銷售經(jīng)理最新工作職責(集錦14篇)
銷售經(jīng)理最新工作職責1
1、參與制訂公司的年度銷售計劃，制定每月銷售計劃；
2、負責優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督；
3、負責展廳秩序管理，牽頭重大客戶的營銷工作，維護和拓展業(yè)務合作關(guān)系；
4、配合銷售總監(jiān)負責制定、監(jiān)督銷售價格，并及時做出相應的調(diào)整；
5、負責處理客訴，并按公司規(guī)定的流程進行反饋，提出改進方案并實施；
6、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案，；
7、對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估，并承擔管理責任。
銷售經(jīng)理最新工作職責2
1、銷售規(guī)劃工作
依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，配合公司總目標，制定本部門年度銷售目標及銷售計劃。
制定季度、月度汽車銷售計劃并負責實施。
負責向主機廠申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務聯(lián)系。
負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營指標，包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等。
2、銷售目標達成
制定當月的營銷政策，督導所屬銷售人員進行推銷活動，實現(xiàn)具體產(chǎn)品的銷售計劃和目標，負責產(chǎn)品銷售的全面工作。
負責精品銷售、貸款、上牌、臨牌任務的達成。
負責協(xié)助進行大宗客戶關(guān)系的建立及開發(fā)。
負責轄區(qū)市場協(xié)調(diào)管理，負責二級網(wǎng)點的開發(fā)及管理。
協(xié)助市場部進行推廣、展示、促銷活動等營銷活動。
負責銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高。
3、全面協(xié)調(diào)與管理
按規(guī)定要求及時向公司和主機廠反饋各類信息、報表及公司領(lǐng)導所需報表。
負責客戶檔案管理、客戶回訪等監(jiān)督工作。
負責客戶投訴的接待、協(xié)調(diào)工作，負責產(chǎn)品遺留問題的統(tǒng)計、跟蹤、匯報工作。
4、部門內(nèi)行政管理
負責推行公司的各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，對本部門實行6S管理。
負責銷售團隊建設。
相關(guān)人員參加各類培訓和轉(zhuǎn)訓、培訓結(jié)果的檢查和培訓人員的管理。
合理控制和使用部門預算。
5、完成上級交辦的其他工作
銷售經(jīng)理最新工作職責3
1、負責大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通；
2、負責區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行；
3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標；
4、收集市場信息，制定區(qū)域年度銷售計劃；
5、掌握競品市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議；
銷售經(jīng)理最新工作職責4
1、負責制定銷售目標，制定銷售方案并完成業(yè)績考核；
2、負責收集客戶信息，挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
3、負責整車銷售服務和客戶咨詢服務；
4、負責售前業(yè)務跟進及客戶維護工作；
5、負責完成領(lǐng)導交代的其他事宜。
銷售經(jīng)理最新工作職責5
1—參與制定并執(zhí)行業(yè)務團隊搭建、人才培養(yǎng)及人才梯隊建設體系；
2—負責公司各項制度在團隊中的上傳下達及監(jiān)督和改進，負責團隊日常事務管控處理；
3—負責業(yè)務團隊SOP流程搭建，執(zhí)行、復盤、改進；
4—為團隊業(yè)績負責，能夠獨立開發(fā)大客戶，同時對團隊成員客戶開發(fā)過程負責并跟進以達成客戶開發(fā)指標；
5—參與并制訂團隊目標，團隊任務目標分解及達成，團隊成員的績效管理；
6—有效管理大客戶，挖掘銷售業(yè)績增長點，做好客情維護，完成公司的業(yè)績目標；
7—協(xié)助業(yè)務大區(qū)負責人處理大區(qū)內(nèi)的日常事務。
銷售經(jīng)理最新工作職責6
1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、應變能力強，能承受較強的工作壓力；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
