有關工作述職報告合集九篇
在人們越來越注重自身素養的今天,大家逐漸認識到報告的重要性,報告包含標題、正文、結尾等。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的工作述職報告9篇,歡迎閱讀與收藏。
工作述職報告 篇1
**年以來,市總工會認真貫徹市綜治辦有關文件精神,緊緊圍繞構建和諧**目標,結合工會工作實際,切實加強綜治基層基礎工作,認真落實社會治安綜合治理各項目標措施,深入推進平安**建設,全力維護社會穩定工作大局,為實現**“一個突出、四個打造”創造良好的環境。
一、加強組織領導,健全機制完善制度,不斷提高區綜治工作的規范性
1、成立機構,明確職責。根據區綜治辦關于綜合治理與維穩工作的要求,按照我會的工作職能,我會領導對綜治和維穩工作進行了重點布置,成立了綜治和維穩工作領導小組,主要領導擔任組長,分管領導任副組長,具體分管這項工作,并將目標分解到各部門,形成了“人人有責任、層層抓落實”的工作格局。
2、建立機制,完善制度。今年以來,區總著重從機制建立和制度完善入手,大力提高維穩防控能力,切實把綜治和平安創建各項工作措施真正落到實處,建立了考核獎懲機制、定期研究機制、投入保障機制以及《學習制度》、《機關安全制度》、《值班制度》等一批機關制度。做到用機制保障落實,制度規范工作,指導行動。
二、結合實際,突出工作重點,不斷提高區綜治工作的實效性
市總工會堅持把社會治安綜合治理工作和工會工作有機結合起來,把“維護穩定”作為一切工作的出發點和落腳點,切實維護工會自身和廣大職工群眾的根本利益。
一是加大矛盾糾紛調處力度。我會把矛盾糾紛排查工作做為一項重點工作,要求各級工會組織要深入一線,深入基層,結合各種主題活動,理順企業職工情緒,緩解社會矛盾,耐心細致地幫助解決問題,把矛盾解決在基層。
二是加大幫扶維權力度。以幫扶中心為依托和平臺,幫助困難職工和群眾度過生活難關,穩定社會秩序。積極為農民工、企業下崗職工等弱勢群體提供政策、法律援助,幫助維護合法權益,提升工會組織社會“穩定器”作用。
三是加大法律宣傳教育力度。通過開展“職工志愿服務展示周”、“**”等活動,廣泛深入基層進行政策、法律宣傳,加強對職工群眾的法制教育,激發廣大職工及家庭學法、懂法、守法、用法的熱情,增強家庭成員參與平安建設和社會綜合治理的自覺性。
三、主動出擊,重視平安生產創建,不斷提高區綜治工作的全面性
1、深化平安家庭創建活動,開展以“法律平安知識進家庭、安全防范措施進家庭、矛盾糾紛調解進家庭”為重點的“三進家庭”活動,引導廣大家庭遵紀守法、文明立家、平安興家。
2、通過開展評選五好文明家庭、和諧鄰里家庭、平安家庭示范戶等活動,宣傳尊老愛幼、家庭關愛、鄰里互助的精神和積極向上的社會主旋律,增強社會成員的倫理觀念。
3、加大對特殊人群的關愛,即給關愛弱勢群體。把困難職工、特困職工家庭作為創建工作的重點。積極加強對失足職工、服刑人員子女、刑釋解教人員的教育轉化和幫扶。
4、完善考核機制和多部門合作機制進一步整合創建資源,加強與成員單位的協調合作,發揮成員單位的職能作用,實現了部門優勢互補,形成了較強工作合力。
工作述職報告 篇2
一年半前,我懷著“誠惶誠恐”、“忐忑不安”的心情接受了數學教研組長一職,擔心不能勝任,始終覺得自己肩上的擔子不輕、壓力很重,因此我加倍努力,真心誠意為數學組的每位老師服務,求真務實完成學校布置的各項任務。下面我主要匯報四個方面的工作。
一、 關于教研組的建設
在教研活動中,我們多次學習討論并漸漸形成了以下三方面的共識:
(1)群體意識:大家團結一致,心往一處想,勁往一處使,努力改變數學組的形象。如果我們是薄
弱組,那么你水平再高也只是薄弱組的一員,反之,整體實力的提高,相應你也能得到認可。
(2)服務意識:師德建設的的標準主要體現在教師對教學工作的投入程度及工作中表現出來的水平和效果,因此要求我們應全心全意為學生服務。做老師是辛苦的,做數學老師更苦,賦予的責任也更大。作為數學教師就決定了你應該做一個工作上是嚴謹的、踏實的,人格上是真實的、正直的人,否則你不配做一個“數學人”。
