員工崗位調整通知

　　在不斷進步的時代，能夠利用到通知的場合越來越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發布規章、轉發公度文，布置工作、傳達事項等。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編收集整理的員工崗位調整通知，歡迎大家分享。

員工崗位調整通知1

各部：

　　經總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：

　　原營運部xxx調整至市場部，擔任副總裁；

　　原總裁辦助理xxx調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理；

　　原市場部經理xxx、xxx、xx、xxx等４名調整至營運部，擔任區域經理；

　　原商務部經理xxx、xxx調整至網絡部，擔任商務經理；

　　原營運部高級經理xxx調整至市場部，擔任高級經理；

　　望以上二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。

　　特此通知

　運營管理中心人事行政部

　　20xx年x月x日

員工崗位調整通知2

財務部：

　　xx部員工xxx入職以來，工作認真負責、表現突出，經公司決定升任為xxx副部長，工資上漲一級，加薪xxx元整，此薪資自20xx年xx月xx日日起執行。

　　特此通知

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工崗位調整通知3

親愛的xxx：

　　xx伙伴（崗位：xx入職時間：xx），首先謝謝您入職以來為公司的.辛勤付出，經公司研究決定：對您的。基本工資部分進行調整（加薪原因xx），由原先的xx元至xx元。調薪后自xx年xx月份開始計發！再次謝謝您對公司的支持！（上次調薪時間為：xxx）

　　門店：□第一分店□第二分店日期：xxx

　　員工簽名：xx部門主管：xxx

　　店長：xx財務主管：xxx

　　人事主管：xx總經理：xxx

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