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自動離職通告

時(shí)間:2024-11-08 10:34:27 通告 我要投稿

自動離職通告(集錦15篇)

自動離職通告1

  xxx,(性別),xxxx年xx月生,(職位名稱),xxxx年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

自動離職通告(集錦15篇)

  xxxx年x月x日,公司在《xx日報(bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣,通知xxx于xxxx年x月x日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對甘xx作自動離職處理(自動離職時(shí)間從xxxx年x月x日計(jì)算),解除勞動人事關(guān)系。

  xxxx公司人事部

  x年x月x日

自動離職通告2

尊敬的客戶:

  本公司員工胡娜已于xxx年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的`一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理竇娜欣具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

  感謝客戶一如既往支持本司工作!

  特此聲明!

  設(shè)計(jì)有限公司

  12月04日

自動離職通告3

  各部門:

  原我公司技服部員工***已于xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,***對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

  該員工原有公司事宜請與***聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解! 特此公告。

  ***公司

  20xx年x月x日

自動離職通告4

某某某:

  你于 20xx年 5 月 1 日入職本公司,期間多次無故曠工且從 20xx 年 6 月 17 日起未經(jīng)請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前 的狀態(tài)。

  根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工 3 日按自動離 職處理,因此,視你自 20xx 年 6 月 20 日起與本公司解除勞動關(guān)系。

  齒輪廠部

  xx年 6 月 20 日

自動離職通告5

xxx:

  你于x年x月x日入職本公司,從x年x月x日至x年x月x日(事情的內(nèi)容),從x年x月x日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

  根據(jù)公司相關(guān)制度,你的.行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年x月x日起與本公司解除勞動關(guān)系。

  Xxxx部門

  x年x月x日

自動離職通告6

xxx:

  你于20xx年xx月xx日入職本公司,從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(事情的內(nèi)容),從20xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

  根據(jù)公司相關(guān)制度,你的`行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。

xxxx有限公司

  20xx年x月xx日

自動離職通告7

  原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按x花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

  經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

  特此通告

  審批人:xx

  xxxx年x月x日

  3月20日

自動離職通告8

公司全體員工:

  C組員工李,自進(jìn)入公司以來,在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的'行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:1、對此次擅離職守行為處罰款x元;2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款x元)。請全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!特此通告!

  深圳市xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

自動離職通告9

  ***,(性別),****年**月生,(職位名稱),****年**月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

  ****年*月*日,公司在《**日報(bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣,通?**于****年*月*日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《**公司**管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對***作自動離職處理(自動離職時(shí)間從****年*月*日計(jì)算),解除勞動人事關(guān)系。

  ****公司人事部

  20xx年*月*日

自動離職通告10

xxx:

  你于20xx年5月1日入職本公司,期間多次無故曠工且從20xx年6月17日起未經(jīng)請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

  根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自20xx年6月20日起與本公司解除勞動關(guān)系。

xxxx有限公司

  20xx年x月xx日

自動離職通告11

xxx:

  你于x年x月x日入職本公司,從x年x月x日至x年x月x日(事情的內(nèi)容),從x年x月x日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

  根據(jù)公司相關(guān)制度,你的'行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年x月x日起與本公司解除勞動關(guān)系。

此致

敬禮

  x部門

  x年x月x日

自動離職通告12

xxx:

  你于___年___月___日入職本公司,從___年___月___日至___年___月___日(事情的內(nèi)容),從___年___月___日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

  根據(jù)公司相關(guān)制度,你的'行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自___年___月___日起與本公司解除勞動關(guān)系。

  xxx部門

  ___年___月___日

自動離職通告13

各部門:

  經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)于xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。

  根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。

  特此通知

xx行政部

  xx年xx月xx日

自動離職通告14

xxx:

  你于xxxx年xx月xx日入職本公司,從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日(事情的`內(nèi)容),從xxxx年xx月xx日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

  根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自xxxx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。

  xxxx部門

  xxxx年xx月xx日

自動離職通告15

  原我公司研發(fā)部員工XXX已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

  同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,XXX對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

  該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755-2672XXXX聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!

  特此公告。

  xxxx有限公司

  20xx年x月xx日

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