(3)教研意識:校本教研和組內教研已越來越受大家的重視。尤其是在新課程、新大綱、新高考這樣的新形勢下,一個不重視教研的老師必將被淘汰。針對我們一個大組的實際情況,加強備課組的建設和教研更為重要。
二、教研活動的開展和教學常規的落實
(1)有計劃:開學初要求各備課組長制定好計劃,然后協調確定在一個學期中每周一次的教研組或備課組活動計劃,并張貼公布,使老師們做到心中有數,及時準備。
(2)有內容:教研活動的內容主要是圍繞如何提高課堂教學效率為主題,開設新教師的匯報課、青年教師的研究課和老教師的示范課等,本學期共開出各類課型的公開課共計24人次。另外我們還十分重視對新課程的探討和新課程體系下的考試方式和命題方向的研究。
(3)有形式:公開課的開設,除了上課、聽課,還需要說課、評課,評課采取先分備課組討論,然后每個備課組派一名主講人,最后由我總結點評,這樣既熱烈又融洽。
(4)重落實:開學初制定的計劃都能不折不扣地執行,每學期都能分別開展10次左右的教研組活動和備課組活動。特別是三位備課組長他們年齡比我大、資歷比我深、水平比我高,工作都非常配合、負責,正因為有了他們,我的工作輕松了很多。
(5)重檢查:積極配合教務處組織的各類教學常規檢查,我組大多數老師都能得到肯定。這方面本人也能起好帶頭作用。
(6)重效果:流于形式、濫竽充數的教研活動不進行。
三、關于教科研
教科研意識不斷增強,只有不斷學習、研究才能促進教育觀念的更新和教育教學行為的改善。因此,我們組共承擔了三個課題,其中由我牽頭的《新課程下,高中數學自主探究式教學的理論與實踐》已完成一萬五千字的初稿。年青教師在這方面大有超過老教師的勢頭,如章建春老師已在各類雜志上發表教學論文多篇,在杭州市說課比賽中榮獲一等獎。
四、成績和榮譽
應該看到,我們數學組慢慢在成長、在發展。今年的高考中,在汪曉明老師的帶領下,文理科數學平均分都超過了杭州市七縣市一級重點中學的平均分。在學生最喜歡的老師評選中,我校七位老師數學組就占了三位。然而,我們也應該清醒地認識到,和其他組相比,尤其是我,和兄弟組長相比,雖然性高,水平恰不高,相差還甚遠,仍需不斷努力。
謝謝大家!
20xx.1.12
工作述職報告 篇3
尊敬的各位領導、老師們:
20xx年度,xx小學在xx鎮中心學校的正確領導下,在學校全體教職工的共同努力下,抓住今年是開發區教育質量年的重大機遇,緊緊圍繞教育教學這個中心,抓管理、抓教學、抓建設,使我校各項工作逐步向科學化、規范化、特色化邁進,現就一年來的工作情況總結匯報如下:
一、學校思想政治工作成效顯著,德育工作途徑進一步拓寬,師生思想素質不斷提高
諸育德為首,搞好學校各項工作,圓滿順利地完成教育教學任務,抓好教師隊伍建設,提高學生綜合素質的前提必須要用堅強有力的思想政治基礎做保證,尤其是在學校的育人工作中,廣大教師要樹立求真務實的,奉獻進取的師風,培養愛國、團結、博學,創新、勤奮、上進的校風。為落實德育為首的育人原則,一年來,我校著重做了以下幾個方面的工作。
1、做到了與時俱進,進取奉獻。一年來,我校認真落實教師政治業務學習制度,采用集體學習和個人學習相結合的方式,通過收看新聞,閱讀報刊,小組討論,集體交流等形式,認真學習黨的教育方針、政策,學校全體教師每學期一篇學習心得體會。政治學習制度的落實,有力的`指導了我校的教育教學工作。強有力的思想政治工作,增強了教師隊伍的凝聚力,調動了教師的工作積極性,學校內部形成了一種求真務實,奉獻進取的工作做風,人人講奉獻,個個比實干,使學校教育教學工作得以有條不紊,井然有序的開展。
2、抓學校領導班子建設。樹立善處、廣納、勤政、高效的政風形象。學校領導班子在工作上統一認識,作風民主,處處以身作則,要求教師做好的,領導率先垂范,勇挑重擔。一年來,我校領導班子成員不斷學習黨的教育方針、政策,加強工作研究,充分發揮領導班子的整體效能,強化管理育人,服務育人的意識,堅持依法治校。推行以法執教。自覺接受廣大家長、學生及教師的監督和批評。班子成員分工明確,各負其責,協調配合,互相勾通。由于學校領導班子之間的團結協作,學校教育教學工作有了新的進展。
