工作中的檢討書

時間：2024-11-19 11:55:05 工作檢討書我要投稿

工作中的檢討書

　　在有過錯的情況下，為了避免再犯，往往要寫檢討書來自我反思，寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。問題來了，檢討書應該怎么寫？以下是小編精心整理的工作中的檢討書，希望能夠幫助到大家。

工作中的檢討書

工作中的檢討書1

尊敬的領導：

　　您好！對不起，此次的工作里頭，我也是犯了錯，造成了一些損失，雖然不大，但是也是嚴重的影響了大家的一個工作。在此我也是要向大家道歉，同時也是深刻的來反省，來對自己犯錯的行為作出檢討。

　　對于此次的工作所犯的錯誤，現在回想起來，的確是不應該的，我也不是個新人了，這樣的錯誤即使是新人也是很少去犯的，但是我確實犯了，也是自己最近的工作態度不是很好對于工作也是沒有那么的上心，當然我也是知道，雖然工作的時間比較的久，的確是有些厭倦，但這也不是個理由，更是應該自己去調整，去找到方法來讓自己有動力在崗位上去做好的，同時對于一些錯誤，其實我也是不應該來犯，這樣其實也是無法對得起領導給予的信任和支持，既然讓我來做這份工作，那么也是要做好才行，不然也是不要去做，更是不能這么的松懈下來，還犯了這么基礎的一個錯誤，如果不是我的錯誤，其實也是不會影響到同事們的一個工作，而大家的工作都是有關聯性的，一個人犯了錯誤，也是要其他的同事來幫忙彌補我也是感到愧疚，讓同事們都是浪費了很多的時間。

　　作為一個老員工，我也是這件事做得很不好，以后也是不能再犯了，也是要時刻的來記得此次錯誤犯錯所導致的后果，明白既然領導給予了我再一次工作的機會，我也是要來珍惜而不是這樣的對領導的期待去落空了。而是要讓自己真的能在以后不再犯錯，同時也是明白自己的錯誤可能導致的一些后果是怎么樣的，特別是工作上，本來我們的工作也是必須要細心要謹慎的'事情，但是自己確是可以說這個態度上就是沒有做好的，今后不能有了，也是會盡責的完成工作，來多做一些事情，來彌補此次同事們的幫助，對于工作的確自己既然在這個崗位上，那么也是要來去履行在崗位工作的一個責任，也是不能讓領導再來操心了。

　　感激領導沒有辭退我，我也是會珍惜好工作的一個機會，以后也是不能犯錯，不能讓大家這樣浪費時間在去彌補我的過錯，同時對于同事們的事情，我也是要多去幫助，多為團隊而著想，在崗位上做好了，只有如此，才能對得起此次領導給予的機會以及對于我再次的一個信任，同時也是要以身作則，不再麻煩大家了。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

工作中的檢討書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　工作是需要我們認真對待的，不認真就會犯錯，不細心也同樣會犯錯，我沒有注意工作，導致在工作的時候犯了錯。

　　這次我犯錯被領導批評了，我感到羞愧，如果不是領導指出我還不知道我犯了錯，雖然領導嚴厲了些，但是我卻非常感激，正應為公司有這樣一個負責的領導者讓我們可以在工作中不斷進步不斷成長，讓我們的錯誤減到最小讓我發現了自己的問題，不是是每一個人都這樣的，為什么簡單的事情我卻犯錯了呢？認認真真思考一遍我前前后后的工作，從發現我工作態度有些改變了，用為我對工作已經比較了解，也做的比較多了，就沒有一開是工作時的.警覺，對工作也就沒有了那么嚴格的要求，放寬了自己的條件，讓自己工作變輕松了，但也因此給自己埋下了隱患，不仔細想象我還沒發現，直到我認真思考后我才發現我犯下的錯誤是因為自己的疏忽，是因為自己的大意，放寬了對工作的要求。

　　對待工作怎樣的態度，工作就會回報怎樣的結果，我也充分了解到了這句話的意義，這句話讓我知道了對待工作要有一個好的態度，因為工作態度對我們工作的影響是很大的，在對待工作的時候認真、細心、嚴格。那么工作也會對我們一樣，認真的態度讓我們在工作的時候會把工作始終放在心上，會努力的去做好每一份工作，把工作做細做好，不斷的精益求精，不斷的去完善工作，細心會讓我們在工作的時候留意工作的細節，會多次檢查工作的情況看是否有哪些紕漏減少了工作犯錯的機率，嚴格的工作態度讓我們能偶把工作做的細致入微，做好工作任務。這都是工作不可缺少的必要條件。

