學生會干部個人工作計劃范文學生會干部工作思路和計劃

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，是時候寫一份詳細的計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編精心整理的學生會干部個人工作計劃范文學生會干部工作思路和計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學生會干部個人工作計劃范文學生會干部工作思路和計劃1

　　一、學生會副主席工作職責

　　(1)協助主席做好學生會有關工作。

　　(2)主席不在時，受主席委托執行主席職權。

　　(3)明確責任分工，堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。

　　二、工作目標

　　同廣大團總支學生會成員一道，認真開展學生工作、社團活動，大力推進我院的學風建設、校園文化建設，提高我院學生的綜合素養，提升我院在許昌學院的知名度和影響力!

　　三、工作重點

　　本學期的工作重點有以下方面：

　　1、以人為本，注重人才培養。人才是第一要素，發掘并培養一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆生機根本保證。

　　2、秉承依法治國的理念，涉及到團總支學生會的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循。

　　四、分管部門

　　1、學習實踐部：xx。

　　2、文藝部：部長xx、副部長xx。

　　3、體育部：部長xx、副部長xx。

　　五、組織管理、干部培養

　　1、處理好多種關系

　　外部：院系和學校的關系，院系團總支學生會和校學生會、大學生藝術團等校級學生組織的關系，院系團總支學生會和各兄弟院系團總支學生會的關系;

　　內部：團總支學生會和院系領導老師的關系，團總支學生會和各班級、各社團以及各位同學的關系，主席團和部長級、干事之間的.關系;個人：工作和學習、人與人等。

　　2、組織管理

　　團總支學生會是一個組織一個團體，但他本身組織結構以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質、懲罰、人情化，取而代之的應該是精神、鼓勵和人性化管理。

學生會干部個人工作計劃范文學生會干部工作思路和計劃2

　　20xx年的下半學期即將到來，xx屆新生的到來將為我們學習部注入新的血液，作為生科院的一個重要的部門，學習部也即將開始我們新的征程。上一年學習部的工作有所不足，接下來我們必將取上年之長，避其短。努力做好本職工作，并且好好配合其他兄弟部門的工作，爭取能夠在學習部和整個生科院的共同努力下，創建更好的學風。以下就是學習部20xx學年的工作計劃：

　　1.人員的組織與選撥

　　人才是一切工作得以開展的基礎前提，這一點對學習部尤其重要。要搞好學習部這一年之中的活動，首先就是要選拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉獻，而由有一定創新意識的新干事。基于這一點，我部老部員和部長在選拔同學時要高度認真負責，爭取為學習部選拔優秀的成員，組建一只優秀的團隊。

　　2.人員的培訓

　　20xx級的新生們對于大學還充滿了陌生與好奇，對于學生會的工作也處于懵懵懂懂階段，所以并要的培訓并不可少。在培訓新干事方面我們會做到以下幾點：

　　1.我們會在部門的第一次例會之中，將學習部的基本工作及工作方式傳授給新干事，并在第一次會之后開始學習部的正常工作。

　　2.在之后的每次的例會中做好工作總結。對于工作中出現的不足加以改正。

　　3.充分利用時間，在每周一次的例會中，除了安排新的工作以及

　　總結工作外，利用剩余時間對干事進行學校以及學生會相關事宜的介紹和解釋，讓每個干事樹立學生會大集體觀念，熟悉學生會工作的大致流程，明確作為學生會成員的責任。

　　4.定期召開學習部例會，并要求干事做好會議記錄。

　　5.在部門的活動中，更多的給予新干事機會，鍛煉他們的組織能力，如果有機會的話，在他們能力足夠的條件下，讓他們自己獨立舉辦一次活動。

　　3.工作的開展

　　學習部作為我院的紀檢部門之一，日常工作主要有兩大塊，一個是查課，另一個是獎學金的發放。在查課方面，我們一定會嚴格按照主席團所制定的獎懲制度對學院的同學們進行管理，努力提高生科院的學習風氣;在獎學金的發放方面，我們一定會認真審核，做好與各班班長的溝通工作，以公平，公正，公開為原則，做好獎學金的發放。

【學生會干部個人工作計劃學生會干部工作思路和計劃】相關文章：

學生會干部個人工作計劃04-05

學生會干部個人工作計劃10-29

學生會干部工作計劃10-29

學生會干部的工作計劃07-06

學生會干部的工作計劃07-06

學生會干部的工作計劃07-06

學生會干部的工作計劃07-06

學生會干部的工作計劃07-06

學生會干部的工作計劃07-06