面試邀請函

時間：2020-09-01 14:58:01 邀請函我要投稿

面試邀請函范文大全

　　面試邀請函怎么寫?以下是CN人才網小編為大家精心搜集和整理的面試邀請函范文大全，希望大家喜歡!

面試邀請函范文大全

　　招聘會面試邀請函(一)

　　【主辦單位】：江蘇高新技術(昆山)人才市場

　　昆山人力資源市場集團有限公司

　　【舉辦時間】：20XX年7月18日 9:00—13:00

　　【舉辦地點】：昆山人力資源市場三樓精英廣場

　　【參會對象】：對技術、研發類的管理職、工程師崗位有需求的企業

　　【收費標準】：

　　套餐一：800元/場(基礎套餐)

　　①招聘間*1，面試間*1，海報架(含招聘海報)*1

　　②飲料*3，午餐*3，禮品*1

　　③提供任意崗位候選人*2名

　　套餐二：1500元/場(最優惠的套餐)

　　①招聘間*1，面試間*1，海報架(含招聘海報)*1

　　②飲料*3，午餐*3，禮品*1

　　③提供任意崗位候選人*4名

　　④昆山高級人才網企業會員*3個月，昆山人才手機APP企業會員*3個月

　　人力資源報招聘信息*1周

　　套餐三：2000元/場(重點緊缺崗位人才預約服務)

　　①招聘間*1，面試間*1，海報架(含招聘海報)*1

　　②飲料*3，午餐*3，禮品*1，人才測評*3

　　③提供指定崗位4名候選人

　　④昆山高級人才網企業會員*3個月，昆山人才手機APP企業會員*3個月

　　人力資源報招聘信息*1個月，人才手機報招聘*1個月

　　套餐四：4800元/場(突出布置展位，急速提升企業品牌知名度)

　　①招聘間*2，面試間*3，海報架(含招聘海報)*3，宣講區*1

　　②2*4M海報架(含大幅噴繪海報)*1，10M橫幅*1

　　③飲料*6，午餐*6，禮品*2，人才測評*10

　　④提供指定崗位6名候選人

　　⑤昆山高級人才網企業會員*3個月，昆山人才手機APP企業會員*3個月

　　昆山高級人才網首頁C區廣告位企業LOGO連接企業官網*1個月

　　人力資源報招聘信息*1個月，人才手機報招聘*1個月

　　【會前宣傳】：運用本市場的高級人才數據庫，針對技術研發類人才，通過會前郵件、電話等方式，發布參會邀請。在昆山高級人才網、昆山人力資源網、《人力資源報》、市場各LED電子屏等媒體進行宣傳。

　　【參會方式】：

　　企業：請招聘單位填寫《“精英預約洽談會”高新技術人才專場招聘會企業報名申請表》，首次參會單位須提供營業執照復印件一份。企業招聘的崗位由洽談會的工作人員審核。

　　個人：①市場多個報名點、郵件、電話接受預報名，審核通過者，電話確認后發送入場短信，招聘會當天優先入場洽談，并贈送人才測評體檢券1張;②招聘會當天驗證簡歷入場，符合參會要求或者企業招聘要求者準予入場洽談。

　　【報名方式】

　　電話：

　　郵箱：

　　江蘇高新技術(昆山)人才市場

　　二OXX年X月

　　企業面試邀請函(二)

　　招聘崗位：【肯德基餐廳儲備經理】

　　【必勝客餐廳儲備經理】

　　【必勝宅急送餐廳儲備經理】

　　【東方既白餐廳儲備經理】

　　面試時間：20XX年8月7日 /8日 14:00

　　面試地點：廣州市環市東路369號友誼商業大廈13樓

　　交通指引：

　　1、公車可至白云賓館站、花園酒店站;

　　2、地鐵淘金站B出口往回走，友誼商店右邊空中連廊下方電梯口進入。

　　請自帶簡歷，提前15分鐘到。

　　聯系人：

　　公務員面試邀請函(三)

　　親愛的`各位同學：

　　20XX年上半年四川省考筆試成績已于6月12日晚上公布，現在，各位考生也都查到了自己的成績。從目前我們掌握的情況來看，今年筆試分數呈現如下特點：(1)整體較去年下半年分數有所上升，其中大部分考生行測分值集中在53—58分左右，分值與去年下半年基本持平，(2)申論分值集中在58—63分左右，較去年下半年有明顯上升，也就是參考的近20萬余人，平均分數線在120分左右。

　　如何確定自己分數是否進面，如何領先競爭對手一步先行準備?四川華圖決定于20XX年6月17日(周二)舉辦四川省考面試備考指導及測評活動。誠邀各位考生朋友前來參加，相約名師并有精彩好禮相送。坐席有限，為避免無法搶占，請短信或撥打電話(18140137891 、18140137892、18010531292)預約。

　　現把詳細信息及活動流程說明如下：

　　活動時間：6月17日(周二)10：00-12：00，13：30-18：00

　　活動地點：成都市錦江區東大街紫東樓段明宇金融廣場14樓1401教室

　　活動議程：(一)川考面試情況分析;(二)結構化面試概述;(三)專項梯度測評

　　講座老師：黃帥

　　黃帥華圖教育首席研究與培訓專家、產品教研中心負責人

　　長期潛心于中央國家機關及地方省市公務員考試的面試研究工作，有豐富的面試實踐經驗和深厚的理論功底，所帶面試班次多次創下90%以上的過關率。

　　注重因材施教，挖掘學員潛力，幫助學員在短時間內提高應試能力和自身素養，是學員的良師益友。授課思路清晰，方法實用，可操作性強，備受學生歡迎和一致好評。

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