建筑企業成本控制工作講話稿

時間：2023-06-15 00:47:47 惠嘉稿件我要投稿

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建筑企業成本控制工作講話稿范文（通用13篇）

　　在發展不斷提速的社會中，我們使用上講話稿的情況與日俱增，講話稿是領導人在開會前所作的講話的稿件。相信寫講話稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家整理的建筑企業成本控制工作講話稿范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

建筑企業成本控制工作講話稿范文（通用13篇）

　　建筑企業成本控制工作講話稿篇1

職工同志們：

　　國家會議中心工程在全體參建者的共同努力下，目前正在全力向著春節前混凝土結構封頂目標沖刺。參與奧運工程建設，全面實現“安全、質量、工期、功能、成本”五大協調，是總分包全體建設者共同的責任。我們在向社會展示奧運建設者風采、北京建工集團形象的同時，也要展現出我們的管理水平，為以后的發展和提高提供積極的借鑒。尤其是在重點工程、大型工程中對成本管理的控制和組織；對經濟運作的控制；對生產經營的組織，對人、機、料、法、環的綜合管理；是企業通過規范項目管理，提升管理品位，積累管理經驗的最好實踐過程。

　　一、牢固樹立全員成本責任意識

　　奧運工程建設本身就是系統管理工程，如何把實現工程總體目標同實現總承包二部三年發展目標有機地結合起來。既考慮現實又著眼于發展，既干好、管好奧運工程的建設，又把這個工程做為積蓄力量、提升總包能力，為今后的發展奠定基礎的重要環節與機遇。這是全體參建人員尤其是管理人員要認真對待、認真解決的，事關企業前途命運的嚴肅課題。成本管理工作絕不是某一個部門或某一位個人獨有的事情，工程建設施工的每一項活動都會涉及施工成本，每一個管理崗位的工作都與成本管理相關聯，每一名管理人員都負有成本責任。成本管理工作是全員工作的結果，是項目管理的經濟結果按會計方式進行的歸集。因此，我們全體管理人員乃至外施職工都要積極行動起來，積極參與成本管理，從小事做起、從自身做起，從一點一滴做起，全面控制成本。要明確成本控制的目的與價值，明確做好成本管理對企業發展的影響，共同參與管理，全方位、全過程地控制住每一筆支出和消耗。從上至下的高度樹立成本意識，深入細致的控制成本。只有努力的、盡心盡力的做好這項工作，我們才可以說真正對得起自己，對得起家人，對得起與企業相榮與共的歲月。

　　二、每個系統、部室和每個人都要承擔成本責任，加強成本控制

　　每一個部門都可以說是成本控制工作的一個單項。商務部在成本管理的工作中,商務人員有責任參與合同的起草、談判，審定并完成簽約；有責任監督合同履約情況，發現違約苗頭及時與相關部門溝通、處理，防止因違約而產生的經濟損失；有責任結合施工方案和技術措施，完成施工預算，做出工料分析，滿足成本核算的需要；有責任及時提供工程造價收入的有關資料。

　　眾所周知，建筑企業最大的投入就是在施工過程中對材料費用的支付，材料成本的管理與控制、材料的合理應用直接關系到企業產值的大小與成本管理的結果。所以負責材料的人員要做好材料的采購工作；有責任依據施工預算嚴格控制材料消耗量，完成材料計劃、核算、結算工作。在進場材料管理上，嚴格執行現場材料管理規章制度，規范材料的進場驗收、審批發料及保管，杜絕不合理的材料損耗；有責任做好廢舊物資的回收招標工作，在節省材料使用的同時，為資金的節約與相對成本的減少謀求新的出路。

　　勞務費用的支付是工程成本的又一大項，特別是在現如今勞務人員相對緊缺，勞務費用一度盤高的情況下，做好勞務管理工作一方面是在為工程建設的順利進行創造條件。另一方面又是在為施工建設節約成本。所以我們的勞務管理人員在勞務隊伍的選擇上，既要保證進度、質量指標的確保，又要保證勞務成本的控制。

　　施工管理部在成本控制中有責任完成機械費成本降低目標；有責任嚴格按照生產計劃、規范和技術標準組織施工，合理安排施工生產進度，減少窩工、停工損失，確保勞動生產率。在保證質量的前提下，有責任嚴格控制施工過程中的材料和人工投入，為降低成本創造條件。

　　在日常的施工生產過程中，技術質量部門的作用絕不是單純出具技術方案和技術支持。在成本管理工作中，技術部門同樣發揮著不可小視的力量。先進的技術、優化的方案不但能節省時間，而且能夠節省費用投入。贏取時間就是創造利潤。所以技術質量部門在工作中要充分理解中標的設計標準和企業自身的質量承諾，以次標準作為施工方案的編制依據，并始終貫徹整個施工過程中，既要施工質量高標準、嚴要求，同時優化施工方案，采用科學先進的技術措施節約成本。在質檢工作中，嚴把質量關，減少返工次數節約成本投入。

　　安全與質量是建筑企業生存的保障，在注重科技先行的同時，全力以赴的做好安全工作，保障施工生產建設，也是在為企業節省成本，或者說安全生產是企業生存的根基，所以說做好安全管理工作就是在降低施工生產過程中的額外損失。

　　綜合辦公室是項目活動正常進行的后勤保障。所以綜合辦公室在做好自身工作的同時就是在為生產建設保駕護航。在成本管理工作中，綜合辦公室同樣扮演著不容忽視的角色，一方面有責任完善內保措施，制定嚴格的出入現場管理制度，做好多方財產的內保工作。另一方面，綜合辦又肩負著各種辦公資源的采購與供應，直接影響著各項管理的正常運行。綜合辦還是外聯工作的主要部門，積極協調處理與外部的各種關系，避免不利因素的產生，施工生產才能順利進行；綜合辦公室還肩負著企業形象與工程進展宣傳的重任，宣傳同樣是生產力，同樣能促進成本管理。

　　三、注重過程，把握細節，精心做好成本管理工作

　　同志們，實施成本管理工作，重要的是在工作的實施過程中把握細節的控制。建筑施工企業是項目導向型企業，突出表現為以項目管理為載體，以成本管理為核心。工程項目成本集中反映了施工單位施工活動的經濟效果，通過對工程成本的計算、考核和分析，可以反映施工單位的施工水平和管理水平。

　　因此，成本管理的.細節問題，不僅是對項目本身施工水平的挑戰也是對項目管理水平的考驗。但是在工程實施過程中，預想不到的工程變更及其他情況使得成本的控制非常困難，這就決定了成本管理是一個動態的細節管理過程，必須在成本管理過程中注意細節的管理。例如：商務部門應及時對完成施工過程中變更洽商的增減及索賠，按照合同規定的時限，及時與業主辦理簽認；施工管理部門應該合理調度機械設備的使用，保證機械設備的完好率，提高使用效率；質量部門應該按照合同規定的時限及時辦理施工過程中的設計變更洽商，與經濟支出有關的洽商應明確經濟責任和計算方法，及時為施工生產部門提供設計標準及變更資料。總之，要做到成本管理的細節化工作，重點就是要使所有參建人員樹立成本管理意識。真正肩負起成本責任，切實做實、做細每項工作，每個環節的成本工作。這樣，才能談得上成本管理的實施，才能談得上細節的控制。

　　四、實施“陽光工程”，建設“廉政奧運”

　　由于奧運工程的特殊性，決定了我們必須做好“陽光工程”，“公開、公平、公正、透明”的做好各項管理工作，貼近管理、服務管理。向管理要效率、向管理要安全，向管理要精品，向管理要廉政，向管理要效益。所有管理人員都要牢固樹立大局意識、責任意識、成本管理意識、遵紀守法意識，不能讓“一個工程干起來，一批干部倒下去”的悲劇在這個工程中重演。實施好“陽光工程”就是在為企業謀效益，就是在為自己謀發展，就是對成本管理工作的促進。

　　全體職工同志們，作為新一代的建筑企業職工，我們不僅要肩負起個人成長與發展的希望，更重要的是肩負起企業可持續性發展的希望。每個管理人員都要以主人翁的態度，參與成本管理，管理好企業這個大家庭。只要所有人員同心協力、付出努力，我們和我們的企業一定會擁有一個燦爛的明天。

　　建筑企業成本控制工作講話稿篇2

　　一、建筑工程成本控制中存在的問題

　　（一）合同管理環節

　　合同是建筑企業進行工程施工的重要依據，建筑施工過程就是對合同的履行，而合同管理則建設企業整個工程管理的核心，只有實施有效的合同管理才能有效的降低工程成本，提高建筑企業的經濟效益。然而，我國很多建筑企業對與合同管理的重視度不高，這就使得合同管理無法達到應有的成效，增加企業的工程成本。就我國建筑工程成本控制的研究現狀來看，關于合同管理架構的研究很少，對于合同本身的研究缺乏靈活性和全面性。

　　（二）材料管理制度不健全

　　在工程建造過程中，作為構成建筑物工程實體的主要物質，建筑材料成本在工程總成本中所占的比重很大，材料成本的管理是否有效對于整個項目工程的成本管理極為重要。然而，就我國建筑業來看，很多企業在工程項目的實施過程中并沒有建立科學嚴謹的材料管理制度，工程材料的浪費十分嚴重。

　　（三）安全事故重視度不夠

　　由于建筑工程施工是一個高投資、高風險的行業，因此以對項目工程的安全質量管理就顯得極其重要，因為工程項目施工時間長，各個環節的涉及面很廣，施工過程中任一環節出現問題或變化都會對整個工程項目造成影響。在工程項目實施中，一旦發現安全和質量問題，就會被要求退款甚至遭受罰款。我國一些建筑企業在工程實施過程中，對于安全管理的重視度不夠，無法及時有效的消除安全隱患，進而導致項目質量、工期等無法按照預定的目標進行，而相應的成本控制也無法達到預期效果。

　　（四）控制方法不完善

　　傳統的項目成本控制對于工程項目成本采用的是成本會計的分析方法，這種項目成本控制只是對工程項目發展過程中的控制，只是將工程項目實施過程中的成本預測計值與實際值進行比較分析，并不能找出成本費用超降的形成原因，并不能為項目管理者提供決策的信息依據，在工程成本核算時，預結算員也沒有將工程成本預算和成本核算結合起來，這就無法有效的控制工程在進展中會發生的費用，進而無法為工程施工指導起到很好的作用。

　　（五）機械設備利用效率低

　　目前我國建筑企業對機械設備的管理重視度不夠，缺乏健全有效的機械設備管理制度，對設備的使用、保養、維護都沒有按照規范操作，同時設備操作人員和維護人員專業性不夠，增加設備的維修成本。一些企業對機械設備的投資沒有考慮到市場行情和工程項目的需求，工程結束后就將機械閑置，進而導致成本增加。

　　二、加強建筑工程成本控制提高效益的建議

　　（一）重視合同管理工作

　　建筑企業應重視合同的評審和選定工作，通過招投標的方式選擇最優的合同方案，建筑施工應事先收集工程有關的`詳盡資料，保證合同的嚴密性和合理性，合同中應明確施工過程中配合質量、工期、成本管理控制，合同履行情況并及時做好合同變更工作。我司在合同評審中認真審核和研究合同的條款內容，特別是涉及材料價格調整和資金支付條款，例如我們的株洲華晨項目，項目前期付款相對較差，在二期和三期的項目中我們把付款條款進行了修改，由甲方代付鋼材款。通過這一條款的修改，我們把資金壓力和風險就轉給了甲方，項目一期公司最高投入資金額度達700多萬元，到二期、三期對項目的最高投入資金額度只有50萬元，降低財務費用32萬元。

　　（二）加強施工材料管理

　　建筑企業應要將材料管理全方位、全過程的管理，在周轉材料和機械設備的租賃的價格控制、廢舊材料的處置環節、材料的統一調配以及物資采購與驗收等環節都進行嚴格有效的管理。對材料采購、使用進行嚴格的監控。就我司在物資采購與驗收環節來看，通過對鋼材的驗收嚴格把關，同時采取過磅驗收和點支驗收兩種驗收方式，鋼材的量差就可以節約2.6%，價差達50-100元/噸，項目績效考核時對各項目鋼材的點支情況進行抽查復核來考核評價項目的物資管理。

　　（三）加強工程質量管理，減少安全事故

　　建筑企業應加強工程質量以及工期管理，在施工過程中嚴把工程質量關，提高對施工過程質量控制，嚴格控制工程施工進度。同時結合建筑工程的特點采取有效措施，注重工程施工的事前控制，事先針對工程質量中可能出現的問題做好防范準備，避免材料和資金浪費以及不必要的返工成本。

　　（四）重視成本分析工作

　　在成本分析過程中，財務人員應與技術人員相互協作，充分理解和整合全過程施工項目管理業務鏈，從根本上降低工程成本。首先分析整個工程項目各個環節所需的費用。然后在工程實施過程中將實際成本與預算成本進行對比分析，使實際成本逐漸接近預算成本。最后，對所出現的問題和差錯進行分析總結，為未來工程施工做借鑒。

　　（五）做好機械設備的相關管理

　　對于機械設備的充分利用，建筑企業應注重設備的維護與保養，提高設備的使用效率和完好率。在機械設備的租賃上，可以實行招標的方式。我司機械設備的租賃則是走內部招標審批流程。周轉材料和機械設備的租賃價格跟市場接軌，合同簽訂后經常關注市場價格動態，遇到市場價格下行時及時調整租賃價格。

　　建筑企業成本控制工作講話稿篇3

全體在座的各位：

　　你們好!