銷售經(jīng)理最新工作職責7
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析；
2、確保所轄項目的良性運作；
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整；
4、對所轄營銷隊伍適時培訓；
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；
6、對公司營銷總監(jiān)負責，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務。
銷售經(jīng)理最新工作職責8
1）負責汽車二級網(wǎng)絡（加盟商、經(jīng)銷商等）渠道的拓展和開發(fā)
2）負責在售汽車品牌經(jīng)銷商業(yè)務的拓展
3）負責在售汽車品牌的裸車業(yè)務及融資租賃業(yè)務的開展
5）負責日常客戶的接待與洽談，執(zhí)行銷售流程，完成銷售任務
6）辦理新車銷售的.各項手續(xù)
銷售經(jīng)理最新工作職責9
1。負責大客戶的銷售管理工作，開拓并建立大客戶銷售網(wǎng)絡；
2。負責完成大客戶部年度銷售目標與制定，跟蹤與落實計劃的實施；
3。負責與大客戶的商務談判，以及公關(guān)商務活動的執(zhí)行，維護客戶關(guān)系。
4。收集汽車后市場行業(yè)信息、掌握最新市場動態(tài)；
5。完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
銷售經(jīng)理最新工作職責10
根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標，制定購、銷計劃，并落實執(zhí)行
積極開拓市場，創(chuàng)造良好銷售業(yè)績與利潤。
加強與總經(jīng)理的溝通，及時了解和反映市場情況，將公司的政策、制度貫徹并執(zhí)行。
不斷完善各個銷售過程，審核員工的工作表現(xiàn)。
協(xié)調(diào)各部門間尤其是部門內(nèi)部的關(guān)系，解決內(nèi)部沖突。
組織銷售會議和內(nèi)部培訓，開發(fā)及培養(yǎng)員工的能力。
與客戶溝通交流，解決用戶投訴，及時了解客戶對服務方面的要求。
負責研讀并領(lǐng)會廠家下發(fā)的商務政策，并對廠家要求的各項工作負責組織監(jiān)督實施完成
自身能力的開發(fā)與培養(yǎng)、合理安排時間。
完成上級領(lǐng)導分配的其它各項工作任務。
銷售經(jīng)理最新工作職責11
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務，完成車輛銷售達成銷售指標；
2、按照標準交車流程和話術(shù)對客戶車輛進行交付；
3、開展新客戶，維護老客戶關(guān)系，定期溝通客戶需求，不斷挖掘新客戶，提高客戶滿意度；
銷售經(jīng)理最新工作職責12
1、日常具備獨立完成任務的能力，負責開發(fā)客戶并維護客戶，拓展?jié)撛诳蛻舻纳虅贞P(guān)系；
2、熟悉公司主營業(yè)務及產(chǎn)品，針對不同的客戶能作出合理的銷售對策及工作安排，持續(xù)推進業(yè)務，合理增加利潤，科學控制銷售成本；
3、能負責具體的非標項目全過程跟進（前期商務交流—技術(shù)方案跟進—售后問題匯總跟進），及時總經(jīng)辦及銷售經(jīng)理匯報項目的進展情況；
4、密切關(guān)注行業(yè)信息的動態(tài)情況，并對客戶反饋的信息進行分析和反饋，便于公司做出及時正確的調(diào)整；
5、及時跟進項目進度，對個人訂單的執(zhí)行情況進行反饋，并適時聯(lián)絡客戶安排開票收款事宜；
6、熟悉招投標及標書制作基本流程；
銷售經(jīng)理最新工作職責13
1、銷售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務；
7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。
銷售經(jīng)理最新工作職責14
1、負責制定公司的營銷策略并實施落地，團隊內(nèi)部培訓、輔導，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售目標；
2、負責制定相關(guān)促銷及推廣策略，銷售訂單、庫存管理；
3、負責開發(fā)銷售渠道，滿足銷售業(yè)務需求；
4、結(jié)合銷售目標，對經(jīng)銷商銷售過程進行管控，包括銷售目標推進、營銷推廣、需求計劃管理、庫存管理、個貸三方監(jiān)控、物流管理等全要素；
5、負責搜集反饋區(qū)域市場信息，各競爭對手信息，形成報告上報公司并提出建議；
6、負責客戶關(guān)系跟蹤和維護，以及危機公關(guān)。
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