国产午夜精品久久久久免费视-国产午夜三级-国产性大片黄在线观看在线放-国产性老妇女做爰在线-一区一精品-一区在线观看

工資調(diào)整的通知

時(shí)間:2020-11-30 10:35:31 通知 我要投稿

關(guān)于工資調(diào)整的通知

  關(guān)于工資調(diào)整的通知【一】

  一、實(shí)施范圍

關(guān)于工資調(diào)整的通知

  本實(shí)施辦法的實(shí)施范圍為,按照公務(wù)員制度管理和經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員制度管理的單位中,20xx年7月1日在冊(cè)正式工作人員。

  二、職級(jí)工資制的實(shí)施

  列入實(shí)施范圍的單位中,除工勤人員以外的工作人員實(shí)行職級(jí)工資制。

  (一)套改工資的辦法

  職務(wù)工資。公務(wù)員按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。

  級(jí)別工資。公務(wù)員的級(jí)別和級(jí)別工資檔次,按現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限確定。

  現(xiàn)任職務(wù),是指按干部管理權(quán)限由任免機(jī)關(guān)正式任命的職務(wù)。

  任職年限,是指從正式任命現(xiàn)任職務(wù)當(dāng)年起計(jì)算的年限。

  (二)正常晉升工資的辦法

  1、晉升職務(wù)增加工資

  公務(wù)員晉升職務(wù)后,從晉升職務(wù)的次月起執(zhí)行新任職務(wù)的職務(wù)工資和相應(yīng)的級(jí)別工資。原級(jí)別低于新任職務(wù)對(duì)應(yīng)最低級(jí)別的,晉升到新任職務(wù)的最低級(jí)別;原級(jí)別在新任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別以內(nèi)的,晉升一個(gè)級(jí)別。級(jí)別工資逐級(jí)就近就高套入晉升后級(jí)別對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

  2、按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別增加工資

  從20xx年7月1日起,公務(wù)員年度考核累計(jì)五年稱職及以上的`,從次年1月1日起在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別,級(jí)別工資就近就高套入晉升后級(jí)別對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。下一次按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別的考核年限,從級(jí)別變動(dòng)的當(dāng)年起重新計(jì)算。

  公務(wù)員晉升職務(wù)相應(yīng)晉升級(jí)別時(shí),如晉升一個(gè)級(jí)別,按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別的考核年限從上一次按考核結(jié)果晉升級(jí)別的當(dāng)年起計(jì)算;如晉升兩個(gè)級(jí)別及以上,按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別的考核年限從晉升職務(wù)變動(dòng)級(jí)別的當(dāng)年起重新計(jì)算。

  關(guān)于工資調(diào)整的通知【二】

  各部門:

  7月份工資中將對(duì)以下項(xiàng)目作調(diào)整:

  一、考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)

  根據(jù)教育局文件規(guī)定,考核優(yōu)秀發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 嘉獎(jiǎng)為500元,記功為800元。

  二、職稱晉升人員工資調(diào)整

  20xx年取得高校系列正高級(jí)、副高級(jí)的人員,任職時(shí)間均從20xx年8月起算,從20xx年9月起調(diào)整工資;取得高校系列中級(jí)職稱的人員,任職時(shí)間均從20xx年7月起算,從20xx年8月起調(diào)整工資;初定職稱的人員,任職時(shí)間均從20xx年9月起算,從20xx年10月起調(diào)整工資。調(diào)整項(xiàng)目如下:

  1、崗位工資:按新聘崗位確定(正高級(jí)xx20元、副高級(jí)930元、中級(jí)680元,初級(jí)590元)。

  2、崗位津貼:根據(jù)崗位等級(jí)、工齡、學(xué)齡確定。

  三、崗位變更人員工資調(diào)整

  20xx年9月崗位變更人員分別調(diào)整。調(diào)整項(xiàng)目如下:

  1、崗位工資:按新聘崗位確定

  2、崗位津貼:根據(jù)崗位等級(jí)、工齡、學(xué)齡確定。

  四、正常晉升薪級(jí)工資(工資單中第二項(xiàng)工資)

  20xx年12月31日在編在冊(cè)的事業(yè)單位教職工,凡20xx年度考核為合格及以上等次的人員,從20xx年1月起晉升一級(jí)薪級(jí)工資。20xx年度參加考核未定等次(見(jiàn)習(xí)期人員)不得正常晉升薪級(jí)工資。

  五、崗位津貼調(diào)整

  部分人員工齡、學(xué)齡之和正好達(dá)到10、20、30、40年,崗位津貼分別進(jìn)行調(diào)整(提高100元),從20xx年1月起執(zhí)行。

  7月份將執(zhí)行新工資(包含補(bǔ)發(fā)工資),請(qǐng)各位教職工到時(shí)注意查收(農(nóng)行卡)。下學(xué)期開(kāi)學(xué)后財(cái)務(wù)處將通知領(lǐng)取工資單,請(qǐng)工資變動(dòng)人員仔細(xì)核對(duì)。若有疑問(wèn),請(qǐng)向人事處咨詢。

  特此通知,請(qǐng)相互轉(zhuǎn)告。

  人事處

  20xx年6月26日

【關(guān)于工資調(diào)整的通知】相關(guān)文章:

關(guān)于調(diào)整工資的請(qǐng)示范文12-08

調(diào)整工資系數(shù)的請(qǐng)示12-05

公司關(guān)于調(diào)整工資的請(qǐng)示范文12-08

工資調(diào)整公告范文03-05

人員調(diào)整通知01-06

工資調(diào)整會(huì)議紀(jì)要范文12-14

上海電價(jià)調(diào)整通知01-24

調(diào)整工資申請(qǐng)書(shū)15篇01-05

人員調(diào)整通知書(shū)01-06

有關(guān)工作調(diào)整通知3篇01-25

主站蜘蛛池模板: 青春草在线免费观看 | 国产成本人三级在线观看网站 | 69日本人xxxx16-18| 天天色天天射天天操 | 日韩精品三级 | 欧美精品在线免费观看 | 日本高清一级片 | 成年人在线视频观看 | 成人三级在线播放 | a级黄色毛片三 | 国产成人18黄网站免费网站 | 美女一级毛片无遮挡内谢 | 天干天干夜天干天天爽 | 五月丁香啪啪 | 毛片免费毛片一级jjj毛片 | 日韩亚洲国产欧美精品 | 国产一区三区二区中文在线 | 伊人精品成人久久综合欧美 | 韩国理伦片最新免费观看 | 激情在线观看视频免费的 | 国产亚洲精彩视频 | 成年18网站免费视频网站 | 日韩欧美一区二区不卡看片 | 国产综合色在线视频区 | 亚洲五月激情网 | 亚洲精品福利在线 | a色在线 | 欧美刺激性大交 | 黄色片视频免费观看 | 人人澡 人人澡 人人看欧美 | 国产99视频精品免费视频7 | 精品看片| 不卡中文字幕在线观看 | 中文字幕2019年中文字幕 | 成人影院免费在线观看 | 宅男在线 午夜影院 | 国外成人免费高清激情视频 | 亚洲免费色视频 | 在线视频影院 | 制服丝袜快播 | 91在线免费公开视频 |