　　剛才大家暢所欲言，我也上了一堂很好的課，大家對今后公司發展的愿望、建議、思路，都講得很好，我感到很高興!

　　作為今年的首次會議，下面，我談談我的一些想法，與大家探討。對于公司的未來，我有八個字與大家共勉：找家、建家、愛家、旺家。

　　首先，找家——找家就是找一個能發揮自己才能的、有用武之地的一個家;找一個相互之間信任與放心的一個家;現在，我們共同地擁有了這一個家，這個家就是我們的XX XX XX公司。找家即容易、也不容易，如果僅僅是為找家而家，容易;如果是找一個有目的、有思想的家，不容易。在座的找個什么樣的家?這個家是什么樣的?這個家長是否好?成員之間是否和諧?等等……

　　我想，我今天算是一個家長了，與大家一起在創業，對于我來講，是一種緣份。我于20XX年XX月組建了一個家，但是感到了前所無比的累。一年之后，我希望壯大我的家。都說“只怕想不到，不怕做不到”，做房地產是我的一個夢想。在去年的XX月XX日我拍得了土地，組建并壯大了我的這個家，我想，我要對大家負責，我有責任和義務來如何更好地履行家長的責任!怎么經營企業這個家?企業內部是否和諧?如何發揮各位的主觀能動性?發揚敬業精神，對于我搭好的框架，這是你們的一個家!

　　建家——建設一個什么樣的家?圍繞找好的這個家，如何經營打造這個家?在座的各位請好好思考。如何夯實基礎，是我們核心層要共同思考的。先說說XXXX分公司，首先，可以說是困難重重，資質在市場上沒有競爭力，形成了良性循環與惡性循環的問題。業務一塊，我沒有花太多精力在你們的這個公司，我也有責任，但是，我想，現在的困難是暫時的困難，并不代表今后會一直困難下去!我保證今年在下半年抽出一千萬資金來承接業務，著手要做的一塊，剛才公司吳總也講得很透徹了，目前，我是看好你們的，相信你們在今年會更上一個臺階!

　　其次，希望你們也不要有太大壓力，相當重要的是，要煉好自己的內功，煉好內功后，就盡管大膽的做!第二個講房地產公司，雖從成立至今不過幾個月時間，但因為我們的盡心盡責，無論從進度還是銷售情況來看，我打80分。大氣候決定了房地產的壓力，但只要我們計劃好，以一步一個腳印的.理念來做工作，我們完全可以有更大的目標，為建設和壯大我們的家而進行自我挑戰，進行多元化運作，爭取一個一年樣、三年大變樣。我想有思想就有思路，有思路就有出路，在三至五年內，設計成立一個集團公司，這是我作為家長的夢想也是目標!一定要把目前的工作上一個臺階、再上一個臺階!

　　說說愛家——所謂愛家，我想我是能感覺到大家對我的信任的，實現我們的目標，離不開大家共同的努力與付出，把個人的資源各盡所能，發揮出來，相信我們的目標會實現。內部，注重我們的為人和處事，為人，要互相包容，不互相猜忌更不要互相拆臺;處事，不要說過了就算了，也不要做而不力，要有力度，要做一樁是一樁，做一樁成一樁，從點滴做起，注重細節，我想，你只要出力了，那么愛家就是敬業!敬業就是愛家!

　　旺家——我充分信任各位，相信只有大家旺了，各自的小家也一定旺!目前雖然只是起步階段，但是人心齊，泰山移!只要在座的各位真誠付出，相信企業一定能做好，我有信心!

　　建筑企業成本控制工作講話稿篇4

尊敬的各位領導，各位朋友，女士們，先生們：

　　上午好！

　　作為全國擔保委員會的一名工作人員，我對投資擔保有限公司的遷址揭牌表示誠摯的祝賀！

　　近年來，國家在金融領域的法律、法規逐步完善與規范，配套的趨進性政策陸續出臺，中國多層次金融市場和資本市場體系已經形成，“十二五”規劃的'頒布，國家轉變經濟發展方式政策的確立，為處于金融領域朝陽產業的投資擔保行業帶來了新的發展機遇。

　　擔保公司與中小企業發展共存共榮，擔保業務的核心在于整合社會信用資源，提供信用產品，促使信用通暢，提高企業信用能力，支持企業更快發展。因此，培育、扶持、幫助中小企業和創業企業解決融資難問題，是作為準金融機構的擔保公司的責任和義務。

　　去年，為加強對融資性擔保公司的監督管理，國家發改委協調各部委成立了全國擔保委員會，目的在于通過制定政策和法律規范，完善行業管理。全國擔保委根據中國擔保業現狀與發展趨勢，通過調查研究和總結經驗教訓，重新確定了擔保公司的社會定位和市場定位。為規范融資性擔保行，促進融資性擔保行業健康發展，20xx年3月8日，七部委頒布了《融資性擔保公司管理暫行辦法》，明確了融資性擔保公司的經營原則和可持續審慎經營模式，并要求擔保公司誠實守信，遵守合同約定，依法開展業務。

　　今天，借擔保遷址揭牌、朋友相聚之機，作為全國擔保委的一名工作人員，我倡議政府、監管部門和社會各界給予擔保行業足夠的關心、關注和支持，幫助其改善發展環境，引導其規范運作、科學發展、持續創新，同時希望擔保公司積極探索方法、創新模式，努力推動擔保市場的健康發展，并在新的監管形勢下實現轉型，為推動國家經濟轉變發展方式、實現新的增長點做出新的貢獻。

　　“德立天下，信行九洲”，我非常贊賞！我希望擔保公司，作為擔保行業的新秀，以“誠信，穩健，創新，共贏”為經營原則，真正把目標市場定位于為有融資需求的個人創業者和中小企業提供綜合金融服務，幫助中小企業與銀行搭建起長期合作的橋梁，共建中小企業、銀行、擔保公司的多贏格局。

　　“大鵬一日乘風起，扶搖直上九萬里”，我真誠地祝愿擔保公司抓住機遇，跨躍發展，實現騰飛！

　　我的話講完了，謝謝大家！

　　建筑企業成本控制工作講話稿篇5

　　在梁山籍建筑行業企業家座談會上的講話 “金虎長嘯辭舊歲，玉兔獻瑞迎新年”，滿懷著豐收的喜悅，我們送走了輝煌的20xx年，迎來了嶄新的20xx年。在這個美好的季節，我謹代表拳鋪鎮黨委、政府向在座的各位嘉賓致以節日的祝賀，向所有關心支持拳鋪鎮發展的各級領導和各界朋友表示最衷心的感謝和最誠摯的祝福！

　　拳鋪鎮是濟寧市委、市政府確定的新型鄉鎮建設試點鄉鎮之一，由原拳鋪鎮、徐集鎮和梁山金三角工業園組建而成，實行“鎮區合一”管理體制，轄124個行政村，總人口11萬人，總面積145平方公里。園區位于魯南經濟帶規劃區、京九產業帶和京杭運河經濟帶交匯處，220國道、337省道穿越境內，設有濟菏高速公路出入口、長途客運站，規劃建設的南水北調梁山港均座落在鎮域內，園區形成了集國道、省道、高速公路和水運為一體的現代化交通網絡。

　　近年來，在上級黨委、政府的正確領導及社會各界朋友的.大力支持下，拳鋪鎮按照“規劃大園區、建設大項目、帶動大產業、促進大發展”的思路，大力實施工業化、城鎮化“雙輪驅動”發展戰略，大力度招商引資，大投入建設基礎設施，全方位優化環境，園區規模逐步擴大，經濟社會快速發展。目前，全鎮已形成“四縱四橫”發展框架，達到“五通一平”標準，入園企業達到256家，規模以上企業達80家，逐步形成以專用汽車及配件產業為主導，以物流商貿、醫藥化工、紡織服裝、農副產品加工等產業為輔助的多元化產業發展新格局，成為帶動梁山縣域經濟的龍頭和工業經濟聚集1區，具有明顯的區域經濟中心地位。20xx年，全鎮完成稅收總額1.87億元，地方財政收入7439萬元，分別比上年增長69.74%和60.57%。

　　按照“項目進園區、農民進社區”的要求，我們委托濟寧市規劃設計院對拳鋪鎮進行總體規劃，高點定位發展目標、理性分析發展形勢、科學確立發展思路、合理劃分功能分區。工作中，我們堅持“兩個中心，雙向開發、延伸對接”的工作思路，高起點規劃建設、高標準配套園區道路和城鎮基礎設施，高要求開展城鄉環境綜合整治。近年來，累計投資3.97億元用于園區基礎設施建設，極大地提升了園區的承載力和聚集力。

　　風正潮平，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭。20xx年是“十二五”規劃的開局之年，也是拳鋪鎮的奮發進取之年。我們將堅持以產業培育推動城鎮發展，以城鎮發展帶動產業振興，將工業園區納入城鎮規劃范圍，實現特色城鎮化、鎮村一體化同步推進。

　　工業發展中，我們將立足全鎮產業規模和特色產業，培植壯大主導產業，發展提升優勢產業，引導培育新興產業，全力推進新型工業化發展步伐。力爭建成中國專用車及零配件制造基地、全市六大機械制造產業基地之一、帶動市域西北部經濟發展的動力源、梁山縣工業承載地和區域副中心。

　　城鎮建設中，我們將重點抓好城鎮和農村基礎設施配套、道路綠化提升，加快“兩個中心”的融合與對接，推動城鎮化步伐，做好城市經濟這篇文章。在城鎮建設方面，不斷完

　　善城鎮道路、污水排放、污水處理廠、垃圾處理廠等配套設施建設，并把教育、文化、衛生等社會公益事業以及房地產開發、商務休閑和大型酒店、超市建設作為城鎮建設的重點，進一步聚集城鎮人口，擴大城鎮規模，提升城鎮檔次。在新型農村社區建設方面，我們將加大對新型農村社區建設的投入力度，推動“農村向社區聚集，農民向居民轉變”，重點抓好陸莊、盛垓、東馬和南杜等新型農村社區的建設步伐。力爭把拳鋪建設成為梁山縣區域副中心和“城、鎮、區”三位一體的新型鄉鎮。

　　憶往昔，崢嶸歲月；看今朝，朝氣蓬勃；展未來，前程似錦。拳鋪人將以更加飽滿的熱情、更加科學的理念、更加務實的態度、更加昂揚的斗志，譜寫拳鋪發展的新篇章。衷心地希望各級領導、各界朋友一如既往地關心支持拳鋪鎮發展！

