營運助理工作的職責
營運助理工作的職責1
職責：
1、負責公司和客戶韓語資料的翻譯，并將中韓文資料歸類存檔；
2、執(zhí)行文秘類工作，包括：商務會談、文書處理、隨行翻譯、檔案管理等；
3、行政事務工作，包括：商務會議安排準備、總經(jīng)理日程安排、催辦工作等；
4、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作，包括維護商戶關系，監(jiān)管及巡查營運等工作；
5、負責商場品牌商租憑合同及相關營銷資料的'整理、建檔與保管，建立完善數(shù)據(jù)庫；
6、參與策劃商場的營銷活動，執(zhí)行并宣導；
7、對周邊和韓國市場進行調(diào)研，做出可行性報告；
8、完成領導交代的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，熟練的韓語聽、說、讀、寫能力！朝鮮族優(yōu)先考慮；
2、形象好、氣質(zhì)佳，具有服裝行業(yè)營銷經(jīng)驗者為佳。可接受定期出差；
3、工作認真細致、思維敏捷，責任心強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟練運用office辦公軟件。
營運助理工作的職責2
職責：
1、負責工作管理范疇主力店商戶經(jīng)營狀況，進行經(jīng)營分析和指導，持續(xù)提升租金坪效；
2、根據(jù)工作任務要求，完成商戶日常溝通及例行費用催繳，保證租費收繳率的按時完成；
3、對現(xiàn)場環(huán)境、公共空間環(huán)境和商戶店內(nèi)環(huán)境進行監(jiān)控，保證經(jīng)營品質(zhì)；
4、負責完成經(jīng)營數(shù)據(jù)收集及分析，定期完成經(jīng)營相關數(shù)據(jù)分析報告；
5、配合公司不同階段活動支持，達成經(jīng)營目標；
6、為商戶和顧客提供服務；
7、完成領導臨時交辦任務。
崗位要求：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、1年以上招商營運、銷售類工作經(jīng)驗；
3、努力上進，能承擔較大壓力。
營運助理工作的職責3
職責：
1、協(xié)助招商經(jīng)理、主管開展市場調(diào)研及招商工作；
2、協(xié)助招商主管與商家洽談，維護關系、進行后期跟進和合同簽訂工作；
3、跟進商家日常關系的維護及經(jīng)營過程中的資料收集和更新；
4、協(xié)助營運主管，負責賣場各樓層、主力店的日常營運管控工作；
5、協(xié)助營運主管，負責相關費用的催繳工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷；
2、有招商工作經(jīng)驗；
3、具有良好的溝通表達、人際交往、談判、應變和邏輯思維能力；
4、細心、耐心、嚴謹、責任心強；
5、具有良好的團隊合作精神及正面積極的.工作態(tài)度。
營運助理工作的職責4
職責：
1、負責商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關費用的收繳，負責《商戶租賃合同》的簽訂與管理檢查工作；
2、負責商戶在廣場的經(jīng)營符合廣場統(tǒng)一經(jīng)營管理要求，負責樓面運營管理工作；
3、負責協(xié)助上級領導編制營運方案和計劃，并負責具體的.落實工作，負責所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理；
4、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作；
5、負責對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓告知工作，并對相關資料進行整理歸檔；
6、負責對服務總臺人員上報的業(yè)戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進行匯總，及客戶意見反饋及商戶走訪工作。
崗位要求：
1、市場營銷、經(jīng)濟管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、1年以上購物中心/百貨/零售行業(yè)招商營運相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮；
3、較強的語言表達能力良好的溝通技巧；
4、協(xié)調(diào)能力強，性格開朗、性情溫和，強烈的工作責任心及良好的耐心；
5、良好的分析、策劃、談判、溝通能力，文筆佳。
營運助理工作的職責5
職責：
1、所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標達成（租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用）；
