護士聘期工作自我鑒定

　　自我鑒定是個人在一個時期的自我總結，它可以幫助我們了解自己的優點和缺點，讓我們一起認真地寫一份自我鑒定吧。那么你知道自我鑒定如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的護士聘期工作自我鑒定，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　一年來，在護理部和科室主任的領導下，我從各方面嚴格要求自己，帶頭大膽管理科室工作，特別是護理工作，認真落實醫院和科室的工作制度，確�？剖夜ぷ鞯姆�步進行。

　　1、積極配合主任做好醫療協調工作，引導大家做好醫療溝通

　　及時發現和解決一些摩擦和矛盾，增強部門凝聚力，使中醫成為一個溫暖的大家庭；讓醫生和護士在身心愉快的狀態下工作，也為病人創造一個溫暖和諧的病房住院環境。

　　二是密切關注護理業務培訓

　　作為中西醫結合內科綜合科，我科面臨著病種雜、疑難雜癥多、護理專業性弱的問題。相應地，12名中醫護士，只有一名畢業于中西醫結合護理專業，其余畢業于西醫護理專業，學校只了解簡單的中醫基礎知識；隨著西醫“�？谱o士”培訓的深入發展，�？谱o士的特點和優勢越來越明顯，中醫護士沒有具體的專業知識和發展方向，這在一定程度上影響了群體的工作熱情和團隊的穩定性，也對病房護理工作質量產生了負面影響。

　　針對這一現實，我果斷地決定：從我做起，全員培訓。通過業務講座與業務查房相結合，動員科長和醫生參與，培訓呼吸、循環、消化、神經系統等常見內科疾病知識，培訓中醫基礎知識和常用技能體系，甚至培訓一些普通外科和骨科疾病的保守治療和護理知識。經過一年的系統培訓，考核結果表明，護士對上述常見系統疾病有了全面的了解，不僅提高了專業技術水平，而且大大增強了護士對自身和部門發展的信心。之后，我采取了日常強化的方式，結合病房現有病例的知識，最終建立了一支技術過硬、具有中醫特色的護理隊伍。

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