　　但是我由于對工比較熟悉，也了解的比較多，工作也比較熟練，自己開始松懈了，讓錯誤因此發生，這都是我的錯，是我沒有做好自己的工作，是我的疏忽，是我大意了讓我在工作的時候沒有注意到一些細節，讓我犯了錯，順利的工作麻痹了我，讓我忽視了工作需要注意的一些細節，犯了錯我需要改正，因此相對以后的工作，我得到了教訓，以后工作時就會留心，不會再犯這樣簡單的錯誤了，我會努力工作注意工作的一些細節問題，把工作做好，擺正工作態度，端正工作作風，使得自己今后不在犯錯。

　　此致

敬禮！

檢討人：

日期：

工作中的檢討書3

尊敬的領導

　　您好！

　　工作是我每天在作的事情，對于工作我已經熟悉了，但是卻在我熟悉的工作中犯了原本不應該出現的錯誤，這是我的錯，我的失職。

　　我在得知我工作犯了錯以后非常的后悔，也有些糾結，因為一些錯誤對我來說難事我熟練的，了解的沒有絲毫的生疏，我卻栽在了這上面。我工作從來都不敢有任何怠慢，每次工作都是親力親為，每次都會把工作做好再三確認在離開，一直這樣的工作下來我出錯的次數非常少，我知道工作是不能夠有所怠慢的，工作是必須要嚴格對待，不需要時刻注意，我留意了一些工作中最容易犯錯的節點，注意工作中一些比較復雜深奧的地方，我也認為只要做好這些就可以保證不出問題，我卻沒想到因為一時的粗心大意，在檢查在工作的的時候遺漏了一些小細節，沒有只要工作內容要求導致自己犯錯我非常懊惱。

　　這樣的錯本該不會發生的都是因為我的沒有注意，沒有仔細的了解具體的要求讓我犯下了錯誤，這樣犯錯對我自己來說非常的不好，每次工作我都應該留意具體的內容，工作的要求和方向，而不是抓到一頭就急急忙忙的工作了，這樣工作沒有絲毫的.效果，反而讓我浪費了工作時間，給自己增加了工作量，也影響到了工作進程。

　　雖然我在工作的時候從不敢有任何的怠慢之心，都是認真的工作但是因為自己在開頭沒有做好，那么結尾一樣是做不好的，因為一開始就做錯了，又怎么可能做好呢？再加上雖然我檢查多次但是我卻從來沒有考慮到我會不會在其他環節出錯，是我疏忽了，是我大意了，細心認真時刻都不能夠放松，來到公司就不需要打起精神，不能夠到了工作的時候才認真，在工作前公司領導，或公司有任何通知我都要做好了解明白七其中的內容，而不是忽略。

　　不可能每次都能夠找出問題的所在，我要做的是杜絕這樣事情發生，讓這樣的事情變成最小機率的事情，我不能夠保證一次都不發生錯誤，但是我能夠保證我以后絕不會再犯這樣的錯誤，因為這次的錯誤讓我驚醒了，讓我有了戒備讓我知道該怎么去防備此類事情的發生，我的工作態度不會因為這次犯錯就沮喪，就放棄自己的原則，我會堅持的，那里錯了就補那里讓工作不在出現紕漏，不在工作中犯錯。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作中的檢討書4

尊敬的領導：

　　您好!

　　您好，非常抱歉地遞交這份檢討，對于此次我在工作期間出現上班期間看人下棋的錯誤。準確來說，這是我的工作紀律素養問題，充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺，非常不應該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領導對我產生不滿與失望，我對此深表抱歉與慚愧。

　　對于此次事情，我經過領導的批評教育與反省，我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討，努力來避免今后出現此類錯誤。回顧我的錯誤，我分析如下：

　　首先，此次上班期間看人下棋的行為，是由于我遺忘工作本職任

　　務，沒有意識到身為一名保安人員職責所在就是時時刻刻檢查崗位，確保營業廳時刻處于一個盡然有序、安全規范的狀態。

　　其次，這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的.問題。這個問題足以導致我今后出現一些工作問題，為此我深感憂慮與懊悔。好在這次領導查找出我的問題，幫我糾正了工作錯誤。

