企業的行政工作職責15篇
企業的行政工作職責1
1、接待校區來訪人員;
2、接待到訪學員及家長,并安排課程顧問提供課程咨詢,確認已報名學員的各項合同事宜;
3、校區收銀工作并每日存款報賬,更新財務信息并制作數據報表;
4、完成常規銷售數據及財務數據的.統計及系統錄入工作;
5、統計學員出勤率并聯系學院家長詢問缺勤原因;及時跟進學員的學習情況,有效預防生源流失;負責學生管理及續費續轉;
6、管理校區固定資產及庫品并每月進行倉庫盤點;
7、配合公司完成其他工作。
企業的行政工作職責2
1、負責公司行政管理制度、行政流程體系搭建和落地,負責辦公環境的基礎運營工作包括:辦公環境的管理,綠植配比,衛生保潔的管理規范,安全的的監督檢查,保潔人員的管理,并提出優化建議;
2、行政費用管理:日常行政費用付款的提交與登記,相關費用預算的編制及執行,控制成本,嚴格把控各項費用結算;
3、固定資產管理:日常辦公家具,電器及電子設備的標準化管理,新增資產跟進及入賬,報廢資產的處理以及日常盤點對賬工作;
4、履行辦公日常職責,如辦公用品采買、管理和分發,備用金的`管理,維護記錄費用臺賬,及費用報銷工作;
5.、負責新增職場選址、租賃及裝修事宜,負責物業及其它供應商的日常管理工作,保障樓宇正常運行;
企業的行政工作職責3
1、負責各類物資的.發放、登記、回收;
2、做好各類行政物品的采購及管理,固定資產定期盤點;
3、進行公司企業文化文章的編寫,促進公司企業文化宣傳;
4、管理辦公環境;每天定時巡檢;
5、定期組織員工活動,安排員工福利,例如生日會、團建活動等;
6、負責各主體部門其他辦公后勤需求等;
7、不定時工商變更;
8、完成上級交待的臨時工作;
企業的行政工作職責4
1、負責全轄材料(錄音、文檔)的調取,監聽審核、修繕和文字說明;
2、負責投訴、質檢及合規等數據的收集、統計及分析整理;
3、負責與各分公司及聯絡平臺的溝通;
4、按照公司和合作機構的.要求及時、準確的反饋信息;
5、其他日常事務;
企業的行政工作職責5
1、協助總經理對各部門日常事務的處理,收集、上報各項數據,同時上傳下達,及時溝通和反饋各項信息;
2、公司制度建設和人事六大模塊運作;
3、協助總經理對公司進行團隊管理,行政人事處版塊的管理和規范,協調推進各部門工作;
4、完成副總經理臨時下達的任務,對副總經理負責。
企業的`行政工作職責6
1、負責公司來訪人員的接待和協調安排及各類文件的收發,檔案管理工作。
2、負責辦公用品的統一采購、申領、保管和分發;辦公設備的維護、故障報修。
3、負責總經理辦公室和公共辦公區域的環境監督檢查。不定期組織對公司的環境衛生和安全辦公評比和檢查,并對現有措施提出改進建議。
4、負責外部聯絡協調工作,包括但不限子園區物業和公司證照變更管理。
5、負費考勤機和門禁的監督管理。考勤機、企業微信的定期更新管理,公司月考勤統計匯總。
6、定期策劃員工生日、節假日、團建等活動,增強企業與員工、員工與員工間的`凝聚力。
7、負責公司知識產權相關證書的管理和更新。
8、負責公司資質榮譽、專利等知識產權申報的跟進協調。
9、負責各渠道掌握相關行業的各項政策和項目,并發起申報項目評估。
10、負責知識產權相關項目的組織協調、跟進和落實。
11、上級領導交代的其他臨時性任務。
企業的行政工作職責7
1、負責行政公文草擬、收發、登記、存檔、督辦;
2、負責公司會議接待策劃、組織、實施;
3、負責公司內外部公文、合同協議的歸檔保管工作;
4、負責公司及各項目部辦公用品、低值易耗品的`登記、采購、核查;
5、負責公司食堂等后勤服務。
6、負責檔案管理及用印資料的整理等工作。
7、豐富企業文化建設,組織員工團建活動。
企業的行政工作職責8
1、負責人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司快遞的收發工作及訪客接待。
2、負責協助上級領導處理企業會議及活動的準備工作,撰寫會議紀要。
3、負責辦公用品、禮品等物品的采購及辦公環境的日常維護。
資深行政工作內容還應包含:
