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市場拓展主管的工作職責15篇
市場拓展主管的工作職責1
職責:
1、根據公司總體渠道規劃,制定拓展計劃;
2、浙江市場開發工作,對市場進行分析規劃、店鋪選址、參與店鋪租金談判;提供分析報告,完成開店率;
3、跟進各新開店鋪出圖進度、裝修進度,確保店鋪在規定時間內正常開業;
4、隨時跟進市場拓展情況,對拓展不利的因素進行及時調整
5、收集市場競爭對手資料,匯總、分析、上報,供直部門領導作為決策依據
6、拓展中的'問題總結及反饋
崗位要求:
1、熟悉服裝自主品牌運作模式,3年以上快時尚品牌服裝市場拓展工作經驗優先考慮;
2、熟悉辦公自動化軟件(word excel等)
3、能夠適應不定期出差
4、熟練掌握商務談判技巧
市場拓展主管的工作職責2
職責:
1、負責市場調研工作,通過對外信息數據的收集、整理、分析并撰寫調研報告,為公司市場拓展決策提供支持;
2、負責對外拓展工作的安排、協調、制定拓展策劃方案及立項方向并組織實施;
3、負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司領導審批;
4、負責組織、實施招投標活動;
5、負責對標書、管理方案進行審核、修改,并征詢其他相關部門的意見,報公司領導審核;
6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;
7、負責對外公共關系的.維護。
任職要求:
1、教育程度:大專及以上學歷;
2、專業要求:物業管理、房地產、市場營銷等相關專業;
3、經驗要求:3年以上物業行業工作經驗,對于物業市場基本情況有一定的了解,具備物業市場拓展和項目投標管理經驗及項目拓展成功案例;具有豐富的市場和人脈資源,熟悉物業行業政策法規及發展動態;
4、能力要求:具備良好的溝通能力、組織規劃能力及學習能力;能承受較強的工作壓力,辦事思路縝密、細心,具有較強的責任心;能夠數量使用電腦及各種辦公軟件。
市場拓展主管的工作職責3
職責:
1.負責公司業務市場開拓和業務辦理;
2.尋找潛在客戶,與潛在客戶進行商務洽談和簽約;
3.開發建立并維護相關業務渠道,針對渠道客戶提供咨詢服務,并提出具體可行的營銷方案;
4.負責跟進項目并實現對客戶的承諾,為渠道客戶提供優質、高效的服務,提高客戶滿意度;
5.負責收集、分析相關業務信息,了解客戶需求,尋找新的業務增長點;
6.負責撰寫市場拓展方案、策劃實施及項目談判,跟蹤監督項目實施。
任職要求:
1、具備環境工程、給排水等環保專業專科及以上學歷,3年以上類似工資經驗;
2、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識,能夠承擔較強的任務指標壓力;
3、有很強的責任心和進取心,工作認真細致、敬業無畏,勇于接受工作挑戰;
4、較強的'商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;
5、具有較強的溝通協調、交際推進、組織執行能力及團隊合作精神;
市場拓展主管的工作職責4
職責:
1、負責制定公司年度市場拓展戰略計劃,并配套執行方案,實現經營指標達成;
2、聯合多種經營業務單元,制定公司拓展服務體系與服務產品;
3、負責整合市場客戶資源,不斷拓展資源渠道;
4、負責地區化公司外拓品牌建立,實現品牌效應;
任職要求:
1、物業公司市場拓展相關工作經驗3年及以上;
2、掌握行業市場外拓流程與體系;
3、具備當地行業內市場資源;
4、具備較好的'抗壓力,較高的職業化程度,較強的溝通能力。
市場拓展主管的工作職責5
職責
1、根據市場信息體系,負責市場信息收集、匯總與反饋;
2、撰寫和實施各項業務宣傳推廣活動,并形成相關的總結性報告;
3、對公司常規性的業務和新業務的`推廣工作,項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;
4、根據公司戰略發展及公司業務需求完成項目的招投標工作。
任職資格
1、大專及以上學歷,企業管理、市場營銷等專業優先;
2、三年以上市場營銷相關工作經驗,能承受一定的工作壓力;
3、具備市場營銷理論知識,文案功底扎實,分析能力良好;
4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。
市場拓展主管的工作職責6
1、了解熟悉各服裝品牌的經銷加盟方案,熟識加盟程序的運作及具良好的服務客戶開業指導能力
2、建立健全公司營銷信息系統,制定內部信息,市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度,為本部門及公司領導提供銷售、生產決策依據。
3、負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡,協調、指導、調度、檢查、考核。
4、負責編制年、季、月度銷售計劃。并按時交研究開發部、財務部等相關部門,便于統一平衡、合理下達計劃、組織生產作業、保持貨物和貨款的良好周轉率及時回籠資金。同時,隨時關注生產計劃完成進度和監督產品質量問題、。
