聯合會工作計劃
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編為大家整理的聯合會工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
聯合會工作計劃1
時間如逝水匆匆，眨眼又到辭舊迎新之際。良好的開始是成功的一半，計劃能使工作更好地開展，增加工作效率與工作的透明度。新的干事，新的集體，新的理念，新的思維，辦公室本著“自我發展，自我提高，服務他人”的宗旨，在工作中不斷改進，務求做得更好。秉承上一屆社團聯合會辦公室的優良傳統，繼續做好辦公室的常規工作，對工作要求精益求精，指導和幫助我院學生社團開展更多豐富多彩的社團活動，加強工作內容體系化、內部管理規范化、優秀活動品牌化和信息服務網絡化建設，為開創我院學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力。
在20xx年至20xx年的工作中，社聯辦公室積極投身于各項活動中，力求將社聯發展壯大，在成功與挫折中，我們累積經驗總結教訓，相信在本學年的工作中，辦公室能更上一層樓。
以下是本學年社聯會辦公室的工作計劃：
一、奮斗目標：
1、創新工作機制，加強社團管理，以穩定為基礎，以引導、監督、管理為手段，努力建設精品社團，逐步形成精品社團有特色，社團活動吸引力強，學生參與面廣，開展活動品味、層次相對較高的社團文化格局；
2、加強校級之間經驗交流，探討社聯發展，提升社團發展層次和水平，力爭在走出有自己特色的社團發展之路,用以加快社聯發展步伐；
3、開展好社團成果展示會，同類社團研討會，社團工作研討會等活動。積累活動經驗，總結活動成果，提高社團文化蘊涵；
4、提高社聯內部學生干部綜合素質，打造一支戰斗力強，業務精通，有組織，有紀律的學生管理隊伍。
二、具體內容：
1、明確好本部門工作職能，做到分工明確，責任到人，使每個人都有自己的事做，防止在工作時胡亂安排，工作安排要做到有條理、有計劃、有方案；
2、配合主席團做好社聯章程的修改和制度的完善，讓每一件事都有據可依，有章可查；
3、負責好會議的通知，記錄，考勤，日常管理、檔案工作；統籌安排各社團活動,協調各社團之間的關系；監督收繳工作總結、工作計劃和匯報活動經費的情況；及時做好經費預算工作，做到開支合理，帳目清楚；
4、做好辦公室新干事的培訓，讓每一名新干事在進入辦公室就得到好的鍛煉和培養，也讓新干事能夠盡快的投入到工作中來，同時也好讓辦公室的成員能夠真正起到對社團發展的積極作用。
三、工作細則：
1、在主席團的提議下起草社聯的各項規章制度，并配合主席團做好社聯章程的修改和制度的完善；
2、做好辦公室換屆交接工作，完成辦公室的招新工作，并對新干事進行培訓，使其盡快融入社聯這個大家庭；
3、完成對上屆辦公室的資料規劃整理工作，對新老資料進行新的整理，匯總，使辦公室的資料存放更加系統化、條理化。
4、制定、完善辦公室內部的管理制度及獎勵制度，保證辦公室工作及行為的規范性；
5、完善財務制度，加強財務管理，對社聯和社團各項經費進行嚴格監督和審核，對社團聯合會重要物品的購置做到賬目詳細，并且做到經費使用規范化、公開化、透明化，定期財務總結；
6、加強內部成員思想作風建設，使各成員進一步端正思想作風，自覺做到樂于奉獻，肯吃苦、重實干；
7、對辦公室的工作一月一小結，從中吸取更多的經驗與教訓，以便于辦公室更好地開展工作；
8、協調各部門、各社團之間的關系，積極與其他部門、社團進行溝通、交流，加強社聯內部的團結協作，為社聯和社團的發展提供良好的人文環境，搭建好部門與部門之間溝通的橋梁；
9、收集本學期各社團的各項活動素材，籌備、開展社團成果展示會；開展同類社團研討會，社團工作研討會，強化同類社團的相互學習、共同發展；
10、負責社團聯合會各種會議的通知，做好的記錄，到會人員的考勤，上傳下達會議的各項決議，高效配合各部門工作，保證信息渠道的暢通；
11、對各社團進行注冊并備案、保管注冊資料，統籌安排各社團活動，收集社聯和各社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔，做好社聯以及各社團財務的管理；
12、完成主席團分配的各項工作任務，收集各項活動策劃書、申請表，負責活動審批工作，并做好對年度工作的總結報告；
新學期辦公室將計劃從以下幾個方面開始工作：我院社團已經有了一定數量和基礎，我們將把握好我院各社團特色，注重整體的發展，內外兼修，全面、平衡的發展社團聯合會的內、外兩個方面，并且使二者有機的、緊密的結合起來。
以上是社團聯合會辦公室年度工作計劃，本學期辦公室依然會沿著社聯科學化、制度化、規范化的腳步，為了社聯有更好的明天、為讓社團成為每一個莘莘學子心中最美的家園的愿景而不懈努力。
辦公室
xxxx年10月04日
聯合會工作計劃2
宣傳部作為社團聯合會的喉舌,是我校宣傳和社團活動的主要陣地,關系到整個社聯組織, 乃至整個學校的精神面貌,因此其重要性是不言而喻的,為了更好的配合各個部門,搞好宣傳工作,發揮到個社團,會員及其他學生組織的橋梁紐帶作用,而擬定出一份本學期工作計劃,如下 :
1.學生社團聯合會活動開展
(1)組織.宣傳.展示多彩的社團風采。
(2）加強與各社團宣傳部之間的聯系,更好的搞好海報,擴大其影響力。
2.宣傳網絡建設
(1)充分利用社團聯合會的網站，及時有效的報道各學生社團的活動及工作情況；
(2)密切配合全校宣傳工作的大局,加強社團聯合會及社團宣傳工作的規范性;
(3)做好本學期社團聯合會網頁的更新和維護工作,充分利用網絡加強網上信息的發布頻率,加大網絡的宣傳力度;
(4)積極組織各社團提供資料,豐富網頁內容,擴大影響力.
3.配合主席團的各項工作。
學生社團聯合會宣傳部
聯合會工作計劃3
在剛剛過去的一年，順利完成春訪，家訪，冬季校訪等活動，特別是捐贈校服活動，產生了很大的影響力，得到了社會的高度贊賞，也得到了上級主管單位的肯定，今年我們對30名貧團學生進行一對一對接與關愛，安排活動出動志愿者總計達三百余人，累計服務時間超一千個小時，在當地產生強烈廣泛的社會影響與良好口碑!
