公司打架通告
公司打架通告1
公司全體員工:
xx年xx月xx日上午上班時間，xx與xx因xx打架事件，于xx處協調解決的情況下，兩人再次起沖突后xx首先動手扭打起來。根據公司管理規定，員工在上班時間不準打架斗毆，xx無視上述管理規定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
對xx處以xx元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的`再次發生。
X有限公司
20xx年1月17日
公司打架通告2
6月17日下午，公司員工宗位煒和林家俊因為工作事項發生了爭執，并最終演變成打架事件。這種行為嚴重違反了公司的規章制度，給公司帶來了負面影響，且十分惡劣。公司對此決定做出以下處罰：
1、對宗位煒和林家俊的打架行為進行通報批評；
2、宗位煒將被罰款500元，林家俊則要罰款200元。
xx有限公司
x年xx月xx日
公司打架通告3
公司全體員工:
本公司員工XX與XX因工作中XX矛盾引發口角，并與x日X時在公司打架斗毆，影響惡劣，違反公司第x條規定。
現對二人做以下處罰決定：
1.對二人扣發當月獎金并處以罰款xx元。
2.二人要針對此次打架事件做檢討。
....
特此通告
XX公司
xx年xx月xx日
公司打架通告4
公司全體員工：
__年_月_日上午上班時間，__與__因__打架事件，于__處協調解決的情況下，兩人再次起沖突后__首先動手扭打起來。根據公司管理規定，員工在上班時間不準打架斗毆，__無視上述管理規定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的.影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
對__處以__元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發生。
_有限公司
20__年__月__日
公司打架通告5
公司全體員工:
xx年xx月xx日上午上班時間，xx與xx因xx打架事件，于xx處協調解決的情況下，兩人再次起沖突后xx首先動手扭打起來。根據公司管理規定，員工在上班時間不準打架斗毆，xx無視上述管理規定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的`影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：對xx處以xx元人民幣罰款。望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發生。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司打架通告6
公司全體員工：
20xx年6月17日下午上班時間，員工宗xx與林xx發生爭執并引起了打架事件，不僅違反了公司的規章制度，同時給公司帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣�，F做出以下處罰：
1、對宗xx，林xx打架行為進行通報批評;
2、宗xx500元罰款，林xx200元罰款。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司打架通告7
xx年6月17日下午上班時間，員工xxx與xxx發生爭執并引起了打架事件，不僅違反了公司的規章制度，同時給公司帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣。現做出以下處罰：
1、對xxx，xxx打架行為進行通報批評；
2、xxx500元罰款，xxx200元罰款。
xxx有限公司
xx年xx月xx日
公司打架通告8
各部門、車間：
關于20xx年x月X日晚11：40左右車間員工趙XX、陳X、郭XX在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：
一、事件調查
20xx年X月X日晚，員工郭XX未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉XX、薛XX等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉XX、薛XX等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：
1.郭義剛嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。
3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。
4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。
5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。
6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的`處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!
行政部
20xx年X月X日
公司打架通告9
公司全體員工：
20xx年xx月xx日下午上班時間，C線員工xxxx因工作原因發生爭執并引起了打架事件，不僅違反了公司的廠紀廠規，同時給產線生產帶來了嚴重的`負面影響，行為極其惡劣�，F對兩人做出以下處罰：
1、對xx，xx打架行為進行全廠通報批評；
2、對xx，xx2人各處以xx元人民幣罰款。
望全體員工引以為戒，在日常生活中加強自身修養，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發生；自覺遵守廠紀廠規，共同維護公司正常的生產和生活秩序。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司打架通告10
公司全體員工：
20__年6月17日下午上班時間，員工宗__與林__發生爭執并引起了打架事件，不僅違反了公司的規章制度，同時給公司帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣�，F做出以下處罰：
1、對宗__，林__打架行為進行通報批評；
2、宗__500元罰款，林__200元罰款。
___有限公司
20__年_月_日
公司打架通告11
公司全體員工：
20__年6月17日下午上班時間，員工宗位煒與林家俊發生爭執并引起了打架事件，不僅違反了公司的規章制度，同時給公司帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣�，F做出以下處罰：
1、對宗位煒，林家俊打架行為進行通報批評；
2、宗位煒500元罰款，林家俊200元罰款。
___
20__年__月__日
公司打架通告12
各部門、車間：
關于20xx年x月xx日晚11：40左右車間員工xxx在宿舍發生爭執、打架事件的'調查和處理通告如下：
一、事件調查
20xx年xx月xx日晚，員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：
1、xxx嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；
2、xxx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。
3、xx在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。
4、當班保安劉xx未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊xx對宿舍管理監管不力，罰款200元。
5、即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。
6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!
行政部
20xx年X月X日
公司打架通告13
公司全體員工：
20xx年6月17日下午上班時間，員工宗位煒與林家俊發生爭執并引起了打架事件，不僅違反了公司的規章制度，同時給公司帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣。現做出以下處罰：
1、對宗位煒，林家俊打架行為進行通報批評;
2、宗位煒500元罰款，林家俊200元罰款。
xxx
20xx年xx月xx日
公司打架通告14
xxx：
本公司員工與因工作中矛盾引發口角，并與x日x時在公司打架斗毆，影響惡劣，違反公司第x條規定。
現對二人做以下處罰決定：
1.對二人扣發當月獎金并處以罰款xx元。
2.二人要針對此次打架事件做檢討。
特此通告！
xx公司
20xx年xx月xx日
公司打架通告15
公司全體員工：
20xx年6月17日下午上班時間，員工小煒與小俊發生爭執并引起了打架事件，不僅違反了公司的規章制度，同時給公司帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣。現做出以下處罰：
1、對小煒，小俊打架行為進行通報批評;
2、小煒500元罰款，小俊200元罰款。
xxx
20xx年xx月xx日
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