公平;
制定生產設備使用、保管、點檢、保養及故障維修的制度，并督促各車間定期保養，協調有關人員定期對生產設備進行檢修、調整、維護，以保證機器運作正常;
組織各車間做好現場管理，包括現場安全管理和現場6S管理
廠長工作職責2
1、負責生產廠的全面管理工作：產銷管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質量管理、設備管理等工作正常運營。
2、負責成本費用的核算和控制。
3、負責組織人員安排，物資的管理工作；
4、負責所轄水產品廠車間工人的''管理及培養；
5、實行嚴格的消毒、衛生、消防等管理制度，落實專人負責，確保消毒工作到位和廠房環境衛生。
6、加強出廠水產品品質的管理工作，落實專人負責，實施對水產品品質的全程檢驗，確保出廠水產品安全放心。
7、對產品做好標示，實現水產品質量安全可追溯，并落實責任人，保證全廠生產規范運行。
8、負責安全生產落實，及時主動解決好廠內的各種矛盾糾紛，消除安全隱患，確保廠內安全穩定。
廠長工作職責3
工作職責：
1、全面負責電廠項目的經營和生產管理。發電機組：50MW機組和15MW機組。
2、協調電廠建設及運營期間產生的各種對外關系，包括政府部門、電網、建設方、業主方等。
3、電廠建設的相關資質手續辦理及后期手續持續完善。
4、統籌安排電廠的基礎建設、生產管理、人員管理。
5、完成公司制定的'發電任務指標，負責電廠項目運營期間的整體收益結算。
職位要求：
1、年齡40歲左右為佳，不超過45歲。
2、有5年以上發電廠廠長或總經理的工作經驗。
3、有在一個電廠完整的從事過電廠資質手續辦理、基礎建設、生產運營管理的經驗。
4、對外協調溝通能力強，工作作風強勢。
5、有良好的職業操守，責任心強，抗壓能力強，有團隊合作精神。
待遇：繳納五險一金，年薪40萬起，優秀者可再談。
廠長工作職責4
職位描述：
1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；
2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業時間及生產產能；
3、嚴格執行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；
4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量；
5、負責監督生產現場安全管理,有效的實施6S管理工作；
6、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。
7、熟悉國家有關食品行業的'法規、政策，洞悉本行業工藝、技術的未來發展趨勢；
8、了解生產流程、產品線布置，對生產流程進行優化管理；
9、制定新產品研發方案，并執行研發新品任務負責（協助）新品開發，產品設計、產品包裝設計、樣品測試、產品中試與上市效果評估；
廠長工作職責5
1、審核監督物料的出入庫；
2、負責存貨的管理工作，組織存貨清查盤點，存貨分析，廢品、呆滯物料的處理跟蹤。定期進行庫存結構、存貨賬齡分析，提供呆滯積壓品的統計；會同有關部門制定安全庫存量；
3、負責監督存貨的收、發、存情況，并檢查相關單據的正確性；
4、經常性地深入到各車間督促，搜集整理產品成本資料；了解生產工藝流程，對各個生產環節的核算程序不斷進行完善，促進車間核算工作的規范化；
5、負責對人工、制費進行歸集和核算；
6、負責成本的核算、產品毛利核算，對成本升降及異常的原因進行分析；
7、負責擬定公司成本實施細則，審批后組織執行；
8、負責配合制造成本核算方法，編制成本預算表；
9、審核公司各項成本的`支出，進行成本核算、成本分析，定期編制訂單成本分析報表；
10、評估成本方案，及時改進成本核算方法；
11、加強成本與在制品的核算，及時與生產部、倉庫核對在制品、產成品并編制差異原因上報；
12、參與公司成本報價，審核材料采購成本；
13、配合財務經理做好成本管理制度，內控制度程序的設計、建立、健全；
14、配合財務經理做好成本預算及財務狀況分析。
廠長工作職責6
職位描述：
職責描述：
1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；
2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力，合理安排作業時間及生產產能；
