自動(dòng)離職通告【熱門】
自動(dòng)離職通告1
xxx：
你于20xx年xx月xx日入職本公司，從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（事情的內(nèi)容），從20xx年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的.狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
xxxx有限公司
20xx年x月xx日
自動(dòng)離職通告2
xxx：
你于x年x月x日入職本公司，從x年x月x日至x年x月x日(事情的`內(nèi)容)，從x年x月x日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自x年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
自動(dòng)離職通告3
xxx：
你于x年x月x日入職本公司，從x年x月x日至x年x月x日(事情的內(nèi)容)，從x年x月x日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的'狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自x年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
xx公司
xxxx年xx月xx日
自動(dòng)離職通告4
xxx：
你于20xx年12月xx日入職本公司，從x年x月x日至x年x月x日(事情的.內(nèi)容)，從x年x月x日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自x年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
x部門
20xx年12月xx日
自動(dòng)離職通告5
xxx：
你于20xx年5月1日入職本公司，期間多次無故曠工且從20xx年6月17日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開，至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自20xx年6月20日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
xxxx有限公司
20xx年x月xx日
自動(dòng)離職通告6
xxx：
你于20xx年12月xx日入職本公司，從x年x月x日至x年x月x日(事情的內(nèi)容)，從x年x月x日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度，你的.行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自x年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
xxxx有限公司
20xx年x月xx日
自動(dòng)離職通告7
原保安部zz,于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告
審批人：
20xx年X月X日
自動(dòng)離職通告8
各部門：
原保安部____，于___年___月___日私自離職，因離職時(shí)未按__花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序，違反了制度第2.2.3條的規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職"，即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒！
特此通告
________________________有限公司
___年___月___日
自動(dòng)離職通告9
原保安部xx，于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按x花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規(guī)章制度>第2。2。3條的規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職"，即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒！
特此通告
審批人：
自動(dòng)離職通告10
__________________：
你于___年___月___日入職本公司，從___年___月___日至___年___月___日(事情的內(nèi)容)，從___年___月___日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度，你的`行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自___年___月___日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
____________公司
___年___月___日
自動(dòng)離職通告11
公司全體員工：
C組員工李____，自進(jìn)入公司以來，在組長(zhǎng)、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請(qǐng)，但李廣銀于___年___月___日上午上班中途，未向仍何人請(qǐng)示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對(duì)李廣銀作以下處罰：
1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款______元;
2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款______元)。
請(qǐng)全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的'同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不怠!
特此通告!
____________有限公司
___年___月___日
自動(dòng)離職通告12
__________________：
你于___年___月___日入職本公司，從___年___月___日至___年___月___日（事情的內(nèi)容），從___年___月___日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度，你的'行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自___年___月___日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
__________________部門
___年___月___日
自動(dòng)離職通告13
原我公司技服部員工xxx已于20xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對(duì)公司的付出與努力。同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xxx對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司事宜請(qǐng)與xxx聯(lián)系。給您帶來不便，敬請(qǐng)諒解!特此公告。
xxxx有限公司
20xx年x月xx日
自動(dòng)離職通告14
xxx：
原保安部xx,于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序，違反了《管理規(guī)章制度》第2.2.3條的規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告
xxxx有限公司
20xx年x月xx日
自動(dòng)離職通告15
***，(性別)，****年**月生，(職位名稱)，****年**月(事情大概情況)后不按期返崗，擅自離崗至今。
****年*月*日，公司在《**日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣�，通�?**于****年*月*日前來公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《**公司**管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對(duì)***作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從****年*月*日計(jì)算)，解除勞動(dòng)人事關(guān)系。
****公司人事部
20xx年*月*日
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