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公司的通知

時間:2024-08-16 11:51:09 通知 我要投稿

實用的公司的通知7篇

  在不斷進步的社會中,我們需要用到通知的情形越來越多,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關級別的限制,可用于發布規章、轉發公度文,布置工作、傳達事項等。那么,怎么去寫通知呢?以下是小編精心整理的公司的通知8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實用的公司的通知7篇

公司的通知 篇1

  寧夏紅枸杞產業集團初試面試通知書 女士/先生:

  您好!您應聘本公司________________職位的`履歷表已經審核通過,現通知您到本公司面試。

  一、 面試要求:

 。1)面試需要攜帶的資料:近期免冠一寸照片1張、最高學歷證明原件及復印件、身份證原件及復印件、個人簡歷一份;

 。2)須著正裝,男不留長發,女不披發,不濃裝。

  面試時間:______年____月____日 (上午/下午)_____時

  面試地點:寧夏紅集團銀川分公司人力資源中心

  二、若不能按時前來面試,請于接到本通知一日內告知本部門,否則視為自動放棄。

  三、聯系方式:

  聯系電話:0951-5663977 5663908

  聯系人:馬乃千 李雪松

  四、本公司地址:銀川市金鳳區長城中路315號;

  附乘車路線:

  1.乘坐21/25/35路公交車到新華百貨購物廣場(良田店)下車后向西300米左右;

  2.乘坐43/38路公交車到捷報家園下車后向西200米左右;

  五、面試組成員:人力資源中心負責人

 。1) 資料審查;

 。2) 面試綜合評核;

  六、第一次面試結果告知時間:_____年___月___日前告知。

  寧夏紅枸杞產業集團人力資源中心 _____年___月___日

  寧夏紅枸杞產業集團初試面試通知書 女士/先生:

  您好!您應聘本公司________________職位的履歷表已經審核通過,現通知您到本公司面試。

  二、 面試要求:

 。1)面試需要攜帶的資料:近期免冠一寸照片1張、最高學歷證明原件及復印件、身份證原件及復印件、個人簡歷一份;

 。2)須著正裝,男不留長發,女不披發,不濃裝。

  面試時間:______年____月____日 (上午/下午)_____時

  面試地點:寧夏紅集團銀川分公司人力資源中心

  二、若不能按時前來面試,請于接到本通知一日內告知本部門,否則視為自動放棄。

  三、聯系方式:

  聯系電話:0951-5663977 5663908

  聯系人:馬乃千 李雪松

  四、本公司地址:銀川市金鳳區長城中路315號;

  附乘車路線:

  1.乘坐21/25/35路公交車到新華百貨購物廣場(良田店)下車后向西300米左右;

  2.乘坐43/38路公交車到捷報家園下車后向西200米左右;

  五、面試組成員:人力資源中心負責人

 。3) 資料審查;

 。4) 面試綜合評核;

  六、第一次面試結果告知時間:_____年___月___日前告知。

  寧夏紅枸杞產業集團人力資源中心 _____年___月___日

公司的通知 篇2

  欠款公司名稱:

  至 年 月 日貴司已累計欠我司貨款計人民幣 元, 已超過了雙方約定之付款期限。 現我司鄭重的請求貴司于 年 月 日之前,將上述逾期未付貨款匯入我司如下賬號或以其它方式支付,否則我司將采取停止發貨、付諸法律等其他必要之措施。 為了我們的`長期合作,避免造成一些不必要的影響, 請慎重考慮, 謝謝!

  特此函告!

  XX公司

  年 月 日

  附件一(附收款銀行資料)

  附件二(附收款明細)

  回執(請務必回傳此單)

  (催款公司名稱):

  我司收到你司 年 月 日發出的"催款通知書"一份. 我司將于 年 月 日之前(支付/不支付)此筆貨款。

  特此函告!

  公司簽章或簽名:

  年 月 日

  

公司的通知 篇3

  尊敬的新老朋友:

  由于三橋農資市場的'整體搬遷,我公司已于6月15日搬至龍洞堡(南明區小碧鄉),地址:龍洞堡西南農畜農資綜合批發市場U棟44-45號,公交車46路終點站、龍洞堡加油站附近,龍洞堡門面新電話0851-5538xxx以前的電話仍在用,0851-48550xxx,由此帶來的不便敬請諒解,期待您的光臨,我們愿竭誠為您服務!

公司的通知 篇4

尊敬的**客戶朋友:

  大家好!

