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員工辭退通知書(shū)

時(shí)間:2024-10-07 13:14:29 通知 我要投稿

員工辭退通知書(shū)集合15篇

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀恳韵率切【幘恼淼膯T工辭退通知書(shū),希望對(duì)大家有所幫助。

員工辭退通知書(shū)集合15篇

員工辭退通知書(shū)1

先生女士:

  經(jīng)公司研究,由于xx,從xx年xx月xx日起,公司決定對(duì)您予以辭退。請(qǐng)按照公司有關(guān)規(guī)定,在接此通知書(shū)后于xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。

  附:?jiǎn)T工離職手續(xù)移交清單

  xxxx公司人力資源部

  xx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)2

xxx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xx條第xx款的.規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

  您的一切待遇按照xxxx規(guī)定辦理。

xxxx有限責(zé)任公司

  20xx年x月x日

員工辭退通知書(shū)3

xxx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日離開(kāi)本公司。您的'一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。 xxxxxxxx有限責(zé)任公司年月日

  xxxxxxxx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

  您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

  xxx有限責(zé)任公司

xxxx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)4

_______:

  你已經(jīng)連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職,給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對(duì)你予以解除勞動(dòng)合同的處理。

  現(xiàn)公司限你于______年___月___日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規(guī)定時(shí)間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你______年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同,并通過(guò)合法途徑對(duì)因你工作失職給公司造成的`損失進(jìn)行追討。

  _________有限公司

  ______年___月___日

員工辭退通知書(shū)5

先生/女士

  你于xx年xx月xx日入職我公司,根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定:無(wú)故不上班或未按規(guī)定程序請(qǐng)假而擅自不上班者,一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天,或者當(dāng)年累計(jì)曠工四天以上者,給予辭退。

  你自xx年xx月xx日起,已經(jīng)多日未公司上班,已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間,部門(mén)經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系,但是一直未果。

  鑒于此,現(xiàn)在正式通知你,請(qǐng)你于xx月xx日之前來(lái)公司辦理離職手續(xù),如逾期未辦理,則視為自動(dòng)離職,所有后果由個(gè)人承擔(dān)。

  xxxxx公司人力資源行政部

  20xx年x月x日

員工辭退通知書(shū)6

xxx(員工):

  鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認(rèn)為你不能勝任xxxx的崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請(qǐng)?jiān)趚x日前(或本日內(nèi)),前往人事部門(mén)辦理離職手續(xù),一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

  特此通知!

  xxx公司

xxx人事部

xxxx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)7

____女士/先生:

  感謝你入職以來(lái)對(duì)公司的貢獻(xiàn)。

  依據(jù)公司與你的勞動(dòng)合同約定,我們?cè)谀愕脑囉闷趦?nèi)(時(shí)間:20____年11月20日至20____年1月12日)對(duì)您進(jìn)行了考核。由于您的.考核結(jié)果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系,敬請(qǐng)于20____年月日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動(dòng)關(guān)系。

  考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。

  ____公司

  ____年____月____日

員工辭退通知書(shū)8

xx先生女士

  由于xx原因,經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商,最終經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于xx年xx月xx日以前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開(kāi)本公司

  特此通知

有限公司

  xx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)9

先生/女士:

  我公司與你于 年 月 日提供了 崗位,試用期 間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的.錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退” 予以辭退。

  請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續(xù),同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

  本通知自收到之日起生效。

  請(qǐng)于 年 月 日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

  xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

  人事部 行政部

  年月日

員工辭退通知書(shū)10

x先生女士:

  由于xxx原因,經(jīng)部門(mén)主管和公司主管共同協(xié)商研究決定,請(qǐng)您于xx年xx月xx日前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開(kāi)本公司。

  特此通知。

  xxx公司

  xx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)11

XXX

  我公司與你于****年月日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動(dòng)法的'規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

  此致。

  ________有限責(zé)任公司

  20xx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)12

xxx先生/女士:

  因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

  謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的'支持和幫助。

  您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的xxxxxxxx規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

  xxx有限責(zé)任公司

xxxx年月日

員工辭退通知書(shū)13

XXXXXX先生/女士:

  因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于XXXX年XXXX月XXXX日離開(kāi)本公司。

  謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。

  您的'一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的XXXXXXXX規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

XXXXXXXX有限責(zé)任公司

年月日

員工辭退通知書(shū)14

xxx:

  感謝您在職期間的工作付出!

  基于公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,我們對(duì)在職員工執(zhí)業(yè)資質(zhì)進(jìn)行的客觀評(píng)估中,確認(rèn)您的.資質(zhì)已不能滿足所在崗位的工作需求。在此,遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作,請(qǐng)持本通知到人事部辦理離職等相關(guān)事宜。

  謝謝合作!

xxxx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)15

xxx(員工):

  經(jīng)人事部門(mén)考核,您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的'規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

  請(qǐng)于xxxx年xxxx月xxxx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于xxxx年xx月xx日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

  xxx公司

 xx年xx月xx日

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