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行政專員工作職責

時間:2023-06-19 16:52:48 工作職責 我要投稿

行政專員工作職責18篇

行政專員工作職責1

  職位描述

行政專員工作職責18篇

  1、負責宣貫國家安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和上級單位安全、環(huán)保等相關制度;

  2、負責編制公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等管理文件并嚴格監(jiān)督執(zhí)行;

  3、負責檢查公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的執(zhí)行情況;并糾正各部門違章行為,監(jiān)督、指導事故隱患整改;

  4、負責公司消防設施檢查、維護保養(yǎng)的'監(jiān)督工作;

  5、負責公司員工安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生培訓工作;

  6、負責公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生資料整理、存檔工作;

  7、負責監(jiān)督各部門“節(jié)能減排”工作的實施情況;

  8、負責落實公司6S管理工作;

  9、負責行政后勤管理工作。

  崗位要求

  1、大專以上學歷,一年以上相關工作經(jīng)驗;

  2、具備良好的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力;

  3、工作積極主動性強;

  4、良好的語言溝通及文字表達能力;

  5、熟練運用辦公軟件。

行政專員工作職責2

  負責公司各部門人數(shù)的統(tǒng)計;

  負責公司員工勞動關系的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理;

  協(xié)助領導做好各部門的人員調(diào)配工作;

  負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作;

  負責公司各類人員的招聘及初步面試工作;

  負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作;

  協(xié)助領導管理公司員工的薪金、獎金及變動調(diào)整;

  負責公司各類社會保險金的繳納及管理;

  負責公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統(tǒng)計;

  及時做好人力培訓部各類統(tǒng)計報表工作;

  負責做好內(nèi)部文件和記錄的管理;負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理;

  負責對內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào),做好記錄和統(tǒng)計工作,并定期向各部門傳達;

  做好本部門的.法律法規(guī)的搜集工作;

  負責公司員工體檢的組織工作;

  負責勞防用品發(fā)放、登記和管理工作;

  協(xié)助領導對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系目標所涉及的部門實施定期檢查和監(jiān)督;完成領導交辦的其他任務。

行政專員工作職責3

  1、文控管理:

1)負責公司ISO體系的建設及維護、輔導組織體系文件的編寫、修訂、審核和批準等相關工作;

  2)根據(jù)公司的政策和文控標準,建立、優(yōu)化和維護公司文件控制制度、程序、架構、流程和工具,有效的.推動提高公司文控管理水平;

  2、運營管理:根據(jù)公司年度經(jīng)營目標及KPI各項指標,跟進及監(jiān)督物業(yè)管理經(jīng)營團隊落實各項經(jīng)營指標情況;

  3、業(yè)務督導:根據(jù)公司日常物業(yè)管理工作,督導各部門做好相關體系資料的建立和完善;

  4、策劃活動:公司企業(yè)文化的建設,組織員工活動,改善團隊氣氛,提高團隊凝聚力;

  5、根據(jù)公司年度行政管理計劃,負責統(tǒng)籌物業(yè)項目做好資產(chǎn)管理、會議管理、檔案管理、福利品發(fā)放等行政后勤保障工作;

  6、在綜合管理部經(jīng)理的直接領導下,制定、執(zhí)行及定期更新行政業(yè)務管理制度,不斷提升綜合管理業(yè)務專業(yè)水平,確保各項工作高效有序地開展。

行政專員工作職責4

  1.負責接待客戶來訪、快遞收發(fā)、事項、接聽電話,有意向客戶詢問;

  2.負責跟進文件復印、工程部交接登記;

  3.負責日常所需文件整理,及時補充;

  4.負責日常固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境維護,門鎖鑰匙保管等;

  5.負責日常辦公用品申購、訂水;及發(fā)票與保存;

  6.參與公司績效管理、考勤等工作

  7.協(xié)助部門同事完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作

行政專員工作職責5

  1、負責辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗等手續(xù);

  2、負責人事相關資料檔案的存檔;

  3、組織和落實各類員工溝通和關懷的活動(如婚慶、周年、優(yōu)秀員工會議下午茶等);

  4、營造符合企業(yè)的`良好文化氛圍;

  5、完成上級交辦的其他工作事項;

行政專員工作職責6

  1、負責統(tǒng)籌實施公司綜合辦公室相關管理工作,包括:辦公室環(huán)境管理,前臺接待管理,衛(wèi)生管理,固定資產(chǎn)及物資設備管理,車隊管理,會務管理,節(jié)日活動,落地,后勤支持服務;