3、以新《教師法》、《義務教育法》和《中小學教師職業道德規范》為準繩,落實開發區教育系統“六條禁令”的要求,致力于良好師德師風的建設,不斷提高教師思想道德素養。一年來,學校經常組織廣大教師學習教育政策法規,在廣大教師中間開展“說文明話,做文明事,創建文明校園”活動,以活動為載體,逐漸樹立依法執教的意識,規范教師的從教行為,堅決制止教育亂收費現象的發生,嚴禁教師體罰或變相體罰學生,積極鼓勵教師樹立良好的教風和師風,做到嚴以律已,為人師表,學高為師,身正為范。在教師的成材和成名上,一手抓教師的職業道德水準的不斷提高,一手抓教師教學技能,業務水平的提高,鼓勵教師成長為品德高尚、工作高效、受社會尊重、令學生及家長尊敬的優師、名師。
4、以活動為載體,充份調動學校、社會、家庭的力量,不斷拓寬德育途徑,規范學生行為。一年來,我們發揮學校德育工作主陣地作用。因地制宜,利用每周的班隊會、思品課,選擇適合小學生年齡特點的教育內容,變抽象為具體,化深奧為淺顯,對學生進行愛國主義,集體主義的思想教育和社會公德教育,科任教師重視學生良好品格、學習態度、學習習慣的養成,教會學生尊老愛幼,孝敬父母、互助合作,培養他們正確的道德價值觀和是非判斷的能力。由我校少隊輔導員兼任法制輔導員定期為全校師生舉辦法制講座和普法宣傳,用真實的案例教育廣大學生遵紀守法,至目前,我校的師生違法犯罪為零。我校還積極鼓勵少先隊員利用寒暑假參加社會公益活動,實踐活動,并把學生活動情況通過書面反饋給學校,溝通了學校與家庭,社會的聯系,形成了學校、家庭、社會三位一體的教育網絡,共同為學生創造了良好的成長環境。
二、進一步加大教育教學管理力度,穩步提高教學質量
幾年來,學校堅持質量立校,管理強校,科研興校的指導思想,不斷加強和完善制度建設,嚴格教學管理。以課堂教學為中心,在提高教師教學業務素質的基礎上,在課堂教學中逐步滲透新課程提出的先進教育理念,極力尋求探索課堂教學“方法與能力、知識與技能、情感態度價值觀”。同步發展的途徑和目標,取得了較好的效果,我們的具體作法是:
1、針對教師在教學研究上缺乏應有的理論指導,我們大力提倡在理論指導下進行教學研究和實踐,在實踐研究的過程中進一步加深對理論的認識和提高,一年來,學校組織教師按時進行業務理論學習,鼓勵教師堅特寫教學反思并結合教師的實際進行了多次有針對性的校本培訓,如“現代遠程教育技術應用培訓”,“教務主任教研培訓”,“看光盤上名師講座”等。通過培訓討論,大家統一了認識,明確了主攻方向。
2、重點抓好常規教學以提高教師業務能力。
本著致力于建設一支師德高尚、業績突出,發展潛力大的教師隊伍。
①以課堂教學為中心,發揮教研組的職能作用,按照中心學校教育教學管理細則的規定,對課任教師的學習和教學工作進行動態管理,定期考核,嚴把備課關,授課關,作業批閱關,實行教案簽字制度,杜絕無教案或教案準備不充分進課堂的情況發生。
②積極開展教學研討活動。以活動促教研,以教研促質量。
③對新分配教師指定專任教師進行幫帶。經常性深入課堂進行指導、交任務、壓擔子,促使青年教師成長,提高了新教師自覺鉆研業務的能力。
在教師和學生的不懈努力下,學校教學質量穩步上升,上學期在中心學校組織的二年級學生統考中我校數學成績據全鎮第一。
三、多渠道籌集資金,加大學校設施和校園環境建設力度
1、在學校建設方面,堅持學校環境建設與校園文化建設相統一的原則。我們不僅注重校園的綠化,更注重校園文化氛圍的營造和校園文化對學生的熏陶、浸染作用。一年來我們又增植樹木百余株,目前學校綠化面積占校園總面積的20%。在教學樓外懸掛中外先賢和當代名人畫像及傳世良言;在教室內懸掛“中小學生行為規范”和“小學生守則”,使全校師生目之所及、耳之所染、心之所處都能感受到人文精神的熏陶感染。
2、學校在經費十分困難的情況下,千方百計改善辦學條件和教學設施。今年學校跟吳忠市上橋中心學校積極聯系爭取獲贈一臺電腦、與紅寺堡電信局聯系獲贈一臺無線電話和免費連接網絡及免網費,解決了學校設備不足的一點困難。
四、重視學校衛生防疫工作,培養學生良好的衛生習慣的養成