　　最后，衷心地祝福在座的各位嘉賓及家人兔年吉祥，身體健康，闔家幸福，萬事如意！

　　謝謝大家！

　　建筑企業成本控制工作講話稿篇6

各位代表、同志們：

　　在“五一”國際勞動節即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，熱烈慶祝全世界工人階級和勞動群眾的光榮節日，表彰“溫暖服務、平安春運”創先評優活動的先進單位和先進個人，進一步動員和激勵出租車行業廣大職工凝心聚力，共謀發展。

　　在此，我謹代表xx區總工會，向與會的全體代表、向全區出租汽車行業廣大職工致以節日的問候和崇高的敬意！向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀！希望大家學習先進，爭當先進，共同營造積極向上的良好氛圍。同時，也希望受到表彰的單位和個人再接再厲，進一步發揮示范引領作用，努力成為全市出租車行業的先鋒模范。

　　當前，市委、市政府為治理大氣污染和改善交通環境，即將正式實施小客車限牌和升級交通限行的新政策。這對于出租車行業來說，必將迎來新的機遇和面臨新的挑戰，機遇是更為廣闊的市場需求，生意會更好，挑戰是對行業的服務水平和服務能力會有更高的要求。因此，在“雙限”時代，出租車行業和廣大從業人員要做好充分的思想準備，勇于擔當責任，以更扎實的行動服務于群眾出行，服務于要交通運輸保障，服務于經濟社會發展。借此機會，提前向奮戰在一線的出租車企業、出租車駕駛員做一個簡要的思想動員，同時，囑托我們出租車行業工會更好地為駕駛員提供服務保障。這里，我從三個層面，談三點寄托：

　　一是寄托出租車駕駛員——希望全體駕駛員爭做美麗杭州使者，擦亮文明城市窗口。

　　出租車行業是展現城市形象的.流動窗口，是城市經濟社會正常運行的重要保障，而我們每一名駕駛員都是這座城市的“形象大使”。出租車司機工作中的一言一行，一舉一動，都體現出行業服務質量的高低，代表著一座城市文明進步的程度。因此，大家責任重大，使命光榮。希望我們每一位駕駛員都能堅持做到，依法經營、誠實守信、公平競爭、文明服務，弘揚優良傳統，摒棄不良作風，爭做美麗杭州使者，共同擦亮文明城市的窗口。

　　二是寄托出租車企業——希望企業切實落實主體責任，更好發揮管理與服務職能。

　　出租車企業作為經營管理的主體，一方面要不斷規范內部管理制度，落實管理舉措，切實加強對駕駛員的法律法規、職業道德、業務技能、文明禮儀和治安防范等方面的培訓教育，努力營造良好的企業文化，打造優質服務團隊和企業品牌，在提升行業形象中發揮應有作用。另一方面，企業要深刻認識到，駕駛員是企業的員工，是企業生存發展的力量之源。企業在履行管理職能的同時，也要切實做好對員工的服務保障，規范勞動用工制度，維護員工正當合法權益，不能簡單地以罰代管、以包代管，要關心員工工作、生活，努力為員工創造良好的工作氛圍。特別是企業負責人，要加大對企業工會建設的投入力度，促進企業工會更好地發揮橋梁紐帶作用，促使員工與企業雙贏發展。

　　三是寄托出租車行業工會——希望行業工會切實履行職責，為促進行業健康穩定發展發揮更大作用。

　　我們xx區出租汽車行業工會聯合會始建于20xx年10月，現在已經是第二屆工會委員會，主要的工作職能：一是服務于xx區170余家個體出租汽車經營戶，負責抓好聯合工會建設與發展；二是服務于xx區13家出租車企業，負責幫助、指導企業工會開展工作。五年來，行業聯合工會扎實開展工作，服務司機，服務企業，服務行業發展，取得的成績有目共睹，應當充分肯定。在今后的工作中，希望行業聯合工會以構建和諧勞動關系、維護職工合法權益、關心關愛出租車司機為工作主線，按照年初確定的工作思路和目標任務，認真履行工作職能，扎實落實工作舉措，團結帶領廣大從業人員充分發揮工人階級主力軍作用，務實創新，真誠服務，為促進出租車行業健康穩定發展發揮更大作用。

　　最后，祝大家身體健康、工作順利、節日快樂！

　　建筑企業成本控制工作講話稿篇7

各位企業家、同志們：

　　這是一次換屆會，非常高興列席今天的市建筑業協會第三次會員代表大會。也是一次建筑業界的精英論壇，大家聚集一堂，共商建筑業發展大計。此，代表市政府對大會的召開表示熱烈祝賀！同時向出席會議的代表并通過你向全市建筑行業廣大干部職工表示親切的慰問和崇高的敬意！專業方面對建筑業了解不深，工作方面過去接觸也不多，今天也是借這個機會向大家學習。

　　一、五點體會

　　才有建筑業發展的空間和平臺。經濟社會發展和建筑業發展不是兩張皮，第一點體會：只有地方經濟社會發展。而是相互依存、互為促進的魚水關系。經濟社會發展的大局中，建筑業肩負著重大使命，要打好主動牌，唱好主旋律。市不管是內向型經濟還是外向型經濟，無論是鄉村建設，還是三次產業發展，都與建筑業密不可分。可以說，經濟快速發展給建筑業發展提供了良好的平臺和廣闊的空間，與此同時，建筑業又助推經濟快速發展，只有廣大建筑人的無私奉獻，全市人民才安得廣廈千萬間。

　　每個人都會有切身感受。就中心城而言，一個地方發展變化很大。從去年開始市委、市政府實施“城建三年大會戰”決策安排，鄉村規模迅速擴張，鄉村功能日益完善，鄉村環境不時美化，由此也帶動了建筑業的迅速發展。統計數據顯示，去年建筑業上交稅收占全市財政總收入的10.9%實際的貢獻還可能要逾越這個比重，之所以貢獻大正是因為有一個大的空間和好的平臺。一次行業性的會議上，曾建議與會同志學唱一首《好漢歌》里面有四句歌詞值得思考：第一句歌詞“天上的星星參北斗”這是要有中心意識，黨委、政府是中心，黨委、政府的決策和思路就是中心，任何時候都不能偏離；第二句歌詞“風風火火闖九洲”這句話重點體現在一個“闖”字，就是要有創新意識，要創新體制、機制，摒棄一些不適應體制機制的障礙。第三句歌詞“該出手時就出手”就是要有機遇意識，市場瞬息萬變，機遇稍縱即逝，勝利者總是善于發現機遇，敢于抓住機遇，誰出手快誰就能抓住機遇；第四句歌詞“有我有全都有”就是要有全局意識，只有建筑業的整體發展，才干有建筑企業更大的空間。所以，企業要正確處置好個體與集體的關系，為建筑業發展作貢獻，實現共贏。希望大家看清形勢，清醒認識未來快速發展所帶來的巨大機遇，找準定位、積極作為，融入全市發展的大局之中。只有地方經濟社會發展，才有建筑業發展的空間和平臺。平臺高，空間就大，活力也就更強。

　　才會富有魅力。經濟全球化背景下，第二點體會：只有具備實力。經濟話語權決定了一個國家的影響力，有實力腰桿子才會硬、底氣才足。當前，盡管世界呈現多極化發展趨勢，但話語權基本上還是掌握在超級大國美國手里。如今，中國經濟總量超越了日本，成為全球第二大經濟實體，無形中話語權更多了同樣，就建筑業企業來講，缺少像萬科、碧桂園這樣的航艦”整個市場話語權有限，從事的基本上是一些小的弱的或是低回報的項目。一些企業老板小富即滿、目光短淺，賺了一點錢就自高自大、自鳴得意，只圖自己個人生活上的享樂，這種人很難將企業做強做大。

　　將企業提質升級，應該把錢用在發展壯大自己的事業上。三級的'要升為二級，二級的要升為一級甚至是特級。市建筑企業的資質不高，導致一些大的建設項目被外地企業拿走。因此，要借他山之石，借梯上樓、借船過河，要實行強強聯合，打造建筑業的航艦”建議各縣、市結合各自實際，近一兩年內至少要培育一家以上一級資質建筑企業，讓外地企業更多地參與到快速發展的建設事業之中，為家鄉發展作出貢獻。過去企業改制浪費了很多好資源，無論是施工企業還是設計單位，都沒有去精心扶持，沒有去培育壯大。希望建筑業能有一個企業發展規劃，如果確實沒有一級資質企業，那就要從外地引進，操作中要提高準入門檻，這樣一方面可以提高工程品質，另一方面也給外地企業留出了一定的發展空間。競爭中不能采取不正當手段獲取利益，要通過合理、合法的方式將企業做強做大，做出品牌、樹立形象、體現實力。大浪淘沙方顯英雄本色，具備了實力，自然就富有吸引項目的魅力。

　　才干出精品和效益。建筑是藝術，第三點體會：只有勵精圖治。只有勵精圖治、加強管理，才干使建筑品質、形象具有文化內涵和審美價值，并使之真正成為凝固的音樂和史書。管理出效益、出精品，每個建筑項目都要加強內部管理，精雕細琢，希望大家能多拿“杜鵑花獎”多拿“魯班獎”以后市里對所有建筑項目都要進行評比，包括評選優秀小區，評出來的優良工程建筑企業參與項目招投標可以加分，資質升級增項優先推薦。

　　要實行設計、施工、監理一條龍服務。如高安建筑陶瓷產業基地，建筑企業從設計到施工以及監理都需要加強管理。建筑立面用外墻磚，可實行產銷一條龍，先設計好外墻磚的樣式，再請用戶自己選定，然后進行專業化施工。實行產銷一條龍服務，不只效果更好，而且可以改進產品，提高產品附加值。這個產業很有潛力可挖，關鍵還是要出精品，出效益。此外，加強管理，尤其要注重平安生產管理，建筑行業不能出平安生產事故，否則將給社會和人民群眾帶來重大損失，也嚴重損害企業形象，這種代價無論對社會還是對企業都是巨大的質量平安我決不能以少充多、以次充好，現在工程建設是要管一百年，實行項目終身制。

　　才可持續發展。每一個企業都有自己的企業精神，第四點體會：只有崇尚健康。企業要規范、要嚴謹，要有企業形象。作為企業家，要上得廳堂，也要下得廚房，外要體現企業家的風范，家要做個模范丈夫。崇尚健康，首先要身體健康，如喝酒過量，導致身體受影響，這樣就不行；其次要心理健康，心態一定要好，要依照行業規矩、行業準則以及倫理道德和社會公德來做事情，不能因為有些錢就目空一切，誰也瞧不起；再次要行為健康，關鍵是生活情趣要健康，情趣喜好就像一把雙刃劍，既可以讓一個人功成名就，也可以讓一個人身陷囹圄。健康向上的生活情趣，不只有利于人的身心健康，還能開闊人的眼界，豐富人的知識，煥發人的精神，一定水平上啟發個人最大限度地發揮主觀能動性，為獲得事業的勝利不時努力。

　　才干共建共享。提倡以人為本，但人作為生物學意義上的存在有運用資源獲得自我生存、發展和延續自身的自然需要。從這個意義上講,第五點體會：只有愛的奉獻。人是利己的亞當·斯密在國富論》中就指出在經濟生活中，每個人都追求自己的利益，這是人性的一面，也是一種自然現象，正是因為社會中的人能在利己心的驅使下充分發展自我從而推動了社會整體的進步。但現實中的個人或企業，并不總是利己的或利益最大化的追求者。作為個人，需要通過對社會的奉獻來實現人生價值；作為企業，需要通過回報社會、造福地方承擔應有的社會責任。香港首富李嘉誠捐出近三分之一身家作慈善用途，臺塑大王王永慶數十億遺產捐慈善。財富只是個過程，家財萬貫也同樣不過一日三餐、夜宿一床。對社會多一點奉獻，少一點索取，要有這種奉獻精神和生活態度，正是廣大建筑業企業的奉獻，才換來我人民好的居住環境，這才是價值體現。

