關于員工通知范文15篇

　　在社會發展不斷提速的今天，需要使用通知的場合越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編為大家整理的關于員工通知范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關于員工通知范文1

零部件制造各單位：

　　為了促進員工不斷進取創新，改進工作不足，創造最優績效，公司領導經研究決定開展全體員工考評工作。現將考評工作的具體事項通知如下：

　　1.員工考評工作由行政人事部歸口管理，各單位負責考評工作的具體實施，各單位主要負責人為本單位考評工作的第一責任人。

　　2.考評方式為填寫《員工績效考評表》進行百分制考核，技術、管理、后勤人員還應另附考評期內主要工作完成的工作內容和完成情況。

　　3.各單位對考評工作必須重視，認真組織好本單位的考評工作。為了使考評工作做到相對的`公平、公正，被考評對象應認真地、實事求是進行自評，單位領導可組織班組長、骨干等人員進行集體考評。在考評工作中嚴禁對員工不負責任、馬虎了事或打擊報復。

　　4.考評結束后，各單位領導應將考評結果與被考評對象進行溝通，使被考評對象明確自己所取得的成績，了解自己尚存在的不足,以利于員工確定工作努力方向。

　　5.各單位必須在8月3日前完成考評工作并將考評表報行政人事部。

關于員工通知范文2

______：

　　你于__年__月__日至__月__日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于__年__月__日前，主動與本公司聯系,否則按公司相關制度處理，視為自動離職，一切后果自負。

　　特此通知

　　________部門

　　__年__月__日

關于員工通知范文3

xx先生/小姐:

　　為了提升大家工作的積極性，同時感謝你為公司的`辛勤付出，結合公司實際情況對你的薪資作如下調整：

　　以上調整自年

　　根據公司規定，員工不得透露個人及打聽別人的薪酬，請自覺遵守。

　　特此通知！

xxx公司

　　xxxx年xx月xx日

關于員工通知范文4

各位同事：

　　為感謝各位同仁的努力工作，公司將定于20xx年8月9日群眾出游，地點定在內蒙古呼倫貝爾大草原，現將旅游相關事宜通知如下：

　　一，出行時間及線路

　　時間：20xx-08-09至20xx-08-16為期一周。

　　集合時間：20xx-08-09日早晨8：30分，市場部，企劃部等所有人員均到生產部集合。

　　此行終點：內蒙古呼倫貝爾大草原，及沿途大興安嶺林海、謝爾塔拉旅游村的草原風光、綽爾河森林草原的.景色、嵯崗呼倫湖的湖光山水、哈達圖莫日格勒河的九曲回腸等景點。

　　二，注意事項：

　　1。請全體員工按時集合，并在活動過程中服從導游安排，不得脫離團隊單獨行動。

　　2。暈車員工請自帶暈車藥及方便袋，注意防曬。

　　3。請游玩過程中注意個人財物及人身安全，做到禮貌，安全，快樂出游。

　　4。因天氣變化無常，請大家自備雨具及保暖衣物。

關于員工通知范文5

　　為感謝全體員工為公司發展所付出的不懈努力，增強員工的凝聚力，豐富群眾生活，讓員工在繁忙的工作中放松身心，以更飽滿的精神更用心的態度應對生活，應對工作。也為了增進同事之間的`交流與溝通。經公司領導同意，特組織全體員工到廣州長隆歡樂世界一天游。凡屬博世機電設備公司在職員工，均可免費享受此福利。

　　旅游相關事宜如下：

　　一、活動時間：20xx年5月24日(活動為期一天)。

　　二、活動地點：廣州長隆歡樂世界

　　三、參加人員：博世機電全體員工(包括新入職員工)。

　　四、旅游費用：本次旅游作為公司福利，費用由公司承擔。如有帶朋友或親屬的，請自費大概是300元/人。

　　五、活動要求：

　　1、集合時間：20xx年05月24日，早上7點

　　2、集合地點：公司門前

　　六：注意事項：

　　1。為了有一個完美快樂的旅游行程，各部門旅游人員在出發前做好自我所負責的各項工作;

　　2。為預防萬一，大家需帶好個人身份證或相關的有效證件;

　　3。為保證旅游活動的安全、順利進行，全體參加旅游人員務必遵守紀律，服從公司相關規定，不得脫離團隊單獨行動;

　　4。在游玩過程中注意個人財務及人身安全，做到禮貌、安全、快樂、順利出游;