學校根據衛生局相關文件精神及中心學校指示。對預防傳染病大力宣傳、全體動員、加強了對校內食堂、飲用水的檢查,認真落實教室、廁所的消毒工作和報告制度,并邀請村衛生防疫人員來我校做講座。一年來,學校以預防“傳染性疾病”為契機,狠抓學校的環境衛生和學生個人衛生,督促學生養成了良好的個人衛生習慣,學校的衛生工作比以往有了很大的改觀,為教師的工作、學生的學習創造了潔凈的環境。
五、辦學優勢及存在的問題
1、隊伍優勢。一所學校能否卓有成效地完成培養人才的任務,關鍵在教師。擁有一支高素質的教師隊伍是學校的生命力之所在。我校教師平均年齡30歲左右,學歷合格率達100%,均屬大專學歷。是一支學歷較高又較年青的教師隊伍。只要我們堅持正確的辦學方向,一定能實現我們的既定目標。
2、學校教師缺少,不能滿足學校的教學需求。
3、辦學特色還不十分鮮明,個別教師的教學觀念和教學方法還比較陳舊,還要加強學習,逐步提高。
六、個人情況
一年來,本人認真學習黨的方針、政策和教育法規,準確地把握了辦學方向,依法治校、依法執教,規范了辦學行為。在教育教學和管理工作中,得到了上級部門和學生家長的肯定和支持。
一年來,本人認真鉆研業務理論,及時掌握教育前沿信息,用現代教育理念指導辦學,我們的教育教學工作取得較好的成績,得到了上級和學生家長的好評。
一年來,本人遵紀守法、嚴以律己。在思想上積極上進,在行動上自覺接受群眾監督,實行校務公開,重大開支上會研究集體決定,勤儉節約、勤儉辦校,克服重重困難,在教師極為缺少的情況下艱苦求發展,在困境中求生存。在班子中充分發揚民主,團結教師、關心教師,使我校工作井然有序的運行。
在學校致力于“團結、民主、寬松、和諧”的校園人文環境的營造,這是本人幾年以來一貫的良好傳統。我們在生活上關心幫助教師,在工作中幫扶教師,做了大量的凝聚人心的工作,想方設法調動了教師參與學校工作的積極性,使教師對學校的方針、政策產生了認同感。自覺把個人奮斗目標與學校的奮斗目標結合在一起。本人做為校長時常想著以身作則,以德引領,“不用揚鞭自奮蹄”是我們追求的理想境界。目前,教師隊伍思想穩定,精神狀態良好,正朝著我們理想的方向發展。
最后,我代表xx小學對每一位為學校振興做出努力的教師表示感謝,我認為所謂的管理就是合作,我與在校的各位教師合作非常愉快,他們非常盡力,在承受著各種各樣壓力的同時而努力工作,我為他們自豪。正是你們的工作,奠定了學校發展的基礎,我為學校的每一個人驕傲。
工作述職報告 篇4
我局在縣委、縣政府的正確領導下,在縣綜治辦具體指導下,認真落實縣社會治安綜合治理委員會指示精神,全面推進我局社會治安綜合治理工作,保持我局平安和諧,政治穩定和播出安全,為全縣經濟社會發展營造穩定和諧的環境作出積極貢獻。現將20xx年我局社會治安綜合治理和平安建設工作匯報如下:
一、思想上始終繃緊“維護穩定”這根弦,堅持穩定壓倒一切
廣電局是全縣治安重點保護單位,是縣綜治成員單位,一年來,我局在思想上始終高度重視綜治維穩工作,始終堅持把綜治和政法維穩作為各項工作的重中之重來抓。
一是健全領導機構。年初即召開專題會議研究安排綜治維穩工作,落實一把手負責責任制,落實綜治維穩工作人員、制度、措施、責任和獎懲辦法,成立了相應工作機構,局主要領導負總責,分管領導具體抓,局臺各部室共同參與,齊抓共管;局機關先后成立綜治維穩領導小組、安全生產及安全播出領導小組、預防艾滋病工作領導小組、組建了護樓護院工作專班等,為綜治維穩工作提供了強有力的組織保障。 二是健全研究綜治維穩工作制度。堅持每月召開一次的綜治工作例會,每季度召開一次綜治工作專題研究會,及時解決整改本單位綜治及維穩工作中出現的新情況、新矛盾、新問題,將矛盾糾紛、安全隱患化解在萌芽狀態。
三是加強綜治工作經費保障。今年以來累計投入綜治工作經費近3萬元,先后在局院更新了監控攝像頭,在財務室、制作室、播出機房、設備庫房落實了技防物防措施,樓道及重要部門安裝了推拉防護門;更新了5臺消防滅火器,配備在重點部位和要害部門,確定專人負責管理和使用。
二、行動上始終著眼“確保平安”這條線,切實加大平安創建力度
