董事長的工作職責（經典）

董事長的工作職責1

　　第一條 主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議決議的貫徹落實。

　　第二條 召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度經營計劃以及日常經營工作中的重大事項。

　　第三條 提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。

　　第四條 決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式井報董事會批準和備案。

　　第五條 定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司的`財務狀況。

　　第六條 簽署批準調入公司的各級管理人員。

　　第七條 簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。

　　第八條 處理其他由董事會授權的重大事項。

董事長的工作職責2

　　1、主持和召開股東大會，并負責會議決議的貫徹落實。

　　2、組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針和投資方案。

　　3、組織討論和決定公司的'年度經營目標和利潤指標。

　　4、組織討論和簽訂公司年度財務收支預算與年度利潤分配方案。

　　5、組織討論和制定公司增加或者減少注冊資本的方案及發行公司債券的方案。

　　6、組織討論和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。

　　7、組織討論通過公司的章程的修改。

　　8、定期審閱公司的財務報表和其它重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況。

　　9、提名公司總經理和其它高級管理人員的聘用和解職，報股東會批準和備案。

　　10、決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報股東會備案。

　　11、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。

　　12、處理其他由股東會授權的重大事項。

董事長的工作職責3

　　一、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結與表彰會議;接待重要客戶來訪;負責會議決議的貫徹落實;

　　二、組織討論和決定公司的發展規劃、經營策略、工作計劃以及日常經營工作中的重大事項;

　　三、決定總經理及其他高級管理人員的'聘用和解職，并及時備案;

　　四、決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案;

　　五、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料;

　　六、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同和協議;

　　七、指導公司的決策實施以及重大業務活動;

　　八、董事長不能履行職責時，可授權總經理代理。

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