　　二、兩點建議

　　大力推動建筑企業做強做大。建筑業是否能健康快速發展，一是積極扶持建筑業發展。直接影響和關聯著全市整個“城建三年大會戰”乃至今后城鎮化的進程，加快建筑業發展是基礎工程、命脈工程，保證工程。從當前我市產業結構現狀來看，二次產業逾越一次和三次產業，服務業的比重偏低，這個比重不合理，現代經濟三次產業肯定要逾越二次產業和一次產業之和，這種產業體系才干進入到現代經濟結構中。當然，二次產業與三次產業是不相上下的可以帶動三次產業發展，二次產業一定要發展壯大，現在這個坎是必需邁過去的這是經濟發展的客觀規律。沒有工業就沒有財政，沒有工業也就沒有三產，過去講鄉村支持農村，工業反哺農業，但是個人認為就現狀來講二產必需反哺三產，三產同樣可以反過來支持二產。所以要盡快研究出臺一個扶持建筑業發展的政策，通過政府引導，企業主導，把建筑業作為快速發展的支柱產業來扶持、來幫助，具體的政策包括企業升級、引進一級企業或是大企業的獎勵方法等，尤其要扶持外地企業健康發展，讓其盡快做強做大。總之，希望兩至三年內，建筑業發展進入快車道，以支撐全市“城建三年大會戰”和城市建設。

　　行業主管部門的支持下，二是加強行業自律和協會的自身建設。要把行業自律作為一項基本職責。建立健全相關制度和工作機制，規范會員行為。要積極協助政府部門完善信用體系建設，大力建議老實守信的道德規范和行為準則。要引導企業自覺抵制圍標、串標、轉包、掛靠等違法違規行為，杜絕一切不正當的游戲規則，尤其是惡意影響建筑業正常發展的行為，堅決維護建筑市場的公平和公正。與此同時，建筑業協會自身要進一步提高服務水平和質量，抓好自身規范化建設，要建立健全以章程為核心的自律機制，完善各項內部管理制度，健全法人治理結構，完善民主制度，進一步提高決策的科學性和有效性。

　　建筑企業成本控制工作講話稿篇8

各位同仁：

　　今天在這里組織召開綠色建筑培訓會，主要目的是宣傳貫徹落實國家、省綠色建筑相關政策、法規、標準規范及相關扶持政策，提升建設行業參建各方主體對綠色建筑的認知度和參與度，加快推進我市綠色建筑的發展。下面我就加快推進綠色建筑工作講三點意見。

　　一、健全法規、擴大應用，綠色建筑推進工作成效顯著

　　近年來，在省住建廳領導的精心指導和大力支持下，在市委、市政府的正確領導下，我市積極貫徹落實國家關于綠色建筑推廣應用的相關政策和法律法規，建筑節能和新材料、新科技應用在我市建筑業中的發展勢頭強勁，圓滿完成了省下達的各項目標任務，連續五年獲得全區節能專項檢查排名第一名的好成績。

　　一是健全法律法規保障體系，為綠色建筑推廣應用提供了制度保障基礎。“十三五”期間，我市在認真貫徹落實國家和省建筑科技節能法律法規和強制性標準的基礎上，頒布了《×市建筑節能條例》，制定了《×市預拌混凝土預拌砂漿管理辦法》《×市可再生能源建筑應用專項規劃》等，通過健全完善地方性法規，進一步明確了綠色建筑在建筑行業中的發展定位、管控措施等，為推廣應用打下了堅實的基礎。

　　二是大力推廣新材料、新技術，使綠色建筑業發展邁向新臺階。積極開展綠色新型墻體材料、商品混凝土、散裝水泥等建筑材料的應用和宣傳，切實加強施工現場檢查力度，全市新型墻體材料使用率達到×%，建筑工程預拌混凝土使用率達到100%，完成可再生能源建筑應用面積達900萬平方米，全市全部公共建筑和×%的'居住建筑達到國家節能標準。×市國家可再生能源應用示范城市已順利通過省的驗收評估，送國家報備。列入省科技攻關計劃項目的《×市可再生能源建筑關鍵技術應用與示范研究》也通過了省的驗收并取得省科技成果鑒定證書。

　　三是開展廣泛宣傳培訓，為綠色建筑推廣應用提供了堅實的社會基礎和人才儲備。積極利用墻改宣傳日、節能宣傳周、建筑節能和新型墻材現場觀摩推介會等活動，廣泛開展建筑節能、綠色建筑及可再生能源宣傳應用。組織系統專家及相關技術人員外出學習了×等先進城市示范項目的運作模式、技術應用、運行管理等成功經驗。多次邀請清華大學、區內知名專家學者開展綠色建筑技術專題講座，推進了建筑企業對綠色建筑工作的知識和人才儲備，提升了以節能、節地、節水、節材和環保為核心的綠色建筑科技含量。

　　二、正確認識，正視差距，提高對綠色建筑推廣應用的再認識

　　雖然我市綠色建筑推廣應用工作取得了一些成績，但與發達城市相比，還處于落后狀態，迫切需要我們加快推進，迎頭趕上。

　　一是實施面積少。統計數據顯示，目前已實施的綠建項目也只有萬達廣場、璽云臺及中房東城人家建筑總面積×萬平米。×市已實施的面積占現有房屋存量面積的×%。

　　二是起步晚，層次低。我市自2021年綠色建筑項目申報工作開始以來，由于對綠色建筑理解上的差異和誤解，造成綠色建筑推廣難，層次低等現象。

　　三是認識程度不高，綠色建筑發展緩慢。建設單位對綠色建筑技術標準、政策措施、評價體系、檢測標識等方面了解不到位，認識充分。認為綠色建筑需要將所有的高精尖技術與產品集中應用在建筑中，受專業技術人員和資金等條件限制，對綠色建筑項目申報積極性不夠等。

　　三、加大力度、加快推進，切實促進綠色建筑工作再上新臺階

　　一要強化措施，完善管理。今天的會議邀請了中國建標院等單位、省住建廳、中房×公司相關部門領導和專家，從國家、省、中房東城人家綠建示范項目成功案例三個層面進行分析和解讀國家、省綠色建筑相關政策、法規、標準規范及相關扶持政策，希望參會的市直相關部門形成聯動機制，特別是規劃、發改及審批等部門對符合要求的項目嚴把工程立項規劃設計源頭關口。希望各有關部門按照各自的分工做好綠建項目的監管工作。同時積極開展綠色建筑激勵政策的調研，吸收引進外地先進成熟的技術和綠色產品，帶動綠色建筑技術服務市場需求，推動綠色建筑產業發展。

　　二要積極試點，擴大面積。遵循試點示范二星、三星、推廣應用一星的原則，希望參會的房地產開發企業積極行動起來，對今年已開發和準備開發的項目進行認真梳理，凡符合條件的企業要積極自主開展二星三星綠建項目申報工作，擴大我市綠色建筑的實施面積。

　　三要加強培訓，擴大宣傳。監管部門及參建各方主體要積極組織開展綠建相關知識培訓學習宣傳活動，要注重加大對本部門本單位綠建專家及人才的培養，為擴大推廣綠色建筑工作提供必要的人才儲備。要積極開展各類綠色建筑宣傳活動，提高綠色建筑的社會認知度和認同感。

　　四要提升層次，提高品質。我市目前一二級房地產開發企業共有×家，現只有中房、萬達等國內知名的大企業在個別房地產開發項目中實施，提升我市綠色建筑二星三星試點示范需全社會的共同關注、共同參與。各開發企業要從瞄準市場需求、把脈市場動向的角度出發，積極參與到綠色建筑的推廣應用中來，不斷提高我市房地產開發項目的建設水平，建設一批經得起檢驗的的精品工程、樣板工程。

　　同志們，生態文明建設是國家“十四五”規劃的重要內容，發展綠色建筑是今后一個時期房地產業發展的重要方向，建設美麗宜居×，形成人與自然和諧相處，是我們每個建設者的應有的責任和使命擔當，讓我們共同攜手，齊抓共管，聯合推動，我市綠色建筑事業的發展一定會有一個美好的明天。

　　謝謝大家！

　　建筑企業成本控制工作講話稿篇9

各位來賓，同志們：

　　旗民營企業政治生活中的一件大事，建筑商會的成立。也是一件盛事，進步的體現，成立將會推動全旗建筑業的進一步發展。成立建筑行業商會符合當前我旗內外形勢發展的需要。當前，旗經濟正處于高速發展時期，電場、水庫、鐵路、高速公路等重大項目的建設，以及城鎮基礎設施建設的加強，都為建筑及其相關企業提供了前所未有的發展機遇。當前，國內的大環境是市場競爭日益激烈，政府的管理職能逐漸弱化，服務職能進一步加強，為了增強全旗建筑企業的競爭力，為了全旗建筑業的健康發展，成立建筑行業商會是十分有必要的商會承擔著行業自律、維權、協調、服務等任務，企業家們征戰商場的利器，政府與市場之間的粘合劑”發揮著極大的作用。今天建筑行業商會的成立，標志著我旗的廣大建筑行業企業將不斷克服松散和無序狀態，由各自為戰轉向聯合作戰，由分散活動轉向商會統一協調，展現全旗建筑行業企業攜手拓展經營的嶄新團隊形象。下面我就商會工作講幾點意見。

　　代表旗委、旗政府對旗建筑行業商會的成立表示祝賀，旗建筑行業商會今天成立了并順利進行了選舉。借此機會。對赤峰市工商聯領導光臨我旗指導表示熱烈的歡迎!

　　一、認真學習黨的路線、方針、政策，進一步發揮商會的橋梁紐帶作用。隨著我國市場經濟體制的不斷完善和政府職能的不斷深化，商會正發揮著越來越重要的作用。我旗的建筑業這幾年雖然發展很快，但從產業結構和發展規模上看，還遠不能適應市場經濟的發展要求，中小企業偏多，資質偏低，企業科技含量不高，管理經驗不足。要實現建筑企業的跨越式發展，必須加大企業的改革力度，加快企業結構調整，轉換企業經營機制，把建筑企業做強做大，提高企業品位和市場競爭實力。隨著企業改革的深入，企業對商會服務的`內容、形式都將提出新的要求，商會要與政府主管部門加強溝通，及時反映行業改革和發展情況，為主管部門科學制定行業發展政策提供參考。商會作為會員單位，會員企業合法權益的代言者，要加強與政府部門對話、溝通和聯系，反映企業的呼聲，努力為改善建筑企業的生產經營環境，為行業的發展壯大，充分發揮商會應有的橋梁紐帶作用。

　　二、要推進行業發展，切實為會員單位搞好服務。隨著政府職能和體制改革的逐步深入，原屬于政府管理的許多職能逐步交還給市場，轉移到商會。因此，商會工作要根據政府職能改革和企業改革的進程與時俱進，不斷拓展服務領域，擴大服務內容，提高服務質量。要創造性的開展工作，深入基層，貼近市場，貼近企業，研究新情況，解決新問題，為企業的發展出謀劃策;要加強商會自身建設，在積極為企業服務工作上認真探索新思路、新途徑，幫助會員企業積極推廣新技術、新工藝、新材料、新設備，提高全旗建筑業的科技含量和市場競爭能力，為我旗建筑行業發展辦好事，辦實事;要進一步加強商會的對外聯系和對內交流與合作，既要組織好會員企業間的內部交流合作，又要引導和鼓勵企業走出去拓展市場空間。

　　三、做好行業自律，樹立良好的社會形象。堅持“團結、幫助、引導、教育”的方針，進一步發揮民間社團、行業組織的提供服務、反映要求、規范行為的作用。建立自我約束機制，把行業自律，行業發展，行業結構調整，行業交流，行業評比等工作做好。同時開展愛國、敬業、守法教育，鼓勵廣大企業家積極參與社會公益活動，樹立良好的社會形象。

　　希望商會會員單位能抓住這個發展機遇，努力在規模上，總量上，實力上實現跨越式發展。我相信，建筑行業商會工作在全體會員鼎力支持下，在全體工作人員的共同努力下，一定能進一步發揮服務職能，為企業的發展壯大保駕護航，為全旗的建筑業繁榮發展助力，并將以創造性的工作贏得企業的信賴和政府的滿意。

　　謝謝大家!