今年在志愿者聯合會，也是收益最多的一年，志愿者聯合會的嚴格制度能夠幫助我們提升自我約束的能力，先進志愿者們的先進事跡正是我學習的榜樣，正因為有了標榜的力量，才讓我在今后的工作中找到了方向。
20xx年我將將繼續努力，力爭新增幫助更多的貧困學生，多拉醫生，老師方面的志愿者參加活動，多去地處偏遠的貧困學生家里了解情況，準確幫扶，做到工作更細關愛更到位的志愿活動。
下面就是我的20xx年工作計劃：
一、二月份：
1、組織小組成員對所在轄區中小學困難學生家庭進行走訪；
2、向愛心人士反饋其所資助孩子20xx年下期在校表現及家庭現狀。
三月份：
1、發放助學金，完善各種資料；
2、針對各學校困難學生實際情況，進行暖春活動前期籌備。
3、組織小組管理和骨干人員開展“志愿者團隊管理工作執行力”培訓學習。
4、加強小組團隊建設，進一步規范各項管理制度和活動流程。
5、對近年來受助困難家庭和部分貧困學生家庭進行回訪。
四、五、六、七、八月份：
1、進一步擴大本工作站，完成招募志愿者；
2、走訪更貧困的學生，回訪受資助的學生，做到關愛、幫助一條心；
3、落實跟進貧困孩子20xx年上期的助學金來源。
4、志愿者的服務培訓。
九月份：
1. 統計受助學生情況及受助金額；
2. 發放助學金，做好各項記錄及材料；
十月份：
參加大型義賣活動，認真做好活動總結。
十一、二月份：
1、開展小組工作總結，進行年度“優秀志愿者”評選活動；
2、向愛心人士反饋孩子20xx年下期在校表現及家庭生活現狀；
3、 參與年會籌備；
愛心助學，益路同行，大家通過親身參與，來切身感受愛心助學的快樂；請大家團結力量、共同努力，一起將我們的愛心助學事業進行下去。
聯合會工作計劃4
在社團不知不覺已經有半年的時間了，在這半年里在和別人一樣的時間內讓自己的生活過得充實，提高自己的見識，增長自己的能力。在以后的工作中，一定會認真工作。把任務干的精彩、迅速、徹底、展示出我們新的一年的面貌。
首先我們可以從社團部內部入手：
1.可以加強自身的建設。對各社團的負責人工作進行一次規范，這樣可以使社團部完善制度，規范管理。
2.可以增加一些獎罰制度。可以通過進行監督、評比、表彰。使各社團有競爭心，從而改變各團的懶散的情況。
3.豐富同學的課余生活。但就目前所成立的這些社團對于校園來說是遠遠不夠的。因此，在將來的工作中我們可以在完善現有社團的基礎上再組建一些新社團。如：心理社、書法社、吉他社、演講社、表演社等。
4.推進民主化20xx年社團聯合會新學期工作計劃20xx年社團聯合會新學期工作計劃。可以將社團部公開化、透明化。互相監督，促進發展。
5.擴大宣傳范圍。以往我們更多的是在校園內擺放張貼宣傳板。在新的一年里，我們可以通過網絡來擴大宣傳范圍及加深程度。如：貼圖及文字傳播，以及博客上發帖等進行宣傳，這都是很迅速，傳播面很廣的方式。
6.注意宣傳資料的收集和整理。如：多注意檔案的收集;將多種構思和好看的圖片及題材等存儲起來，需要使用的時候可以直接調出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。
7.多與社團進行溝通。參與社團活動，對各個社團都有一定深度的了解，也便于幫助他們達到更好的宣傳效果，同時也是對我們社聯一個良性的宣傳。
8.針對學校場地有限的情況。需要提前的溝通與協調。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署，從而避免與教學發生沖突。
其次有幾個社團負責人為09級學生，他們即將面臨畢業實習，如果沒有一個有責任，有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理，其社團將隨時面臨癱瘓，因此尋找新的負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選，由原負責人培養一段時間方能接手工作。現各社團負責人也可以由自己選擇并培養自己社團的接班人。
再者現在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯系不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少。為解決這個問題，我們可以積極籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的`互相合作，大的活動可以參與的社團更多，只要善于發現各個社團的合作點，就可以讓廣大社團團結起來，這樣不僅增加了社團聯的凝聚力，而且還調動了廣大社團的積極性。
同時新生的加入，也為社團的發展注入新的血液。在新生軍訓結束后可以組織進行大規模的社團納新工作。在各社團納新的工作中，各社團負責人可在課后活動時間在校道進行現場招募，這樣有利于廣大同學能直接、有效的了解各社團的具體情況，也可以做現場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作，爭取納新工作能夠順利有序的完成。
以上是我的工作計劃。在今后我會在做好自己的同時，也積極吸取別人的意見和建議，使自己的工作經驗成熟，也使社會交往更加成熟。
總之，在社團部的工作中我會積極努力，把各項工作認真完成。取其精華，去其糟粕。創建最優秀、最出色的部門。我會努力貢獻自己的力量。社團部的以后，沒有最好，只有更好。
聯合會工作計劃5
(一)實施“巾幗文明行動”，倡揚文明新風。
深化和諧文明家庭創建活動，完善創建工作機制，實行分級動態管理，弘揚科學文明健康的生活方式，建立和諧的家庭關系。扎實推進“四德”教育、生態文明、廉潔文化、科學技能“四進家”，加強婦女思想道德建設，大力倡導以德治家、文明立家、廉潔守家。繼續加強巾幗文明隊聯戶工作，充分發揮婦女在弘揚新風、疏導情緒、化解矛盾、扶危幫困等方面的積極作用。
(二)實施“巾幗創業行動”，引領婦女建功立業。
以培養高素質婦女勞動者為目標，廣泛發動城鄉婦女積極參加各類技術技能培訓，逐步完善農村婦女培訓、信息、資金、合作服務體系，扎實推進“巾幗示范村”標準化建設，培養有文化、懂技術、會經營的新型女農民，引領婦女在農村改革發展中發揮作用。積極培育發展“婦字號”專業合作經濟組織，增強示范帶動作用，提高農村婦女的組織化程度，鼓勵創業婦女爭當“巾幗創業之星”，以創業帶動就業。在城鎮女職工中開展“巾幗創新”競賽活動，發動女職工踴躍參與技術革新、服務創新、提合理化建議等創新活動，引導各行各業女職工爭當創新能手，多出創新成果。完善“巾幗文明崗”科學管理機制，推行“巾幗文明崗”標準化服務，全力打造“巾幗文明崗”品牌，提升“巾幗文明崗”服務水平。
(三)實施“巾幗成才行動”，著力提高婦女素質。
繼續開展“爭做合格家長、培養合格人才”家庭教育宣傳實踐活動，幫助家長樹立科學的教子方法。加強村莊“父母學堂”的制度化、規范化建設，積極爭創市示范社區(村莊)“父母學堂”，為未成年人的成長創造良好的家庭環境。舉辦市級家庭教育專題講座2次以上。認真做好大講堂的各項籌備工作，繼續辦好“現代女性大講堂”，提高全市婦女綜合素質。
(四)實施“巾幗維權行動”，維護婦女兒童合法權益。
做好社會化維權工作，調整市維護婦女權益暨平安家庭創建工作協調組，明確各成員單位職責，協調各方力量做好婦女維權工作。實施促進婦女參政參選“四個一”方案，通過實地調研、加強婦女培訓、建立婦女人才數據庫等形式，發揮婦聯組織推薦作用，采取多項措施提高婦女進“兩委”比例，為20xx年促進婦女進“兩委”工作打好基礎。
(五)深入實施“春蕾計劃”，推動“兩綱”實施，關注貧困婦女兒童。
