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創建綠色學校特色工作匯報

時間:2024-03-21 11:41:09 工作匯報 我要投稿
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創建綠色學校特色工作匯報

  在日常學習和工作生活中,匯報的應用范圍越來越廣泛,匯報可以是任務開始前,也可以是任務結束之后進行的,每個階段的匯報重點不一樣,那么,匯報應該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的創建綠色學校特色工作匯報,希望對大家有所幫助。

創建綠色學校特色工作匯報

創建綠色學校特色工作匯報1

  20xx年以來,我局以《xx市綠色學校創建意見》為指導,認真貫徹落實科學發展觀,進一步加強xx縣人居環境建設,積極開展綠色學校創建活動,努力改善城市人居環境質量,積極營造“綠色”氛圍、不斷增強公眾環境意識,取得了較好的成效。現將20xx年我局綠色學校創建工作開展情況匯報如下:

  一、加強對綠色學校創建工作的組織領導。

  我局高度重視對綠色學校創建工作的組織領導,把綠色學校創建工作納入全局工作計劃,統一部署、統一實施。我局與縣教體局多次召開創建活動協調會,督促各學校特別是申報綠色學校的學校強化對創建“綠色學校”工作的組織領導,將環保教育納入學校年度工作計劃。同教育教學工作一同研究,一同部署,一同落實。保證了創建工作有領導,有措施。件件工作有人負責,有人落實。建立起保障機制,使環境教育向深層次發展。

  二、明確目標,確保創建工作有序開展。

  我局堅持以面向可持續發展的環境教育的思想為指導,構筑起以學校為主導,學生為主體,課堂和社會為載體,學校和環保部門共同參與的學校環境教育體制。形成“綠色校園”——“綠色教育”——“可持續發展教育”的教育鏈條。把創建“綠色學校”、實施“綠色教育”作為落實整體素質教育,推進可持續發展教育的切入點,把開展環境教育創建“綠色學校”作為推進素質教育,提高教育質量,培養高素質人才的重要工作常抓不懈。

  三、嚴格考評,加強管理。

  我局不斷加強與縣教育局的溝通交流,聯合對“綠色學校”創建工作進行指導,督促,協調,檢查。全縣中小學創建“綠色學校”采取逐級申報的`原則。領導小組辦公室從學校組織管理,教育過程,環保行為,環境建設,教學成果等五個方面進行實地考察驗收。經考察合格,領導小組研究后批準命名“綠色學校”。在綠色學校的日常管理中,努力做到“三個堅持”:堅持考評標準不放松;堅持平時檢查與年終考核相結合;堅持不搞終身制。凡不符合標準者,由創建“綠色學校”領導小組辦公室提出近期整改意見,整改后,仍達不到要求的,取消其綠色學校資格。由于我們嚴格考評加強管理,確保了我縣“綠色學校”的質量。

  四、注重效果分類指導。

  隨著“綠色學校”教育的深入開展,我局與縣教體局不斷探索融知識性,趣味性于一體的環境教育方法,并積極開展互動式環境教育,收到明顯的效果。

  (一)指導學校將綠色環保的理念滲透到教育教學過程中。創建單位成立了環境教育領導小組,并有專職和兼職教師,根據環境學科特點,以及不同年級對環境教育內容的不同要求分別編制教學計劃。

  (二)指導學校開展形式多樣的社會實踐活動。我局組織中小學生開展環境教育培訓,圍繞世界環境日、世界水日等環保宣傳日開展環境保護宣傳活動。通過指導開展課外環境教育活動,有效地提高了廣大師生的環保意識。

  通過驗收,xx鎮初中、xx鄉中被定為20xx年度市級綠色學校申報學校,這兩所學校通過綠色創建工作,師生環保意識得到了很大的提高,綠色、低碳、環保的教育理念已融入到學校的課堂內外。

創建綠色學校特色工作匯報2

  今年5.13日,我被分到京珠高速蔡甸管理所實習,在這短短幾天時間里,在所領導和同事的熱心指導下,我從最初的不安和緊張,到現在能夠每天從容上崗發卡/收費,這樣的經歷對我以后工作的幫助是很大的。現在我把在這一段時間的工作和感想總結一下

  第一.在服務態度方面:我知道收費員的形象是代表了京珠高速蔡甸管理所收費口的形象,所以我每次都按照要求著裝整齊上崗,工作時我時刻注意自己的服務態度,使用禮貌用語,收費工作是窗口行業,接觸的司機形形色色,當然有很多的司機是理解和支持我們的工作,也有的司機一肚子怨氣,更有的是罵罵咧咧。遇到這樣的司機,我會忍住不發脾氣,而是用禮貌的語言去解釋,用微笑去化解,使他們能夠理解我們的.工作,從而配合我們的工作,順利交費。

  第二.收費工作方面:在開始的試收費工作中我不懂就問,所領導也很關心我們實習員工的實際操作,在所領導和同事的熱心指導下,我很快就能從入口發卡到出口收費的基本操作了,還做到每一輛車都認真核實車輛車型,認真刷卡,仔細驗鈔,仔細打票·驗票,小心放竿抬竿。在這段時間里我也學習過票管和監控員的操作,也基本上了解了票管和監控員的日常操作和流程,也能上崗操作,這對我以后的工作有很大幫助。

  第三.日常生活方面:在生活上,所領導對我們實習員工的生活非常照顧,因為這里蚊子較多,所領導常常問我們蚊香片夠不夠用,晚上睡的好不好,還說有什么需要盡管開口,還常常給我們實習員工送水果,對我們特別關心。

  我知道,無論在哪個方面我離領導的要求都有很大差距。今后,我將繼續聽從領導安排,通過不斷學習來提高自己業務水平和業務能力,提高自身素質。做一名領導放心,司機滿意,愛崗敬業的合格收費員

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