公司獎勵員工通告5篇

公司獎勵員工通告1

　　于本月19日凌晨2點左右，保安部xx在xx巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。xx發現后并沒有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

　　特此通知。

　　行政人事部

　　XX年XX月XX日

公司獎勵員工通告2

各位員工：

　　年 月 日 時 分，我廠保衛科保安xxx在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。

　　xxx 同志這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予xxx通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向xxx，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

　　特此通告!

　　xxx廠宣傳部(科)或廠辦公室。

　　年 月 日

公司獎勵員工通告3

各部門及全體員工：

　　生產部李杰自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的`工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李杰為優秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

　　特此通知

　　XXX

　　XX年XX月XX日

公司獎勵員工通告4

　　為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：

　　1. 女普工，推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);

　　2. 一級技術人員，推薦獎金50元;

　　3. 二級以上技術人員，推薦獎金100元;

　　推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審核后，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎;

　　公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%;

　　本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　20xx

　　xxxx年xx月xx日

公司獎勵員工通告5

　　近期來公司工作繁忙，而公司xxxx部員工XX在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且【人名】同志在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司領導研究決定對【人名】同志這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵XX元。

　　希望公司員工學習這種敬業精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創佳績。

　　XX公司

　　XX年XX月XX日