3、嚴格執行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；
4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量；
5、負責監督生產現場安全管理，有效的實施6S管理工作；
6、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。
7、驗廠相關工作的開展。
職位要求：
1、35周歲以上，高中以上學歷；
2、有服裝廠長或服裝工廠經理管理生產經驗；有驗廠或舞臺服裝制造經驗者優先。
3、協調溝通能力佳，認真負責；吃苦耐勞，腳踏實地。
廠長工作職責7
1、組織職能部門認真貫徹國家有關安全生產的政策、政策、法規和上級有關規定，將安全生產周邊的主要工作納入年度工作計劃，組織實施。
2、每月至少有一次深度生產現場和部門負責工作，了解安全生產情況，檢查部門安全職責的履行情況，制止違法違紀行為。
3、負責督促自己負責的部門接受安全監督部門的安全監督，做好事故統計報告，對自己負責的工作范圍內發生的'事故負責。
4、在申報、審查、工程驗收中，堅持勞動安全、工業衛生技術措施或設施與主體工程同時設計、施工、生產的“三同時”原則；組織審查安全文明施工措施和計劃，督促實施；按照事故調查程序參與或主持有關施工T、調查處理傷亡事故。
5、根據上級有關承包團隊和臨時安全管理規定，完善管理制度，履行資格審批程序，嚴格管理企業員工，克服承包管理的傾向，做好企業外包項目的安全管理。
6、每月主持一次安全分析會，定期主持安全生產會議，及時確定安全生產中存在的問題。
廠長工作職責8
1、負責完成工廠發展策劃的實施細節(生產場地的布局、設備的采定等);
2、負責工廠團隊的`組織機構的設計及組建、管理,提升團隊人員的專業能力
3、負責開發研制產品的生產工藝、生產流程,確保產品質量;
4、確保工廠嚴格執行全面質量管理體系,保證產品的質量;
5、管理和控制生產成本、食品物料保全、原材料的質量;
廠長工作職責9
一、職責范圍：
1、積極配合機電修配廠廠長開展工作；
2、協調好各車間、班組的各項工作；
3、組織好班前會；
4、負責本單位的“三違”檢查工作；
5、及時傳達礦有關安全生產的規定；
6、合理組織生產任務的先后順序；
二、工作標準
1、在保證廠里在安全生產的狀態下完成各項工作任務；
2、及時排查、研究、解決日常工作中出現的'問題；
3、每周至少組織一次對全廠的隱患排查；
4、做好本廠特種作業人員持證上崗的管理監督工作；
5、如實、及時地匯報本廠的安全狀態；
三、工作責任
1、發現工人違章作業不制止罰200元；
2、違者指揮罰500元，并按照礦里安全生產處罰連帶制度接受連帶處罰；
3、發生事故不第一時間上報罰500元；
4、對本單位重點工作必須做危險性預前分析、安全交底書，每少一次處罰100元；
5、破壞事故現場罰500—20xx元；
6、不經常深入工作現場，對現場存在的技術問題不及時解決接受礦里安全生產處罰連帶制度處罰。
廠長工作職責10
生產統籌
1、制定全廠生產規劃。
2、合理安排生產任務。
3、協調各生產車間之間及生產部與其他部門之間關系。
4、組織生產會議。
生產管理
1、下達全廠生產訂單。
2、追蹤各類生產訂單，對不能按時出貨的現象進行分析和處理。
3、負責生產設備的管理。
4、抓安全生產及車間環境衛生落實，使生產現場符合“5S管理”的要求。
5、負責沙發款式開發、設計及放樣工作，制訂新產品的質量計劃。
6、負責落實生產成本計劃，做好產品成本核算及報價。
7、監督物料控制。
8、組織出貨事宜。
生產部人事管理
1、對生產部各車間的.人員增減、人事變動及離退職人員之手續進行審定及把關。
2、對生產部和車間人員的定薪與加薪進行審定及把關。
3、有權處理生產車間的人事糾紛及員工違紀事件。
4、負責考核生產車間組長級以上管理人員的功效，根據其功效對主管、組長級管理人員建議任免權。
5、組織各車間員工定期培訓。
廠長工作職責11
1、認真貫徹企業的各項決議決定,對生產計劃進行調度平衡,對產品質量、物資供應、經濟目標的實現、安全環保等各項工作具體負責。
2、領導和組織編制季度、月度生產作業計劃及設備檢修計劃,并組織實施;負責全廠生產統一指揮,協調各車間、科室的生產工作,確保產量、質量等各項技術指標的完成。