  2、負責統(tǒng)籌制定及優(yōu)化公司各項行政管理制度和行政事項流程,保證制度、流程有效宣導及落地執(zhí)行;

  3、負責統(tǒng)籌公司對內(nèi)對外公文的撰寫、發(fā)布工作;

  4、負責對外關系的`聯(lián)絡協(xié)調(diào),發(fā)展和維護公司內(nèi)外的公共關系,協(xié)助建立并穩(wěn)固公司形象;

  5、負責帶領綜合辦公室團隊高效工作,培養(yǎng)團隊成員在業(yè)務上不斷精進,有論的指導和培養(yǎng)團隊成員不斷成長;帶領團隊為公司所有部門和大區(qū)提供良好的行政后勤服務支持;

  6、合理控制行政成本;

  7、完成上級交辦的其他工作任務。

行政專員工作職責7

  1、負責日常接待,來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。

  2、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

  3、負責辦公用品的'采購、領用、發(fā)放、出入庫做好登記。

  4、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況,審核分公司考勤情況,資料存檔。

  5、負責會務管理、做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

  6、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。

行政專員工作職責8

  1、負責外來人員的接待;

  2、員工生日會、團建活動舉行及會議室管理;

  3、公司外來文件、公司各類文件收發(fā)及管理;

  4、公司業(yè)務合同管理;

  5、負責公司員工的名片、工服等定制工作;

  6、辦公用品、固定資產(chǎn)管理;

  7、公司印章、資質(zhì)、工商業(yè)務管理;

  8、釘釘后臺管理;

  9、其他行政相關事項。

行政專員工作職責9

  1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的.貫徹執(zhí)行。

  2、組織設計和完善公司的組織結(jié)構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源。

  3、組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責任制。

  4、進行人力資源開發(fā),制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。

  5、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

  6、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。

  7、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果。

  8、負責核定各崗位的工資標準,編制年度薪資調(diào)

行政專員工作職責10

  1、負責公司現(xiàn)有資質(zhì)證件(工程裝飾、建筑工程總包)的`申報、換證、升級、評審、年審等相關工作;

  2、負責協(xié)助項目的內(nèi)檔案收集、臺賬及歸檔管理工作;工程行業(yè)人員證書注冊、變更、資質(zhì)辦理、人員信息采集等工作。

  3、負責完成日常行政、協(xié)助人事完成相關工作;

  4、公司領導安排的其它事務。

行政專員工作職責11

  1、負責公司日常前臺接待工作,接待來訪客戶及領導;

  2、負責會議的'前期準備及會議結(jié)束后的整理工作;

  3、負責公司文件,信件,郵件的分送;

  4、負責公司辦公用品的采購;

  5、協(xié)助人事辦理新員工轉(zhuǎn)正、監(jiān)督新員工考勤;

  6、負責高管報銷;

  7、負責公司用車安排。

  8、其他行政相關事務。

行政專員工作職責12

  1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;

  2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

  3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

  4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;

  5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

  6、負責考勤及工資績效的核算;

  7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;

  8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

  9、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;

  10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行;

  11、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;

  12、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的.培訓工作,建立企業(yè)形象;

  13、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

  14、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

  15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

  16、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

  17、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;

  18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;

  19、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;

  20、其他突發(fā)事件的處理。

行政專員工作職責13

  1、負責辦理同事的假期申請、外出手續(xù)的辦理。

  2、負責員工外出登記統(tǒng)計,定時向經(jīng)理匯報。

  3、負責公司各類文件和資料的'歸檔、分類、整理、管理。

  4、負責為同事辦理打印、復印、裝訂、領用辦公用品等相關事宜。

  5、負責各部門臨時辦公用品采購需求的統(tǒng)計,如有需要,協(xié)助采購。

  6、如召開會議,負責會議通知、考勤、紀律監(jiān)督、違紀記錄,會后馬上整理會議記錄呈經(jīng)理審核,報會議主持人審閱、簽批,歸類、存檔。

  7、如辦公設施有損壞需維護,負責及時聯(lián)系相關業(yè)務單位解決問題。

  8、如遇新員工入職、試用、起薪調(diào)薪、轉(zhuǎn)正、簽訂勞動合同,為其辦理相關人事管理手續(xù)。

  9、如遇月末,負責收集部門月工作總結(jié)和協(xié)助經(jīng)理進行績效考核;如遇月初,負責收集各部門月工作計劃。

  10、負責對前臺下載的應聘簡歷資料審閱、分類、整理、分析和匯報。提前一天通知合適的人才每周二和周四來公司面試,不合適的發(fā)郵件說明原因。

  11、前臺臨時離開時為其頂崗。

  12、完成行政部經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

  13、完成公司領導臨時交辦的其他工作。

行政專員工作職責14

  1、主要負責招聘工作(邀約,合理安排時間;做好候選人接待工作,安排初面,做好復試的'安排等);

