處分通知書范文（通用13篇）

　　在不斷進步的社會中，我們都跟通知有著直接或間接的聯系，通知是運用廣泛的知照性公文。那要怎么寫好通知呢？以下是小編收集整理的處分通知書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　處分通知書 篇1

　　員工姓名：xx ，現任公司外聯部專員，20xx年X月X日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

　　特此通知

　　北京藥歷網信息技術有限公司

　　20xx年X月X日

　　處分通知書 篇2

xx院內各單位：

　　劉xx，女，xx學院國際經濟與貿易專業學生，學號20xx。 20xx年x月x日，劉盜走同寢室一位同學的招商銀行信用卡，并于當天和5月18日持卡到x手機城、百貨商廈蘇果超市等地進行消費，金額達3660元，經校保衛處調查，確定了劉盜竊事實，劉本人也襯此事供認不諱。

　　劉xx行為違反了校紀校規，在學院造成了不良影響，鑒于事發后劉xx認錯態度良好，并及時退賠，現根據《xx大學xx學院學生紀律處分辦法(試行)》第二十一條第一款之規定決定： 給予劉記過處分。 如本人對處分決定有異議，可于接到本處分決定后第二日起五個工作日內依據《x x大學xx學院學生校內申訴處理辦法(試行)》的相關規定向學生申訴處理委員會提出申訴。

xx大學xx學院

　　20xx年x月x日

　　處分通知書 篇3

各部門、車間：

　　關于20xx年x月X日晚11：40左右車間員工趙xx、陳xx、司xx與郭xx在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　20xx年X月X日晚，員工郭xx未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉xx、薛xx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉xx、薛xx等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭xx維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：

　　1.郭xx嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

　　2.劉xx、薛xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3.劉xx、司xxx在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4.當班保安劉xx未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的'處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

　　行政部

　　20xx年X月X日

　　處分通知書 篇4

xxx:

　　我公司xxxxxx部門xxxxxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xxxxxx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xxxxxx處以警告(或元xx罰款)，以此告示，望以戒之。

　　xxx(簽署人簽名、蓋章)

　　20xx年xx月xx日

　　處分通知書 篇5

xxx:

　　xx，男，35歲，曾任本公司財務部出納。

　　經人揭發，經本公司依據法律途徑查明：xx（人名）xx年xx月至xx年xx月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

　　經過本公司黨組織的教育，【人名】同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。

　　現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經理批準，決定對xx作出如下處理決定：

　　1.調離原工作崗位，到公司行政部門任職。

　　2.每月降工資200元至xx年xx月xx日止。

　　xx市xx公司人力資源部

　　xx年xx月xx日

　　處分通知書 篇6

學生家長/監護人：

　　本學期，xx同學從第xx周至第xx周，無故曠課累計已達到了xx節，根據教育部的`《中學生日常行為規范》以及我校的《關于學生曠課的處理辦法》相關規定，經學校領導處理，該生必須由家長/監護人領回家教育兩周，時間為：第xx周星期xx至第xx周星期

　　(即：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)。領回家教育期間，家長/監護人必須對該生進行嚴加管教，使之端正學習態度，并于第xx周星期xx(即：xx年xx月xx日)送該生來校到班主任處報到。如果該生仍不聽老師教誨，將由家長/監護人領回繼續教育，直至接受老師教育為止。

　　違紀學生簽名：

　　家長/監護人簽名：

　　班主任簽名：

　　x年xx月xx日

　　處分通知書 篇7

xxx:

　　茲有xx科員工xx正常作業時間在生產車間抽煙，違反公司車間安全管理規定，也給車間及其他員工帶來巨大的火災隱患。

　　xx作為機修室的管理者，任由他人在里面抽煙，現根據公司規定給予xx、xx警告處分。

　　特此提出通報，望大家引以為戒，重視安全生產！

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

　　處分通知書 篇8

xxx:

　　本院員工xxx，在20xx年1月9日晚在院舍106里屋喝酒，違反本院院舍規定：當班時間不許喝酒。處罰其從20xx年1月10日起停職、停薪反省。綜合其喝酒事件未造成嚴重不良后果、其在上月護理先鋒大賽中表現突出，積極配合院舍工作、其在反省期間表現良好，故對其處罰結果如下：