　　再者，我身為前臺人員，守在單位安全保衛第一線，應該時時刻刻嚴肅要求自己。可是我卻松懈了對自己的要求，思想上了放松了警惕，心志上又出現了娛樂心思，擅自觀看他人下棋。

　　總而言之，上班期間看人下棋的行為是大錯特錯的。我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶，這是不允許的，今后我一定要嚴肅看待這次錯誤，絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作，為公司發展貢獻自己的一份力。

　　檢討書：x

　　xx年xx月xx日

工作中的檢討書5

尊敬的xx：

　　您好！

　　今天上午在上班的時候我未做好自己的本職工作！在線路板上面寫上自己的名字，同時被所看到，本人深刻的反思，為我自己的行為感到了極大的愧疚與不安，在此，本人謹向各位同志做出了深刻的自我檢討。

　　通過此次的事情，我感覺到這盡管是件偶然發生發生的事，然而同時，也是本人對自己工作的松懈，造成的一種必然的結果，經過深刻的自省我感覺自己在工作責任心方面依然存在很大的欠缺，更重要的是本人感到辜負了對于自己的信任，有愧于對于自己關懷于照顧，此次的事情讓自己感到的不單單是恥辱，同時，自己亦深深的感覺到這樣一種行為是個十分不好的傾向，也為一個非常重要的苗頭，倘若并非第一時間的發現，且要求自己做出深刻的反醒，而任由自己這樣的發展下去，那么可能會造成的后果將會是非常嚴重的，甚至可能會是都沒有辦法想像的工作失誤，在此本人再向做出檢討的同時也向表達自己由衷的感謝！總之本人的行為為公司造成了負面的影響，做出了如此的行為，我的心情十分的.難過與慚愧。

　　發生這樣的一件事情，我知道不管如何都沒有辦法來彌補自己所犯的錯誤，所以我不祈求對于自己的寬恕，不管對于我做出何種的處分，本人均不會有任何的意見，同時！我亦請求可以再給自己一次改過自新的機會，使我能夠通過自己的行動來證明自己的醒悟，通過加倍努力的工作來為公司的發展做己應有的貢獻，請一定相信自己。

　　望可以念在自己這一次為初犯，我保證日后絕對不會再出現類似的情況，本人真誠的接受批評，同時愿意接受任何的處理。懇求相信我一定可以銘記教訓且改正錯誤！

此致

敬禮！

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作中的檢討書6

尊敬的老師：

　　您好，對于XX月XX日星期四查寢被子未折疊的'事情，作出檢討。

　　從小事可見大事，的確，疊被沒有養成一種習慣，平時總要在檢查那天才有意識疊好，這是種典型的懶惰心理，如同上次熱得快事件一樣，依舊未把自己心里的僥幸，和懶惰的心理克服，還要進一步管束和約束自己，及時發現自己的錯誤，并改正。不疊被子可

　　以從側面反映一個女孩子的形象，而以前總將這些事情看做小事，不值一提，可以這樣說完全沒有把它當成一回事，但人總是要在知道自己犯下錯誤時，才清晰地知道要悔改，在這里謝謝老師再次相信我們有這個能力將錯誤糾正好。我會在學習、生活各方面發覺自己隱藏的錯誤，并改正。我會更嚴加要求自己和管束自己。

　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作中的檢討書7

尊敬的各位領導：

　　我是便民大廳XX窗口工作人員XXX，在X月22日上午的上班過程中，工作QQ上有一個朋友發來網站鏈接，我隨手點開查看，打開后發現是一個淘寶商品頁面，我隨意查看后將其關閉，但是這個舉動被紀委工作人員發現，并通知的了黨政辦。事后，我發現釀成了大錯，這次違紀行為給鎮黨委和政府抹了黑，我深深的不安和自責，做出了深刻的檢討。

　　經過領導的批評教育我深刻認識到自己的錯誤，我認為造成這次違紀行為的主要原因是個人思想麻痹，作風松懈，紀律責任感缺失。雖然此次上淘寶網站是個偶然事件，但也是長期以來我對自己放松要求，工作作風渙散的惡果，這次事件給鎮上工作產生了不良的影響，我相當后悔和自責，如果繼續放縱紀律的'缺失和作風的渙散，導致的后果將更加嚴重，在此，我對領導的批評教育表示內心的感謝，并保證：