2、對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理；
3、跟進轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項；
4、所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析；
5、所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導；
6、所轄區(qū)域品牌租費催繳；
7、導購員入職崗前培訓；
8、定期對所轄區(qū)域的'品類、品牌進行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、了解購物中心業(yè)態(tài)，對本市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較；了解包括合同法、消法、價格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等；
3、1年以上購物中心或百貨營運工作經(jīng)驗；
4、熟練使用office辦公軟件。
營運助理工作的職責6
近距離地與客戶面對面地交流，接待并解決客戶的咨詢，處理客戶的投訴及建議；
協(xié)助制定銷售人員及員工的培訓計劃，并組織、跟進產(chǎn)品促銷推廣會、培訓及其它會議活動，以確保培訓計劃及會議活動順利進行；
收集、反饋及整理產(chǎn)品及培訓數(shù)據(jù)、信息，以確保數(shù)據(jù)信息完整與及時；
接受客戶訂單處理，確保訂單信息準確、高效地錄入系統(tǒng)，管理庫倉存貨；
跟進館內(nèi)環(huán)境及設施的維護及保養(yǎng)工作，確保館內(nèi)工作的.正常營運秩序；
及時高效地完成主管交辦的部門相關工作。
營運助理工作的職責7
職責：
1、協(xié)助營運副總處理營運中心日常營運管理工作。
2、制定各類規(guī)范性文件，處理各類文檔。
3、協(xié)助處理營運中心各部門以及終端店鋪的管理工作。
4、傳達各項文件及通知并監(jiān)督終端實施工作落實情況。
5、全面負責各分店營業(yè)區(qū)域管理，按公司規(guī)定的模式運作。
任職要求：
1、大專以上學歷，秘書或者管理相關專業(yè);
2、熟悉終端操作流程，有1年以上零售助理，有服裝零售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有較好的'文書能力，熟悉辦公軟件的運用;
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，溝通能力強，有一定的服務精神，敬業(yè)、樂業(yè)。
營運助理工作的職責8
職責：
1.負責商場內(nèi)店鋪管理(包括營業(yè)員,貨品,店鋪開閉管理等);
2.負責樓面的安全衛(wèi)生管理,維護營業(yè)秩序;
3.負責租戶營業(yè)額的'申報;
4.協(xié)調(diào)購物中心各租戶的關系，控制各租戶的日常營業(yè)規(guī)范;
基本要求：
1.大專以上學歷;
2.有商場租賃營運部門1年以上的工作經(jīng)驗;
3.優(yōu)秀的組織與溝通能力和強烈的服務意識，能夠承受工作壓力;
4.有百貨或購物中心樓管/營運經(jīng)驗者優(yōu)先。
本公司實行5天8小時工作制,員工入職后購買社保住房公積金商業(yè)保險
營運助理工作的職責9
職責：
1、課前召開新生的排課會議和課前接待工作;
2、每次課后回訪家長,反饋學生學習問題,了解家長需求和學生在校在家情況;
3、階段召開家長會,制定每個階段的學習計劃,并完成每個學習階段的.續(xù)費工作;
4、解決學生各種學習和服務問題,如調(diào)課、請假和課程計劃調(diào)整。
任職要求：
1.大專以上學歷，專業(yè)不限;
2.善于與人交流，親和力強，性格活潑開朗;
3.良好的溝通表達能力，應變能力強，具有良好的服務意識。
營運助理工作的職責10
崗位職責：
1、負責對公司商戶臺賬建立、更新、管理及催繳租金核算、統(tǒng)計；
2、負責對公司商戶信息、資證等檔案資料歸檔、管理；
3、負責部門下發(fā)文件的編寫、打印工作；
4、負責商場內(nèi)的巡場工作，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決
5、負責招商運營部日常管理工作，包括排班、作息時間的`調(diào)整、輪休安排；
6、每月月底報告下月工作計劃及執(zhí)行方案、部門費用預算、部門辦公用品采購計劃；
7、協(xié)助商管做好營運決策信息系統(tǒng)的建立與管理；
8、協(xié)助部門經(jīng)理建立工作標準，并負責監(jiān)督和檢查；
9、協(xié)助進行本部門員工的業(yè)務指導、培訓、考核工作；
