公司獎勵通告（通用12篇）
現如今，很多地方都會使用到通知，各種類型的通知各有不同的寫法。你寫通知時總是無從下筆？以下是小編整理的公司獎勵通告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司獎勵通告 1
各單位、各部門：
為了激勵先進，充分調動全體員工的工作積極性，經公司研究決定對在xx活動中(在xx月份/季度)成績優秀的'員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的人員名單是：xx部、xx部、xx部等。獎品是每人一輛自行車。請與xx日到人力資源部xx處領獎品!
希望獲獎人員在新的一年里，發揚成績，繼續做出新的貢獻。同時，號召公司全體人員向他們學習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表揚。
股份有限公司
20xx年xx月xx日
公司獎勵通告 2
各部門：
為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：
1. 女普工，推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);
2. 一級技術人員，推薦獎金50元;
3. 二級以上技術人員，推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審核后，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的`則不發推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%;
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
xxxx
20xx年xx月xx日
公司獎勵通告 3
中支公司各部門、直屬業務部、各支公司、各營銷部：
截止到6月30日，在全轄齊心協力的努力下，我xxx中心支公司共收取非農險保費xxxx萬元，超額完成上半年保費收繳任務(上半年計劃為xxxx元)。回顧5月26日啟動《“非農險會戰35天”活動方案》里，全轄上下齊心合力、克服困難，在會戰35天內共收取非農險保費20xx.32萬元。在這35天里，全轄員工以愛崗守責、甘于奉獻的敬業精神，迎難而上、勇于突破、扎實工作、取得了這樣優異的成績，可喜可賀!公司的榮辱與我們的前途與命運緊密相連，也請各單位繼續發揚勇于拼搏、頑強奮斗的戰斗精神，希望全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請大家不要松懈，繼續奮斗，為我們早日完成全年任務指標、并體現獎勤罰懶精神，促進展業較好的單位更快、更好的發展，經總經理室研究決定，實施以下獎勵方案。
一、獎勵原則與金額
突出體現“多勞多得”的`原則，不讓那些業務增長較快，為公司作出重大貢獻的單位白干、也不樹立“鞭打快牛”的工作習慣，突出體現“多勞多得”的主導思想，對在上半年非農險承保工作中作出突出貢獻的以下單位進行獎勵：
1、對已完成全年任務的xxx支公司獎勵20萬元。
2、對超額完成上半年保費任務的直屬業務部、xxxx支公司、xxx營銷部、xxxx支公司各獎勵15萬元。
3、對上半年保費收入超千萬的xxx支公司、xxx支公司各獎勵為8萬元。
二、員工考核與獎懲
公司總經理室決定對完成上半年保費收繳計劃的員工進行通報表揚，并兌現已經扣掉的10%工資。針對個別未完成上半年非農險計劃的員工進行重新考核評估，如果到年末，該員工還未完成階段性考核計劃，將扣發工資10%
本方案自下發之日起生效，獎金將盡快發放到基層部門，獎金由基層部門經理負責支配發放(分支機構經理獎勵比例不得低于獎金總額的35%，分支機構的部門經理不得低于20%，剩余部分盡量按照員工保費貢獻度酌情發放)，希望各部門積極展業，已經完成保費計劃的單位請繼續增收保費，為公司業務全面發展做貢獻，未完成全年保費計劃的單位，搶前抓早，盡快完成全年非農險保費收繳計劃。
xxxx
20xx年xx月xx日
公司獎勵通告 4
公司各部門及全體員工：
我公司員工xxx，現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的好評。xxx積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的`執行力。
經公司研究決定，將xxx評為武漢高天廣告有限公司xx年度9月份優秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結協作，為公司的發展貢獻自己的最大力量!
xxx
xx年xx月xx日
公司獎勵通告 5
公司各部門、各分公司：
分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的'開拓意識和協作精神，已在xx市場取得了可喜的成績，經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創xx科技輝煌。
特此通報
通知人：
20xx年xx月xx日
公司獎勵通告 6
近期來公司工作繁忙，而公司x部員工在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的'敬業精神提出表彰，獎勵x元。
希望公司員工學習這種敬業精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明再接再厲，在今后的工作中再創佳績。
x公司
20xx年9月11日
公司獎勵通告 7
各部門及全體員工：
項目部xx、xx冉自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的.完成項目組長交給的任務。在新員工成績考核中做出了并列第一的好成績。為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選xx、xx為優秀員工。為其頒發獎狀并獎勵每人100元現金。
公司號召全體員工以她們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。
人力資源部
20xx年9月5日
公司獎勵通告 8
各位員工：
20xx年xx月xx日時分，我廠保衛科保安在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。
這種高尚的職業和愛廠敬業的.令人敬佩!為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的，學習他愛廠如家的，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!
特此通告!
xxx
20xx年xx月xx日
公司獎勵通告 9
尊敬的各位：
你們好！
20xx年xx月xx日xx時xx分，我廠保衛科保安在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。
這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的'精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!
此致
敬禮！
xx
20xx年xx月xx日
公司獎勵通告 10
公司各部門、各分公司：
分公司經理張同志自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的'開拓意識和協作精神，已在x市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創x科技輝煌。
特此通報
xxx
20xx年xx月xx日
公司獎勵通告 11
公司各部門：
10月是秋收的季節，而在20xx年的這個十月，會員卡銷售也迎來了一個豐收的季節。在這其中，男士部門的員工王表現出色，他不僅加班加點、盡職盡責地工作，還能夠靈活運用頭腦，吃苦耐勞。這種主人翁精神贏得了顧客高度的滿意，同時也為其他員工樹立了榜樣。公司決定對王進行通報表揚，并給予獎金獎勵，以激發員工的`進取心和提升服務質量的意識。
獎金如下：
1、10月個人總售卡108000，提成xx元。
2、售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3、董事長特別額外獎勵500元。
希望王在未來的工作中能夠繼續保持進取心和謙虛態度，珍惜已取得的成績和榮譽，以榮譽為嶄新起點，全身心投入到未來的工作中。同時，我也希望其他同事能夠以他為學習典范，堅定服務意識，增強團結協作精神，共同努力，再創佳績！
特此通告！
xxxx
20xx年xx月xx日
公司獎勵通告 12
各部門及全體員工：
我們公司有兩名員工xxxxxx在最近的幾次公司活動中，充分發揮個人組織協調能力，成功完成了公司的產品推廣展覽和全體員工的'晚宴和旅游活動。它提高了公司的外部形象和內部員工的凝聚力。
為公司全體員工更高效地工作，建立和提升公司文化做出了巨大貢獻。為此，公司決定通知和獎勵兩人，人事部將優秀員工納入檔案，并給予相應的獎勵。
特此通報!
xxxx
20xx年xx月xx日
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