　　建筑企業成本控制工作講話稿篇10

各位領導、各位來賓、同志們：

　　大家好！

　　今天，在我們中建八局嘉興世茂項目部施工現場召開嘉興市施工現場安全生產觀摩大會，我感到很高興。首先，請允許我代表中建八局113200名員工，向光臨今天會議的市安監局、市建設局、市安監站領導、有關領導及各兄弟單位的友好同仁，表示熱烈的歡迎！同時，借此機會，向堅守在施工第一線的廣大員工、農民工兄弟，表示親切的問候！

　　六月份，是我們國家的安全生產月。今年的安全生產月，我們中建八局已全面展開以“綜合治理、保障平安”為主題、以“安全第一、預防為主”為指導思想的一系列活動，今天的活動就是其中很重要的一部分。我們也要以此為契機獲得各位領導、各位同仁的大力支持和多方位指導，全面推動和進一步提升中建八局的安全生產管理水平。

　　我們中建八局是國家特級資質的建筑施工企業。目前在建項目涉及到建筑行業的各個領域，遍布世界各地。

　　中建八局承蒙各級領導的親切關懷、廣大業主的充分信任和各位建筑業同仁的大力支持和幫助，取得又高又快的發展。曾多次獲得國家工程質量最高獎“魯班獎”和國家安全生產最高獎“長城杯獎”，下面我就有關我們在安全生產管理方面的一些認識和做法，在此謹向各位領導做一簡要匯報，并愿與各位同仁交流與溝通：

　　一、統一思想，提高認識，全面做好安全管理工作

　　安全工作是構建和諧社會的重要工作。重視安全就是講政治，抓好安全就是講管理，管好安全就是講效益，落實安全就是講穩定，實現安全就是講發展。在“一把手”成為安全生產第一責任人之后，往往導致高層重視、基層輕視的不良局面，有礙安全管理工作的全面加強。我們始終堅持每月8號的安全生產調度會議，公司中層以上領導干部全部參加，通報生產情況、查找安全隱患，統一思想，提高認識，充分調動各部門、各階層管理人員的安全生產積極性，真正實現集團公司全面、全員、全過程管理，全力以赴構建有序、可控的'安全生產預防體系。

　　二、從“頭”抓起，帶著感情抓安全

　　從“頭”抓起，首先就是從“頭腦”抓起，抓安全意識、抓思想認識水平。集團公司、分公司通過安全例會；項目部、作業班組通過班前會，提出問題、分析問題、查找問題、解決問題，減少事故，預防為主。

　　從“頭”抓起，就是從“頭領”抓起，抓“一把手”、抓各級管理干部。集團公司制定了明確具體的獎罰管理措施，對各級領導干部、尤其是單位一把手，從嚴要求、從嚴懲處，以干部影響職工、以干部帶動全局。

　　要求各級安全管理干部，要帶著感情抓安全，把一線作業人員，不管是自有職工還是農民工，都要看成是自己的兄弟姐妹。一人工傷，牽動一個家庭、甚至一個家族。生命可貴，安全為天。

　　三、嚴格標準，不遺余力抓落實

　　我們中建八局早在1998年和20xx年既已分別通過質量、環境、職業健康安全三個國際標準。幾年來，中建八局嚴格按此標準要求開展工作，不遺余力抓落實，力求用健全的組織機構、用優良的工作質量，來保證工程質量、保證生產安全和所有從業人員的身心健康。

　　從去年下半年開始，中建總公司全面推行建筑施工現場安全生產標準化管理，我們中建八局積極響應，先后選派五十多名優秀干部參加師資培訓，隨后又以他們為教師在整個公司全面開展培訓教育工作。層層督辦、層層落實，努力使企業尤其是施工現場安全生產管理規范化、標準化和程序化。

　　四、與國際環境標準相結合、與CI企業形象建設相結合，努力搞好現場文明施工

　　幾年前，公司既已形成一套系統、完整的企業形象設計資料。在20xx年公司貫徹國際環境標準之后，我們即把現場文明施工與它們緊密結合在一起，從現場臨時設施的整體布局到具體設施的規格式樣，（比如大門、圍擋、臨建房屋等設置要求、宣傳標語策劃方案等），編制了一整套嚴謹、適用的現場文明施工標準化手冊，印發至各個項目經理部具體貫徹實施。

　　公司通過各個施工現場大力彰顯企業文化，擴大企業知名度只是其目的之一，更重要的還是：我們想通過這種方式，努力營造一種企業氛圍，主動尋求社會監督，借助更廣泛的社會力量來檢查、督促我們的工作，把安全生產落到實處。

　　以上幾點，只是我們的一些粗淺的認識和幾項不成熟的做法。我們覺得，要使一個企業又好又快地發展，離不開各位的支持和幫助，離不開一個團結向上、用心謀事、用力做事的務實的企業團隊。今天，我們市區在建的項目還有報業大廈、宏達綜合樓等，也歡迎各位隨時光臨、觀摩指導。

　　安全生產事關國家、事關人民、事關你我他。讓我們大家攜起手來，共同努力，抓好安全、搞好安全，為構建和諧企業、構建和諧社會、構建和諧嘉興，作出我們應有的貢獻！

　　建筑企業成本控制工作講話稿篇11

尊敬的各位領導、同志們：

　　按照會議要求，我就搞好建筑施工安全生產管理工作作表態發言，不妥之處，請批評指正。

　　安全生產管理工作事關人民群眾生命、財產安全和社會和諧穩定，責任重于泰山。我局將樹立安全發展、科學發展的理念，竭盡全力抓好建設領域的安全生產管理工作。

　　一、20xx上半年的主要工作回顧

　　隨著我縣建設步伐的不斷推進，城市容量的擴寬，建設任務重，針對實際情況，我局進一步提高了對安全生產監管工作的重視，落實安全生產責任制。我局繼續深入其它工地開展查處違法違規行為、治理存在的各類安全隱患、開展專項宣傳教育活動的行動，扎實開展有針對性的安全生產專項整治工作，強化日常監管，明確各部門各單位的職責和責任，同時局領導班子也經常深入施工現場指導工作，具體做了以下幾個方面的工作。

　　1、突出重點，加強分類管理

　　加強對房建項目的重大危險源、重點部位、大型設備、高支模和深基坑的監管。特別著重做好保障性住房、安置房等民生工程的監管力度。對市政重點工程，現場指揮明確專人負責安全生產監管工作，在簽訂合同時把安全生產作為重點條款納入其中，并制定了相應的獎懲辦法，對施工企業因違章操作不文明施工將按照相關規定進行經濟處罰。

　　2、采取措施，狠抓了關鍵時段建筑安全工作

　　為進一步抓好元旦、春節、“兩會”、“五一”、“高考”、“黨代會”等重要特殊時期的安全生產工作，我局及時召開會議、下發文件，對這些關鍵時段的建筑安全工作提前做出了具體工作要求。同時，針對這些特殊時段大部分社會單位放假、工地不停工，監管薄弱，建筑安全生產事故易發、多發等現實特點，多次開展建筑安全生產文明施工督查、檢查和巡查，對發現的問題和隱患及時進行了建檔立案，并落實單位限期整改消除，起到了良好的預警效果和指導作用，確保這些關鍵時段不發生重大人員傷亡事故。

　　3、抓住亮點，打造工作特色。

　　在工作中加強了質監、建管的聯動機制，每月不定期組織質監、安監、建管聯合對指定的在建工程進行聯和檢查，做到質監建管無縫對接，打擊違法違規行為的出現。積極組織開展建筑工地安全生產宣傳活動。通過發放安全生產知識小冊子等形式，開展送安全知識到基層和安全施工宣傳進工地活動。

　　二、主要存在的問題

　　我局安全生產管理雖然做了大量的工作，取得了一定的成效，但安全生產的形勢還是不容樂觀，存在的問題主要有：

　　1、施工企業主要負責人的安全意識不夠。施工企業對安全生產的重要性依然認識不足，自身沒有真正重視安全，沒有擺正安全與發展、安全與生產、安全與效益的關系，安全管理措施不得力，工作不深入，上級有關安全工作政策和要求得不到有效貫徹執行。部分施工企業對安全生產工作不夠重視，安全生產責任制形同虛設，一些施工企業安全保障體系不健全，檢查中發現一些項目經理、安全員、監理人員不能堅守崗位，導致違章操作、冒險作業現象時有發生。

　　2、安全生產責任制沒有真正落實，安全生產防范體系不健全，防范工作不到位，事故隱患未能及時發現和整改，對已發現的問題采取措施不堅決，處理不嚴格。還有不少企業不能嚴格執行安全生產制度和強制性標準，安全生產投入不足，存在僥幸心理，違章指揮、違章作業的現象還比較突出，施工現場存在著比較嚴重的安全隱患。

　　3、施工安全沒有安全技術支撐。施工企業的安全技術已嚴重弱化，對專項施工方案的編審程序不規范，其專項方案缺乏針對性和可操作性，特別是對施工現場的重大危險源管理不到位，個別工地未組織專家論證和送我局安監站備案的情況下，就擅自實施，且在實施環節未履行安全技術交底工作，缺乏相應監控措施。

　　4、企業和項目配備的安全管理人員無法真正滿足安全生產管理需要，主要問題是不能到崗到位，在職安全員不但數量不足，而且業務水平參差不齊。安全專業人才嚴重短缺，已制約我縣安全管理的整體水平，不利于我縣建筑業安全發展。

　　5、部分監理對安全監工作不重視，監理行為不規范，日常管理不嚴格、不到位，對部分施工重點環節，旁站監理缺位，對存在的安全隱患不能及時發現和督促施工企業進行整改。

　　三、20xx年下半年安全生產的工作計劃

　　由于我縣境內的施工企業聘用的農民工文化程度低，安全生產意識淡薄，防止傷害與被傷害的能力不足，加之少數的項目監理對建設工程質量安全不夠重視，極易引發安全生產事故，為此你們一定要多加強對施工人員的安全培訓和教育。部分監理公司的監理人員專業不對口，存在無證上崗情況，以后一經發現監理人員無證上崗，將對監理公司進行嚴肅處罰。20xx年下半年我局將開展以下重點整治的主要內容：

　　1.危險性較大的分部分項工程安全管理的情況，施工、監理等參建主體嚴格執行《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》等安全管理文件的情況。重點是深基坑、高支模、腳手架、施工用電和建筑起重機械設備等重點部位、環節和程序的管理情況。

　　一是危險性較大的分部分項工程專項施工方案的編制、專家論證、審核批準的情況，以及方案交底、實施及驗收等過程監控的情況。特別是施工用電未認真實行三相五線制，線路亂拉亂抽，配電混亂等情況。

　　二是深基坑工程是否遵循先設計后施工的原則，并嚴格按照相關安全技術標準、規范的`規定進行基坑開挖、支護、臨邊防護、驗收、變形觀測等情況。

　　三是高支模工程是否有針對性地進行安全技術交底，是否按照相關安全技術標準、規范和專項方案進行支撐系統搭設并驗收，混凝土澆筑作業順序是否合理，過程監控是否到位等情況。四是腳手架工程是否有針對性地進行安全技術交底，是否按照相關安全技術標準、規范和專項方案進行搭設并驗收，安全防護措施是否達到標準，腳手架無腳手板、材質差、臨邊防護不到位，作業人員是否持證上崗等情況。

　　五是建筑起重機械備案、登記、安裝、驗收、檢測、使用、維護保養及拆除等各環節是否符合有關規定及安全技術標準規范的要求，特別是機械設備安全防護是否到位，是否存在無證安裝現象和安裝未驗收擅自使用現象，管理是否到位等情況。

　　2.監管部門、施工單位、監理單位落實安全責任的情況一是監管部門必須建立健全巡查、督查、責令整改和停工整改制度并嚴格執行;及時發現施工現場安全生產問題、制止不規范行為、不嚴格監理行為等情況。

