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年度優(yōu)秀員工信標準

時間:2020-11-25 10:27:51 推薦信 我要投稿

年度優(yōu)秀員工推薦信標準范文

  推薦信用來證明你個人的技能和特點,以便對方更加了解你。那么推薦信該怎么寫呢?下面小編為大家推薦的是年度優(yōu)秀員工推薦信標準范文,歡迎閱讀參考。

年度優(yōu)秀員工推薦信標準范文

  年度優(yōu)秀員工推薦信標準范文:

  推薦部門:****勤管理部

  被推薦人崗位:保潔

  被推薦人姓名:***(女,37歲)

  入職時間:****年**月**日

  推薦原因:工作認真,心態(tài)好,技術(shù)過硬

  推薦事由:

  一、認真負責,踏實肯干:

  在工作中從不遲到、早退,從不請假曠工,她服從領(lǐng)導的工作安排,沒有任何借口,踏踏實實地對待工作,不怕苦,不怕臟、不怕累,每天早上8點就到工地上班,做自己的衛(wèi)生工作,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,默默無聞。

  每給她安排的工作,她都能認真做好,不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神,是我們學習的榜樣。

  二、心態(tài)極佳,克己奉公

  良好的工作心態(tài)會產(chǎn)生巨大的工作效益,從而高效率地完成任務。她在工作中嚴格要求自己,從來不發(fā)牢騷。用自己的.實際行動,主動工作,有時我們給她安排額外的工作時,她也沒有任何抱怨,她長期笑著對我們說:多做少做都一樣,多做點沒什么。這是多么樸實而精妙的語言,這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚!

  在有些保潔用具不符合標準在采購未及時到位時,她從家里帶來了掃把,她用編制袋編制掃把,供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車,這種無私奉獻,視公司為家的精神,不正是企業(yè)所需嗎?

  三、技術(shù)過硬,專業(yè)標準:

  她已從事保潔工作8年了,她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈,其技術(shù)非常好,不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔,就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無,達到了專業(yè)技術(shù)的標準。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,要物盡其用,人盡其才,讓其進得來,用得上,留得住!

  為此,我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工,全部真實,望上級考證,謝謝!

  ****年**月**日

  附:推薦信寫作要素

  1 推薦人的身份,在何種身份下認識該申請人,認識多長時間或何時認識該申請人。曾在何課程上教過該申請人

  2.申請人的表現(xiàn),學習能力,論文,成績,全班人數(shù)和該申請人排名

  3. 申請人的工作能力和領(lǐng)導能力,團隊合作能力等

  4 申請人的英語

  5 申請人是否適合該課程和在該校學習

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