通報(bào)批評模版（精選15篇）

　　通報(bào)批評雖然和警告一樣，都是對違法者通過書面形式予以譴責(zé)和告誡，指明其違法及危害，避免再犯錯(cuò)誤，但兩者還是有很大區(qū)別的。下面是通報(bào)批評模版，歡迎閱讀。

　　通報(bào)批評模版 1

　　茲有xx部門xxx未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交團(tuán)隊(duì)信息反饋表，為嚴(yán)肅紀(jì)律，以儆效尤，經(jīng)公司研究決定，給予通報(bào)批評處罰。

　　希望公司所有員工以此為戒，遵守公司規(guī)定，端正工作態(tài)度，若再發(fā)現(xiàn)類似事情，公司將給予xx處理。

　　特此通報(bào)。

xxx有限公司

　　xx年xx月xx日

　　通報(bào)批評模版 2

　　公司品質(zhì)管理部xxx在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的.負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第5、8、4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

　　各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

　　特此通報(bào)！

　　xx有限公司總經(jīng)辦

　　xx年xx月xx日

　　通報(bào)批評模版 3

生產(chǎn)部全體員工：

　　20xx年5月4日下午總裝工段上裝員：趙、王 、陳、佘四位同志在完成各自崗位工作后，拒不服從工段長的統(tǒng)籌安排，擅自脫崗，不遵守公司規(guī)章制度，無集體榮譽(yù)感，不以集體利益為榮。為嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，對以上四名同志不服從組織安排，集體榮譽(yù)感淡薄，無視組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤，決定給予：通報(bào)批評、記警告處分一次，并取消5月份評優(yōu)資格。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，保持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的`發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

xxx

　　xx年xx月xx日

　　通報(bào)批評模版 4

　　X年X月X日，本校學(xué)生上課時(shí)間內(nèi)外出飲酒。其行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度，影響了學(xué)校名譽(yù)，也在全校造成了惡劣影響！

　　現(xiàn)經(jīng)研究決定，給予通報(bào)批評一次，以觀后效。

　　希其他同學(xué)能引以為戒，認(rèn)真學(xué)習(xí)。嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

xxx

　　xx年xx月xx日

　　通報(bào)批評模版 5

　　本公司xx部xx員工于xx年xx月xx日因xxx事件，嚴(yán)重違反了公司管理規(guī)章制度xx條，對公司造成了極其惡劣的影響。

　　為加強(qiáng)職業(yè)道理建設(shè)，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，對xx員工xx行為給予通報(bào)批評，望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，堅(jiān)持良好的'職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

綜合辦

　　20xx年xx月xx日

　　通報(bào)批評模版 6

各部門：

　　為凈化辦公區(qū)域空氣衛(wèi)生環(huán)境，保障員工長期工作的'身心健康，維護(hù)公司辦公工作的良好形象和正常工作秩序，營造良好工作氛圍。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)特別做出指示要求，從20xx年03月08日起，嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙(專用吸煙間、衛(wèi)生間、小會議室、單獨(dú)辦公間除外)，違者第一次辦公室管理者對其采取沒收香煙和打火機(jī)的處理，第二次將對其沒收香煙和打火機(jī)外，并將全司通報(bào)批評，對于屢教不改不聽勸阻、嚴(yán)重影響到他人的身心健康和正常工作秩序者，將直接報(bào)告馮總處理。

　　望各位同仁自覺遵守公共辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生，共同營造良好工作氛圍!

　　特此通知!

XX公司辦公室

　　xx年03月06日

　　通報(bào)批評模版 7

各部門、單位：

　　在濱海灣花園安置區(qū)項(xiàng)目管理中，未認(rèn)真履行職責(zé)，未嚴(yán)格按照公司文明施工的有關(guān)要求進(jìn)行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區(qū)1#、7#、8#地塊施工現(xiàn)場建筑材料隨意堆放，破損圍擋、安全網(wǎng)未及時(shí)更換，建筑垃圾未及時(shí)清理，為公司文明施工管理工作造成了不良社會影響。

