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上班期間睡覺罰款通告

時間:2024-02-23 22:30:30 煒亮 通告 我要投稿
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上班期間睡覺罰款通告(通用5篇)

  在不斷進步的社會中,我們都可能會用到通知,通知是運用廣泛的知照性公文。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的通知呢?以下是小編整理的上班期間睡覺罰款通告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

上班期間睡覺罰款通告(通用5篇)

  上班期間睡覺罰款通告 1

  經查發現夜班保安左xx于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財產安全的行為,我公司給予嚴厲批評,并處以50元罰款。

  望引以為戒,杜絕類似現象發生!

  xx公司人事部

  20xx年xx月xx日

  上班期間睡覺罰款通告 2

材料庫管值班員:

  因你于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。

  特此通知

  xx公司人事部

  20xx年xx月xx日

  上班期間睡覺罰款通告 3

  部門員工,于xx年xx月xx日在上班時間內睡覺,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的'發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對部門員工的違紀行為予以通報批評并警告。

  希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通報!

  xx公司人事部

  上班期間睡覺罰款通告 4

致公司員工:

  20xx年9月20日凌晨04:19分當班安全班長x在巡查過程中,04:19分來到39號崗x同事的崗位區域檢查發現,當值班安全員x同事在崗位上打瞌睡,嚴重的違反了公司的紅線黃線標準。,沒有盡到一個安全員應盡的`職責,事后在與班長的溝通過程中,并沒有清楚的認識到此事件的嚴重性,與班長溝通后該同事態度良好,鑒于該同事新到崗不久,留崗查看一月時間。

  通過此事反映該安全員思想麻痹大意,安全防范意識淡薄。

  1、把公司的體系文件不能學以致用或嚴格的執行下去;

  2、安全意識不強、安全員缺乏高度的責任心。

  鑒于此,為了加強安全工作的管理、嚴明公司紀律及增強安全班內部管理,特對x同事作出如下處分:

  x作為當值班安全員,在工作中違反崗位操作規程,當月的考核扣10分,并內部通報批評一次,希望各位同事要引以為戒。

  特此通報!

  行政人事部

  20xx年xx月xx日


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