5、負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作,建立健全各種原始記錄、統計臺賬,及時匯總填報年、季、月度銷售統計報表。
6、積極開展市場調查、分析和預測。整體營銷策略、方案的制訂并指導實施、做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態,積極適時、合理有效地開辟新的業務網點,努力拓寬業務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率。
7、負責對營銷網點人、財、物和業務工作管理、監督、協調、考核等工作;對各種信息進行日常整理做好商品分類信息,單品資料信息,經銷商資料信息的管理等、及時反映各區域市場的資源分配計劃;及時了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量。
8、負責與其他運營商的互聯互通工作、負責做好產品的售后服務工作,經常走訪用戶,與客戶建立良好的溝通關系、及時處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業信譽。
9、負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內人員的考核、考評與管理教育工作,關心營銷人員的生活及思想動態,做好耐心細致的.思想教育工作,杜絕經濟犯罪的事件發生。
10、負責業務廣告、宣傳的策劃、設計及實施工作、正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃。
11、負責用戶投訴的接待和處理;服務質量的檢查與考核。
市場拓展主管的工作職責7
職責:
1、組織和監督實施年度市場推廣計劃;
2、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;
3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4、通過講座、校園活動、社團講座活動、沙龍和電話等多種途徑,完成銷售目標。
5、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
任職資格:
1、具備很強的.策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;
2、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
3、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
市場拓展主管的工作職責8
職責:
1、根據公司業務需要,定期開展小學、初中、高中、商場、培訓機構周邊市場推廣活動,收集學員信息,發放招生宣傳資料,完成公司引流要求;
2、負責業務合作開發與洽談工作;
3、定期對推廣活動的原始數據進行統計、分析,針對校區活動做定期優化,增加流量;
4、負責銷售人員的培訓以及工作安排。
任職資格
1、統招大專(含)以上學歷,1年以上K12教育行業地推主管工作經驗,
2、熟悉產品結構調整與產品運作操作,具有發散性思維和創新意識;
3、善于思考,具備良好的應變能力、溝通協調能力和文字組織能力;
4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;
5、積極主動,性格開朗,能夠建立較為廣泛的`行業內人脈關系
市場拓展主管的工作職責9
職責:
1、負責區域投資業務開發,項目拓展和策劃(一般一個項目投資2-6億元);
2、負責編制招投標文件(能完成可研報告、項目調研報告等);
3、負責編制市場開拓所需文件;
4、負責完成項目考察接待工作(市長、縣長級別領導);
5、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡26-40歲,形象姣好;
2、專科以上學歷,經濟類或工科類專業,熟悉經濟財務知識,了解電力專業;
3、性格堅韌、懂得自我激勵,勤奮,自身素養較高;
4、具有出色的`溝通、協調、組織能力,靈活應變,商業意識強,善于創造機會,熱愛市場營銷工作;
5、學習能力強、文筆好;計算機應用軟件操作熟練;
6、抗壓能力強,能適應出差;
7、三年以上銷售或拓展工作經驗;有同行業項目拓展經驗者優先;
8、如有垃圾焚燒發電行業成功案例,其他條件可適當放寬。
市場拓展主管的工作職責10
職責:
1、理解公司戰略及市場情況,確定并實施市場拓展戰略。
2、掌握市場動態,定期輸出市場調研分析報告和行業分析報告。
3、制定市場工作規劃和可行的市場拓展計劃,并負責執行和落實。
4、理解目標客戶的需求,維護客戶關系網絡和行業網絡,拓展相關合作資源。
5、收集、整理、分析競爭對手信息。
6、策劃和組織市場拓展,協調執行資源,實施物業管理項目的開發。
7、對外承接物業管理項目的立項、可行性論證、招投標活動安排等。
8、設計物業服務方案、編制投標文件,參與合同談判和簽訂。
任職要求:
1、大專及以上學歷,熟悉物業管理專業政策與流程,3年以上相關工作經驗,有市場營銷經理級銷售管理經驗的優先;
2、熟悉物業市場的現狀,具備市場分析及判斷能力,有物業行業業務渠道和資源,具有客戶視角和良好的客戶服務意識,有成功獨立拓展項目經驗;