　　1、加強機關行政效能作風學習，提高認識，轉變作風。鄉鎮便民大廳作為最基層的一級政府機構服務窗口，作為黨委政府和人民群眾的“連心橋”，便民大廳窗口人員更應該以身作則，嚴于律己，以后我要加強行政效能規章制度學習，嚴守工作紀律，熱情高效地為群眾服務，做一名合格的便民服務大廳工作人員。

　　2、由于此次違紀行為給鎮上帶來了負面影響，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，認真做好責任分工和領導交辦的臨時任務，多和領導、同事溝通，以實際的工作成績來表示自己的覺醒，彌補自己的過失，以加倍努力的工作來為鎮政府做出積極的貢獻。

　　3、對于已經發生的錯誤我還要繼續深刻反省，深入總結，狠抓落實，改正錯誤，把自己的教訓和經驗分享給同事，避免他們再犯同樣的錯誤，同時，也請領導和同事們對我繼續加強監督，幫助我改正缺點，使我取得更大的進步。

　　檢討人：

　　時間：

工作中的檢討書8

尊敬的領導：

　　您好!我已深深的認識到自己的錯誤. 我的錯誤在于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的`力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作中的檢討書9

尊敬的x領導：

　　我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到十分后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時光深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

　　我沒有一點悲傷的理解了上司的處罰-----反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的！

　　思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心群眾，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。

　　紀律上，此刻我必須要比以前要有了很大改變，此刻的我對自己的言行，始終持續嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是能夠做的，哪些是不能夠做的。

　　學習上，我能夠不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為公司做更多事！

　　我想再對我的.行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時光，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家！

　　但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我必須嚴格要求自己。

　　工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的。

　　經過領導批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現此類的狀況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我愿意理解，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中必須加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作中的檢討書10

尊敬的領導：

　　您好！

　　每天都會工作，但是還在工作的時候出問題，熟悉的工作，是每天的常態，，在工作是，我對待工作都很認真，但是還是會犯錯，犯了失誤的毛病。

　　在工作中失誤，原因一定是我在工作的過程中有些地方沒有做到位，但是我在工作的時候，對工作的每一步都嚴格要求，每次都會認真完成。但是我卻疏忽了工作的一個小環節，這小環節非常的不引人注意，導致我扎起工作的時候疏忽了，以至于到最后工作失誤，我應該更加小心，工作的任何問題都要時刻注意，工作是看結果的，就算在工作中前一段做的`很好，但是在后面一個小細節失誤最后也是不好的結果。也是沒有能夠達到工作的要求是自己沒能夠做好。一直以來我對待一些容易出錯的環節在工作中我重視一些比較復雜的工作，忽視了工作的細節一些簡單的事情，百密一疏，轉頭空，出錯了就是失敗，這樣的教訓讓我非常深刻，我明白了，在工作中如果我沒有做好其他的工作，會失敗，但是如果我在工作中其他的環節都非常認真，都非常嚴謹，卻在一些普通環節失誤導致最后工作出問題，這樣最終還是沒能夠做好工作，與沒做工作差不都，只是，與順利完成的工作想必，卻用去給多的是時間精力，浪費自己的心情，讓自己的所有的付出和努力都沒有得到想要的結果，讓人非常討厭。

　　我經過這次失誤知道了在工作中一切都需要認真對待，無論這些小細節，簡單的事情是大是小，都應該認真對待，細節決定成敗，細節非常關鍵，細節也非常重要，我們是不能夠有絲毫的懈怠的，不能夠有絲毫的大意，一旦因為大意因為懈怠導致工作失誤發生那時后悔將晚已，我不想因為一些小地方沒做好而讓我辛苦工作化為泡影，也不想讓認可我的領導失望，我工作是在為自己工作也是為了公司，我公司的一員，就要擔負起這個職位，擔負起我的責任，我不可以任性，也不可以放松，更不可以有絲毫的逃避，只有直面這些問題，去解決它去糾正他才是應該要做的，才是我必須要做好的事情。

