[熱門]員工違紀通告2篇

員工違紀通告1

　　車間員工，于x年XX月XX日起請假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯系該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定：“連續曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發工資。”等相關規定，公司決定：開除，并不發11月工資，且該員工自x年XX月XX日起所發生的一切事宜，均與本公司無關，本公司概不承擔任何責任。

　　特此通告！

員工違紀通告2

xxxx：

　　鑒于在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款xxxx元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的.《勞動管理辦法》第xxxx條的規定，決定予以除名。

　　于xxxx年xx月xx日前辦理業務交接手續。

　　本公司保留追究一切法律責任的權利。

　　特此通告。

　　xxxxxxxx股份有限公司

　　xxxx年xx月xx日

【員工違紀通告】相關文章：

員工違紀通告02-19

員工違紀處罰通告05-04

員工違紀通告集合05-22

員工違紀通告范文04-03

員工違紀辭退通告01-27

員工違紀開除通告08-02

[精品]員工違紀通告07-06

員工違紀開除通告通用05-03

公司員工違紀通告03-29

公司員工違紀通告02-28