10、協(xié)助建立投訴反饋機制、及時有效處理好商戶、顧客的投訴及意見，對服務質(zhì)量監(jiān)控；
11、做好商戶、商管、物業(yè)等部門之間工作的協(xié)調(diào)工作，建立與其他部門良好的溝通關系；
12、負責商管部其他的日常工作事項；
任職要求：
1、文秘、中文等相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、熟悉檔案管理，了解商業(yè)管理流程；
3、具備極強的責任心、原則性和忠誠度；
4、具有較強的執(zhí)行能力及靈活運用知識的能力；
5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的應變能力、口頭表達和書面表達能力，抗壓能力較強；
6、熟練使用辦公軟件；
7、具有商場客戶服務從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
營運助理工作的職責11
一、職責：
1、完成廣場內(nèi)所轄區(qū)域經(jīng)營管控，租費收繳，經(jīng)營秩序管理，商戶活動洽談，商戶日常管理等；
2、完成廣場內(nèi)所轄區(qū)域的.服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展管理；
3、所轄區(qū)域品牌租費催繳；
4、完成廣場商鋪招商工作；
5、完成廣場營銷企劃活動。
二、任職條件：
1、30周歲以下，經(jīng)濟管理、市場營銷等相關專業(yè)大專以上，身體健康
2、具有一定的營運管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、較強的語言表達能力
營運助理工作的職責12
職責：
1、協(xié)助營運總監(jiān)完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作；
2、負責對門店銷售、訂單的審核工作；
3、負責店鋪終端人員的'薪資核算工作；
4、負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報；
5、協(xié)助店鋪完成報銷審核流程；
6、對數(shù)據(jù)資料進行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理；
7、配合營運總監(jiān)的工作，處理部門內(nèi)其他日常事務。
崗位要求：
1、年齡25—35歲，中專以上學歷，市場營銷、文秘或服裝類相關專業(yè)；
2、2年以上服裝或零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備較強數(shù)據(jù)分析及整合能力，清晰的邏輯思維能力；
4、工作仔細，嚴謹，責任心強，愛崗敬業(yè)，精通excel軟件；
5、性格開朗、親和力強，細致有耐心。
營運助理工作的職責13
職責：
1、統(tǒng)計門店營業(yè)、費用報表，門店利潤報表的數(shù)據(jù)分析匯總
2、審核門店提交給相關部門的材料
3、區(qū)域福利計提、績效獎金核算
4、運營會議所需材料收集、制作
5、每月門店營業(yè)額考核指標制定和客訴統(tǒng)計分析
6、領導交辦的其他事務工作
任職資格：
1、年齡25-35周歲，
2、1年以上相關工作經(jīng)驗，日常辦公軟件熟練
3、大專以上學歷
營運助理工作的`職責14
一、職責
1、負責分析、整理商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)；
2、負責調(diào)潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施；
3、負責商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)相關工作；
4、負責租金、物業(yè)費收繳等相關工作；
5、完成領導交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、大專以上學歷，有一年以上相關工作經(jīng)驗；
2、有良好的'語言溝通及書寫能力，執(zhí)行力強；
4、有較強的抗壓能力；
5、能適應輪班工作。
營運助理工作的職責15
職責：
1.協(xié)助營運管理層統(tǒng)籌全區(qū)的文件及各項工作，管理營運檔案及各類文件;
2.負責店鋪營運績效數(shù)據(jù)的收集、反饋，完成各種分析報表;
3.根據(jù)營運管理層要求聯(lián)系各店鋪、跟進工作，提供后勤支援;
4.其他相關營運部的營運工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷;
2.做事認真負責，有一定的'報表分析能力。
3.對PPT、EXCELL應用熟練
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