　　一次的錯誤我讓我明白了細節的重要性，讓我知道不注意這些事物還會發生。認真對待每一處細節，成功是有許許多多的細小環節組成的只有把這些小環節做好了才能夠獲得成功。才能夠把自己的工作做好，才能夠給公司給領導一個滿意的交代。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作中的檢討書11

　　根據安徽省人力資源和社會保障廳等六部門《關于對省直其他事業單位工作人員工資收入分配情況開展專項審計的通知》（皖人社明電[20xx]135號）、省人力資源和社會保障廳等六部門有關文件（皖人社秘[20xx]152號）要求，安徽財苑會計師事務所組成有注冊會計師負責的五個專項檢查小組，于20xx年8月19日－9月30日對安徽廣播電視臺等125家省直其他事業單位工作人員工資收入分配情況進行了專項檢查。現將核查結果報告如下：

　　一、核查工作開展情況

　　安徽財苑會計師事務所接受省人力資源和社會保障廳等六部門委托的任務后，按照委托核查項目的具體要求，組成由核查工作經歷豐

　　富并對被核查單位所屬行業會計制度熟悉的注冊會計師擔任項目負責人的專項核查小組，所長趙成龍同志擔任總體協調組組長。核查組認真學習省人力資源和社會保障廳等六部門《關于開展其他事業單位工作人員工資收入分配情況清理核查工作的通知》（皖人社秘[20xx]152號）等相關文件政策，掌握了解有關安徽省其他事業單位津貼補貼清理核查及工資、津貼補貼項目管理規定等政策文件規定，分析各有關單位自查上報情況，制定關于《開展其他事業單位工作人員工資收入分配情況清理核查工作方案》，明確清理核查的范圍、核查內容及有關重要核查事項。

　　根據核查任務，合理安排核查人員，組成5個項目核查小組分別實施核查工作，歷時40天，投入審計人員20人次。核查小組于8月19日開始核查工作，核查過程分為前期準備及培訓階段、現場核查階段、工作底稿及核查報告復核階段。在省人力資源和社會保障廳等部門的指導，有關被檢查部門領導及部門的大力支持和配合下，我們的'核查工作得以順利進行并取得了預期效果，本次安排的125家省直其他事業單位工資收入分配情況核查工作已于9月30日完成。

　　二、單位自查、主管部門核查及專項核查情況

　　（一）自查工作情況

　　本次核查的125家省直其他事業單位，根據《關于開展其他事業單位工作人員工資收入分配情況清理核查工作的通知》（皖人社秘〔20xx〕152號）要求，按照工資收入分配統計口徑，認真對單位在

　　職工資人員和退休人員工資收入分配情況進行了核查。自查結果匯總如下：

　　1、在職人員工資收入情況：編制數19083人，實際執行人數15779人，在職人員工資收入8715182.01元，人均年收入69721.46元。發放資金來源871.52萬元，其中：財政撥款萬元，事業收入萬元，經營收入萬元，其他收入萬元。

　　2、退休人員工資收入情況：實際退休人數人，退休人員工資收入元，年人均元。發放資金來源萬元，其中：財政撥款萬元，事業收入萬元，經營收入萬元，其他收入萬元。

　　（二）主管部門檢查確認情況

　　各有關主管部門在相關單位自報情況基礎上，及時進行了復核，基本確認單位自查結果，并將所屬單位自查情況匯總上報省人社廳。20xx年8月15日本次核查的125家其他事業單位完成自查、核查工作，自查、核查面達到100％。

　　（三）專項核查情況

　　通過核查，20xx年度省直125家其他事業單位工作人員工資收入分配情況如下（詳見報告附表）：

　　1、在職人員工資收入分配情況

　　（1）在職人員清理核查匯總基本情況

　　本次核查125家省直其他事業單位，編制數19083人，實際執行

　　人數15779人，人均年收入69721.46元，其中：基本工資年人均15312.67元，其他津補貼（含國家規定的津補貼、省市縣規定的津補貼、單位自行規定的津補貼，下同）年人均 44675.25元，改革性補貼年人均9733.53元。其他津補貼年人均收入最高的285853元與最低的7412元，兩者相差38.6倍。

　　（2）按單位經費供給的不同類型匯總情況分析：

　　①全額撥款事業單位83個，編制數 14296人，實際執行人數 11585人，人均年收入66776.41元，其中：基本工資年人均15126.47元，其他津補貼年人均41681.69元，改革性補貼年人均9970.05元。其他津補貼年人均收入最高的單位發放128359元與最低的發放 10631元，兩者相差12.1倍；其他津補貼超過年平均水平（年人均 41681.69元）的事業單位24個，低于年平均水平發放單位59個。