　　二是施工單位應認真落實上級下達文件精神，將安全施工，文明施工放在首位，真正做到“治大隱患，防大事故”，確保生命財產安全。

　　三是監理單位，總監理工程師或具有相應資質的總監代表現場帶班值守，專業監理工程師監理，特別是危險性較大的分部分項工程等重點部位、節點、環節實施過程的監理情況。

　　3.全面檢查汛期、暑期安全落實情況

　　一是重點檢查各企業是否落實汛期、暑期安全生產工作，深入分析本地區建筑安全生產形勢，研究汛期安全生產工作的特點和規律，針對汛期、暑期安全生產薄弱環節和事故易發類型，及早制定防范措施和部署各項工作;

　　二是否及時排查、消除施工現場的各項事故隱患，根據天氣變化合理安排工程進度和工序，確保一線操作人員生命安全。

　　三是否對汛期、暑期易發生生產安全事故的重點區域、重點部位、重點環節的監控、汛期預警、預報、處置等措施落實情況。

　　20xx年下半年我局對建設工程安全生產抓好以下幾點：

　　1、把全面提升作業人員安全生產意識和素質作為基礎性工作，特別是要以加強對農民工的安全教育培訓為核心，切實提高其安全生產意識和安全操作技能：

　　(1)要充分發揮施工企業的主導作用，督促引導施工企業結合生產實際，針對性地開展教育培訓活動。著力抓好企業相關管理人員的定期培訓和“三類人員”、特種作業人員的安全教育培訓，督促其持證上崗;

　　(2)加強專職安全監理工程師取證培訓和監理人員上崗前安全培訓，增強監理人員風險防控能力。

　　(3)認真開展安全生產集中宣傳教育活動。

　　2、加強建筑安全生產法規體系建設。著力抓好以下工作：

　　(1)從進一步理順監管體制，整合監管職能入手建立綜合協調監管機制;

　　(2)從招投標、施工許可、工程安全質量的監督，現場安全監理等多個環節建立起強有力的長效綜合監管機制;

　　(3)從建立建筑市場誠信體系來進一步規范建設、施工、監理、勘察、設計等各個主體責任的落實。

　　3、推進企業安全生產保證能力的提高。突出抓好以下工作：

　　(1)完善企業安全生產保證體系，切實加強安全生產保障能力建設。要通過建立健全安全責任制度、完善規章辦法和加強企業安全生產專職管理機構建設，促使企業完善以企業法定代表人為核心的安全生產組織管理體系和以項目經理為第一責任人的施工現場安全生產保障體系，從而提高施工企業有效落實安全生產主體責任的能力;

　　(2)全面推進建筑施工安全質量標準化，認真貫徹執行國家有關法規、標準，實現施工安全生產管理、相關人員行為及施工現場設施設備標準化，減少和杜絕施工現場非法違法施工行為;

　　(3)加強總承包單位對分包單位、施工單位對項目部的安全管理。逐步推行上級機關向下屬公司委派專職安全員制度，提高企業監控能力、信息反饋效率和安全管理人員的地位;

　　(4)完善企業安全生產應急救援預案，加強演練，提高事故的搶險救援能力。

　　4、高度重視安全監管隊伍建設。突出強化以下工作：

　　(1)繼續推動解決建筑安全監管機構、編制、經費等方面的問題，進一步加強建筑安全監管隊伍建設，以適應當前基本建設規模持續擴大的需要;

　　(2)積極開展安監執法人員安全生產教育培訓，特別是要加強安全法規與技術標準的學習，組織集體或專題學習，注重自學，切實提高其業務素質和依法行政水平。

　　各位領導、同志們，做好建設領域安全生產工作責任重大，任務艱巨。我局將牢固樹立科學發展的安全理念，做到警鐘長鳴，常抓不懈，為建設現代化濱河城市和平安中寧作出新的更大的貢獻。

　　建筑企業成本控制工作講話稿篇12

　　一、一季度全省建筑安全生產工作情況

　　（一）安全生產形勢總體平穩，部分地區安全生產形勢嚴峻。一季度共發生建筑施工安全事故14起，死亡14人，去年同期共發生事故7起，死亡10人，事故起數和死亡人數同比上升100%和40%。其中南京8起8人，蘇州3起3人，常州1起1人，徐州1起1人，南通1起1人（另有鹽城1起3人，因事故發生地為經濟開發區，沒有列入安全、質量監管，不計入安全控制指標，事故類型為腳手架）。從事故類型看，均為高處墜落14起14人，坍塌1起3人，從事故發生城市來看，南京、蘇州安全生產形勢嚴峻，兩地共發生事故11起，死亡11人，分別占全省事故和死亡人數總量78%、78%。從事故發生的時間來看，1月份事故4起死亡4人，2月份事故2起死亡2人，3月事故8起死亡8人，除2月份為春節停工期間，整體數據呈線性上升趨勢。

　　（二）認真總結“十一五”期間安全生產情況，研究部署全省建筑安全生產工作。

　　一是召開全省建設工程質量安全工作會議。2月22日，我廳在南京召開了全省建設工程質量安全工作會議。會議回顧及“十一五”期間全省建設工程質量安全工作情況，總結經驗、分析問題、研判形勢，部署工作任務。會議通報了省級“文明工地”創建情況；觀摩南京市建筑施工文明工地現場及動態管理gps系統；進行了全省建設工程質量、安全監督人員統一標識佩戴儀式；南京市住房和城鄉建設委員會、常州市城鄉建設局分別就建設工程質量和安全管理做了交流發言。會議邀請到了住房城鄉建設部、省政府辦公廳、省安全生產監督管理局主要領導同志出席會議，并作重要講話。全省各級建設行政主管部門相關同450余人參加了會議。二是組織全省各級建設行政主管部門收看全國建筑安全生產電視電話會議。3月1日按照《關于召開全國建筑安全生產電視電話會議的通知》（建辦質電〔〕4號）來電的精神和要求，我廳積極落實組織好我省各級建設行政主客部門和部分企業從事安全管理人員收看電視電話會議，我廳主要負責人及分管廳長均參加會議，全省共設分會場56個，參會總人數3050人。會議認真聽取了郭允沖副部長和姜偉新部長重要講話。三是安全生產目標責任得到有效落實。根據省安委會確定的建設領域安全生產事故控制指標，我們在考慮各地工程建設規模等因素的基礎上將目標進行分解，下發了《關于下達全省建筑業安全生產控制目標的通知》（蘇建質安〔〕163號），建立了全省建筑安全生產責任目標管理考核制度。各地建設主管部門也結合本地實際制定安全生產目標，并與所轄縣（市、區）及企業簽訂安全生產責任狀，安全生產責任得到有效落實。

　　（三）扎實開展全省建筑安全專項整治工作。

　　為深入開展“安全生產年”活動，做好全省建筑安全專項整治工作，年初我廳制定《江蘇省建筑安全專項整治工作方案》，全年分季度分重點開展專項整治工作，一季度整治內容為建筑施工春節后復工開工安全生產大檢查和保障性住房綜合檢查。2月中旬我廳對一季度建筑安全專項整治工作作了全面部署，在各地檢查的基礎上，我廳在3月上旬，分5個檢查組對全省建筑開展情況進行了巡查。共計隨機抽查在建工程83個，其中保障性住房工程26個。從節后復工開工檢查情況看總體較好：主管部門領導重視到位；復工開工檢查目標部署到位；復工開工檢查工作行動迅速到位；保障節后復工開工安全生產各項措施落實到位；節后復工開工檢查工作程序規范有序到位。從保障性住房綜合檢查中，各地對抓好保障性住房建設工程的質量與安全工作均高度重視。能夠做到：抓源頭，通過把好工程招投標、施工圖審查、施工許可、質量和安全監督關，確保履行基本法定建設程序；抓檢查，通過強化巡查檢查，對暴露出的問題隱患，及時督促施工單位落實整改措施，做到隱患整改專人負責跟蹤監管；抓責任，通過加大對質量安全責任不落實、隱患整改不到位的責任主體依法處罰力度，確保保障性住房建設質量安全責任制得到落實；抓驗收，通過完善工程質量驗收程序，特別是嚴格執行分戶驗收制度，強化治理住宅質量通病力度，提高保障性住房工程質量和用戶滿意度。巡查中，廳檢查組共發現各類問題356處。并對存在問題較多的13個工程項目及施工企業、監理單位進行了通報。

　　（四）安全生產許可證制度得到有效落實，安全生產管理得到有效加強。

　　一是嚴格按照《行政許可法》、《安全生產許可證條例》等相關法律法規要求，繼續做好建筑施工企業安全生產許可證的受理、審核及發證工作。同時，提升了服務企業、行業的理念，實行了建筑施工企業安全生產許可證辦理綠色通道制度，加快了辦理速度。一季度，全省共計辦理安全生產許可證審批7個批次，向符合要求的263家建筑施工企業及時發放了《安全生產許可證》；組織三類人員考核3期，對通過安全生產考核的57920名有關人員發放了《安全生產考核合格證書》。組織建筑施工特種作業人員考核3個批次，對通過考核的21564名有關人員予以發證。二是進一步規范對安全生產事故責任單位的處罰。根據《行政處罰法》、《安全生產許可證條例》等相關法律法規，一季度，對發生的起死亡事故所涉及的21家施工企業進行了處理,其中對19家省內建筑施工企業，發出了處罰通知，暫扣了安全生產許可證,對省外在我省發生建筑安全生產事故的2家建筑施工企業，按規定及時向屬地省級建設行政主管部門進行了通報。三是嚴格把關事故發生企業安全生產許可證的恢復工作。根據《江蘇省建筑施工企業安全生產許可證暫扣管理辦法》和出臺的《關于加強對發生建筑施工生產安全事故企業的安全生產條件復查工作的通知》（蘇建管質〔〕34號），進一步規范了發生建筑施工生產安全事故企業的安全生產條件復查工作，要求事故發生企業按照“四不放過”的原則，認真整改，待其安全生產條件達到要求后方可恢復其安全生產許可證。安全許可制度的有效落實，使安全生產管理工作得到有效加強。

　　（五）深化文明工地和安全質量標準化工地創建活動。

　　為進一步提高施工現場安全生產水平，將文明工地創建與安全質量標準化工地活動相結合。1月份對四季度申報省級文明工地的項目進行了現場考核、安全知識考試和安全事故、被通報情況篩查，符合省級文明工地標準的項目共430項。對下半年省級文明工地項目進行了審定，對通過審定的823個項目進行了公示、發文表彰。在第一次文明工地現場考核中，我廳對各地文明工地審報項目加大了初審力度，對不符合審報要求的項目進行了篩除，目前考核工作正在進行中。通過創建文明工地和安全質量標準化工地活動的深入開展，不僅提高了建筑施工現場的防護水平，實現了施工現場安全生產長效管理，而且大大提高了工人的作業、生活條件。

　　（六）加強隊伍建設提升現場監督管理水平。

　　為進一步提高我省建設工程安全監督管理人員的業務水平，推進建設工程安全生產監督管理工作的規范化、標準化、程序化。一是開展統一標識發放工作。2月份，在南京召開的全省建設工程質量安全工作會議上，進行了全省安全監督人員統一標識佩戴儀式，目前，已完成對全省大部分安監機構統一標識發放工作。二是完成崗位證書發放工作。在對全省建設工程安全監督1469名人員系統培訓后，現已對考核成績合格的1398名監督人員，頒發了安全監督人員崗位證書。三是繼續加強監督業務培訓。為提高我省建設工程安全監督機構監督人員的理論水平和現場監督能力，3月份，開展了對鹽城、連云港地區安全監督機構現場監督人員專項培訓工作，并進行了不同形式的業務交流，開展了現場互場工作。下面將分批次、分專業對全省建設工程安全監督機構工作一線的監督人員進行專項業務培訓。四是落實整改考核中發現問題。根據《江蘇省建設工程安全監督機構及人員考核管理辦法》，對考核中未達合格等次的.28家（基本合格19家、不合格2家、不具備考核條件的7家）監督機構，下發限期整改通知書。要求各地切實按照整改通知書中提出的問題，對單位和人員資格、工作場所、辦公配置、儀器配備、車輛等不符合規定要求的，加大督辦力度，確保按時整改到位。五是完成了施工現場管理和監督資料的標準化提升工作。1月份為加快各地現場監督人員對新監督檔案的理解和使用，下發了《江蘇省建設工程安全監督檔案》使用說明。為規范施工現場安全標準化管理，組織人員編制了全省統一的《建設工程施工安全標準化管理臺帳》，并分冊下發各地有關單位征求修改意見，并對征求意見組織討論不斷完善，計劃在本月推廣使用。