一是狠抓教育。利用各部室周一例會、局領導班子會、展報、宣傳標語等形式經常部署安排綜治政法維穩工作,加強對全體干部職工及其家屬安全生產、法律法規、維護穩定的教育管理,先后對機關財務人員、駕駛員、值機員等相關人員進行技能培訓120余人次。使每個部室、每個職工及相關人員明確年度目標任務、綜治政法維穩工作、平安創建工作的思路和措施,從思想上、行動上重視和加強綜治政法維穩工作。
二是先后多次對局臺辦公樓、制作室、財務室、家屬樓等重點工作生活部位進行安全排查,對制作播出環節、辦公樓衛生間、機關用水等方面的安全隱患全面整改,同門面房承租戶及院內外來住戶逐一簽訂安全責任合同,對安全生產重點部位加強了人員配備,強化安全措施。
三是信訪案件責任落實到每一個班子成員,確定專人負責具體解決;鞏固廣播電視“村村通”建設成果,建立“村村通”維護、維修長效機制,堅持做到全程服務、安全服務、周到服務,確保“村村通”,長期通。
四是建立健全《門衛制度》、《財務制度》、《車輛管理制度》等各類制度20余個,堅持用制度來約束職工行為,用獎懲兌現目標責任書,確保了工作正常進展。
三、效果上始終緊扣“安全播出,平安穩定”這個點,力求綜治維穩取得實效
安全播出是廣播電視部門的命脈。無論工作做得再多,人、財、物投入再大,能否取得實效能否確保節目安全播出始終是衡量工作成績的首要標準、落腳點。我局緊扣“安全播出,平安穩定”這個落腳點,扎實工作,力求綜治維穩工作取得實效。
一是“六五”普法深入開展。突出加強以班子成員和黨員干部為重點的學法用法,著力提高廣播影視工作人員的法律素質,堅持執行每2月一次的學法制度,積極組織行政執法人員參加縣法制學習培訓,開展形式多樣的科普宣傳和科技下鄉宣傳活動,多渠道多層次宣傳廣電法規和依法行政法律法規。
二是行業管理扎實推進。與縣綜合執法局開展聯合執法,重點對全縣網站視聽節目和led顯示屏播放的視聽節目進行執法檢查,督促項目建設單位履行報批手續,接受日常監管,確保信號傳輸和播出安全。
三是綜治基礎不斷夯實。我們結合工作實際,不斷強化安全播出制度建設和責任落實工作,有效地杜絕了各種不安全事故的發生。制定了《節目播出安全風險評估機制》和《安全播出應急預案》,落實值班人員責任,進行反復演練;制作播出機房重新修訂了值機人員崗位責任,對節目的播前、播中、播后和收視情況實行分時段把關、全程監測,從時段、責任等環節強化了責任; 加大新聞宣傳管理力度。進一步完善并嚴格實施重大選題申報制、節目制作作業卡制、節目評審制、重播重審制和過錯追究制,實現新聞宣傳零事故。
四、宣傳上始終把好“正面鼓勁”這個度,努力為綜治維穩工作營造良好氛圍
我局認真履行綜治成員單位職責,充分發揮廣播電視優勢,大力加強維穩、綜治工作的宣傳報道,廣播電視臺、廣場led電子顯示屏采取辦專欄、新聞報道等方式,廣泛、深入、及時、準確地宣傳全縣綜治工作的開展情況,重點宣傳報道了各地社會治安綜合治理領導責任制的落實情況和綜治工作等重大活動,弘揚正氣、鞭撻丑惡,收到了較好的社會效果。
一是新聞宣傳有聲有色。局臺與縣司法局、公安交警大隊、法院等綜治成員單位密切合作,在新聞欄目中開辦“六五普法”、道路交通安全、安全生產等方面的新聞專欄,擴大宣傳效果,全年共播出相關新聞210余條。
二是專題宣傳實現突破。全新開辦《信訪大家談》專題欄目,《信訪大家談》通過電視記者訪、涉事各方談、責任單位辦、法律專家評、社會公眾議相結合的方式,定期在電視上滾動播放,起到釋法明理、以正視聽和引導輿論的作用,使無理纏訪鬧訪、以訪謀利的現象得到了明顯改觀,形成了“非正常上訪不僅得不到支持而且還要受到社會輿論公開譴責”的氛圍。按照市、縣紀委的統一安排部署,我局精心策劃并開播了大型互動欄目《電視問政》,《電視問政》以服務群眾、保障民生、促進XX縣跨越式發展為宗旨,通過公開問政的形式,讓從政者感知執政壓力,從而提高執政能力,為群眾提供一個廣闊的交流平臺。在拍攝過程中,我們克服了重重困難,深入實際,調查走訪,采編了《低保保障了誰》、《柳陂:非法采金后患無窮誰來管?》、《小區不按規劃建》、《城區樓頂“加蓋”誰來制止?》、《救護車變“通勤車”》、《無證幼兒園誰來保安全》、《如此“野味”吃不得》、《辦個準生證 咋就這么難》等18部電視短片,涉及15家問政單位,節目播出后在社會上引起了強烈反響,被問政的單位行動迅速、對反映的問題立即整改,起到了立竿見影的效果,充分彰顯了電視媒體輿論監督的力量。