　　②差額撥款事業單位29個，編制數3701人，實際執行人數3224人，人均年收入62892.71元，其中：基本工資年人均15951.66元，其他津補貼年人均38509.48元，改革性補貼年人均8341.57元。其他津補貼年人均收入最高的86198元與最低的12386元，兩者相差6.95倍；其他津補貼超過年平均水平（年人均38509.48元）的事業單位 12個，低于年平均水平發放單位17個。

　　③自收自支事業單位13個，編制數1086人，實際執行人數970人，人均年收入103757.82元，其中：基本工資年人均15087.58元，其他津補貼年人均77542.39元，改革性補貼年人均 11127.85元。其他津補貼年人均收入最高的285853元與最低的7412元，兩者相差

　　38.6 倍；其他津補貼超過年平均水平（年人均77542.39元）的事業單位3個，低于年平均水平發放單位10個。

　　2、退休人員工資收入分配情況

　　（1）退休人員清理核查匯總基本情況

　　本次核查125家省直其他事業單位，實際退休人數人，人均年收入元，其中：基本工資年人均元，其他津補貼年人均元，改革性補貼年人均元。其他津補貼年人均收入最高的元與最低的元，兩者相差倍。

　　（2）按單位經費供給的不同類型匯總情況分析：

　　①全額撥款事業單位個，退休人數人，人均年收入元，其中：基本退休費年人均元，其他津補貼年人均元，改革性補貼年人均元。其他津補貼年人均收入最高的元與最低的元，兩者相差倍；其他津補貼超過年平均水平（年人均元）的事業單位個，低于年平均水平發放單位個。

　　②差額撥款事業單位個，退休人數人，人均年收入元，其中：基本退休費年人均元，其他津補貼年人均元，改革性補貼年人均元。其他津補貼年人均收入最高的元與最低的元，兩者相差倍；其他津補貼超過年平均水平（年人均元）的事業單位個，低于年平均水平發放單位個。

　　③自收自支事業單位個，退休人數人，人均年收入元，其中：基本退休費年人均元，其他津補貼年人均元，改革性補貼年人均元。其他津補貼年人均收入最高的元與最低的

工作中的檢討書12

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　每次臨近周末的時候都是我們最焦急的時候，因為周末到了就可以休息，我在周五就因為急躁想早點回去，犯了錯。

　　周五的到來讓我對自己放松了工作要求，沒有了平常的工作耐心，只想盡快的回到自己的安樂我，做事的時候難免就不如周一到周四那段時間認真，這也是我犯下這樣錯的原因，有時候越想快速完成越容易出錯，我也是因為這樣在周五的時候犯了錯，身為一個員工我必須要考慮到我的工作，不能像學生一樣天天盼著放假，工作要保持一顆寧靜的心，一顆不為外物所動的心，我做了錯事犯了錯讓我感到我活回去了。

　　認真永遠都是做好工作的前提，一次心急，一次不認真讓我在自己的領域里面栽了跟頭犯了錯，讓我感到的是不可置信，和無盡的懊惱，我不知一次的揪著自己的頭發，居然這么的不小心，居然犯了錯，哎說實話，我感到很不安，意思擔心被懲罰，而是有負領導所托，沒有把工作做好，我感到非常的心煩意亂，放假了雖然我們可以放松，但是我們還在公司的時候就不能放松，在上班的時候，時刻要保持自己的工作素養，保持自己的狀態，犯了錯也讓我休息的`得不安生，好好的周末也被打亂了。

　　我從來沒有想過我會犯錯還是最低級的，自己最有把握的工作，我一直對我的工作有信心，有把握做好，但沒想到會在工作是犯錯，我該反思，犯錯了不應該只沉迷在懊悔中，我要改變這樣的現狀，我我盼望放假，明顯是我的工作心態出了問題，最近對工作的態度也存在問，沒有約束，沒有目標，把工作置身于外，這樣給我的永遠是傷害，工作犯錯帶給我的，不會是好的結果，更不可能存在誤打誤撞，所以在工作的時候認真是必須的，態度端正也是一定的，之后端正好態度，擺放好自己的位置，明白自己的職責才是我們員工的本質。公司提供給我們崗位，應該感激，應該努力的把工作做到最好，好回報的公司的知遇之恩。