3、工作積極主動,具有較強的開拓能力和洞察力,善于發掘客戶需求及項目機會;
4、善于交流,具有良好的'組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神,較強的營銷策劃及推銷能力。
5、遵守國家法律法規,遵從黨的領導,廉潔自律,較高的思想覺悟和道德品質,堅守職業操守。
市場拓展主管的工作職責11
職責:
1、協助上級建立、優化項目投資管理制度和流程,并推動相關項目投資制度流程落地執行;
2、協助上級拓展項目資源,收集項目信息,參與目標項目的調研、分析工作,完成項目可行性報告編制;
3、負責對潛在投資項目進行市場調研,形成項目投資可行性分析報告;
4、分解并計劃執行全年拓展指標;
5、日常維護有資源的'客戶,通過積極有效的溝通,拓展和維護業務發展渠道;
6、按時完成上級領導交辦的其他工作
任職要求:
1、26-40歲,大學專科及以上學歷,2年以上工作經驗,有房地產項目拓展經驗者優先;
2、形象氣質佳,溝通表達談判能力強,熟悉房地產市場,有房地產拓展渠道及相關資源優先;
3、熟悉合同法,物業管理法律,物業租賃及管理的各項工作及操作流程;
4、有開發商資源、商務溝通、商務談判能力優秀者優先,形象氣質佳優先
5、性別不限,有自駕車者優先
市場拓展主管的工作職責12
職責:
1.參與新項目有關的合同談判,做好與新項目發展相關單位、政府部門的溝通協調工作,協助領導對外關系的聯絡溝通;
2.負責對新項目調研、整理、初算的結果進行匯總和投收益評估工作,并形成階段性可研報告。
3.負責組織收集、整理、分析房地產土地儲備市場信息,并適時形成分析報告。
4.負責組織目標項目土地現場考察工作,對當地政府和土地所有者進行聯絡,并建立良好的'關系,了解和掌握相關政策。
5.熟悉項目開發當地政府相關部門的工作流程,積極開展工作。
6.負責組織意向性項目的大市政各專業方案咨詢工作。
7.負責組織本部門業務資料的歸檔管理工作。
8.負責收集行業的相關法律法規、投融資政策。
9.負責組織編制本部門行政辦公費用預算,并控制使用情況。
10.協助和配合各部門的工作。
11.完成公司領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、性格活潑,形象氣質佳;
2、房地產相關專業,全日制大專以上學歷,具備房地產房地產公司、城市更新公司項目招商拓展崗位三年以上工作經驗;
3、熟悉深圳及周邊城市更新發展趨勢和政府政策,具備深圳各區鎮優勢人脈資源;
4、良好的職業操守,優秀的項目談判能力,抗壓性強,商機敏感性強。
市場拓展主管的工作職責13
職責:
1、負責公司產品在指定區域的銷售工作,與客戶保持良好的關系,帶領團隊完成公司下達的銷售任務,挖掘新客戶,維護老客戶;
2、建立客戶檔案,完成相關銷售報表;
3、進行項目服務工作,包括為客戶解決一般技術問題、產品發送、應收賬款的回收等;
4、及時反饋客戶意見,為產品更新、改進以及新產品開發提出市場方面的意見和建議
職位要求:
1、大專以上學歷,從事銷售工作3年以上,有過團隊管理經驗或市場營銷專業優先;
2、有較強的市場開拓能力,較靈活的.公關策略、良好的溝通能力與團隊合作精神;
3、學習能力強,能獨立進行售前技術交流;熱愛銷售工作,具有坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情;
4、具有大局意識,能從公司整體和長遠利益考慮問題;
5、工作認真,自律性強,具有較強的計劃性,能承受一定的工作壓力。
市場拓展主管的工作職責14
職責:
1、負責開發及拓展空白市場,分析信息,同時對客戶進行前瞻性預測;
2、根據市場總體戰略目標,市場開發及拓展戰略規劃,實施年度、季度、月度拓展目標及完成。
3、負責市場開發與拓展具體信息收集、分析、培訓;
4、負責所管轄地區市場拓展客戶的評估,客戶要求的確認,以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其他部門銜接服務工作。
5、定期收集客戶反饋意見及市場動態信息,并將總結結果報于上級主管。
6、負責加盟店或直營店員工對公司產品推銷意識的`培養與督促。
7、負責維護公司形象和產品品牌形象,注重個人修養、工作態度等綜合素質的培養。
8、做好周工作總結計劃與月度的工作總結。
9、認真完成公司各項任務流程,包括工作日志、客戶反饋意見的收集。
職位要求:
1、熟悉辦公室軟件運用;
2、一年以上市場拓展工作經驗或同崗位工作經驗;
3、有良好的職業素養、敬業精神及團隊精神,擅于溝通。
市場拓展主管的工作職責15
職責:
1.負責市拓電銷部的業績管理工作;
2.負責阿米巴項目推進工作,確保項目順利推進和目標達成;
3.對樓盤信息的.獲取,任務下分工作;
4.負責部門相關團隊管理、培養工作;
5.其它臨時性工作。
任職資格:
1.大專以上學歷,2年以上銷售、客戶渠道開發工作經驗,有家裝行業工作經驗者優先考慮;
2.工作主動、積極,善于挖掘潛在客戶;
3.較強的人際交往能力和承壓能力;
4.具有良好的道德品質,誠實守信;
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