　　5。暈車員工請自帶暈車藥及方便袋，注意防曬。

　　6。因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。

　　最后，預祝所有伙伴游的開心!玩的快樂!

　　xxxx有限公司

　　20xx年5月22日

關于員工通知范文6

調薪通知單

　　親愛的員工：

　　基本工資調整為：

　　績效工資調整為：

　　生效月：年月

　　薪資是保密事項，請不要與他人討論、詢問。

　　對于您的努力和成績，我們深表贊賞，并希望您再接再厲，繼續為公司作出貢獻，與公司共同成長！

　　基于您一直以來優秀的工作表現，我們高興的`通知您，您的職務提升為，并對您的薪資做以下調整：

人事部

關于員工通知范文7

尊敬的客戶：

　　根據工作需要，現將xx由xx車間xx位調至xx部xx崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于20xx年xx月xx日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。

　　特此通知。

xxx公司

　　xxxx年xx月xx日

關于員工通知范文8

公司各部門、各項目部：

　　根據《人事及薪酬管理辦法》的相關規定，經公司開會研究決定，對以下人員的職級作如下調整：

　　一、 Z由一級現場主管調為三級項目經理；

　　二、 Z由二級現場主管調為三級項目經理；

　　三、 Z由二級現場主管調為三級項目經理；

　　四、 Z由二級技術主管調為三級項目經理；

　　五、 Z由三級技術主管調為二級現場主管；

　　六、 Z由中級施工員調為三級現場主管；

　　七、 Z由中級施工員調為一級材料員；

　　八、 Z由中級施工員調為三級材料員；

　　九、 Z由初級施工員調為中級施工員；

　　十、 Z由初級施工員調為中級施工員；

　　十一、Z聘任為三級材料員；

　　十二、Z恢復為二級技術主管。

　　上述調職調級自20xx年3月執行；

　　特此通知。

　　Z路橋工程勞務有限公司

　　二○**年三月*日

關于員工通知范文9

公司全體員工：

　　原保安部zz,于12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。

　　經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

　　特此通告

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

關于員工通知范文10

各位客戶：

　　茲有XXX于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間在我公司擔任XXX職務因個人原因已辦理離職，考慮到對原有服務客戶的利益安全，市場的.健康發展特此做出通告!

　　原業務交接于我司員工XXX聯系方式XXXXXXXXXXXX為此給大家帶來的不便表示抱歉，沈陽歐爵酒業全體同仁會以更高的熱情服務于我們的朋友!