三是廣告宣傳密度大。我們還在廣播電視臺、廣場led顯示屏滾動播出綜治維穩、安全生產、道路交通等各方面公告、通知、公益廣告300多條,為全縣社會治安綜合治理工作營造了良好的輿論氛圍。
綜治工作是維護社會、政治穩定的一項重要工作,通過全體同志的不懈努力,我局在綜治維穩工作方面,取得了一定的成績,確保了機關工作的安定和團結,確保了廣播電視節目的安全播出,為維護社會穩定,營造和諧氛圍做出了積極貢獻,得到了縣委、縣政府的肯定和好評,但我們也清醒地看到工作中還存在著一些差距和不足,我們決心在今后的工作中加以克服和改進,努力為我縣經濟社會率先突破發展和構建平安XX縣做出應有的貢獻。
工作述職報告 篇5
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
今天,正值大雪紛飛,瑞雪兆豐年呀!在這里和大家一起述職、匯報、交流,心里感到很欣慰,又一次獲得學習機會。
已經是從事法制工作的第十六個年頭了。對我來說,法制工作已經沒有更多挑戰,有的更多的是平淡、平和或者有或多或少的樂趣。
20XX年格外感慨的是,看到曾經年富力強的同事伙伴,都已臨近退休的年齡;看到當年曾經年輕時的我們這一代人也已添白發,內心徒增凄婉。俗話說:歲月催人老、壯志逐年衰!因此倍加珍惜身邊的這份難得的緣分,總想盡努力領導、同事多做些事情,為本職工作多盡微薄之力,為彼此的人生道路增添快樂、充實和進步。
這一年,我一直努力去干點事情,想方設法使各項工作做得更圓滿。主要完成了以下幾項工作:
1、繼續做好行政處罰案件核審與聽證工作。加強對縣、區(分局)行政處罰案件核審、聽證工作的指導和調研,注意掌握對聽證范圍擴大、聽證門檻降低后的情況,關注聽證申請的數量是否增加、通過聽證改變擬作出的行政處罰案件的情況等。嚴把核審關。對各單位辦結的案件,在處罰主體、執法主體、適用法條、定性標準、證據事實、辦案程序等方面進行把關,20XX年,我共核審案件181件。
2、轉變執法理念,實施新的執法方式,彌補傳統行政執法方式的不足,在全局范圍內,全面推廣使用新的執法文書、使用“說理式”行政處罰決定書,使用自由裁量權參照標準,增強執法人員收集必要的證據材料意識,杜絕以往證據單一、草率的結案現象。
3、在全局范圍內認真開展了行政執法辦案調研活動。先后多次深入各縣、區(分)局及基層分局,全面了解執法辦案現狀,及時解答一些在執法辦案過程中遇到的問題,同時形成調研材料,對存在的問題提出了切實可行的建議,供領導參考。
4、改變培訓方式,舉辦以案說法培訓班。舉辦了全市工商系統以案說法培訓班,全系統60余名執法辦案人員與法制工作人員參加了培訓。培訓中,有8名執法辦案人員走上了講臺,就近兩年來自己經辦的典型案例進行了講解,從案件來源、調查取證方式方法、案件分岐意見、所采納的意見以及案件所帶來的思考等多方面的角度進行了剖析。
5、認真撰寫案例分析。為了進一步提高案例分析會的質量,切實發揮案例分析會作用,我按照省局的要求,將近年來工作中碰到的疑難案件進行了梳理與歸納,上報省局6件案例分析。有2個案例被省局選上,并在本月在省局舉辦的研討會上進行了研討。
6、廣泛開展法律法規宣傳培訓活動,開展12.4全國普法日宣傳活動;接受全市“五五”普法依法治理檢查驗收工作,并為普法辦提供了“五五”普法期間全市工商系統法制相關宣傳資料。“五五”普法工作,得到了驗收組的好評,有望被評為“五五”普法依法治理工作先進單位。
7、根據省局統一部署安排,組織全系統268人參加了20XX年申領行政執法證綜合法律知識和專業法律知識考試。繼續組織60名副科以上領導干部參加市委組織部、宣傳部、司法局聯合組織的全市領導干部法律知識考試。
這一年,我能夠做到尊重領導,服從領導,溝通思想,求同存異。識大局,顧大體,不給領導出難題,不為個人利益斤斤計較。偶爾會有沖動,但絕不是為了個人利益,而是為了工作。請領導見諒!