繼續大力實施“春蕾計劃”，不斷擴大貧困婦童的救助面。努力爭取社會各界的支持，積極為貧困兒童辦好事實事。開展“優秀春蕾女童”的評選表彰活動，鼓勵受助女童奮發努力，刻苦向上。加大綱要宣傳力度，大力宣傳和倡導男女平等、兒童優先的良好風尚，進一步提高全社會對男女平等基本國策的認識，優化婦女兒童生存發展的社會環境。認真做好“兩綱”年度數據統計工作，積極推動“兩綱”重點難點指標的落實。做好“兩綱”的終期評估工作。
聯合會工作計劃6
時光飛逝，歲月匆匆，一學期就這樣在彈指間過去了，新年的氣息已經到來，明年又是一個美好的時光，我們將總結以前活動的經驗，找出自身的不足之處，再播下希望的種子，去收獲累累的果實。以下是社團部來年工作計劃：
一、“三七”女生節
這是一個以關愛女生、尊重女生，讓女生樹立自尊自愛、自立自強的形象為目的，彰顯女性魅力為主旨的活動，對女生十分重要。因此，我們部將積極出謀劃策，協助女生部，做好宣傳工作，號召全校女生積極參與，體現我校關愛女生的主題，豐富校園生活，同時也可以讓更多的男生可以尊重女生、關愛女生。
二、3月份的“我愛我校”志愿者環境清理活動
社團部是負責部門，但是，社團部的力量是微薄的，學生會是一個大家庭，我們部將和其它部一起，共同完成此次活動。
三、4月份的社團文化節
作為主要負責部門，我們將提前通知各社團，準備節目。對節目的要求是質量好，新穎且有意義。同時，學生會的每個部門，要做好活動的宣傳工作。我們部還需在桌椅、帳篷擺放上下心思、出新點子，將策劃書準備好，既要考慮全局，又要注意細節，避免先前活動中的不足。
四、第六屆“青春杯”籃球聯賽、男子足球比賽、女子排球比賽
這些比賽項目都是校園內最熱門的活動，所以，我們要協助體育不和外聯部將活動的目的、意義都宣傳到位，吸引更多的同學加入其中，讓他們在賽場上，打出技術，打出激情，以培養球員團隊精神。
五、記念五四運動94周年第十二屆“瀾湖杯”大學生辯論賽
為了提高大學生口頭表達能力，提高校園內的學習氣氛，組織了此活動，我們將協助主席團和學習部做好宣傳工作。為更多的同學提供一個鍛煉自我、展示自我的舞臺。
六、“春之聲”社團文化節閉幕晚會
在“春之聲”社團文化節閉幕晚會上，我們部會做好現場秩序維護以及后勤工作，比賽中，我們會同其它部門一起，努力營造一個活躍的氣氛。晚會結束后，我們會及時清理現場。
七、校園清理“牛皮癬”活動
為了保持校園的環境衛生，給廣大學子提供舒適的學習環境，校學生會各部門和各院系學生會聯合組織了此次活動，我們將精細分工，調動每位成員走向校園的每一個角落。在為同學提供舒適環境的同時，也體現了團隊精神、鍛煉了我們的辦事能力，增強了團隊的凝聚力。
除上面的大型活動外，校學生會還有許多其它的活動，如：講座、問卷調查、“三對三”高校籃球挑戰賽等。我們部將協助其它部門，一起努力，出色地完成任務。
以上就是社團部的工作計劃，制定了可行的計劃后，就會切實地行動。不論是什么活動，都應準備至少兩套的方案，未雨綢繆。相信，只要每個部門相互幫助，都團結起來，學生會來年的活動都將會取得圓滿成功，校學生會這個“象”的明天將越來越美好!
聯合會工作計劃7
對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯社團發展方面起帶頭作用。
以下是秘書處本學年的工作計劃：
一． 做好日常工作
1． 日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。
2． 收集社聯社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。
3． 負責社聯財務的管理。
4． 上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。
5． 在主席團的提議下起草社聯的各項規章制度。
6． 完成主席團分配的各項工作任務。
7． 收集活動策劃、申請，負責活動審批工作。
8． 協調各方關系，為社聯社團發展提供良好的人文環境。
二、加強內部建設
（一）制度建設：
1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。
2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區社團聯合會會秘書處干事量化考核評優制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯工作。
（二）組織建設：
1、完善值班制度、例會制度等規章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。
3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現的問題進行思考，加以總結，促進工作效率的提高。
4、注重內部管理的人性化，在處理上下級關系時，強調彼此尊重，真誠相待，平等團結，提高全體凝聚力。
三、對社聯工作的建議
社聯分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯社團發展作為共同的工作目標，所以在社聯各部門間應加強交流，加強社聯內部的團結協作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”。“制度上墻”，以便大家照章辦事，保證工作質量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認識，也對社聯工作有全面的了解，提高工作效率。
“既來之，則為之”。我們聚集到這個集體，便會以最大的努力，以最認真的態度去迎接每一個挑戰，用一種良好的態度盡力做好每一件事，在社聯這個平臺上提升自己，同時力求為社聯社團謀求更大的發展。
２．學生對學生干部全滿意和多數滿意者人數增多
３．學生反映班級課堂紀律較自覺者的同學人數增多；反映科任教師與班主任上課紀律的差別沒有和很少者人數上升。
４．學習態度優秀和良好者由６７．３％上升到７５％以上；學習方法優秀和良好者由４８．１%上升到５５％以上。
（二）實現目標措施
分析班級存在的主要問題的原因，可采用下面方法：
１．完善組織機構
（１）原因：①優化內外關系有利于協調教學行為，促使班級學生集體和教師集體逐步形成自動調節機制，具有高度的自我組織性；②設置一系列班級管理的職能機構有利于提高師生對班級管理的參與度，并為其個性發展創造條件。
（２）要求：①完善學生集體的自我管理機構；ａ．根據學生要求和班級需要，以和諧結合的原則為每個學生安排適當的班級管理位置；ｂ．完善學生自愿參加的多樣化小組并安排時間開展必要的活動，為學生提供在集體中展示特長的機會；ｃ．試行班干部輪換制度；②完善班級科任教師集體的協調機構；③完善集體參與民主管理制度 等。
2．榜樣示范
（１）操作原因：①與青少年學生好模仿的心理特點相適應；②借助具體形象說理，說服力強，易于使初中學生獲得積極的情感體驗；③體現正面教育為主，有利于發揚積極因素，克服消極因素。
（２）操作要求：①精選榜樣，根據班級需要，擬精選組織紀律性強、刻苦學習和鍛煉、講求科學的學習方法的先進典型；②分析榜樣，引導學生理解榜樣形成的原因及其社會意義，幫助學生正確的思想觀念，提高自覺性，防止停留在一般的表面的模仿上；③尋找身邊的榜樣，表揚本班在上述方面的先進典型；④組織行動，落實解決上述問題的措施。
3．集體的積極性評價
（１）原因：①評價是目標管理的重要環節，它不僅對班集體建設的結果做出鑒定，為評比和表彰先進提供依據，而且通過對集體教育的各個階段和環節的活動質量的分析，明確后繼活動的方向，從而改進工作，促使集體結構及其功能的發展水平的提高；②強調評價的集體性，有利于形成集體的正確輿論，充分發揮集體的教育作用；③強調評價的積極性，有利于體現評價的激勵功能，調動廣大師生的積極性。
