關于制定學習工作計劃
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，請一起努力，寫一份計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編精心整理的關于制定學習工作計劃，希望對大家有所幫助。
指導思想：
認真貫徹落實陸安市教育局20xx年工作要點精神，牢固樹立危機意識，全面改進工作作風，狠抓教學常規(guī)和教研工作，營造良好的教學氛圍，以管理有效，教學創(chuàng)新，德育務實，服務周到為目標，加強教師隊伍建設，加強常規(guī)教學管理，注重課堂教學效益，注重學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育及學習習慣的培養(yǎng)，全面提高教學質(zhì)量。
工作目標：
1、加強黨支部實體建設，發(fā)揮黨支部在學校建設和發(fā)展中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用；關愛黨員，增強黨性，做“三懂六有三好”教師；注重黨組織后備力量培養(yǎng)和儲備，擴大黨組織的影響力和號召力，為學校跨越發(fā)展增加骨干力量。切實改變各種集會的紀律狀況，做到集會升旗快、齊、靜，嚴整有序。
2、堅決杜絕有償補課和濫訂資料行為，成立整治專班，拿出周密的防控措施，制定嚴厲的處罰規(guī)定，為學校建立良好的社會聲譽。
3、工會、教代會圍繞“一個中心”，“兩個善于”，“三個爭取”，“四個突出”扎實開展工作。圍繞“一個中心”。堅持圍繞教育教學這個中心，服務于提高教育質(zhì)量這個大局，引導教職工開展多種形式的教育教學活動，為學校發(fā)展建功立業(yè)；做好“兩個善于”。一是善于借勢、借風、借力。充分利用各級部門對工會工作的重視，爭取在政策和資金等方面的支持，借助各部門的力量推動工會工作新拓展，完成年度工作任務，實現(xiàn)年度工作目標；二是善于貼緊教育教學工作，植根于廣大教職工。在政治上保證教職工的主人翁地位，在制度上落實教職工的民主權利、經(jīng)濟利益和精神文化權益，團結教職工為學校的發(fā)展作出應有的貢獻。實施“三個爭取”。爭取黨支部對工會工作的堅強領導，依法維護教職工的合法權益；爭取行政重視、支持，依法按章獨立自主地開展工作，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用；爭取學校各職能部門的協(xié)助，配合學校各階段的主要工作，協(xié)同有關部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動。
4、政教處工作將以“一個目標（養(yǎng)成好習慣）”、“兩個服務（為家長服務，為學生服務）”、“三個重點（安全穩(wěn)定、校園文化、德育教育）”、“四個突破（環(huán)境衛(wèi)生、課間管理、兩操質(zhì)量、文明禮儀）”作為本學期的工作目標，扎實細致開展工作，實現(xiàn)工作的民主化、科學化、自治化、有效化、特色化。
5、嚴格按教育教學規(guī)章制度管理。在備課、講課、輔導、作業(yè)批改、測試、評價等各個教學環(huán)節(jié)上對教師的要求及監(jiān)督檢查要嚴格按學校規(guī)章制度執(zhí)行。即教學上要堅持“三嚴”、“六認真”。“三嚴”是：教學紀律嚴明，教學行為嚴謹，教學程序嚴格。“六認真”是：認真?zhèn)湔n，認真上課，認真輔導，認真批改作業(yè)，認真組織測試、認真評價。
6、規(guī)范教學行為。教學常規(guī)涉及教學工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)，嚴格教學過程管理，規(guī)范教學行為。學校將組織學習、檢查、監(jiān)督、通報活動。
7、建立教學過程管理的監(jiān)督機制，保證教學各個環(huán)節(jié)的落實。每月對教師的教案、作業(yè)批改、學習測試、學生評價分析、聽課記錄，教研組活動記錄等常規(guī)教學工作進行大檢查，檢查結果將記入教師教學業(yè)務考核。
8、建立嚴格的聽課、評課制度。每位教師每月聽課至少2節(jié)，每學期聽課至少9節(jié)，教研組長每學期聽課至少12節(jié)。聽課后必須要提出自己的看法和意見，要作好聽課記錄和評析語，主講教師要寫好教學后記，及時總結和反饋課堂教學中的得與失。
10、加強教師隊伍建設：繼續(xù)注重對青年教師的培養(yǎng)，激勵他們勇于創(chuàng)新、勇挑重擔、勇創(chuàng)一流。利用校本培訓，引導廣大教師將理論學習與基本功訓練有機結合，做到信息技術掌握與課堂教學實踐相結合，發(fā)現(xiàn)問題與教學反思相結合，使校本培訓成為教師溝通、學習、提升的平臺，努力打造一支“博學、善導、惠愛、幽默”的教師隊伍。
11、繼續(xù)探索課堂教學改革：“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動是轉(zhuǎn)變教與學方式和以數(shù)字化手段推動教學方式改革的載體，學校同時結合“課內(nèi)比教學”活動，努力打造“健康課堂”，繼續(xù)抓好“體育傳統(tǒng)項目學校”建設，豐富學生的文體生活，凸顯學校“體藝特色”。
12、繼續(xù)抓勞抓實教育教學質(zhì)量：合理部署、科學指導畢業(yè)班。保證學生在校學習時間和學習效率。加強學籍管理，嚴格按“四率”考核班級的教育教學效果，把學生的流失率控制在1%以內(nèi)，將全市后1000名學生的成績納入到班級綜合考核當中去。加強實驗教學和電化教學，實驗開出率達100%，電教設備的使用率達95%以上，為學生實驗操作中考和體育中考提供有力保障。
13、搞好九年級工作，想辦法、找點子，力促中考教育教學質(zhì)量更上新的臺階，中考成績陸安市前60名在20人以上，并努力把全市末一千名人數(shù)控制在百分之二十以內(nèi)。
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