4、輔助行政部門與門店進行高效的工作對接。
5、監督公司規章制度在門店的.落地執行情況。
6、宣傳企業文化,培訓標準化工作流程。
企業的行政工作職責9
1.負責公司各類會議的組織和籌備,會議記錄、紀要以及文字材料的'收集和整理工作;
2.負責辦公室日常辦公制度維護、管理;
3.協助部門處理來電、來信以及來賓的接待工作;
4.日常辦公用品的統計、采購、保管、登記發放。
5.負責固定資產的管理,核實數量、確保完好。
6.負責公司環境衛生檢查、督促、考核。
7.負責公司電話、網絡、辦公設備維修等日常事物處理。
8.完成領導交辦的其他工作任務。
企業的行政工作職責10
1、根據公司發展戰略,統籌/規劃人力資源的戰略部署。
2、負責建立并完善人力資源管理體系,(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度。
3、負責提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,完善相關的各項制度。
4、負責規范公司行政管理體系,優化公司行政管理的'管控模式和執行流程,提高部門行政事務管理水平。
5、負責擬定公司各項相關行政管理制度、修訂、監督及推行。
6、負責公司企業文化建設,提升企業文化內涵,豐富員工精神生活,增強員工對企業的歸屬感與團隊凝聚力。
7、負責制定用工風險預防措施,及時處理公司人力資源、勞務用工、員工關系、法律事務涉外等問題。對公司證照、資質年審的及時申報,保障公司經營過程的合規性。
8、負責領導交辦的其他工作。
企業的行政工作職責11
1.負責銷售合同及文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
2.負責審核下游客戶資質及分銷合同錄入;
3.醫療機構資質審核、授權發放、合同文本的編制及合同實施情況跟蹤;
4.協助產品市場推廣活動的`進行;
5.負責招投標信息的收集,投標文件的制作以保證如期完成標書制作;
6.負責日常員工考勤及公司制度的執行;
6.其他領導安排的工作。
企業的行政工作職責12
1、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
2、負責辦理員工入職、轉正、異動、離職等相關手續;
3、負責公司各部門的'考勤匯總;熟悉當地社保公積金操作流程;
4、負責展廳及辦公環境的物料管理與維護;
5、行政物品采購以及管控;
5、協助銷售人員接待來訪客戶;
6、完成領導交辦的其他各類事務。
企業的行政工作職責13
1.負責公司餐廳的管理工作,監督并保障餐廳正常運行,及時與供應商協調好員工用餐,掌握成本核算。
2.負責潔凈服洗衣房的運營管理工作,制訂標準,統籌需求。
3.確保各車間潔凈服清洗符合GMP要求,制訂清洗計劃及配送流程。
4.崗位需要的.SOP修訂、更新及貫徹執行。
5.領導安排的其他工作。
企業的行政工作職責14
1、負責員工每月考勤統計匯總;
2、負責公司固定資產管理、辦公設施設備管理、辦公用品管理;
3、負責公司各項辦公用品采購,行政費用報銷(采購、物業、水電、差旅行費等);
4、負責員工社保辦理(社保卡辦理、人員增減及時辦理、月度數據匯總與核對);
5、負責各類員工活動策劃與組織,節假日員工福利策劃及采購;
6、負責展廳及辦公環境檢查與監督;
7、完成上級領導安排的工作。
企業的行政工作職責15
1、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;
2、發布招聘信息、篩選應聘人員資料;
3、組織、安排應聘人員的.面試;
4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;
5、勞動合同的簽訂及人事相關文件管理
6、組織、實施員工文化娛樂活動;
7、KPI考核的制定與執行;
8、其它上級安排的事宜
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