3、逐步改進和完善各項規章制度、管理辦法和工作標準,提高全廠的管理水平。
4、嚴格執行國家關于提高產品質量的`指標和規定,嚴格質量監督和管理措施,確保出廠產品符合國家有關標準和企業標準。
5、認真搞好文明生產和安全生產,加強勞動保護,不斷改善勞動條件,保證員工安全和健康。
6、加強員工技術教育、文化教育,不斷提高技術人員和工人的專業技術水平。
廠長工作職責12
1、貫徹執行HSE方針政策、法律法規、標準規范和上級、總廠規章制度。
2、按照“誰主管、誰負責”的原則，領導和督促天然氣勘探開發管理、采輸氣工藝、氣井管理、機動設備管理等系統落實業務范圍內的HSE職責，對所分管系統的HSE工作負領導責任。
3、負責組織制定、修訂、審查分管系統的HSE規章制度、操作規程和技術標準，并對貫徹執行情況進行監督檢查。
4、負責組織分管系統進行HSE檢查，發現問題和隱患及時組織處理，并制定防范措施。
5、負責組織對新井氣藏地質設計、鉆井地質設計、鉆井工程設計進行審核，對井下作業地質設計、工藝設計和施工設計進行審核，督促落實井控、有毒有害氣體等HSE影響因素的控制措施。
6、在組織新上產能建設項目、技術及設備改造項目的設計、施工和投產時，按“三同時”的要求，督促有關部門落實安全、環保、職業衛生等評價要求與措施，并組織有關部門參加審查、驗收，使之符合HSE規范、標準、規定的.要求。
7、負責組織井噴及采氣系統、設備系統的事故調查，按照“四不放過”原則進行處理。
8、履行關鍵裝置要害部位的安全聯系（承包）職責。
廠長工作職責13
描述：
1、全面負責服裝廠的日常、運營等工作。
2、建立、完善各部門的規章、規范生產流程和員工行為；
3、負責工廠生產運營整體規劃，根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃；
4、行生產計劃，監控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準；嚴把產品質量關，確保大貨按質按量的完成。
5、負責訂單工價、工期的確認，根據訂單下發生產通知單；
6、制定及生產成本控制計劃，管控各環節的費用，降低生產消耗、避免浪費；
7、生產責任第一人，貫徹落實安全生產方針政策，組織安全生產檢驗，杜絕工廠的生產安全事故。
8、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態。
職位要求：
1、40歲以上，五年以上服裝工廠生產管理工作經驗；通曉服裝廠各個流程和環節，有完整的服裝廠管理和思路。
2、熟悉針織，梭織服裝生產工藝流程的`各個環節及質量標準。
3、熟悉服裝工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等經驗；
4、熟悉現代服裝生產企業的各類工藝、流程及運營體系；
5、具有敬業精神和團隊合作精神，善于溝通，有責任心為人穩重、踏實，勤奮肯干；
6、具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力。
7、優秀的領導能力和表達能力，能承擔較大的工作強度和壓力，從基層做起的管理人員
廠長工作職責14
1、協助廠長做好廠內各項管理工作，監督執行廠內各種管理制度，并落實各項崗位責任。
2、在廠長領導下負責車間與汽車維修技術方面的'相關工作。
3、根據維修計劃安排，合理調度各項維修作業，督導維修任務的完成。
4、協助廠長控制維修成本，做好交舊領新工作。
5、協助廠長做好內部溝通，協調各崗位人員和作業任務，確保維修工作正常有序。
6、協助廠長做好配件材料的管理，定期上報在庫數量和質量情況。
7、監控車間的日常工作，考核人員出勤情況及工作情況。
8、及時解決處理維修、倉庫運作中的各種問題。
廠長工作職責15
1、全面負責本廠的維修、管理、質量、安全等各項工作。
2、建立和完善各種管理制度，并落實各項工作責任制。
3、經常性地組織開展職工質量、安全教育。
4、負責汽車維修的計劃安排，控制維修成本，確保維修任務的`完成。
5、建立、完善廠內機構設置，明確職責和權限，保持內部溝通，確保正常運轉。
6、負責汽車維修所需配件材料的購量計劃和庫存數量、質量的審核。
7、負責對廠內各項管理工作評審，以期改進、完善、提高。
8、完成公司交辦的各項工作任務。
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