財經學院就業工作計劃

　　時間流逝得如此之快，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，是時候寫一份詳細的計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編整理的財經學院就業工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　20xx年學生就業工作迎來新的就業時機，“千里之行始于足下”，做好就業工作的開局籌備，是贏得高就業率的前提和保障。

　　財經學院學生工作辦公室專門召開會議，研究工作步驟并部署分工本年度就業工作安排，積極協助學校招生就業科，做好學院就業各項舉措。

　　結合往年就業情況，將20xx年就業計劃開展簡單組織如下：

　　一、關注思想動態，掌控就業主動性。

　　九月份，就業負責老師應深入畢業季學生之中，了解掌握學生思想情況，出臺針對性的就業指導干預。詳細了解未就業學生的基本情況，工作意向，對畢業后的打算等因素，并對癥采取措施。

　　二、拓展就業市場，保障簽約履行率。

　　積極拓展就業招聘單位，建立長期互動的人才供給機制，為學生就業創造更多機會。結合往年學生較高的就業市場，為提高就業比率，保障簽約學生的履約誠信，維護財經學院就業誠信度。對即將畢業并參加工作的學生持續關注，強化思想指導，防止出現過多的違約、毀約情況，對學院未來的招生就業工作造成不良影響。

　　三、做好應聘前準備工作。

　　個人簡歷、就業推薦表、三方協議、就業摸底臺賬、學生基本信息是實現就業工作效率的必備材料，切實做好上述材料的籌備工作。并根據就業摸底臺賬情況，重點了解要考取研究生、公務員的同學的就業意向和選擇，多做思想動員工作，使同學們樹立良好積極的就業意識。

　　四、信息發布及效果管理工作。

　　做好信息發布，及時公布學校、學院組織的各招聘信息，做到通知到每一個未就業的同學，最大限度的給學院同學提供就業信息指導和就業意識幫扶。

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