　　我在以后的工作中會吸取這次的教訓，把它時刻牢記，不因為臨近休息，就放松了對自己的要求。時刻有一顆認真負責的心，才是我該有的態度。

　　請領導相信我，這次的事情我改過，以后的我不會在犯這種錯誤，會做好工作，做好自己，讓公司變得更好。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期：年月日

工作中的檢討書13

尊敬的護士長：

　　您好！

　　現就xx月xx日的工作中出現的差錯做出檢討。

　　首先由于我的工作不認真的原因，沒有把當班工作做好，當天由于我工作的馬虎大意，未及時觀察病人頭孢皮試結果，事后為圖一時省事，并未及時重做皮試，以至于后來出現差錯，工作中出現了不應該的失誤，給病人及家屬帶來了心理負擔，也在科室造成了極壞的影響，再此我做出深刻檢討！并保證：在今后以積極的思想態度和行動去承認自己在工作中的錯誤。對于這件事情的發生最主要的原因是自己未能在工作中做到“慎獨”和未能按照制度要求執行，造成病人的不必要的麻煩。然而最重要也最慶幸是沒有對患者人身和生命造成事故，還有挽回的余地。為此，我深刻的反省自己和譴責自己不負責任的態度和行為，并告告誡自己要吸取教訓，鞭策自己在以后的工作中更加認真負責。我要對這次事件引以為戒，在今后的工作中我嚴格要求自己，樹立全心全意為患者服務的思想，培養良好的工作習慣和嚴謹、求實、慎獨的工作作風，杜絕工作的`隨意性，對自己的行為負責，對患者的生命安全負責，提高護理質量。吸取經驗教訓，時刻不放松對自己的提醒，加強護理安全，增強風險意識，任何時刻保持頭腦的清醒，嚴格執行醫院和科室的各項規章制度。繼續加強自己的理論知識和操作，護理知識業務學習。虛心向老師們學習，歡迎他們對我的指導并指出錯誤。為以后的護理工作奠定基礎及護理技能的發展作出準備。經常深入病房了解病房，改善服務態度，對病人要關心、細心、耐心、責任心和熱情、注意語氣、語調，病人需求不能滿足要認真解釋。無論在做什么操作的時候，經歷過這次事件后，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯，以后保證決對不再出現同樣的錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作中的檢討書14

尊敬的單位領導、同事們：

　　大家好，我懷著十萬分愧疚和遺憾的心情要向大家宣讀這份罵臟話的檢討書，關于我在公司上班時間罵臟話，造成了極為不好的影響。起因是這樣的，20xx年4月3日星期六，因為在公司的業績報表審查方面跟小張發生了一些分歧，進而我們相互爭執起來，隨后小張的一些觀點讓我覺得極度反感，在情急之下我罵出了臟話。

　　首先，我要對我的錯誤做深刻的反省。我深刻地意識到無論說法有多么不同的觀點，無論對方的觀點如何得難以接受，但罵臟話這樣過激的行為，在同事之間產生的負面影響總是嚴重的，罵臟話還是我的不對。

　　我此次此刻感受無比的內疚，我愧對于公司，愧于這些同事。因為的文采不好，對于我此時的心境，我無法用極為絢麗的詞藻全然抒發，但我的一顆悔過之心昭然若揭。希望大家能夠原諒我，我對我的`錯誤已經有了很深的體會和反省，這過去的兩天中，我的內心是糾結的。我曾經想過提交一份辭職報告，就這樣一走了之。但后來我清醒了，這樣的一走了之是多么的不負責任，是一種懦夫的行為。

　　我不是懦夫，更不會承認我是懦夫，因此我要積極地做好表現，通過努力來彌補我此次的錯誤。也希望廣大的同事監督我，通過此次檢討，我會深刻的接受教訓，努力開創更美好的未來。

　　檢討人：XX

　　XXXX年XX月XX日

工作中的檢討書15

尊敬的領導：

　　您好！

　　我于20xx年x月xxxx。我個人認為這只能說明我的工作態度不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領導人的威信于不顧；置單位規定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

　　所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的`感謝。我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

檢討人：xxx

日期：x年xx月xx日

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