這一年,我能夠做到無論對上對下、對內對外,都不卑不亢,尊重、理解、真誠、友好,決不欺上瞞下,陽奉陰違。堅持以團結為重,以大局為重,多做化解矛盾、理順情緒的工作,努力營造快樂向上的氛圍。我一直認為大家都是心地善良正直之人,熱愛事業之人,才華橫溢之人,三人行必有我師。
這一年,我更加理解:有時間讀書是真正的富貴,我驕傲我一直是富貴之人。讀于丹《莊子》心得,我心常如蝴蝶;讀馮有蘭的《哲學簡史》,我有如與哲人對話;讀《讀者》,我象夏日在樹蔭下,沐浴微風;讀省局老領導的《親情》,我象與朋友在一起喝茶;讀國家總局的《法制通訊》,我猶如找到丟失以久的代步的自行車。
這一年,我非常榮幸地被國家總局評為全國法制建設先進個人。
這一年,我讀書,我富貴;我思考,我開心;我繁忙,我健康。
喜歡溫總理的一對詞語:仰望星空,腳踏實地。
工作述職報告 篇6
一、工會經費審查監督工作情況
20xx年縣工會經審辦在工會領導關心和指導下全面貫徹落實省總、市總經審會工作要求,圍繞中心,服務大局,全面提升審查監督與服務能力,不斷加強經審工作規范化建設,努力提高經審干部的綜合素質,全面完成各項經審工作任務。
1、關于開展縣本級工會經費的審查監督情況。20年3月,總工會經費審查委員會召開了全體會議,審議并通過了縣總本級20xx年度決算和20年預算。采取聘請審計、地稅經審委員參與并擔任主審工作,客觀公正的發表了審計意見。認為20xx年度經費預算執行情況較好。經費收入增加,為工會重點工作提供了扎實的物質基礎。各項支出都符合國家和全總、省總有關規定和要求,直接服務于全縣職工的各項支出占總支出的比重明顯增加,充分體現了“三服務”原則,經費支出結構更加合理。會議審查并通過了縣總本級20年度經費預算安排。認為20年經費收支預算編制總
體科學、積極、務實、可行,符合保增長、保重點的大局需要。
2、關于對下級工會、直屬工會經費及資產審計監督情況。按照年初的工作計劃,縣總經審會派出審計組對縣8戶直屬、企業工會的經費收支和計撥經費情況進行審計。審計結果表明,上述大部分工會比較重視經費的收繳管理和使用,經費收入實現了大幅度增長,經費支出結構基本合理,工會經費預算執行情況較好。個別單位還存在經費收繳不足、經費使用不規范等問題,發現問題十一個,提出建十一條,審計發現欠繳會費9.76萬元,收回4.6萬元。
3、關于對專項資金管理使用的審計監督情況。為更好地規范專項資金的
管理和使用,縣總工會經審辦會同縣總經技部、保障部等相關部門對縣本級的困難職工幫扶資金、勞模“三金”等專項資金的管理和使用情況進行了審計。審計結果表明,縣總工會非常重視專項資金的使用和管理,制定了嚴格的審批制度,實行實名制發放,切實把黨和政府的關懷與溫暖送到每個職工的心中。
4、對工會經費及資產實施審查審計監督的情況評價建議。從審計監督情況看,全縣各級工會都十分重視工會財務管理工作,狀況良好。對工會經費及資產管理提出以下三個方面的建議。第一,工會經費收繳、支出管理有待加強,應嚴格執行工會會計制度和預算管理制度;第二,資產管理有
待加強,應做到帳實相符;第三,基層工會經審組織作用的發揮有待加強,應充分發揮經審工作的監督促進作用。
二、工會經費審查工作規范化建設情況
1、工會經審工作領域和范圍進一步拓展。全縣各級工會組織根據新建工會特別是小型非公企業工會組織增多及工會組織涉及經濟活動范圍擴大的新形勢,及時擴大了審查審計覆蓋面,拓寬了審計監督領域。審計工作范圍也由傳統的工會預、決算審計擴展到工會經費計撥審計、專項資金審計、工會領導干部經濟責任審計等領域。
2、工會經審工作規范化建設不斷加強。為推動全縣各級工會經審工作進一步實現規范化、制度化,縣總工會在全縣工會中認真開展經審工作規范化建設活動,按照“柳河縣基層工會星級經審組織規范化建設評比活動的實施方案”,將其列入年度工會責任制考核的一項重要內容,重在加強各級經審組織在自身建設、制度建設、實務審計、業務創新等方面的標準化建設。柳河縣經審辦先后被評為省經審先進集體稱號,段冶同志被評為國家經審工作先進個人稱號;參加省工會經審工作標準化建設經驗交流會并代表發言,市工會在我縣召開了現場經驗交流會。
3、經審干部整體素質不斷提高。全縣各級經審組織按照“柳河縣基層工會星級經審組織規范化建設評比活動的實施方案”的要求,采取集中培訓和個別輔導等不同的形式進行
相關業務培訓,集中培訓256人次。主要在培訓的系統性、針對性、有效性上下功夫,進一步提高了經審干部的政治素質和業務工作能力。
回顧一年來的工作,我們也清醒地看到,全縣的工會經審工作仍存在一些不容忽視的問題:一是工會經審組織建設有待加強;二是審查審計監督的力度還需加大;三是審計回訪制度還需進一步加強。這些問題,要引起全縣各級工會領導和經審組織的高度重視,并在今后的工作中要認真加以解決。
工作述職報告 篇7