（２）要求：①重視形成性評價，將評價貫穿集體教育的全過程，發現問題及時矯正，同時重視搞好期中性評價，對一個階段的工作做出總結；②在自評的基礎上搞好集體性評價，最后由教師做重點評價；③不僅評價目標的達成度，而且評價各自實施目標的參與度和科學性，即ａ．評價結果，看到在原有基礎上取得了哪些進步，與預期目標存在多大差距，實施目標的方案是否切實可行；ｂ．評價集體教育的過程，看集體教育工作是否符合教育科學規律；ｃ．評價教和學的態度和發展趨勢，看同學是否努力，集體有多大潛能。
三、主要活動安排
根據操作變量的操作要求，擬定本學期實施集體目標的主要活動為：
（一）開學常規教育（９月）
１．提出"三個一"要求：（１）上好第一天課；（２）做好第一天作業；（３）開好第一次班會；
２．學習《行為規范》與學習常規，要求：（１）校內外基本一個樣：（２）各課（包括自修課）一個樣：(３）班主任管不管一個樣；（４）各科作業規范化一個樣。
（二）健全班集體的自我管理機構（９月）
１．班會：總結表彰先進。
２．調整班級干部隊伍，小干部就職演講。
３．完善多樣化小組，安排每周活動時間。
４．安排每個學生參與班級管理的合適崗位。
（三）制定目標（９月）
１．班會討論：如何制定和實施集體目標和個體目標。
２．制定班級、小組和個人目標。
３．制定班級目標管理計劃。
４．班級師生大會，確認共同目標及教學要求。
5．組織好每月的團組織生活。
聯合會工作計劃8
上一學年大學生社團聯合會緊貼"服務社團發展、繁榮校園文化"這一宗旨、秉承"規范、高效、活力、精品"這一理念，在校團委指導和全校學生的關注支持下，開展了一系列活動，豐富了同學們的校園生活。
新的學年，新的氣象，新的起點，新的征程！在新的一學期中，我們將在不斷改進自身不足、加強自身建設的同時，以團委要求為基準以"服務社團發展，繁榮校園文化"為工作宗旨，積極鼓勵并大力扶持各個社團獨立自主的開展豐富多彩的校園活動，提高我院學生的綜合素質，充分發掘社團的巨大潛力，為開創我院學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力。為此，大學生社團聯合會就20nn-XX年度第一學期工作做出如下計劃：
一、指導思想
以打造精品社團為重點，兼顧其他學生社團，一手抓社團活動開展，一手抓社團規范建設，實施"院內大型活動-社團聯合會活動-社團活動"的活動結構，突顯社團的科技文化成分和發展層次，實現我院"數量社團-質量社團-精品社團"的發展飛躍。將一個體系化，規范化，品牌化的社聯推向新的發展階段，努力使之立足校園，走向社會，為使之成為最有影響力和最具水平的社聯而奮斗。
二、奮斗目標
1、創新工作機制，加強社團管理，以穩定為基礎，以引導、監督、管理為手段，努力建設好精品社團，逐步形成精品社團有特色，社團活動吸引力強，學生參與面廣，開展活動品味、層次相對較高的社團文化格局。
2、加強校級之間經驗交流，探討社聯發展，提升社團發展層次和水平，力爭在走出有自己特色的社團發展之路,用以加快社聯發展步伐。
3、提高社聯內部學生干部綜合素質，打造一支戰斗力強，業務精通，有組織，紀律的學生管理隊伍。
三、工作任務
(1)加強社團聯合會自身組織建設，努力把它打造成為一個學習型的社團聯合會。以社團發展為核心，大力扶持社團發展，使之成為繁榮校園文化的重要載體
1、進一步完善社團聯合會內部制度，確保社團聯合會工作能夠高效有序的展開。社團聯合會作為一個學生組織，必須要有組織、有紀律。
2、組織社團干部培訓。利用有效的方法和途徑開展社團干部、干事學習和培訓，提高干部、干事的整體素質，社團干部是社團工作的主體，只有保證了社團干部隊伍的先進性，才可能有社團工作的先進性。由于我院社團數量不斷增加，社聯規模不斷擴大，但是在追求數量的同時，我們牢記質量永遠是第一位的。總的要求是：全院社團干部要秉承宗旨，緊貼理念，牢記使命，活力奮發，將火熱的青春投入到社團建設工作中來。
3、繼續實施"1020"精品社團建設工程，大力扶植優秀社團、令社團更具活力、打造院屬10家、各個二級學院20家精品社團。促進學生社團規范化、嚴格按照《社團管理辦法》、《社團活動管理辦法》等制度開展社團工作。
4、采取"走出去""引進來"相結合，提倡社團活動走出去、鼓勵活動多元化、多項化發展。推動我校學生社團與市內外兄弟高校學生社團的合作與交流，實現資源共享，促進共同發展，要學習借鑒市內兄弟高校學生社團建設、管理與發展的新鮮經驗。同時展示我校學生社團形象，提高學生社團干部的整體素質。
(2)完善各項考核制度，加大激勵機制，引導學生社團走品牌化、規范化道路
完善學生社團和社團干部、社員的年度評優方案，積極配合學校年終各類評估考核工作。完善評選方案，促進社團考核工作的制度化、規范化、科學化。通過開展對社團進行星級評比，劃分等級，并根據考核結果對部分社團進行調整，進一步優化社團結構，促進社團工作蓬勃發展。對相關違規社團要進行處理。
3)對學生社團實行分層、分類管理，創新和完善學生社團的管理制度和運行機制
1、大力倡導、重點扶持專業科技創新型社團。要在學生創新意識和創新能力的培養上找準切入口，以激發學生專業興趣和學習動力為著力點，濃厚校園學術氛圍，注重理論學習和學生思想實際的結合，以更好地指導社團成員的學習和生活，努力引導他們成為學生中"學習的典范，工作的模范"實現社團成員"精英化"。
2、積極支持、有效保障社會公益服務型社團。本著"服務為本、立足校園、服務社會"的宗旨，繼續深入開展志愿服務活動，推進校園文化向無錫市各社區輻射，并不斷在服務的內容和形式上提升層次，將真情獻給社會，用科學文化服務社區，培養學生社會公德意識和社會責任感，使這些社團成為我校對外宣傳的一個窗口。
3、加強監管、熱情引導興趣愛好型社團。要以發揮學生的興趣特長為基礎，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調高雅的文體活動，實現學生第二課堂生活的多樣化。要組織我校體育健身類社團積極開展系列活動，使這些活動成為幾個社團一起承辦的大型系列活動，提高全院學生的參與率。
4)不斷推陳出新，樹立品牌意識，加強學生社團特色活動
1、各社團的活動要分類設計，爭創特色。大學生社團聯合會要抓好全院學生社團高水準、標志性、有特色的活動項目建設，各學生社團的活動應做到有目的、有計劃、有總結，大學生社團聯合會匯總各學生社團，加強活動的統籌管理，在宣傳、經費、活動場地等方面給與大力支持，努力使學生社團不斷向高品味、高層次發展。
2、抓好示范性活動的深化開展，突顯學生社團的個性特色。示范性活動要以各優秀學生社團為依托，在原有活動模式的基礎上突顯學生社團特色，從各個方面強化活動項目的示范性，爭取做出品牌、做出特色、做出成效。示范性活動在內容上突出社團的特色，適應時代的要求；形式上開拓創新、打破陳規；活動上責任到人、分工明確；數量上貴于精而不在多，努力從各方面提高社團活動的質量，展社團風采，亮社團品牌，樹社團新風，使社團活動穩步發展、再創輝煌。
5)加強對外學習、交流與合作，創新工作思路，提高活動策劃水平，開展高質量的、受廣大學生喜歡的社團活動，推動學生社團與團學組織的聯動建設。
1、采取"走出去""引進來"相結合，提倡社團活動走出去、鼓勵活動多元化、多項化發展。學習和借鑒無錫其他高校學生社團發展論壇的經驗與不足，推動我校學生社團與市內外兄弟高校學生社團的合作與交流，實現資源共享，促進共同發展，要學習借鑒市內兄弟高校學生社團建設、管理與發展的新鮮經驗。同時展示我校學生社團形象，提高學生社團干部的整體素質。
2、社團活動是社團存在的根本，是社團的生命力，同時也是社團存在的亮點！一個社團發展的狀況如何，很大程度上是有社團活動開展的水平所反映出來的。因此加強全院各社團的交流與學習就顯得非常必要。總結和借鑒三校巡回展的經驗與不足，積極辦好第二次三校巡回展。