　　為達(dá)到警示作用，杜絕此類情況再次發(fā)生，規(guī)范文明施工管理行為，保證項(xiàng)目文明施工，現(xiàn)決定:對予以通報(bào)批評。

　　希望重視此問題，采取切實(shí)有效措施，對存在問題盡快予以徹底整改，并堅(jiān)決杜絕此類問題再度發(fā)生。

　　各部門、單位要引以為戒，切實(shí)抓好文明施工管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，確保公司文明施工管理水平穩(wěn)步提高。

x有限公司

　　二〇xx年七月十三日

　　通報(bào)批評模版 8

各市管學(xué)校(幼兒園)、中心學(xué)校、xx教辦：

　　xx年度中小學(xué)教師中、高級職務(wù)評審結(jié)果公示期間，有網(wǎng)友舉報(bào)槐林中學(xué)xx所供給的職評材料弄虛作假。經(jīng)查，xx所供給的任期內(nèi)教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)度、課表、教案等均不真實(shí)，沒按程序?qū)⒉牧显谛��?nèi)公示。xx作為學(xué)校校長，不按要求如實(shí)供給職評材料，弄虛作假，為保證職評工作的.嚴(yán)肅性和公正性，經(jīng)xx年12月25日局黨工委會議研究決定：給予xx通報(bào)批評，并責(zé)令其作出深刻檢查。

　　請各校從xx的錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，舉一反三，杜絕職評工作的弄虛作假行為，確保學(xué)校教育教學(xué)工作有序開展。

xxx

　　xx年xx月xx日

　　通報(bào)批評模版 9

各部門及全體員工：

　　20xx年12月15日，設(shè)計(jì)部、營銷部、未按公司出勤時(shí)間到崗，經(jīng)查三人在20xx年12月14日晚上聚會飲酒過多，散席時(shí)口頭委托營銷部向公司請事假半天。

　　適量飲酒可以強(qiáng)身健體，但過度飲酒會誤事及影響身體健康，基于公司目前股改審計(jì)各部門需高效配合及按公司《請假管理制度》、《全勤獎(jiǎng)管理制度》要求，特對3人作如下處罰及通報(bào)批評：

　　一、取消當(dāng)月100元全勤獎(jiǎng)、未到崗時(shí)間按缺勤處理;

　　二、業(yè)務(wù)招待、聚會、聚餐要適量飲酒，切記酗酒誤事;

　　請全體員工引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作，杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。

　　特此通報(bào)。

人力資源部

　　xx年xx月xx日

　　通報(bào)批評模版 10

學(xué)校各班級：

　　茲有我校高一級學(xué)生XX在X年X月X日晚上因自己床上鋪的褥子十分單薄，晚上睡覺時(shí)特別冷，所以他就從自己的高床跳過去與同學(xué)擠睡在一起。

　　第二天睡醒起床時(shí)，XX就又往自己床上跳，這次沒有跳過去而碰到床邊上，……. 其行為屬于明知故犯，目無校級，嚴(yán)重影響學(xué)校相關(guān)管理紀(jì)律。為嚴(yán)肅規(guī)范校風(fēng)校紀(jì)，警戒他人，杜絕此類事件的'發(fā)生，根據(jù)《學(xué)生宿舍管理規(guī)定》、《學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》，經(jīng)政教處研究決定,給予XX同學(xué)全校通報(bào)批評處分。希望全校學(xué)生以此為戒!在學(xué)校中嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，學(xué)校將給予嚴(yán)肅處理!特此通報(bào)!

xxx

　　xx年xx月xx日

　　通報(bào)批評模版 11

公司全體員工:

　　針對最近車間出現(xiàn)的.隨意缺席公司周例會、未向領(lǐng)導(dǎo)請示無故缺勤現(xiàn)象，公司在此作以下通報(bào)批評：

　　觀瀾工廠采購xx,于20xx年9月14日起連續(xù)曠工2天，這種無組織、無領(lǐng)導(dǎo)、無紀(jì)律的行為性質(zhì)，嚴(yán)重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規(guī)章制度予曠工1天扣除3天工資處罰。