  為了讓廣大客戶朋友了解房屋施工進展的情況,方便客戶定制家具家電,武漢萬科定于20xx年10月10日-11月10日舉辦XXK3地塊1、6號樓工地開放活動,歡迎以上1、6號樓的客戶接到電話通知后前來參加,為保證我們的服務品質,本次活動每天限額,望客戶朋友支持與配合。

  1、電話通知對象:漢口傳奇1、6號樓(以購房合同上的姓名為準);

  2、工地開放時間:20xx年10月10日-11月10日 上午9:00—11:30,下午14:00—16:00(為保證我們的服務品質,確保報名客戶的`合理安排,敬請諒解);

  3、通知方式:交付團隊成員一對一的進行電話預約。

  4、接待地點:XX營銷大廳或工地

  5、活動須知:

 。1)本次開放活動僅針對**K3地塊1、6號樓購房客戶。我們會根據人數進行分時間段的預約參觀,10月10日-11月10日工作人員會電話確認參觀時間;

 。2)鑒于工地尚在施工,為保證人員安全,報名者年齡限制在18-55歲,需確保身體健康、無恐高癥、心臟病、高度近視等疾;進入工地時請穿平跟硬底鞋,在工程師的陪同下參觀并遵守現場安全規范;

 。3)由于工程尚未完工,現場并非交付時的最終狀態,參觀過程中如有疑問敬請咨詢現場工程師或者向客戶經理反映;

  【參觀風險】高空墜物、鋼筋外露刮傷、樓梯口/電梯井口/預留洞口/通道口等失足摔傷、工地現場扭傷、各入口/梁碰傷、漏電等。請謹慎決定是否參觀,參觀時須小心謹慎。

  歡迎撥打XXXX垂詢相關信息。

公司的通知 篇5

各部室:

  為加強安全生產,改善辦公環境,提高公司的整體形象,經研究決定,在公司區域內實施全員禁煙。違規者,第一次發現,給予50元/次的罰款處分,其直接上級領導給予100元/次的罰款處分;第二次發現,違規者直接予以辭退,其直接領導月薪扣除30%,連扣三個月。舉報違規者,按照罰款總額的雙倍給予獎勵,并且為舉報者保密。本通知總監督部門為企業管理辦公室,直接監督部門為各部室。

  望廣大員工積極配合公司的管理,共同塑造一個健康安全的.工作環境。

  企業管理辦公室

  20____年____月____日

公司的通知 篇6

各位員工:

  為了保障全體員工的身體健康,控制吸煙造成的危害,保持辦公室公共場所環境衛生,倡導良好社會公德,更好地構建和諧的辦公環境,結合公司實際情況,特制定本制度:

  1、任何員工禁止在公司內的辦公區域、室內公共場所和衛生間吸煙。

  2、吸煙處:樓梯走道處。

  3、在公司內做好禁煙的宣傳工作,保持辦公環境衛生,公司內禁止亂丟煙蒂;選擇健康的.生活方式,人人遵守禁煙制度,爭創無煙工作環境;

  4、希望公司吸煙員工積極配合執行此制度,如發現違反規定者,公司將進行處罰。

  望大家共同遵守,監督執行。

  此規定于20____年____月____日日開始執行。生產部麻煩黃主管通知(關于今后生產部的通知,麻煩黃鈺森黃主管通知,謝謝)!

  ________有限公司

  20____年____月____日

公司的通知 篇7

各部門經理:

  20xx年即將劃上一個句號。為了更好的計劃和開展明年的工作,人力資源部將組織公司總部的所有部門開展年終總結工作。詳細的流程和要求如下:

  1、員工擬寫年終報告。請部門經理通知部門員工完成書面的總結報告并提交給上級,提交報告時間應在20xx/12/22前(格式見高科通信20xx年年終個人總結報告(模板)。員工的工作報告應關注崗位要求以及自己的年度目標達成。

  2、員工年終面談。請各位經理在20xx/12/29日或之前完成對下級的年終總結面談,面談應形成記錄,并交人力資源部備案。面談時應提前準備以下事項:

  (1) 回顧員工09年的工作成績,嘉許和感謝其做出的成績;

 。2) 了解員工08年終或09年中的年終總結與提升計劃(若是你的部屬是年中調入的,可向前任經理查詢其上年度的`年終總結),結合您對其建議,對其未來發展提出明確的期望和要求;

 。3) 了解該員工09年底的收入情況,對于員工可能提出的問題做好相應準備;

 。4) 保證態度親和、環境安全,促進雙方溝通達成一致。

  其他可參考附件《年終工作總結面談流程建議》

  3、部門年終總結和批評與自我批評會。

 。1) 部門組織年終總結會,總結部門成績并分析不足。(部門可根據需要,在年終總結會議上開展部門批評或表揚工作) 同時應提前通過郵件或其他方式收集其他部門的建議和意見(即跨部門溝通建議收集)。

  (2) 部門年終總結會議,應安排在20xx年1月6號之前完成。

  (3) 完成部門總結會議后,部門經理完成部門總結報告(即部門經理對上級述職的總結報告),包括以下內容:

 。╝) 09年的工作總結

  (b) 09年工作中存在的問題

  (c) 如何解決09年工作中存在的問題

 。╠) 20xx年的工作思路和計劃

 。╡) 完成時間:20xx年1月9日或之前提交給上級領導。

  (4) 部門經理應在20xx年12號之前完成跨部門溝通建議的分析和回應。

  4、各部門經理向總經理述職的時間將另行通知。

  請各級經理充分重視此次的年終總結。本次總結將作為公司未來優秀員工評選、人員留用和晉升的重要依據。

  特此通知!

  人力資源辦公室

  二00九年十二月十七日

  另:

  1、鑒于年底各部門的任務比較多,請各位領導將年終面談和會議的活動安排在晚上或周末(周六)進行,盡量不要占用正常的上班時間。

  2、為避免時間沖突,各部門年終總結請提前預約會議室。

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