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公司人員調(diào)動(dòng)通知

時(shí)間:2024-07-24 09:41:54 通知 我要投稿

公司人員調(diào)動(dòng)通知

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,接觸并使用通知的人越來越多,上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通知,平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的公司人員調(diào)動(dòng)通知,希望對(duì)大家有所幫助。

公司人員調(diào)動(dòng)通知

公司人員調(diào)動(dòng)通知1

  經(jīng)總裁辦研究決定,現(xiàn)對(duì)公司部分員工崗位調(diào)整如下:

  原營(yíng)運(yùn)部XXX同事調(diào)整至市場(chǎng)部,擔(dān)任副總裁;

  原總裁辦助理XX同事調(diào)整至營(yíng)運(yùn)部,擔(dān)任副總裁及總裁辦助理; 原市場(chǎng)部經(jīng)理XXX、XXX、XXX、XXX4名同事調(diào)整至營(yíng)運(yùn)部,擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理;

  原商務(wù)部經(jīng)理XXX、XXX同事調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部,擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;

  原營(yíng)運(yùn)部高級(jí)經(jīng)理XX同事調(diào)整至市場(chǎng)部,擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理;

  望以上同事二日之內(nèi)做好交接工作,盡快適應(yīng)新的工作崗位。

  特此通知。

  運(yùn)營(yíng)管理中心

人事行政部

  20xx年XX月XX日

公司人員調(diào)動(dòng)通知2

  負(fù)責(zé)人同志,因工作需要,經(jīng)當(dāng)事人同意(申請(qǐng)),公司決定調(diào)你部所屬員工同志到工作。執(zhí)行日期。

  請(qǐng)當(dāng)事人原所在單位(或部門)負(fù)責(zé)人安排好該員工的工作交接,并請(qǐng)接收單位(或部門)負(fù)責(zé)人安排好該員工今后的工作。

  調(diào)出單位(或部門):

  調(diào)入單位(或部門):

  行政人事部:

  分管副總(總助):

  總經(jīng)理:

  XxxxxxxxXXXX公司

  年 月 日

公司人員調(diào)動(dòng)通知3

  經(jīng)總裁辦研究決定,現(xiàn)對(duì)公司部分員工崗位調(diào)整如下:

  原營(yíng)運(yùn)部xxx調(diào)整至市場(chǎng)部,擔(dān)任副總裁;

  原總裁辦助理xx調(diào)整至營(yíng)運(yùn)部,擔(dān)任副總裁及總裁辦助理;

  原市場(chǎng)部經(jīng)理xxx、xxx、xxx、xxx4名同志調(diào)整至營(yíng)運(yùn)部,擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理;

  原商務(wù)部經(jīng)理xxx、xxx調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部,擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;

  原營(yíng)運(yùn)部高級(jí)經(jīng)理xx調(diào)整至市場(chǎng)部,擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理;

  望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作,盡快適應(yīng)新的工作崗位。

  特此通知。

  人事行政部

  20xx年xx月xx日

公司人員調(diào)動(dòng)通知4

  經(jīng)總裁辦研究決定,現(xiàn)對(duì)公司部分員工崗位調(diào)整如下:

  原營(yíng)運(yùn)部調(diào)整至市場(chǎng)部,擔(dān)任副總裁;

  原總裁辦助理調(diào)整至營(yíng)運(yùn)部,擔(dān)任副總裁及總裁辦助理;原市場(chǎng)部經(jīng)理、X4名同志調(diào)整至營(yíng)運(yùn)部,擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理;

  原商務(wù)部經(jīng)理、調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部,擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;

  原營(yíng)運(yùn)部高級(jí)經(jīng)理調(diào)整至市場(chǎng)部,擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理;

  望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作,盡快適應(yīng)新的工作崗位。

  特此通知。

  運(yùn)營(yíng)管理中心

人事行政部

  20xx年XX月XX日

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