技術工程師工作職責(共2篇)

技術工程師工作職責1

　　1、招標工程師崗位職責

　　1.1 為工程招標工作的執行人,協助工程技術科科長進行招標的管理工作;

　　1.2 根據工程建設需要,完成工程、勘查、設計、監理、材料等招標工作,確保工程項目按計劃進行;

　　1.3 根據總公司工程計劃部署和部工作要求,參與立項方案論證,進行工程計劃編制和參與技術論證、評審等工作;

　　1.4 根據總公司批準的工程項目概算,嚴格控制招標階段工程造價,完善招標相關文件資料,確保工程項目造價控制目標的實現;

　　1.5 負責組織編制工程量清單、草擬合同、不斷提高招標工作的嚴謹性和技術性,有效降低業主合同風險,協調處理招標實施過程中的糾紛、索賠等事宜;

　　1.6 負責業主、設計單位、勘查單位以及與招標相關方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

　　1.7 負責領取設計圖紙,協調解決工程項目設計準備階段的設計問題以及相關涉外關系;

　　1.8 負責工程招標、擬訂計劃、技術管理等日常管理工作,完成管理日志的準確記錄;

　　1.9 負責工程招標資料的歸檔和設計交接工作;

　　1.10招標工程師要在日常工作中加強工作責任心、計劃性,不斷提高自己的專業水平和管理素質,及時準確提供工程信息。

　　2、招標工程師工作流程

　　2.1 一般一天的工作流程

　　參加工程技術科工作會(匯總通報日前招標工作情況,匯報當天的招標工作計劃和需解決的'問題)→落實完成當天工作計劃→進一步熟悉施工設計圖紙及工作要求,掌握了解工作進展情況和需解決的問題→協調招標各項工作→對當天工作進行小結,填寫工作日志。

　　2.2 一般一周(一月)的工作流程

　　總結本周(本月)的招標工作情況→編制統計本周(本月)招標工作完成情況統計報表→編制下周(下月)的工作計劃安排→準備協調解決相關的工程設計問題→提出下周(下月)各管理崗位工程師的配合工作計劃;

　　2.3 填寫本周(本月)工作考核表,星期一(月考核表在次月2日)報工程技術科科長進行考核;

　　2.4 工作考核表經考評后,交由辦公室留存。

技術工程師工作職責2

　　崗位職責.

　　1、負責美國NSI—MI產品的技術支持和相關技術深入和開發；

　　2、能夠運用專業知識與客戶進行充分的技術溝通，根據客戶要求和美國原廠的技術支持設計出適合客戶的`微波測試系統解決方案，做好售前技術溝通工作；

　　3、整合內部和外部資源，協助項目組完成客戶技術協議的簽訂，項目產品交付時的安裝，調試，驗收和售后技術服務；

　　4、維護和提高客戶技術關系及技術滿意度。

　　5、微波技術反饋及元器件評估；

　　6、產品的仿真結果及優化；

　　7、產品的微波仿真、開發、設計及測試，新方法新技術的應用；

　　8、與客戶的技術溝通，微波技術支持，產線支持等；

　　9、領導交代的其他工作等

　　任職要求.

　　1、電磁場與微波技術、電子信息工程、通信相關專業碩士及以上學歷；

　　2、熟練掌握電磁仿真；

　　3、具有微波器件、射頻、天線設計項目經驗；

　　4、熟練使用Ansoft HFSS，CST MWS，Ansoft Desinger等三維電磁場及微波電路計算機輔助仿真設計軟件，掌握微波源部件的調試及測試技術。

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