3、此外也要積極主動地配合院團委做好相關校園活動，加強院團委、學生會與大學生社團聯合會協作一體化建設，促進我院各項工作的有序開展。
九月份
1、招新工作
新學期新氣象，社團聯合會六個部門也要招新人了，根據大學生社團聯合會的規章制度，我們會員服務部將經過報名，面試,演講等環節篩選出xx名干事，對他們進行為期一個月的考核，再根據實際情況增減人員，最后確定部門人員，填寫部門人員信息表，交于人力資源部存檔。
2、部門自身建設
會議制度，值班制度等制度的完善，部長自身的學習，加強自己的執行力，做好榜樣，起到帶頭的作用，提升部門的工作能力。
3、干事培訓
培訓的首要目的就是要讓每個人對本部門及社團聯合會有個歸屬感。首先，要讓他們了解社團聯合會的規章制度，宗旨，性質，口號等。其次，要知道會員服務部的職責，例會制度，值班制度，舉辦活動的常規任務等。再次，進行一些技能培訓，如word文檔的運用,excel表格的制作，策劃書的制作等，為以后的工作達下扎實的基矗最后，發掘大家才能，團結一致，努力工作。
4、各個二級學院會員服務部開會及工作安排
確定各系科會員服務部的負責人，有一份他們的信息表，例會制度，日常工作的講解等，建立友好的合作關系。
十月份
1、統計社團成員數
院屬社團由本部門干事一對一進行負責統計，系科社團成員數由各系科會員服務部負責統計，統一以電子稿的形式發送到部長郵箱，由部長進行匯總，制作出"全院社團信息普查表"。
2、社團第一負責人統計
將社團第一負責認得發給每個社長會長，信息填寫完整后，檢查無誤后歸檔。
3、會員證的辦理
根據"全院社團信息普查表"來確定需要辦理的會員證張數，院數社團將由本部門干事進行收發，二級學院社團由各二級學院會員服務部進行收發，統一由部長帶部門干事進行蓋章，整理。
十一月份
1、"社團會員活動認證記錄表"的管理
"社團會員活動認證記錄表"每兩個星期收一次，每個月底收一次總表，院屬社團表格有本部門干事負責收取，系科社團由各系科會員服務部負責收取，告知相關負責人此表的獲取方式，填寫的注意事項及作用，還有收此表時的注意事項等。
2、社團聯合會周年慶的工作
根據社團聯合會主席團的安排，協助各個部門，有序高效率的完成任務，舉辦一個特別的慶典活動，使社團聯合會的好名聲得到更好的傳播。
3、戶外拓展活動
開展本部門的戶外拓展活動，采取民主的方式進行決策集思廣益，只要是健康有益的活動都可以開展，如爬山，游戲等，這些活動可以改善部門人員的關系，加強對彼此的了解，增強每個人的團體意識，打造優秀的團隊。
十二月份工作計劃
1、"社團會員活動認證記錄表"的梳理
進行各"社團會員活動認證記錄表"的匯總，帶領干事一起整理表格，進行梳理，歸檔，為統計學分做好準備。
2、全院社團學分統計
學分統計表的制作，發放到各系科會員服務部部長級院屬社團負責人的手中，表填好后根據"社團會員學分管理辦法"給每位會員加學分。
3、工作交流會
本部門及各系科會員服務部進行工作交流，對本學期的工作進行總結，指出工作中出現的問題并找出原因及解決方法，通過交流完善制度，提高工作效率。溝通不僅能發現問題，而且能融洽彼此的關系，有利于工作的開展，利于組織的發展。
附件1：20nn-XX學年第一學期社團聯主要工作計劃及時間安排表。
活動時間活動內容
9月初-9月中旬參加學院接新工作
9月下旬-10月初大學生社團聯合會及各協會招新工作
10月上旬新老干部見面會第一次干部培訓
10月上旬"贏在執行"視頻觀看
10月中旬第二次干部培訓
11月中旬藕塘三校社團巡演
11月初-11月末"魅力社團青春同行"社團巡禮
11月末社團巡禮展閉幕式及精品活動評比
11月末大學生社團聯合會六周年慶典
12月份各個社團委員會、社團、以及社團干部考核
社團巡禮展、活動月
期間活動商院社團成果展
人體探險
"魅力無限"形象設計大賽
"美麗馨開始"化妝晚會
環保&換寶
"博言商院"大專辯論賽
第七屆"魅力社團青春同行"社團巡禮暨
大學生社團聯合會成立六周年
結束語
有一種精神我們在傳承；有一種信念我們在執著；有一種理想我們在追求；有一種事業我們在開拓；熱愛社團事業的朋友們，讓我們把年輕的生命投入到大學的文化學習中，置身于激情奔放的社團事業上，融化于轟轟烈烈的精彩生活里。在這機遇與挑戰并存，多極與一體共進的時代，讓我們這一群不甘平庸的熱血青年聚到一起，撐起一片無云的天空；讓我們盡情地踐行于偉大的實踐中，學習知識，認識社會，強健體魄，鍛煉能力，提高素質，奉獻熱情。
乘風破浪正當時，百舸爭渡競風流。讓我們共建之東風，共同擁抱時代，超越夢想，在大浪淘沙的今天續寫社團事業新的篇章。
聯合會工作計劃9
一、部門職能認識
交流部主要是針對社團與社團之間交流與合作展開工作的，反映問題與工作匯報，收。社團的相關問題，積極解決加強與強校，大校的聯系和交流。
二、內部管理理念，思路
1、積極引導、以更好地指導社團成員的學習和生活的，努力引導他們成為“學習的典范，工作的模范”，實現成員“精英化”。
2、內部我不也提出了自己的方案，定期對每段時間部里工作表現好的部員提出表揚，予以榮譽，激勵他們繼續努力，不要因為一點點成就就滿足，就不斷進取，不斷創新。定期對部里工作表現差的部員予以批評，累計三次的取消年度評優資格。
3、讓部員與各個社團的主席團人員以及各個社團的部員充分接觸，一是對部員能力的鍛煉，二可以借助他們的關系對社團內部有一個深入的了解。
4、讓部員發揮自己的主觀能動性、讓他們自己策劃活動，從而組織社團做活動。
5、每周一次例會，對本周工作做個總結，及時發現問題并改正問題，從而提高我部的工作效率。
三、本學年主要工作，任務及實施
1、在校團委老師與社聯主席團的領導下，協助好社聯內部的各項工作。
2、協助開展好各社團文化活動。充分發揮學生社團在學生特長發展和個性培育方面的作用，努力適應不同層次學生的需求。
3、組織各社團的活動時要分類設計，爭創特色。
4、努力從各方面提高社團活動的質量，展社團風。，亮社團品牌，樹社團新風，使社團活動穩步發展、再創輝煌。
5、積極與外校社團，社聯聯系，加強合作。本著多組織校際活動的宗旨，加強與其他學校的交流。
聯合會工作計劃10
一、xxxx年工作總結
（一）重點工作。
一是民生工程超額完成。扶持xxx名農村殘疾人發展生產，完成xxx%；扶持xxxx名城鄉殘疾人居家靈活就業，完成xxx。x%；為xx名殘疾兒童提供康復救助，完成xxx。x%；為xxx名殘疾人適配基本型輔助器具，完成xxx。x%；為xx戶殘疾人家庭實施無障礙改造，完成xxx。x%；為xxx名視力和精神殘疾人提供康復補貼，完成xxx%。
二是重點項目扎實推進。教就方面：為xxxxx名殘疾人購買城鄉居民基本醫療保險，資助xxxx名重度殘疾人參加養老保險，按比例安置殘疾人就業xxx名，為xxx名殘疾人發放居家靈活就業補貼，發放自強助學金xxx名，居家安養護理補貼xxx名；康復維權方面：精神病陽光救助xxx名，智力殘疾兒童社區康復xx名，盲人定向行走訓練xx名，肢體殘疾人社區康復訓練xxx名，家庭醫生簽約xxxxx名，發放燃油補貼x名，溫暖萬家行慰問xxxx名。
（二）特色亮點工作。
一是開展美好x·無障礙旅游活動。結合第xx次全國助殘日，開展了美好x·無障礙旅游活動，其中：組織各專門協會代表xx余人，在x鎮x莊園參觀了x彩公館、珍品館和大型泥塑作品收租院等景點，殘疾人代表在專門協會主席、副主席和景區工作人員的帶領下，現場體驗我縣景區無障礙設施建設和有關配套服務；聯合縣文體旅局開展了慢游新天府·感受新x百萬市民游x活動。縣文體旅局、縣殘聯、縣經科信局、縣商投局、縣社治委、x鎮人民政府、西嶺雪山管委會等部門各派出代表共計xx余名，前往x市規劃館、錦城湖公園，天府綠道規劃展示中心、桂溪公園以及x鎮等三個體驗路線進行了參觀體驗活動。