通知人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

關于員工通知范文11

　　地產各公司、職能體系：

　　為維護公司良好的社會形象，加強全體員工的行為規范，提高員工職業素質，將于即日起進行公司全體員工行為規范的檢查工作。

　　一、工作紀律：

　　1、工作時間：

　　每天早上8：30必須準時到崗，員工不得無故遲到、早退或脫崗。

　　午休時間為12：00----13：30，員工可以就餐和休息，但此時間段內如有客戶接待工作，仍要照常進行，不得影響工作。

　　2、工作紀律

　　員工必須嚴格遵守工作紀律，不準串崗、聊天、或上班打瞌睡、嬉鬧、大聲喧嘩，影響他人辦公。

　　工作期間請不要看與工作無關的報刊、雜志或書籍。

　　工作期間不得打牌、下棋、玩電腦游戲。

　　工作時間內不要使用ICQ或OIC天。

　　工作時間不登陸、瀏覽與工作無關的網站。

　　不得在辦公場所吸煙、吃零食（口香糖等食品）。

　　午就餐請勿飲酒，以免影響下午的正常工作。

　　二、著裝要求：

　　工作期間須穿公司統一制作的工服。

　　男員工著襯衫、西裝、深色皮鞋（短襪）、系領帶。

　　女員工著有袖襯衫、西裝裙或西裝褲、有袖套裙，著皮鞋，不準著無帶、無跟涼鞋、皮托等。

　　工作期間應在工服指定位置正確佩帶司標，不歪斜、遮擋。

　　新員工上崗后如未配發公司統一工服的，需穿與工服顏色、款式相近的襯衫、西裝。

　　因換季需更換工裝時，須按公司統一規定時間更換。

　　三、儀表儀態：

　　工作時間員工必須保持飽滿的'精神狀態，不得松垮懈怠。

　　男員工發型發式統一的標準要求為干凈整潔，頭發不應過長。

　　女員工發型要求文雅、莊重，梳理齊整，染發不得顏色夸張，長發可用發卡等梳扎在頭后或盤在頭上，不許散發、遮眼蓋腮。

　　男員工要刮凈胡須，不準蓄須。

　　女員工宜保持淡雅輕妝，打扮適度，不得濃妝艷抹，避免使用味濃的化妝品。

　　員工在崗工作期間，除結婚、訂婚戒指之外，不得佩戴其它任何飾物。

　　保持指甲整齊、清潔，短于指端；不得涂有色指甲油。

　　直接面對客戶時，員工應嚴格按員工行為禮儀規范進行接待。

　　四、接打電話規范：

　　電話鈴響三次以內必須接聽電話，語氣要熱忱親切，不要生硬，語速適中，語言要簡單明了。

　　接到電話先說"您好，XX公司、XX部門"或"XX公司、XX項目"等。

　　不得長時間接、打私人電話。

　　五、參加會議要求：

　　出席會議，必須按指定時間和順序入場，按指定的位置就位，不遲到、早退。散會時，依次退場。

　　開會時，手機、傳呼機等通訊工具要關閉或處于靜音狀態。

　　按時出席會議遇特殊情況須提前請假。

　　六、辦公室日常規定：

　　辦公室及銷售現場等必須保持干凈整潔，辦公用品等不得亂堆亂放。

　　大廈辦公人員不得在辦公室就餐（非特殊情況，晚上加班除外），銷售現場員工不得在銷售大廳用餐。

　　七、違反以上規范處罰辦法如下：

　　1、員工：員工違反以上《員工行為規范》的，一次扣除當月獎金500元；二次1000元，第三次違反規定的，予以辭退處理。

　　2、部門經理：每部門有1名員工違反《員工行為規范》的，扣除部門經理當月獎金500元，2名1000元，3名以上扣除當月全部獎金。

　　3、部門：各辦公室、銷售現場、工程部等室內外環境臟亂，辦公用品亂堆亂放、有衛生死角等現象的，予以部門通報批評，限期整改處理。

　　4、違反公司規定的員工和部門均將予以公司通報批評處理。

　　12-18日自查，18日公司各部門互查。

　　請各公司、職能體系和全體員工嚴格遵照公司規定執行。

關于員工通知范文12

全體員工：

　　桃園鎮定于20xx年7月10日—7月25日在全鎮開展以“攜手慈善、共建和諧”為主題的“慈善月”和認捐慈善專項基金活動。為了配合這次捐款活動，更好地推動我鎮慈善事業的發展，希望大家能盡一份綿薄之力，主動奉獻愛心，積極捐款。

一、捐款時間：20xx年7月22日—7月23日

　　二、捐款地點：請將捐款交到辦公室，并做好登記

　　三、捐贈原則：堅持自愿，鼓勵奉獻，每人不少于xx元

　　希望大家積極參與，奉獻自己的'愛心。

　　辦公室

　　20xx年x月x日

關于員工通知范文13

　　為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩定下來的.，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：

　　1. 女普工，推薦獎金100元；（生產男普工不發推薦獎金）；

　　2. 一級技術人員，推薦獎金50元；

　　3. 二級以上技術人員，推薦獎金100元；

　　推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審核后，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎；

　　公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%；

　　本通知從即日起開始生效，有效期至20ｘｘ年10月31日。

關于員工通知范文14

各位員工：

　　大家好!為感謝公司所有員工的辛勤工作，增強團隊凝聚力，公司決定組織員工旅游，日期定為8月18日(周六)，目的地為撫順戰神CS。

　　各部門組織統計參加人員，明天(8月9日)下班前報到綜合部。旅游具體事宜另行通知。

　　特此通知。

　　綜合部

　　20xx年8月8日

關于員工通知范文15

尊敬的客戶：

　　您好!

　　感謝您們一向以來對xxx的關注和支持!為了進一步匯聚我公司員工凝聚力，豐富員工的業余生活，消除員工的精神疲勞，從而為廣大客戶帶給更優質的`服務，我司將與20xx年5月24日(共1天)組織去廣州長隆歡樂世界，再此期間，如有需求請致電或在網上留言，或撥打公司24小時熱線電話：40xxx28，售后相關問題請發送郵箱至kf@gxxxer。，為此給大家帶來的不便望諒解，在此表示深深的歉意!

　　xxxx有限公司

　　20xx年5月22日

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