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員工通知

時間:2022-05-07 17:57:21 通知 我要投稿

員工通知模板匯總7篇

  在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到通知,各種類型的通知各有不同的寫法。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編收集整理的員工通知7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工通知模板匯總7篇

員工通知 篇1

  調(diào)薪通知單

  親愛的 員工:

  基本工資調(diào)整為:

  績效工資調(diào)整為:

  生效月: 年 月

  薪資是保密事項(xiàng),請不要與他人討論、詢問。

  對于您的努力和成績,我們深表贊賞,并希望您再接再厲,繼續(xù)為公司作出貢獻(xiàn),與公司共同成長!

  基于您一直以來優(yōu)秀的工作表現(xiàn),我們高興的通知您,您的職務(wù)提升為 ,并對您的薪資做以下調(diào)整 : 人事部

員工通知 篇2

親愛的員工 :

  基于近期您的工作表現(xiàn),我們特此通知您,對您的工資做出如下調(diào)整:

  注:

  1.生效日期: 年 月 日起;

  2、對于您過往的努力和成績,我們深表贊賞,并期待您能持續(xù)地為公司做出貢獻(xiàn)。

  3、薪酬是個人的保密事項(xiàng),請不要與其他同事討論和問詢。

  4、本通知單內(nèi)容若有不明白之處,請向人資部查核。

  通知部門:人力資源中心

  通知日期: 年 月 日

員工通知 篇3

女士:

  由于 您個人自主提出離職 的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20xx年x月x日以前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng)),離開本公司。

  特此通知。

  江西工美塑膠玩具有限公司 人事部

  20xx年x月x日

員工通知 篇4

  xxx:

  你于xxxx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,共計(jì)xx天沒來上班,也未請假,公司視為自動離職。限你于xxxx年xx月xx日前,主動與本公司聯(lián)系,辦理離職手續(xù)。

  特此通知

  xxx部門

  xxxx年xx月xx日

員工通知 篇5

尊敬的客戶/供應(yīng)商:

  本公司員工xx(英文名:xx)已于xx年7月30日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的.工作從即日起由我司業(yè)務(wù)部xx(Cherry Yao)具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

  感謝一如既往支持本司工作!

  特此聲明!

  xx

  xx年7月31日

員工通知 篇6

致全體員工:

  為了慶祝國慶,公司決定今天15時正開始放假,請各職能部門在此之前安排好職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)工作,并將工作安排情況最遲在18時前報公司值班室。

  祝公司全體員工節(jié)日快樂!

  特此通知

  某公司辦公室

  20xx年9月30日

員工通知 篇7

李穎:

  根據(jù)天津市地下鐵道運(yùn)營有限公司《人力資源管理制度》第七篇1.2.5“對出現(xiàn)下列行為的員工視為嚴(yán)重違紀(jì)的:1)一年內(nèi)累計(jì)曠工五天的”及第七篇3.2.5“嚴(yán)重違紀(jì):給予解除或終止合同”的規(guī)定。

  經(jīng)查,截至20xx年11月2日你已經(jīng)累計(jì)曠工1天。現(xiàn)對你提出勸告,請你于 20xx年11月7日前到公司人力資源部,逾期將按相關(guān)規(guī)定處理。

  特此通知

  天津市地下鐵道運(yùn)營有限公司

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