二是創新開展全國助殘日活動。x月xx日，我會與縣教育局、縣特教學校，組織特教學校培智x的殘疾學生xx余名在大邑高鐵站開展了坐上高鐵去x學生社會實踐活動，現場參觀了售票廳、候車廳，殘疾學生在車站志愿者的幫助下進行了自主購票、接受安檢、等候上車、對號入座等體驗，坐上了向往已久的高鐵；x月xx日，我會與縣特殊教育學校組織x名特奧足球運動員在x縣x鎮學校，與普通學校的足球隊進行了一場全面參與融合共進特奧融合足球友誼賽。
二、xxxx年工作安排
（一）重點工作。
一是按要求全面并超額完成省、市民生工程；
二是按時間節點扎實做好業務工作；
三是扎實做好量體裁衣式個性化服務工作，為全縣殘疾人提供高效、便捷、優質的服務。
（二）擬打造的特色亮點工作。
一是認真開展助殘圓夢。組織參加x市第九屆殘疾人運動會暨第五屆特殊奧林匹克運動會和x省第三屆殘疾人文華藝術節。
二是全面做好助殘雙創。做好按比例安置殘疾人就業、扶持殘疾人發展生產、殘疾人居家靈活就業等工作。
三是扎實推進助殘康復。扎實推進殘疾人輔具適配、殘疾人居家無障礙改造、殘疾兒童康復救助、視力和精神殘疾人康復救助等工作，提高殘疾人幸福指數。
聯合會工作計劃11
20xx年是我校社團發展尤為重要的一年，學生社團作為高校校園文化的重要載體，是培養學生興趣愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展示才華智慧的舞臺。今年學生處，團委對社團工作十分重視，為使我校社團有更新的發展，就要加大社團管理，使社團步入制度化和規范化，這對各社團發展和管理既是機遇又是挑戰，故現將社團部xx年工作計劃安排如下：
工作的開展分為三個大階段：
第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展。
第二階段社團部內部建設。
第三階段對以組建的社團進行嚴格規劃和管理。
社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表，旗下有：益陽市心理健康協會、益陽市環保協會、“風華”籃球協會、“藍調”吉他協會（籌備中）、文學社（籌備中）、話劇社（籌備中）、Onlystar音樂協會（籌備中）、小記者站（籌備中）。
策劃組建：跆拳道協會、象棋協會、乒乓球協會、羽毛球協會、書法協會、臺球協會、足球協會。每個協會都有著各自的發展方向和獨有的魅力所在，可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些協會對于一所正在逐步發展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此，在將來的工作中我們將更加完善各個協會的建設并組建有實際生存意義的新協會。我們期待著學院領導對社團工作的大力支持。
我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監督加以改正；對就任的負責人進行引導與培養。
一、以下是各個協會在未來一年活動的策劃
1、心理協會：5月份舉行心理相關的講座和影視欣賞等活動；5月25日心理健康日，舉辦晚會；
2、環保協會：大力宣傳環保，提高環保意識，開展環保活動。
3、吉他協會：聘請專業老師講座；與音樂協會等開展有主題的演出；與琴行聯系組織會員參觀。
4、文學社：活躍校園文化，提高同學對文學的興趣愛好，舉辦一次全校性的征文比賽，評選出優秀文章刊登出版；請專業老師進行文學方面的指導。
5、話劇社：組織一次劇本有償征集活動，經常進行排練，力求在晚會上有出眾的表演。
6、音樂協會：請專業老師進行文學方面的指導，經常進行排練，交流經驗和技巧，開展大型歌唱比賽。
7、跆拳道協會：與校外輔導班取得聯系，對有興趣愛好的學員進行輔導培訓，爭取在學校晚會上交出一個好節目。
8、象棋協會：組織會員進行棋、牌藝的切磋；在新生游園活動上開展五子棋、象棋；選拔優秀選手與其他兄弟院校進行比賽。
9、乒乓球協會、羽毛球協會、網球協會、足球協會、臺球協會：完善協會隊伍的自身建設；多訓練、加強團體合作精神；多與兄弟院校進行交流切磋，提高球隊整體水平和學校的名氣。
在未來的一年時間里，將著重點放在協會的管理和發展上，希望在專業老師的指導下，真正的起到配合我們學校發展的目的；其次，組織社團開展有品位、有意義的社團活動，達到豐富同學課余生活的效果。
二、在借鑒上屆社團部工作的同時，對社團提出幾點問題及解決方案構思：
1、各協會自身舉辦的內部活動由協會自行承擔，確實不夠部分，再經社團部向學校提出申請；各協會所需經費必須以報告形式書面申請，交送部長審核，并對協會活動經費去向必須詳細列出，做好存檔工作，以備監督檢查。
2、社團的宣傳力度不夠問題：社團的宣傳是益陽醫專學生素質，能力對外的彰顯，充分展現我校課外活動和學生風采。所以，社團部需要有自己的網站，利用現代媒體宣傳社團工作：也要加強社團報紙，期刊等出版，不求多但求精，及時向外界宣傳社團的活動
3、社團選舉存在的問題：社團負責人直接關系一個社團的發展和穩定，所以社團的負責人產生尤為重要，以后社團負責人應由全體會員決定50，學生處和團委決定50。使真正有能力的成為社團負責人，讓工作上一個臺階。
4、社團內部建設和人員調配：針對社團部工作的特殊性，本期社團部計劃招負責人3人，社團部內部設宣傳組，審計組，策劃組，各組在社團部統一指揮調配下認真，及時完成各項任務。做到分工明確，人員合理配置，資源合理利用。
5、社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份于社團部，且每個社團每年須有兩個以上的大型活動，否則社團責令整改。
三、社團部近期活動構想：
1、由“風華”籃球協會開展3人制籃球賽。（時間：5.21—5.30）
2、由社團部發起，舉行畢業歡送晚會，由各二課堂和各協會出節目。（時間：5.21—5.30）
3、由學校發起，組織開展益陽高校聯合賑災義演活動。（時間待定）
以上的計劃尚不盡完善，有待對各個社團的進一步了解后作出補充。總體目標已經較為明確，社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進，爭取創造社團工作的新佳績！
聯合會工作計劃12
為進一步發揮學生社團聯合會辦公室職能作用，加強辦公室管理，提高辦公室的工作效率、明確職責，促進辦公室工作的規范化、科學化、制度化發展，在總結以往經驗的基礎上，根據團委、主席團的工作要求和其他部門的工作需要特編定學生社團聯合會辦公室工作計劃。
一、加強管理，完善制度，明確職責（制度完善工作）
為了加強對辦公室人、財、物的管理，我們將繼續完善各種管理制度，突出制度管理，嚴格照規章辦事，體現對事不對人的管理思想，促使各項工作井然有序的開展。進一步明確工作職責、工作任務，做到分工明確，責任清晰。充分整合現有人力力量，做到人盡其才，才盡其用，充分調動辦公室人員的工作積極性。
二、加強學習，提高能力，促進發展（學習工作）
做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習，為此在本學期辦公室將加強部門與協會、部門與部門、部門內部之間的交流學習，學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便更好的適應工作的需要，提高理論水平和工作能力。
三、做好辦公室日常管理工作（其他工作）
1、做好辦公室人員安排及管理工作。確定辦公室新干事5-6人，并積極組織培訓，提高辦公室人員的業務素質，嫻熟掌握文字編輯、文件寫作、材料分類、歸檔管理等日常工作；加強辦公室人員與主席團及各部門的交流，為加強辦公室人員與各協會（秘書部）的交流，及時傳達、反饋信息及活動動態；定期召開辦公室工作會議與分管協會會議，了解情況、布置工作、總結經驗；及時查閱值班內容，嚴格檢查、認真總結、及時通報值班記錄與考勤情況。（做好“人”的工作）