　　（七）配合住房城鄉建設部完成相關調研、征求意見工作。

　　一是配合完成建筑生產安全事故查處工作調研工作4月中旬，住房城鄉建設部質量安全監督管理司王樹平副司長一行五人在我省就建筑生產安全事故查處工作進行了調研，分別先后在南京、無錫召開座談會議。我廳向調研組作近兩年來全省建筑事故查處工作情況匯報。南京市、南通市、連云港市、泰州市、無錫市建設主管部門負責安全生產管理相關人員參加了會議，并就各自轄區內近年來發生的建筑安全生事故典型案例原因分析、事故查處工作遇到問題、圍繞安全生產相關建議作了發言。我省部分特、一級企業分管安全生產的企業代表對事故處罰、責任追究和落實企業安全生產責任方面的提出了相關建議和訴求。二是配合建設部安生辦完成了“建筑業百億元增加值事故死亡率”相對指標的調研工作。在調研結束后，建設部安生辦近期下發了調研報告。考慮到全國各地區間工程建設的規模有比較大的差距，為客觀反映的安全生產水平狀況，今后，將在“事故起數和死亡人數”的絕對數外，研究增設“建筑業百億元增加值事故死亡率”相對指標。三是完成了住房城鄉建設部對《建筑施工企業及項目領導施工現場帶班管理規定》、《建筑安全生產重大隱患掛牌督辦辦法》和《房屋市政工程生產安全事故查處督辦辦法》三個文件的征求意見工作。

　　（八）認真開展建筑安全教育培訓基礎性工作。

　　一是組織開展對建筑施工特種作業6個工種8本教材的編寫、審定工作。教材已印，將下發各地用于下一批培訓考試。二是研究制定建筑施工特種作業考試基地動態管理意見，在征求各地意見后即將公布。三是對部分建筑施工特種作業工種實操模擬器材進行調研，召開加強建筑施工特種作業人員考核基地建設座談會。四是對“三類人員”安全生產知識考試題庫進行調整更新。五是完善了針對現場監督人員的“塔式起重機、物料提升機、施工升降機、施工用電”培訓課件，組織專家審核“腳手架、深基坑”培訓課件。重點包括現場監督工作原理、工作流程、典型事故的案例分析、施工現場檢查要點與檢查方法等。

　　二、建筑安全生產工作存在的主要問題

　　1、部分市場主體質量安全意識不強，部分施工現場質量安全管理薄弱。部分施工單位和工程項目部質量安全保證體系不健全，未制定有針對性的施工方案和必要的技術交底，直接導致違反質量安全強制性規范標準，造成質量安全隱患。部分工程監理單位未能認真履行監理職責，施工現場的質量安全問題得不到及時發現和制止。部分企業安全生產主體責任不落實，施工現場各種隱患仍大量存在。

　　2、建筑市場不規范，違法違規現象屢禁不止。少數工程違反基本建設程序，未經施工許可擅自施工的情況仍然存在。由于這些工程不履行法定建設程序，往往是“先上車后買票”甚至“不買票”，導致質量安全游離于政府監管之外，質量安全保證措施難以落到實處，存在重大質量安全隱患。例如：1月15日，由射陽振陽建筑工程有限公司承建的江蘇青華環境工程有限公司廠房工程施工過程中發生腳整體坍塌事故致3人死亡，該項目為經濟開發區項目未履行質監安監手續。工人在砌筑外墻時，腳手架上的磚塊堆放過多，超過了實際承載力，導致架體坍塌。此外，建筑市場不規范，建設活動中仍不同程度存在違法分包、任意壓縮工期、安全經費投入不足、隨意降低質量安全標準、出具虛假檢測報告等違法違規行為，有些行為直接導致質量安全事故發生。

　　3、安全監管力度與發展的需求還不相適應。面對當前大規模、高速度的建設，特別是一些超大體量、高技術含量工程的建設，存在著較大的安全技術風險，對工程安全監管也提出了新的更高的要求，但監管隊伍人員的素質不高、技術手段落后，加之監管機構不健全，監督經費尚未得到全面有效地保障，一定程度上削弱了監督力度，安全監管存在薄弱環節。

　　三、下一步全省建筑安全生產工作

　　今年是“十二五”開局之年，也是建黨90周年，做好全年的建筑安全生產工作有著十分重要的意義，各地要繼續深入開展“安全生產年”活動，以落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》精神為核心，以強化企業安全生產主體責為重點，深化安全生產執法、治理、宣教“三項行動”和法制體制機制、保障能力、監管監察隊伍“三項建設”，積極防范和有效遏制重大、較大事故，減少一般事故，促進全省建筑安全生產形勢持續穩定好轉，為“十二五”開局之年的建筑安全生產工作創造良好的基礎。

　　（一）繼續深入開展“安全生產年”各項活動要按照《關于繼續深化“安全生產年”活動的實施意見》要求，繼續深化“安全生產年”各項活動，認真開展安全生產“三項行動”和“三項建設”，加強安全基礎工作，加強組織協作。一是加強層級督查。為更好地指導督促各地做好“安全生產年”活動的各項工作，我廳將適時組織開展全省建筑安全監督檢查，并在各地開展檢查的基礎上，重點做好對建筑安全生產形勢嚴峻地區的督查；二是結合建筑安全生產工作實際，繼續開展以防范深基坑、高支模、腳手架等為重點的建筑安全專項治理工作，加強監督檢查，及時消除各類隱患，防止群死群傷事故的發生；三是繼續深入推進建筑施工安全標準化工作，督促建筑施工企業增強安全生產意識，認真履行安全生產責任，確保各項安全管理制度和措施真正落實到工程項目。

　　（二）深化企業主體責任，強化安全管理和監督加強宣傳貫徹國發23號、建質164號、蘇政發136號文件精神，加強安全生產主體責任落實，加快建筑安全生產管理制度建設，針對建質[]164號文中5個方面的16項具體工作要求和措施，抓好貫徹落實。重點三項制度的落實。一是領導帶班制度。特別是對于一些重大工程、危險性較大分部分項工程，領導帶班對于及時消除隱患、排除險情，作用十分關鍵。要督促落實項目領導施工現場帶班制度、帶班生產交接制度、帶班生產檔案管理制度，督促施工企業建立對項目領導帶班的檢查制度，各級建設主管部門要加領對施工企業和項目落實領導帶班制度情況的檢查，發現未建立相應制度或落實不到位的，按規定進行處理，今年，為進一步落實領導帶班制度，我們將在南京、無錫、徐州、常州、揚州5市建設工程施工現場率先推行gps定位系統，并逐漸在全省推行；二是重大隱患掛牌督辦制度。對建筑施工過程中，危害程度和整改難度較大，可能導致群死群傷或造成重大經濟損失的安全生產隱患，實行重大隱患持牌督辦，下發掛牌督辦通知書，并將重大隱患掛牌督辦信息予以網上公告，督辦整改中，嚴格重大隱患核銷和督辦解除恢復施工制度；三是生產安全事故查處督辦制度。按照督辦要求對全省建筑生產安全事故的查處情況予以公告，接受社會監督。對較大及以上事故查處由住房城鄉建設部向省級建設主管部門下達督辦通知書，必須在事故發生后90日內完成事故查處事項，方可解除督辦。今年住房城鄉建設部將針對這三項制度落實出臺相關規定，我廳將根據要求制定落實細則，并認真組織實施。

　　（三）深化專項整治工作，狠抓隱患排查治理通過扎實開展建筑安全專項整治工作，有效防范和遏制建筑生產安全事故，促進全省建筑安全生產形勢持續穩定好轉。一是繼續開展危險性較大分部、分項工程專項治理工作。突出抓好深基坑、高支模、腳手架和建筑起重機械設備等為重點的建筑安全專項治理工作，對事故多發、易發的重點部位、重點環節加強調查、分析、研究，查找原因，有針對性提出預防措施。5月份我們將開展建筑機械設備管理調研工作，重點對機械安裝、檢驗、使用、拆卸等幾個環節調研，為下一步出臺相關管理辦法奠定基礎。二是深化專項整治工作。針對建筑領域生產安全事故高發種類，按季度分重點時段，有計劃、有重點進行專項整治。5月份我廳將集中力量、集中時間、集中人員，充分利用各市縣安監機構人員力量，分三個片區對全省建設工程現場深基坑、建筑起重機械進行專項整治互查工作。增大專項治理覆蓋面，并持續加大對保障性住房和地鐵軌道交通工程建設的質量、安全、市場綜合檢查力度。三是加強各類開發區建設工程監管力度。近年來開發區建設工程事故總量占全省近三分之一，一些建設項目不履行法定建設程序，游離于建設行政主管部門的監管范圍以外，監管問題比較突出，去年我廳下發了《關于加強各類開發區建設工程管理工作的通知》（蘇建建管[]350號），各地要依法將各類開發區的建設工程項目納入統一監管范圍，嚴格執行建設程序，明確職責，落實工程質量和安全生產監管責任，加大對各類開發區建設工程檢查力度。四是加大培訓教育力度。指導各地進一步加強施工企業項目經理、安全員以及特種作業人員上崗培訓教育，提高施工現場安全生產管理水平。將進一步加強建筑對企業和個人許可延期管理工作，通過嚴把許可環節中對人員的安全生產培訓和考核，特別是狠抓對發生事故企業責任人的教育培訓工作，來強化企業安全生產責任。五是加大持證上崗檢查力度。加強對“三類人員”、特種作業人員持證上崗工作管理，加大持證上崗檢查力度和無證上崗處罰力度。

　　（四）深化施工現場標準化建設，提升文明工地創建水平我廳已制定《建設工程質量安全標準化管理臺帳》，各地要加大施工現場推廣使用力度，督促指導企業嚴格按照要求進行臺帳登記、使用。將質量安全標準化工作與文明工地創建活動相結合。此外，今年我廳將改革文明工地創建管理辦法，近期將開展相關調研征求意見工作，修訂《江蘇省建筑施工省級文明工地評審暫行辦法》，對申報標準和考核評審方法進行改進，采取目標管理、掛牌公示等方式；加大創建文明工地動態化、日常化管理力度；改進對部分規模較小裝飾、市政申報項目考評方法；提高控制指標的可操作性；提高各方參建主體創建省級文明工地極積性。

　　（五）加強信息化建設，推進兩場聯動一是加強安全生動態監管。制定《江蘇省建設工程安全生產動態監管辦法》，建設上下聯動的施工現場動態監督網絡平臺。將企業和從業人員違反建筑市場安全生產法律法規的行為，列為日常監督檢查的重要內容。對建筑施工企業、監理企業、施工企業負責人、監理企業負責人、項目經理、項目總監理工程師、專職安全員等現場安全生產管理情況進行量化打分。在市縣級層面上將打分情況與招標投標相聯動，在省級層面上，將打分情況與對企業和從業人員處罰相聯動。二是加快安監機構信息化建設。提高各地安監機構充分利用施工現場監督管理系統軟件、施工現場遠程視頻監控系統等現代化的辦公條件和科學化的監管手段的運用水平，及時把握企業和工程項目安全生產運行狀況，實施施工現場安全生產的有效監督。三是充分發揮網站的監督管理作用。對忽視建筑安全生產，導致事故發生的企業和人員，予以曝光。依法維護和落實企業職工對安全生產的參與權與監督權，鼓勵職工監督舉報各類安全隱患。要進一步暢通社會監督渠道，設立舉報箱、公開舉報電話，接受社會的公開監督。

