安置幫教年度計劃

　　時間流逝得如此之快，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，來為今后的學習制定一份計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編精心整理的安置幫教年度計劃，希望能夠幫助到大家。

安置幫教年度計劃1

　　為切實做好我社區刑釋解教人員安置幫教工作，預防和減少重新犯罪，維護社會穩定，更好地構建和諧東貢社區，特制定工作計劃如下：

　　一、加強領導，健全組織，完善工作機制

　　以司法所為重點，調整東貢社區刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，成立社區幫教領導小組，健全三級安置幫教組織網絡，并明確分工，落實專人負責，完善各項制度。

　　（1）社區領導小組每年至少召開一次工作會議，傳達貫徹中央、省、市有關精神，研究部署工作任務，搞好協調，加強指導。

　　（2）社區領導小組辦公室每季度至少召開2次會議，貫徹領導小組會議決議，研究解決2個以上實際問題。

　　（3）社區領導小組辦公室要認真履行職能作用，制定年度計劃和工作重點并協調，督促、檢查有關部門和單位落實。

　　（4）安置幫教辦公室要明確工作職責和工作任務，并公示上墻，接受社會監督。

　　二、規范安置幫教工作程序，落實幫教措施

　　對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起，就對其建立個人檔案，明確幫教人，落實安置幫教措施。

　　（1）安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率要達到100%。

　　（2）認真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員，努力減少脫管漏管，當年刑釋解教人員銜接率達到90%。

　　（3）對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進行一次，每半年要回訪，并作好談話記錄等資料歸檔工作。

　　（4）對外出打工人員的幫教，要掌握其去向，摸清其動態，要利用多種形式如親屬聯系，電話聯系等，在重大節假日等特定時間親自上門，對其幫教，做到無空白點。

　　（5）配合有關部門，落實安置措施。對符合城市低保和農村救助條件的'刑釋解教人員，及時納入低保和農村特困戶基本生活救助范圍，協調工商部門減免刑釋解教人員從事個體經營的有關費用。

　　（6）對刑釋解教人員的幫教率要達到90%，就業安置率要達到70%，重新犯罪率控制在5%以內。

　　三、建立保障機制，確保任務完成

　　為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處。東貢社區刑釋解教安置辦公室與各社區安置幫教小組簽訂年度安置幫教責任書，各社區與本轄區的幫教人簽訂幫教責任書，層層分解，逐人落實，確保任務完成，并于年終考核掛鉤，獎懲兌現。

安置幫教年度計劃2

　　工作目標：

　　繼續深入貫徹中央社會綜合治理委員會《關于進一步加強刑滿釋放解除勞教人員安置幫教工作的意見》精神，不斷深化刑釋解教人員安置幫教工作，規范幫教程序，創新幫教方式，落實幫教措施，使團場刑釋解教人員幫教率達95%以上，重新犯罪率控制在3%以內。

　　工作措施：

　　一、繼續推進幫教社會化，建立無縫銜接機制。計劃于今年3月底之前做好與監獄、看守所、勞教所、派出所、團場安置幫教工作相關各單位和家庭、連隊（社區）等相關部門的溝通聯系，及時關注安置幫教信息管理平臺上的信息更新，規范安置幫教工作管理軟件運作，提升信息化水平，建立“無縫對接”機制，確保重點對象100%及時銜接，有效管控。建立領導責任制，簽訂責任書，細化到人，完善各項制度措施，嚴防脫管漏管、重新違法犯罪。

　　二、依托師市刑釋解教人員過渡性就業安置基地，幫助有勞動能力、愿工作、能工作的刑釋解教人員解決就業問題。同時積極聯系相關部門，下真功夫，爭取在團場正式建立過渡性安置基地，切實幫助刑釋解教人員解決實際問題。

　　三、繼續推進刑釋解教人員危險評估、分類幫教機制。進一步建立健全安置幫教管理制度，建立必接必送機制，重點幫教改造效果差，有重新違法犯罪傾向和“無家可歸、無親可投、無業可就”的“三無”人員，逐級建立幫教責任制，形成制度，取得實效，幫助他們更好地融入社會。

　　四、繼續做好服務管理工作，幫助刑釋解教人員落實各項優惠政策，及時給予低保和臨時性救濟，鼓勵自主創業、自謀職業，切實解決他們在生活、就業、社會保障等方面的困難和問題。計劃于4月底之前完成刑釋解教人員的排查回訪工作，及時掌握他們的信息動態，幫助他們更好地適應社會，改善生活。

【安置幫教年度計劃】相關文章：

安置幫教計劃11-17

安置幫教簡報11-23

安置幫教簡報3則11-23

社區安置幫教簡報11-23

關于安置幫教簡報11-25

安置幫教的工作計劃10-20

安置幫教工作計劃04-28

安置幫教工作計劃06-13

司法所安置幫教簡報11-23

安置幫教工作計劃01-26