2、加強對辦公室物品的管理。重新登記辦公室物品，加強辦公室物品保管，做到辦公室物品、文件、檔案等不私自外借，經批準后可借閱；對于特殊物品、文件、材料的借出必須有書面申請，并及時登記，按期歸還；辦公物品如有損壞，應賠償并及時修補；（做好“物”的工作）
3、加強對辦公事宜的管理。積極加強和協會的溝通，協調各協會同學生社團聯合會的關系；加強對各協會秘書部的管理、實行分管制；認真完成文件的起草及收發、存檔工作；做好會議考勤、記錄、總結工作；及時協助各部門、各協會做好新成員的招收、登記及干部的選報工作；及時做好信息報送工作、統計工作；不斷完善學生社團聯合會的各項管理制度并制定新制度。（做好“事”的工作）
聯合會工作計劃13
計算機工程系聯合分會DV協會在過去的一個學期里，在系團委的領導下，在社團聯合會的支持下，很好地開展了本協會的各項活動。在新的學期我協會將一如既往開展好各項工作，積極帶領好全體會員，取得進步，將協會辦的越來越好。同時，我協會將積極配合院團委以及系里的各項工作。我們DV協會的最大任務就是記錄生活中的每一個精彩瞬間，時時刻刻關注周圍的任何細節，把每一個精彩的瞬間都記錄在攝像機中，我們知道人是不能把所有的事都記憶在腦海中的，所以我們要把握住每一次機會，為生活添一份精彩。
"光透過鏡頭倒映在眼中，影穿過眼睛融化在心里，用鏡頭記錄生活，用心靈感知世界。"這是我們協會的共同理念。我們DV協會將繼續秉承以攝影會友，交流攝影心得，活躍校園文化，以攝影促進校風學風建設的宗旨，不斷追求盡善盡美，將DV協會發展成一個團結的、互助的、上進的優秀協會。現將新學期工作計劃安排如下。
1）召開全體會員大會
我們將對本屆協會上學期工作進行總結以及介紹本學期活動計劃。把新學期工作計劃向全體會員介紹一下，并討論開展各項活動的細節。經過執行機構的討論，把DV協會本學期將要開展的活動告知會員，動員會員積極參加本學期的活動，使本學期活動一開始就有個良好的開端。
2）實踐與拍攝
組織會員進行一次旅游采風活動。目的是讓同學們扎實的掌握從理論到實踐的知識，盡快提高自己的拍攝水平。同時零距離的去接觸大自然，欣賞其中瑰麗的風景，讓同學們親身感受大自然的美。活動結束一周內，將此次活動拍攝的影片與圖像一起交流相互學習。活動主題暫定為：留下美好的風景影像，記錄生活的點點滴滴。
3）攝影比賽
這學期我們將會舉辦攝影比賽，比賽主題圍繞大學生活，內容積極向上，以關心班集體、宿舍文明以及風景攝影為主。在為同學們提供平臺的同時，也將給同學們的攝影水平做一個肯定。并且這可以增進同學們對DV地了解，提高大家對這門高雅藝術的操作水平和鑒賞水平，激發同學們的熱情。每次評獎我們都會邀請專業的老師來做評委，并且會進行與之相關的展覽，選出其中的優秀作品，將精彩的照片與大家分享，屆時也將邀請廣大同學進行大眾投票。
4）輔助工作
上學期本協會和其他協會默契合作，完成了各自的任務，也提高了各協會之間的合作與友誼。本協會同樣還會同上學期一樣，繼續發揚團結合作的精神，繼續輔助其他協會和部門的工作進行拍攝活動，為其工作提供便利和幫助，改進以往不足，并同時加強本協會各會員的工作能力以及提高協會內的凝聚力。
5）協會交流大會
學期期末我們將會舉行交流大會，邀請學生會成員與社團所有成員以及其他系學生來參加。在會上我們會將這學期的攝影成果進行展示，讓協會成員分享他們的經驗與心得，并且最后要評選出優秀作品。
以上便是對這學期DV協會整體工作的一個簡要工作計劃，主要列明了本學期工作的重點以及需要注意的問題，我們會盡心盡力的籌劃，也盡量辦出DV協會的新意。如在以后的工作中有不足，本協會將會按照實際進行修改。我們也希望通過此計劃，認清本協會的發展方向，找準本協會在工作中的定位，在今后的工作中更快、更好地找到適合的發展思路，為DV協會一屆又一屆的傳承打下一個堅實的基礎。希望DV協會將在今后的工作中，做駿馬揚鬃奮蹄追日月，效雄鷹振翅高飛掛青天！
聯合會工作計劃14
新的學期已經開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰。
西安建筑科技大學東校區社團聯合會作為管理并服務于東校區社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發展中，發揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯合會的樞紐部門，是社聯面向社團的窗口。同時，也是主席團與社聯下屬部門之間、社聯與社團之間聯系的紐帶，在協調各方關系方面發揮著不可替代的作用。
對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯社團發展方面起帶頭作用。
以下是秘書處本學年的工作計劃：
一． 做好日常的工作
1． 日常的...的值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。
2． 收.社聯社團各項信息，并做好資料的..與歸檔。
3． 負責社聯財務的管理。
4． 上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。
5． 在主席團的提議下起草社聯的各項規章制度。
6． 完成主席團分配的各項工作任務。
7． 收.活動策劃、申請，負責活動審批工作。
8． 協調各方關系，為社聯社團發展提供良好的人文環境。
二、加強內部建設
（一）制度建設：
1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。
2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區社團聯合會會秘書處干事量化考核評優制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯工作。
（二）組織建設：
1、完善值班制度、例會制度等規章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常的...的工作的高度重視。
2、堅持按制度辦事，針對成員中出現的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。
3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現的問題進行思考，加以總結，促進工作效率的提高。
4、注重內部管理的人性化，在處理上下級關系時，強調彼此尊重，真誠相待，平等團結，提高全體凝聚力。
三、對社聯工作的建議
社聯分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯社團發展作為共同的工作目標，所以在社聯各部門間應加強交流，加強社聯內部的團結協作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”。“制度上墻”，以便大家照章辦事，保證工作質量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認識，也對社聯工作有全面的了解，提高工作效率。
“既來之，則為之”。我們聚.到這個.體，便會以最大的努力，以最認真的態度去迎接每一個挑戰，用一種良好的態度盡力做好每一件事，在社聯這個平臺上提升自己，同時力求為社聯社團謀求更大的發展。
聯合會工作計劃15
一、工作成績
（一）換屆工作順利召開。召開了x縣殘疾人第七屆代表大會，選舉產生了縣殘聯第七屆主席團成員。大會通過了主席團所作工作報告的決議；選舉產生了縣殘聯第七屆主席團主席、副主席；推舉了縣殘聯第七屆執行理事會理事長、副理事長和理事；通過了各專門協會主席、副主席名單，掛（兼）職副理事長名單，肯定了五年來我縣殘疾人工作取得的成績，對未來五年殘疾人工作進行了安排部署。