　　特此通報(bào)批評，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強(qiáng)工作責(zé)任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。

　　xx設(shè)備有限公司人力資源部

　　20xx年9月15日

　　通報(bào)批評模版 12

全體員工：

　　20xx年2月19日上午，北京xx人事文員葉xx與清潔工李xx因小事發(fā)生口角，繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中，李xx被打倒在地。110接警后，經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解，葉、李家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意：

　　葉賠償李醫(yī)藥費(fèi)人民幣4000元。葉、李的打架事件性質(zhì)惡劣，影響極壞。

　　為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工，經(jīng)公司研究，決定對事件作出如下處理：

　　1、對葉、李打架行為進(jìn)行通報(bào)批評。

　　2、葉賠償李的醫(yī)藥費(fèi)由葉倩個(gè)人承擔(dān)。

　　3、開除葉、李。望全體員工引以為戒，在日常工作中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的`再次發(fā)生，團(tuán)結(jié)友愛，致力于營造和維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

xxx

　　xx年xx月xx日

　　通報(bào)批評模版 13

學(xué)校廣大師生：

　　我校xx學(xué)院專業(yè)x班的xx同學(xué)，在20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期期末英語考試中，私自夾帶與考試有關(guān)的資料進(jìn)入考場，并進(jìn)行抄襲。經(jīng)老師勸說后，該同學(xué)仍然拒不改正，一犯再犯，后被監(jiān)考老師取消考試資格。

　　xx同學(xué)無視考試紀(jì)律，嚴(yán)重破壞正常的考試秩序，在同學(xué)中造成極為惡劣的影響。為進(jìn)一步端正考風(fēng)，經(jīng)學(xué)院研究決定，給xx同學(xué)留校察看一年的處分。

　　廣大同學(xué)要以xx同學(xué)的作弊為戒，努力學(xué)習(xí)，采取對學(xué)院、對家長、對自己負(fù)責(zé)的.態(tài)度，以真實(shí)、優(yōu)異的成績向?qū)W院匯報(bào)。

xxx

　　xx年xx月xx日

　　通報(bào)批評模版 14

車間所屬各班：

　　xx年xx月xx日xx職工xx與xx在交接班期間，因交接意見不統(tǒng)一，而發(fā)生打架斗毆一事，此事已嚴(yán)重違反了公司和車間的相關(guān)規(guī)定，并在公司和車間內(nèi)造成惡劣影響。為防止此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)車間會議研究決定，對當(dāng)事人和所在班組做如下處理：

　　1、xx、xx就此事件在車間職工大會上做書面檢查。鑒于xx先動手打人，故xx當(dāng)面給xx道歉，并在當(dāng)月考核中每人扣5分。

　　2、xx班、xx班班長對班組成員管理不嚴(yán)、不到位，負(fù)有管理責(zé)任，故在當(dāng)月考核中每人扣3分。

　　3、當(dāng)事人所在班組發(fā)生的不良事件給車間造成惡劣影響，故在當(dāng)月考核中對xx班、xx班各扣3分。

　　4、對xx、xx在車間范圍內(nèi)通報(bào)批評，以觀后效。

　　希望車間全體職工，相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，自覺遵守公司和車間的.各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)公司、車間以及個(gè)人形象，嚴(yán)禁此類事件的再次發(fā)生。

　　如還有人不以工作為重，在工作期間搬弄是非，制造矛盾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，車間將從嚴(yán)從重處罰!

　　特此通報(bào)。

xx車間辦公室

　　xx年xx月xx日

　　通報(bào)批評模版 15

　　茲有生產(chǎn)部xx車間針修員工xxx、xxx自公司提供周日用餐福利以來，經(jīng)核查在xx年xx月xx號和xx月xx號期間，該兩名員工均未按照周末報(bào)餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規(guī)定，嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律，念其該規(guī)定實(shí)施以來首次違反和認(rèn)識錯(cuò)誤態(tài)度較好，為嚴(yán)肅周日報(bào)餐管理紀(jì)律，警戒他人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報(bào)餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評。希望公司全體人員以此為戒！在周末報(bào)餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報(bào)餐和用餐，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予嚴(yán)肅處理！

　　特此通報(bào)！

xxx

　　xx年xx月xx日

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