  2、負責員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離的相關工作,更新員工錄用流程及基礎行政人事報表;

  3、負責日常行政事務跟進(員工考勤計算,接待,采購物資跟進,環(huán)境維護、費用核對及賬單)等事宜;

  4、負責員工活動的跟進及舉辦;

  5、上級安排的其他工作任務。

行政專員工作職責15

  1、負責點擊接聽、客人來訪迎送等招待工作

  2、起草和修改、文稿等

  3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理

  4、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱;

  5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

  6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用報銷

  7、根據(jù)公司安排,完成本職工作

行政專員工作職責16

  1、負責為校區(qū)各個部門招聘相關人員。

  2、考勤管理:員工指紋數(shù)據(jù)錄入,完成每月考勤數(shù)據(jù)匯總;

  3、人事日常管理工作:招聘通知,員工入手續(xù)辦理;

  4、辦公用品申購及管理:辦公用品,耗材、辦公設備的`采購、登記、核查管理工作;

  5、參與組織協(xié)調(diào)年會、海內(nèi)外旅游、下午茶及員工福利活動;

  6、行政費用:辦公行政費用報銷,行政費用預算及報表匯總;

  7、環(huán)境管理:辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護,保證設備安全及正常運轉(zhuǎn);

  8、內(nèi)部會議管理:合理安排會議室,公用物品的善后檢查等工作;

  9、配合校長安排的其他工作。

行政專員工作職責17

  一、每天須做事項:

  1、對員工日常行為規(guī)范方面例行檢查,包括著裝、工作狀態(tài)、外出登記、衛(wèi)生值日等,監(jiān)督檢查相關規(guī)定的執(zhí)行效果,如有違規(guī)違紀現(xiàn)象開具罰款通知單;

  2、每天12點前公布前一天的獎罰通知;

  3、日常后勤服務,門、窗、桌、椅,柜等維修搬遷,水、電等基礎設施維修,能自己想辦法解決的就自己解決,需要其他部門協(xié)助的,找其他部門主管協(xié)商,需尋求外部協(xié)助的可尋求相應的供應商解決問題;

  4、確認是否有需要擬定的通知,如有,盡量在一個工作日內(nèi)完成;

  5、負責文書的流轉(zhuǎn)工作,檢查是否有需要提交上級或總經(jīng)理審批的事項,盡快完成審批以及文件分發(fā)或事項傳達工作;

  6、若部門其他同事不在崗或忙不過來時,協(xié)助同事處理好相關事宜,如接待、辦公用品領用;

  7、及時完成上級臨時交待的`事項;

  二、每周須做事項:

  1、擬制部門周工作內(nèi)容,召開部門例會,并做好會議紀要與分發(fā)工作;

  2、管理好行政部備用金,做好相關費用記錄、報銷、請款事宜;

  3、采購日常生活用品(如需要);

  4、及時更新網(wǎng)站內(nèi)容;

  三、每月須做事項:

  1、協(xié)助編制公司各項規(guī)章制度文件及表格;

  2、 整理主管會議紀要、提交審批與會簽,并將電子檔分發(fā)至相關人員;

  3、協(xié)助進行實習生評優(yōu)工作;

  4、起草所需相關人員的職務說明書;

  5、根據(jù)固定資產(chǎn)申請單采購相應的設備(比較大型的電器設備)并安排好安裝事宜;

  6、協(xié)助組織公司的相關活動;

  7、做好月工作總結(jié);

  四、每年須做事項:

  1、工作年度總結(jié)與計劃;

  2、協(xié)助編制行政部工作年度規(guī)劃;

  3、協(xié)助簽訂公司餐飲合同;

行政專員工作職責18

  1、負責前臺電話的接聽及到訪客戶的.接待;

  2、維護公司的辦公環(huán)境和前臺衛(wèi)生的整潔及綠植護養(yǎng);

  3、負責采購管理辦公用品及采購零食;

  4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)及登記;

  5、協(xié)助財務審核員工報銷單、登記發(fā)票、外出遞交資料等;

  6、負責傳達通知及組織集體活動與安排工作;

  7、負責招聘網(wǎng)站信息發(fā)布安排,辦理員工手續(xù);

  8、服從其他工作安排,協(xié)助完成各部門安排的其他工作事宜,管理公司后勤及行政工作。

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