（二）省、市民生工作全面超額完成。城鄉殘疾人居家靈活就業xxxx名，完成xxx。xx%；扶持xxx名農村殘疾人發展生產，完成xxx。x%；資助殘疾人參加社會保險xxxxx人，完成xxx%（其中：養老保險xxxx人，醫療保險xxxxx人）；為xxxx名殘疾人適配輔助器具，完成xxx。x%；為視力和精神殘疾人提供醫療康復服務xxx人，完成xxx。x%（其中：白內障免費手術補貼xxx例、精神殘疾人服藥補貼xxx人）；為殘疾兒童提供康復服務xx人，完成xxx。x%（其中：腦癱兒童康復求助xx人、聾兒人工耳蝸手術x人。聽障類殘疾兒童x人，智力殘疾兒童x人，孤獨癥兒童x人）；為貧困殘疾人家庭實施無障礙改造xxx人，完成xxx。x%。
（三）業務工作全面推進。x。組聯工作：實施“強基育人”工程，開展殘疾人工作者培訓x次并錄入系統，完成中國殘聯“殘疾人閱讀與培訓在線”學習任務和20xx年度專干專委考核，組織開展“陽光行動”等系列志愿助殘活動xx次，動態更新專項調查數據xxxxx人，發放辦證補貼xx名，深入推進“量體裁衣”式個性化服務，全面做好了“機構量服”、“開放量服”和“精準干部”管理工作，召開精準分析會x次，全年上報量服信息xx篇，目前，我縣持證殘疾人服務覆蓋率xxx%，手機錄入率xxx%，“三公開一公示”合格率xxx%，殘疾人直接參與監督評價率達xx%以上，服務評價滿意率達xx %以上；x。康復工作：家庭醫生簽約服務率xx。xx%，陽光救助住院生活補貼xxx人，康復知識宣傳培訓xxx人，肢體殘疾人社區康復訓練xxx人，盲人定向行走訓練xx人，智力殘疾少年兒童社區康復xx人；x。教就工作：大力實施殘疾人手工藝品商品化工程，開展就業援助月活動x次，發放殘疾人居家靈活就業直接補貼xxx人，按比例安置殘疾人就業xxx人，引導殘疾人通過電商創業就業xx人，發放自強助學金xxx人，殘疾人就業培訓xxx人，扶持托養機構開展托養服務x家，資助新建“融樂陽光家園”開展托養服務x家，資助殘疾人實現居家托養xxx人，日間照料xx人，寄宿托養xx人，協助民政做好重度護理補貼發放xxxx人、困難殘疾人專項補助xxxx人；x。宣文工作：組織開展“全國助殘日”、“國際殘疾人日”活動各x次，關注中國殘聯、省殘聯、x殘聯官方微信xxxx人，組織開展“康復體育進家庭”工程xxx人，組織開展全民閱讀活動xx次，實施“殘疾人文化進社區、進家庭五個一”工程xxx人，全年向中央、省級媒體刊發正面宣傳材料x篇，殘疾人“三刊”訂閱全面完成；x。維權工作。為x名殘疾人發放機動輪椅車燃油補貼，為xxxx戶殘疾人家庭實施“溫暖萬家行”慰問，全面做好了殘疾人法律援助和信訪工作，全年無殘疾人越級上訪。
二、特色亮點
（一）關愛特殊兒童，我縣舉行首屆特奧足球周活動暨傳統文化游園會。x月xx日，縣殘聯以第二十八次“全國助殘日”為契機，結合“三大活動”要求，在縣特殊教育學校開展了以“愛在陽光下”為主題的x縣首屆特奧足球周活動暨傳統文化游園會。通過老師、家長和孩子們的密切配合，使殘疾兒童在參與足球運動中體會到與別人分享快樂、交流技藝并增進友誼，展示他們自尊、自信、自強的精神風貌。當天，活動現場還開展了傳統文化游園會，將“包粽子”、“剪紙”、“自制燈籠”、“傳統杠”、“做香包”等中國傳統文化融入其中，讓殘疾兒童增長了見識，開闊了視野，受到了熏陶。
（二）“量體裁衣”，成為我縣服務殘疾人直通車。今年來，我會按照市委重大決策部署，全面深化“量體裁衣”式個性化服務，緊扣我縣“大學習、大討論、大調研”活動要求，將“開放量服”納入了我會“大調研”課題研究，通過到鄉鎮（街道）進行實地調研、文件解讀、借鑒學習、座談走訪等形式征集問題，通過落實“三個強化”，做牢基礎保障；創新“監督檢查”，做強工作實效；狠抓“四入法則”，做好宣傳造勢等措施，切實解決了我縣在“開放量服”工作中存在的問題及困難，進一步轉變了我縣服務殘疾人的方式方法，使我縣為殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務更科學、更高效、更透明、更精準，讓我縣廣大殘疾人得到了更多的實惠，全年共為xxxxx名殘疾人實施“量體裁衣”式個性化服務xxxxxx項次。“量體裁式”個性化服務已成為我縣服務殘疾人的直通車。
（三）深化保障體系建設，實現殘疾人社保全覆蓋。今年來，縣殘聯整合社會資源，積極爭取上級項目及資金，探索引進社會組織參與完善殘疾人社會保障體系，實現了讓全縣所有殘疾人人人享有社會保障的目標。其中：政府投入資金xxxx。xxxxxx萬元（其中市級xxxx。xxxxx萬元，縣級xxx。xxxxxx萬元），資助xxxx名重度殘疾人參加養老保險，投入資金xxx。xxxx萬元，為xxxxx名殘疾人購買城鄉居民基本醫療保險。這兩項工作的推動，從制度層面破解了殘疾人養老問題，實現了殘疾人社會保障體系建設的新突破，有力地維護了社會穩定，提高了殘疾人的社會保障能力，加快了殘疾人“兩個體系”建設步伐。
三、存在問題及對策建議
進一步熟悉并精通“開放量服”平臺，使之運用更科學、更得心應手。今年來，我會雖結合“三大活動”認真開展了“開放量服”的調研，形成了具體措施，取得了明顯成效，但在科學使用，靈活運用“量服”平臺的功能方面還有一些問題存在。建議：省、市殘聯協調聯通公司進一步完善“量服”平臺操作系統。一是對“量服”“能看”項目版塊的功能完善，增加殘疾人閱讀查詢的篩查功能。二是針對開放量服的自助業務辦理項目中縣、鄉鎮（街道）、村（社區）三級審核的操作，開設一些簡便的篩查功能，比如：進入業務辦理界面時，直接可以顯示出未審核的所有業務數據。三是“量服”平臺“APP使用情況統計”項目中增加殘疾人參與使用手機情況的統計篩查功能，以便更快捷的篩查出未使用手機APP的持證殘疾人員情況等。通過問題反饋和平臺的不斷完善，以便能更加精準的為廣大殘疾群眾提供了更科學、便捷的“一對一”個性化服務。
四、20xx年工作計劃
20xx年，我縣殘疾人工作將繼續深入貫徹落實黨的十九大精神、省第十一次、市第十三次、縣第十四次黨代會精神，聚焦推動高質量發展，創造高品質生活，實現高效能治理，鮮明改革開放的時代強音和抓實的工作導向，以為殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務為抓手，強化組織、資金、設施“三大保障”，充分發揮殘聯組織的“代表、服務、管理”職能，以加強殘聯自身組織建設為基礎，以改善殘疾人基本生活狀況和社會環境為重點，以實現殘疾人脫貧致富奔小康為目標，進一步搶抓機遇，開拓進取，爭先進位，務實創新，扎實推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設，推動我縣殘疾人事業再上一個新臺階。
一是抓實民生工程工作。按照“保穩定、保民生”的原則，積極爭取省、市、縣項目資金支持，加強民生工程組織實施和監管，確保項目規范、有序地組織實施和保質保量完成，切實解決殘疾人最關心、最直接、最現實的問題。
二是抓緊社會保障工作。進一步做好殘疾人社會保險、殘疾兒童少年特殊教育、殘疾人就業和無障礙設施等工作、加強對項目、資金各個環節的監管，確保我縣殘疾人在養老、醫療、就業、入學、住居等基本生活得到保障。
三是抓好“開放量服”工作。把為殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務納入殘聯工作重心，進一步加強深化“開放量服”，指導開展好殘疾人各項業務工作，為全縣殘疾人提供方便、快捷、人性化的“一對一”個性化服務。
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