　　（六）加強隊伍建設，促進管理提升一是大力加強監管機構建設。以各地新一輪機構改革為契機，督促和指導各地進一步落實《考核管理辦法》，針對去年安監機構考核中暴露出來的問題，盡快整改到位，主要解決機構單獨設立、固定辦公場所、專用機動車輛保證、以及制度建設深化等方面存在問題。二是大力加強隊伍能力建設。通過嚴格資格條件、上崗培訓考試、加強繼續教育、加強廉政建設、規范人員行為,進一步提高監督隊伍整體素質和依法監督水平,打造一支“政治合格、技術過硬、作風優良、監督權威”的工程質量安全衛士隊伍。今年省安監站的監督工作重點將放在幫助各級安監機構監督人員抓基礎工作，加大現場監督基礎知識的培訓力度。三是積極創新監督模式。認真總結現行監督模式,如監督巡查模式、分類監督模式等,在此基礎上深入調研,進一步充實完善,并積極探索創新,形成具有特色的工程安全監督新模式。四是完成全省工程質量安全監督人員統一標識發放工作。全面提升監督機構依法監督形象。

　　（七）認真做好事故的調查處理及統計分析工作將進一步加強建筑生產安全事故調查處理工作。生產安全事故的調查處理，是安全生產的重要環節。做好建筑生產安全事故處理工作，不僅有利于強化事故責任追究，也有利于預防和減少事故發生。一是做好及時上報事故工作。各地建設主管部門要按照《生產安全事故報告和調查處理條例》規定的內容和時限，及時上報事故有關情況。對于情況不太清楚、內容不全的，了解情況后要及時補充上報。情況緊急、性質嚴重的事故，可先電話報告，了解核實情況后再以書面形式上報。今年，我們將把事故傳真上報形式改為網絡系統平臺上報方式，避免事故上報中出現漏報現象。二是積極做好事故調查處理工作。在當地人民政府的統一領導下，各地建設主管部門認真組織或積極參與事故的調查工作。在事故調查工作中，切實履行職責，充分發揮建設主管部門的作用，依據國家建筑安全生產的法律法規和有關規定，對事故的有關責任單位和責任人員提出處理意見或建議。今年，我們將加大對事故責任人的依法追究力度，對生產安全事故所涉及人員的執業資格予以處罰，尤其對建造師、安全員、總監理工程師的個人執業資格、資質的處罰，由重罰企業改為處罰企業和個人并重的方法，將安全生產責任一并落實到執業資格人員上。三是加強事故結案和報送工作。加強與有關部門的溝通聯系，及時掌握事故調查情況，積極做好事故處理工作，做到在規定的期限內及時報送事故結案情況。四是加強學習和掌握有關法律法規知識。

　　分析研究事故發生的原因，我廳將組織開展度全省建筑安全生事故典型案例編纂工作。分析研究事故處理中存在的問題，切實改進加強各項措施，加大依罰查處力度，嚴格按照“四不放過”的原則和依法依規、實事求是的要求，嚴肅追究事故責任單位和責任人員的責任，依法加大對企業資質和從業人員執業資格的處罰力度。

　　（八）大力推行綠色施工，防治建筑施工揚塵污染將按照省政府“藍天工程”工作部署，積極推進綠色施工管理，制定出臺《江蘇省綠色施工管理辦法》，在保證工程質量、安全等基本要求的前提下，通過科學管理和技術進步，最大限度地節約資源與減少對環境負面影響，實現四節一環保(節能、節地、節水、節材和環境保護)。此外，為進一步加強建筑工程施工工地文明施工監督管理，有效控制工程施工揚塵，我廳已制定了《江蘇省建筑工程施工工地揚塵控制管理辦法》，將在征求意見修改基礎上下發各地，各地要結合自身實際，制定具體措施，抓好貫徹落實。重點建立建全轄區內建筑工程施工揚塵防制和監督機制、建立并推廣建筑工程施工揚塵防治方案報監制度及控制責任人制度。要將創建綠色施工工地、文明工地、安全生產標準化工地與揚塵控制工作相結合，進一步提高建筑施工揚塵污染防控水平。

　　（九）加強軌道交通安全生產工作。目前我省已有4個城市全面開展軌道交通工程建設，建成和在建里程共265.68公里。根據規劃，將不斷加快軌道工程建設，未來我省還將有3個城市開始建設，軌道交通工程復雜、技術難度大、影響面廣，我們必須以高度負責的態度，千方百計確保軌道交通的質量安全，結合江蘇省實際情況，下一步江蘇省軌道交通建設管理的重點是：認真貫徹落實國家七部委局[]3183號《關于加強重大工程安全質量保障措施的通知》和住建部建質[]5號《城市軌道交通工程安全質量管理暫行辦法》，圍繞“六個著力”全面加強軌道交通工程建設管理工作，著力健全參建各方責任體系、完善風險管理體系、建立層級統一協調機制、培育適應軌道交通建設需要的人才和隊伍、強化質量安全監督檢查著力抓好總結提升工作。確保軌道交通工程質量和安全。

　　最后，我再強調一點，當前季節正值各地施工高峰時期，安全監管任務繁重，希望各地建設主管部門和安全監督機構要緊繃安全生產這根弦，認真履行安全監管職責，不斷加大安全監管力度，為我省建筑生產安全工作繼續作出應有貢獻。謝謝大家！

　　建筑企業成本控制工作講話稿篇13

同志們：

　　經過與會代表的共同努力，20xx年公司工作會議預定的各項任務已經圓滿完成。這次會議是一次承前啟后、繼往開來、具有重要意義的會議。會上，黨委書記、總經理林彥春代表公司黨委作了《強化管理增效益科學發展上臺階》的工作報告，總結了我公司各項工作取得的突出成績，深入分析了當前面臨的機遇和挑戰，理清了改革發展的總體思路，全面部署了20xx年工作任務。

　　會議雖然只有短短的一天時間，但這是一次務實、高效的會議。會議圍繞貫徹落實省局工作會議精神，研究分析當前形勢，安排布置20xx年工作，明確了8個方面的目標任務。對工程承攬、施工生產、基地開發、企業管理、科技創新、隊伍建設、制度建設、改善民生等工作進行了安排布置。會上，機關7個部門就20xx年工作打算進行了專題發言，公司對20xx年先進單位和部門進行了表彰，公司領導與分管的單位、部門簽訂了20xx年目標責任書，現已圓滿完成各項議程。

　　這次會議雖然時間短，但內容豐富、主題突出、總結了工作、分析了形勢、明確了思路，進一步形成了共識、鼓舞了干勁、凝聚了力量，必將有力地推動公司各項工作的開展。可以說，在大家的共同努力下，會議開得非常成功，達到了預期的目的。

　　這次會議的成效在于：

　　一、總結了成績，鼓舞了干勁

　　20xx年，在公司黨委的帶領下，公司上下求真務實，開拓進取，在工程承攬、施工生產、基地開發、科技創新等工作中取得了新的進步，各項管理水平有了新提高，精神文明建設成果豐碩，職工生產生活條件進一步改善。累累碩果令人深受鼓舞，備感振奮。所有這些成績的取得，是全公司共同努力的結果，也是我們企業乘勢而上的基礎和保障。實踐證明，我們各級領導班子是富有凝聚力、戰斗力、號召力和創造力的集體，我們的隊伍是齊心協力，求實創新，善打硬仗，能打勝仗的隊伍。大家精神狀態很好，信心很足，勁頭很大，這是我們今年做好各項工作的先決條件。

　　二、認清了形勢，統一了思想

　　當前和今后一個時期是構建社會主義和諧社會的關鍵時期，經濟社會的發展，對企業建設提出了新的更高的要求，也為我們事業發展提供了難得的機遇，為我們公司干事創業謀發展搭建了廣闊的平臺。林彥春總經理在報告中，從歷史原因、外部環境、內部環境等方面深入分析了我們面臨的形勢與機遇。同時，報告也指出了當前我們工作方面存在的問題，以及解決問題的方法。這是一次動員會、鼓勁會，進一步堅定了大家干好事業的信心和決心。

　　三、指出了不足，找到了差距

　　報告指出：我們在管理工作中存在薄弱環節，制度落實不夠，粗放經營現象還未得到根本轉變,個別干部職工責任意識不強，作風漂浮，抓落實的力度不夠，工作中存在有棚架現象。希望有關同志知恥而后勇，在今后工作中變壓力為動力，急起直追，克服不足，把我們的各項工作搞上去，樹立龍頭企業的良好形象。

　　四、理清了思路，指明了目標

　　會議確定了20xx年公司工作的指導思想和總體思路,下達了任務，明確了需要重點抓好的八個方面的工作，為各部門、各生產單位指出了工作目標。

　　五、提出了要求，明確了方向

　　針對新的形勢和任務，黨委對全體員工提出了新的要求：即：要有更加嚴明的責任，要有更加強烈的搶抓機遇意識，要有更加扎實的工作作風，要有更加穩定的環境。這些要求，為我們指明了今后的努力方向。

　　這是一次振奮人心、鼓舞士氣的會議，必將有力地推動公司各項工作的開展。

　　同志們，為了落實好這次會議精神，我提五點要求。

　　一、吃透精神，抓好結合

　　20xx年各項任務十分繁重，各單位、各部門要深刻領會這次工作會議的精神實質，在思想上、行動上，與公司黨委保持一致。會議結束后，要抓緊時間，認真傳達貫徹會議精神，將公司黨委的要求和部署，轉化為振興經濟，改善民生的實際行動。在抓落實的過程中，既要不折不扣地貫徹落實公司的部署，又要根據各自的具體情況，全面分析本單位、本部門工作中存在的'不足和問題，面臨的機遇和挑戰，采取切實可行的措施，推動各項工作再上新臺階。

　　二、統籌兼顧、突出重點

　　當前，我們正處于改革發展的關鍵時期，各種事務頭緒紛繁，矛盾復雜。各單位、各部門要理清思路，認清職責，化解矛盾。要統籌兼顧，突出重點，合理安排，把主要精力放在那些牽一發而動全身的關鍵問題、關鍵環節上來，把工作做實、做細、做好。

三、改進作風，爭創一流

　　作風建設關系到黨風和政風，我們要按照黨委的要求，改進干部作風，關心職工疾苦，扎實為民辦事，恪守職業道德，保持清正廉潔；改進機關作風，理論聯系實際，堅持改革創新，提高工作效率，改進工作方法，改善工作態度；改進工作作風，令行禁止，雷厲風行，樹立形象，文明施工。通過作風建設，樹立新風正氣，打造高素質團隊，創造一流成績，塑造“鐵軍”嶄新形象。

　　四、以人為本，改善民生

　　要牢固樹立以人為本的管理理念，始終把發展企業、奉獻社會、造福職工有機統一起來，我們不僅要解決好群眾的經濟困難，還要盡量滿足員工的精神文化需求，實行人性化管理，加強人文關懷，尤其是對于常年在野外工作，在艱苦的邊遠地區工作的同志，要持續開展送溫暖活動，解決好職工關心的重點、難點、熱點問題。要推進民主執政工作，傾聽群眾呼聲，反映群眾訴求，維護職工合法權益，提高職工幸福指數，凝聚各方力量，努力形成全體員工共同促進企業發展、共享改革發展成果的良好局面。

　　五、牢記責任，不辱使命

　　省局領導對我們寄予厚望，把領跑河南黃河經濟的重任交給了我們；1000多名員工對我們十分信賴，把脫貧致富，改變命運的希望寄托在我們身上，我們要義不容辭地擔負起振興企業的歷史責任，完成好改善民生的神圣使命。一要對國家負責，努力使固定資產保值增值；二要對領導負責，努力完成好上級交給的各項任務；三要對員工負責，努力創造就業機會，提高上崗率，提高員工工資收入；四要對自己負責，努力履行好自己的職責，對得起大家對我們的信任，對得起自己的良心，經得起各種風浪的考驗，經得起歷史和群眾的評判。

　　同志們，讓我們同心協力，發憤圖強，為振興經濟，改善民生，構建和諧企業而努力奮斗！

　　一元初始，萬象更新，祝愿公司全體員工在新的一年里取得新的、更大的成績；祝愿離退休同志及全體家屬身體健康、生活幸福；祝愿我們的事業興旺發達、蒸蒸日上！

　　謝謝大家！

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