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錄用通知

時(shí)間:2022-03-10 10:43:51 通知 我要投稿

錄用通知模板合集四篇

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們很多時(shí)候都不得不用到通知,通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。你知道通知怎樣寫(xiě)才規(guī)范嗎?下面是小編為大家整理的錄用通知6篇,歡迎閱讀與收藏。

錄用通知模板合集四篇

錄用通知 篇1

姜自濤 先生:

  通過(guò)我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 設(shè)計(jì)師 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

  一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料:

  1. 本人近照一張(紅底一寸);

  2. 本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱(chēng)證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);

  3. 近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明;

  4. 成都銀行的卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

  5. 成都市手機(jī)號(hào)碼

  6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。

  二、入職辦理:

  1. 入職辦理時(shí)間: 20xx 年 01月 01 日 9:30 時(shí)。

  2. 辦理地點(diǎn):高新區(qū)府城大道西段399號(hào)天府新谷9號(hào)樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

  3. 提示說(shuō)明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

  4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi),為稅前薪資)

  試用期薪資 2500元/月,轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

  入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門(mén)上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

  四川欣聞裝飾工程有限公司

  人力資源部

  20xx年 12月16日

錄用通知 篇2

Dear XXX :

  我非常高興地通知您,經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論,我們一致認(rèn)為您是我公司 XX部 XXX崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:

  一、 現(xiàn)金薪酬:

  您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 RMB XX 萬(wàn)元,由以下三個(gè)部分構(gòu)成:

  1、 月固定工資: X 萬(wàn)元/月

  2、 年度服務(wù)獎(jiǎng)金:年度結(jié)束后,公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金

  3、 績(jī)效獎(jiǎng)金:您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于X倍月固定工資),年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí),將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。

  關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說(shuō)明:如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算,15日前入職按全月計(jì)算,15日后入職按半月計(jì)算。

  二、長(zhǎng)期激勵(lì):

  在您入職后,公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您X萬(wàn)股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開(kāi)始,每年可行使20%。

  三、福利:

  根據(jù)公司福利政策,公司為您提供以下福利項(xiàng)目:

  1、社會(huì)保險(xiǎn):為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);

  2、通訊補(bǔ)助:公司為您提供XXX/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

  3、商業(yè)保險(xiǎn):公司為您提供最高保額XX萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額XX萬(wàn)元的重大疾病保險(xiǎn)。

  4、車(chē)補(bǔ):享有車(chē)輛補(bǔ)助XXX元/月。

  5、帶薪假期:按照公司規(guī)定,當(dāng)您入職滿X年后,每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后,每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后,每年可享受XX天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后,每年可享受XX天的帶薪假期;

  除以上福利項(xiàng)目外,公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等,并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。XX公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職,并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)

  四、其他

  1、工作地點(diǎn):

  2、勞動(dòng)合同期限: 年,其中試用期 個(gè)月。

  3、報(bào)到時(shí)間: 年 月 日

  4、報(bào)到地點(diǎn):

  5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料:

  a) 身份證

  b) 最高學(xué)歷證書(shū)原件

  c) 原單位離職證明

  d) 其他資歷、資格證書(shū)

  e) 寸相片 張

  f) 個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

  如接受我公司的Offer,請(qǐng)回復(fù)郵件說(shuō)明;如對(duì)Offer有任何疑問(wèn),也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說(shuō)明,或致電0755-XXXXXXXX轉(zhuǎn)XXXX人力資源部XXX聯(lián)系。

  備注:此錄用Offer已確認(rèn)了您的專(zhuān)業(yè)資格,如果您確認(rèn)此錄用Offer,我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求,此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。

  真誠(chéng)地歡迎您的`加盟,讓我們一同秉承企業(yè)的使命,為XX成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力!

  此致!

  XX股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

  年10月19日

錄用通知 篇3

尊敬的 女士/先生

  根據(jù)我們前期的面試與溝通,現(xiàn)在我們很高興的通知您,您已被公司錄用,職位為 理化檢測(cè)工程師

  在此對(duì)您加盟立信檢測(cè)南京有限公司表示熱烈歡迎。具體事宜如下:

  1)入職日期:請(qǐng)您于 20xx年x月x日上午 8 時(shí)30分來(lái)公司人力資源部報(bào)到,我們會(huì)為您辦理入職相關(guān)事宜。

  2)月度薪資:試用期1800元 ,轉(zhuǎn)正后20xx元,轉(zhuǎn)正另加餐補(bǔ)300元和房補(bǔ)300元

  3)試用期:公司會(huì)與您簽定為期 1年期的勞動(dòng)合同,按照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定,您的試用期將為 1 個(gè)月試用期。

  4)具體各項(xiàng)規(guī)章制度詳見(jiàn)《員工手冊(cè)》。

  5)公司需要您在來(lái)公司報(bào)到時(shí)提供以下文件:

  1.學(xué)歷證明、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件; 4.2張1寸身份證照片;

  2.身份證原件及復(fù)印件一張; 5.中國(guó)銀行賬戶號(hào)碼及開(kāi)戶支行全稱(chēng)

  3. 社保卡原件及復(fù)印件,就業(yè)登記證

  如您確定并接受以上條款,請(qǐng)自我保留原件,并確保您所填的資料真實(shí)可靠,如發(fā)現(xiàn)有資料虛假,我公司可以終止合同,如果您有任何疑問(wèn),請(qǐng)致電綜合部咨詢(xún)。

  xxx限公司

  20xx.7.17

錄用通知 篇4

  (先生/女士):

  感謝您應(yīng)聘我公司崗位,經(jīng)過(guò)面試甄選,我公司決定正式錄用您,我們真誠(chéng)地歡迎您加入!具體報(bào)到事項(xiàng)安排如下:

  一、報(bào)到資料

  1、身份證原件及復(fù)印件(3份) ;

  2、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件);

  3、彩色同底一寸照片4張;

  4、本人身份證辦理的工資卡復(fù)印件;

  5、與前一工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明(畢業(yè)生不需提供).

  二、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系人

  請(qǐng)您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部報(bào)到,聯(lián)系方式電話:0000-00000000。

  三、使用與轉(zhuǎn)正

  所有通過(guò)外部招聘加入企業(yè)的員工須進(jìn)行試用期考察,試用期均為3個(gè)月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開(kāi),須提前3日提出,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);如果員工的工作無(wú)法達(dá)到職位要求,不符合錄用條件的,公司會(huì)降級(jí)使用或提前三天告知解除勞動(dòng)關(guān)系;如表現(xiàn)良好,試用期滿前一周人力資源部會(huì)適時(shí)執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。

  四、其他

  在公司工作期間,當(dāng)您的個(gè)人信息(包括姓名、家庭地址、電話號(hào)碼、戶籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個(gè)人郵箱等)發(fā)生變更或需要補(bǔ)充時(shí),請(qǐng)及時(shí)告知公司行政人事部,以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響。

  請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ鬁?zhǔn)時(shí)到公司報(bào)道,逾期未報(bào)道視為自動(dòng)放棄本次工作機(jī)會(huì)。

  XXXXXXXX有限公司

  行政人事部

  年月日

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