　　將其停職停薪一周20xx年1月10日——20xx年1月17日除以嚴重警告處分一次如在違反院舍規定直接開除扣除工資500元

　　處分人：

　　xx廣東路院

　　20xx年1月17日

　　處分通知書 篇9

xxx:

　　xx，男，秘書系20xx級××班學生(學號：xx),xx入學以來不認真學習，經常曠課，多次打架斗毆。12月5日，xx喝醉酒回宿舍開門時，被正要出門的同宿舍xx同學不小心撞了一下，xx竟大打出手，將xx打成重傷。

　　xx的行為嚴重觸犯了校規。鑒于他本人在校方教育下仍不思悔改，態度惡劣。為嚴肅校紀校規，教育本人，根據《XX大學學生違紀處分暫行規定》第xx條的`規定，經校學生處研究決定，給予xx同學記過處分。

　　xx同學身為在校大學生，不珍惜得之不易的求學機會，不注意個人品德的修養，不約束自己的行為，違反校規，情節嚴重。希望各位同學引以為鑒，遵守學院的各項規章制度，認真學習，團結同學，提高個人修養，做一個文明大學生，出色地完成大學學業任務。

XX大學

xx年x月x日

　　處分通知書 篇10

院內各單位：

　　劉xx，女，xx學院國際經濟與貿易專業學生，學號20xx x x x x。 20xx年x月x日，劉xx盜走同寢室一位同學的招商銀行信用卡，并于當天和5月18日持卡到xxx手機城、xxxx百貨商廈蘇果超市等地進行消費，金額達3660元，經校保衛處調查，確定了劉xx的`盜竊事實，劉xx本人也襯此事供認不諱。

　　劉xx的行為違反了校紀校規，在學院造成了不良影響，鑒于事發后劉xx認錯態度良好，并及時退賠，現根據《xx大學xx學院學生紀律處分辦法(試行)》第二十一條第一款之規定決定： 給予劉xx記過處分。 如本人對處分決定有異議，可于接到本處分決定后第二日起五個工作日內依據《x x大學xx學院學生校內申訴處理辦法(試行)》的相關規定向學生申訴處理委員會提出申訴。

　　xx大學xx學院

　　20xx年x月x日

　　處分通知書 篇11

xxx:

　　xx年xx月xx日（五）中午，工務部xx、xx兩人在食堂因工作發生口角，進而引起身體沖突，影響較大。兩人的`行為違反了公司《工作守則》第25條第10款，根據《工作守則》第45條第3款之規定，公司決定給予兩人記過處分。

　　同事之間應互敬互愛，相互幫助，對于工作上的問題可心平氣和地進行溝通或向上級報告，不應采取過激行為，現通報全司，希望本人吸取教訓，改正錯誤，充分溝通，共同把工作做好，早日將功補過。所有員工要引以為戒，嚴格遵守公司的各項規定，一旦發現有人違反，將根據相關規定從嚴處分，決不姑息。

　　特此通告。

　　xxxx有限公司

　　xxxxxxxx年xx月xx日

　　處分通知書 篇12

xxx:

　　xx(學號：20xx540285)，我�；瘜W與化工學院化學工程與工藝專業20xx級(化工應20xx-01班)學生。20xx年3月28日在全國計算機等級考試(二級VB語言)考試中,該生違反考場規則，在考試時間內使用通訊設備。根據《xx學院考場規則》第十一條第八款規定，該生行為構成作弊，其相應行政處分隨后做出。

　　特此通報

xx學院教務處

　　3月28日

　　處分通知書 篇13

xx建設項目管理有限公司：

　　你公司負責監理的東方明珠二期B1號樓工程，由森源實業(隨州)有限公司投資興建，湖北三箭建筑工程有限公司承建，地址位于明珠路北側。在該項目施工過程中，你公司未按監理規范的要求進行監理，導致一層柱砼存在嚴重質量缺陷的行為發生。

　　20xx年12月10日，市質安站執法人員在巡查時發現一層柱存在質量問題，當即下達了責令停工整改通知書，告知你公司一層柱砼下部存在大量蜂窩、孔洞、露筋的現象，要求立即停工整改。其行為已違反了《建設工程質量管理條例》的有關規定。12月27日，我委依法立案查處。

　　依據《建設工程質量管理條例》第三十八條"監理工程師應當按照工程監理規范的要求，采取旁站、巡視和平行檢驗等形式，對建設工程實施監理";第七十二條"違反本條例規定，注冊建筑師、注冊結構工程師、監理工程師等注冊執業人員因過錯造成質量事故的.，責令停止執業1年;造成重大質量事故的，吊銷執業資格證書，5年以內不予注冊"的規定，本機關責令你公司改正違法行為;并決定對你公司給予警告、對總監理工程師責令停止執業1年的行政處罰。

　　如你公司不服本處罰決定，可以自接到本《決定書》之日起六十日內向xx人民政府或湖北省住房和城鄉建設廳申請行政復議，或在三個月內直接向當地人民法院起訴。

　　xx住房和城鄉建設委員會

　　20xx年1月20日

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