上班玩手機(jī)通告怎么寫

　　通告，是適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知事項(xiàng)的周知性公文。以下是小編收集的上班玩手機(jī)通告，歡迎查看！

　　上班玩手機(jī)通告1

　　12 月18 日，**市作風(fēng)辦向社會通報了一批不作為、慢作為問題和違反工作紀(jì)律的多起典型案例。**市作風(fēng)辦聯(lián)合市紀(jì)委于 11 月份對全市作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了一次全面督查，相關(guān)單位存在的一些問題被嚴(yán)肅查處，而一些單位好的做法也受到表揚(yáng)。

　　一、徐州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市場監(jiān)督管理局取締無證 " 小飯桌 " 工作存在慢作為問題。市民因城置國際花園城三期居民樓內(nèi)存在無證經(jīng)營 " 小飯桌 " 問題，從 8 月份開始通過 12345 政府熱線多次向經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)相關(guān)部門反映，有關(guān)責(zé)任部門反饋在 10 月 8 日前強(qiáng)行取締無證 " 小飯桌 "。截至目前市民反映的該問題依然沒有得到有效解決。

　　二、云龍區(qū)大龍湖街道辦事處對村干部私建養(yǎng)豬場事件存在慢作為問題。市民反映云龍區(qū)大龍湖街道辦事處茶安村一村干部在自家基本農(nóng)田上私自建養(yǎng)豬場，污水隨意排放。市民從 10 月份開始通過 12345 政府熱線四次反映該問題，希望相關(guān)部門予以取締。截至 11 月 23 日，該私建養(yǎng)豬場仍未取締。

　　三、**市政務(wù)中心少數(shù)窗口存在違反工作紀(jì)律現(xiàn)象。11 月 6 日 -11 月 8 日，殘聯(lián) B16 號窗口工作人員連續(xù)三天長時間與他人閑聊；11 月 7 日，氣象局 E45 號窗口工作人員上班時間用手機(jī)炒股；11 月 15 日，公安消防支隊(duì) E14 號窗口工作人員上班時間吃水果。同時還有一些窗口存在長時間空崗、遲到、早退、聚眾聊天等現(xiàn)象。

　　四、少數(shù)基層站所、服務(wù)窗口存在違反工作紀(jì)律現(xiàn)象。市作風(fēng)辦借助**市作風(fēng)建設(shè)監(jiān)控平臺對 70 家服務(wù)窗口開展了數(shù)字化巡查，發(fā)現(xiàn)一些違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象又有所抬頭。11 月 1 日 15:30，睢寧縣高作鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員聚眾聊天、長時間玩手機(jī)；11 月 1 日 15:40，睢寧縣勞保局社保處窗口和勞保監(jiān)察窗口長時間無人辦公；11 月 6 日 15:08，泉山區(qū)濱湖街道辦事處一女工作人員長時間玩手機(jī)，泉山區(qū)金山街道辦事處兩名工作人員長時間玩手機(jī)；11 月 6 日 16:38，睢寧縣凌城鎮(zhèn)便民服務(wù)中心有工作人員帶小孩上班，影響正常辦公秩序。

　　此次督查中，也發(fā)現(xiàn)了一些單位好的做法，尤其是在推行**市作風(fēng)評議員 " 一對一 " 全程跟蹤督辦重點(diǎn)投資項(xiàng)目審批服務(wù)制度方面。政務(wù)中心市水務(wù)局 E27 號窗口、市環(huán)保局 E55、56 號窗口、質(zhì)監(jiān)局 C32 號窗口、稅務(wù) C14 窗口、江蘇銀行窗口等單位工作人員服務(wù)辦事周到、文明用語規(guī)范、熱情耐心解答相關(guān)業(yè)務(wù)，獲得了辦事群眾和企業(yè)的.好評。

　　以上被通報的單位對涉及的問題要迅速調(diào)查，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將處理結(jié)果于 5 個工作日內(nèi)以書面形式報市作風(fēng)辦。

　　上班玩手機(jī)通告2

各相關(guān)部門：

　　近期經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班時間玩手機(jī)的現(xiàn)象非常普遍給公司的正常工作帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響，降低了工作效率，為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律維護(hù)正常的工作秩序嚴(yán)禁員工在上班時間玩手機(jī)，現(xiàn)作如下規(guī)定 ：

　　一、各部門領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作責(zé)，如發(fā)現(xiàn)部門領(lǐng)導(dǎo)以上人員在上班期間玩手機(jī)，每次處罰100元。

　　二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī)，第一次扣罰20元，第二次扣罰50元，第三次扣罰100元，第四次全部扣除其當(dāng)月的績效工資。

　　三、各部門要切實(shí)加強(qiáng)對本部門員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司也將加大上班期間玩手機(jī)檢查和抽查力度，對違反規(guī)定人員，將嚴(yán)肅處理。

　　處罰不是目的，望各位領(lǐng)導(dǎo)及員工以身作責(zé)，明確自身職責(zé)，真正做到為個人發(fā)展、為集團(tuán)利益發(fā)展盡心盡責(zé)、無怨無悔！

　　特此通知！

　　董事局秘書

　　20**年11月8日

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