我是xx,來自09高分子,于20xx年3月化院換屆后,擔任院女生部部長一職。就職以來,以務實的工作作風、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力,理清工作路線,細致鋪排工作計劃,恪守本職,使自己分管的工作進展地井然有序,較好的完成了上級交代的各項任務。
我以為,做好部長的樞紐在于六個字:協調、溝通、調控。詳細就是協助部內處理好日常工作,公道分配任務;促進部分成員間溝通,增強其集體團結榮譽感;鼓勵引導干事介入工作的討論中,充分挖掘其潛力以及培養其責任意識,使工作協調進行,并查漏補缺。
而做好女生部部長,除了做到以上六個字之外,還要對女生部有全面、深刻的了解。化院女生部是這學期新成立的部處,所承擔的責任和機遇是我們部長知道的。這兩個月來,我們招新,舉辦部內活動,在全體干事的共同努力下,工作已經步入正軌了。
下面,我將任職以來的詳細工作述職如下:
首先,三月,我們完成了本部分11年度納新工作,招錄并培養了四名新成員,為女生部的工作預備了人才資源。
其次,為了宣傳我們部,擴大新成立部門的影響力,我們部在三月舉辦了“幸運色”的活動,活動吸引了很多同學的眼球,取得了較好的效果。讓大家在好的氛圍中認識了我們部。
最近,我們又在增加了我們部的一個日常活動,就是在辦公室內掛展板,上面寫上日期、天氣和一些女生小貼士,如果我們學生會還有誰過生日,我們也會送上我們的祝福,如果哪個部內有重要活動想讓大家知道也可以寫在展板上讓大家都有所了解。這個日常活動將會是我們部內的一個特色活動,并且長期的做下去。
回顧這兩個月的女生部部長工作經歷,我想說的是感謝兩個字,感謝我們部那些可愛的干事們,是你們給女生部注入了新鮮活力,也感謝支持介入我們部工作的每一個人,更要感謝主席團的支持和幫助。
工作述職報告 篇8
各位領導、同事們:
大家好,本人于年2月底來到行政事務部辦公室崗位,過去的一年,有感慨,有喜悅,有探索,有突破。在各級領導的幫助指導和同事們的支持下,通過不斷地實踐和積累,自身素質和能力得到了較大提高,視野更加開闊,現將一年來工作情況匯報如下:
一、立足本職,完成各項工作
作為一名行政主管,我能夠充分發揮承上啟下、協調左右、聯絡內外的樞紐作用,從信息調研、文件起草、綜合協調的文秘工作,到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作,都體現出行政主管工作的重要性。行政工作無小事,每一件細小的工作都可能牽一發而動全身,從而影響到公司的形象。自擔任行政主管后,迅速投入到各項工作中,完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執行,避免因責任心不強造成公司經濟損失和產生負面影響。
1、注重學習,努力提升工作能力
堅持把學習擺在重要位置,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。利用空閑時間學習《應用文寫作大全》、《秘書學》和各種行業報刊雜志,以此提高自身素質和能力。
2、立足本職,完成各項文書工作
完成公司年度、目標完成情況和下年度工作安排的起草、報送、印發工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作,全年收轉、傳遞、報送各種請示、報告318份。校對、印發黨委、行政、工會、團委各類文件共198份。向市建委上報各種文字材料163份,做到了及時、準確、規范,滿足了公司正常的工作需要,樹立了公司的良好形象。
3、熱情細心,完成接聽接待工作
耐心接聽、解答用戶來電,全年共接聽用水業務咨詢、反映問題、投訴電話2860余個,收發傳真材料500余份,接聽率100%,尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,大量用戶出現用水問題,每天辦公室接聽用戶來電80余個,都能夠及時、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委12319服務平臺,市消費者協會12315、市長信箱、市人大、政協提案,累計40余份。按照公司領導安排,較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務,一年來共接待來訪53次。業務招待煙、酒、會務用品均按公司標準,嚴格做好登記、領用、報銷工作。
4、積極主動,做好城市綜合整治工作
根據上級工作部署,制訂了公司市容環境和立體美化綜合整治實施方案,分別于年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動。活動期間每天收集整理活動開展情況,填寫綜合整治日報表,堅持一日一報,節假日不間斷,及時將整治情況上報市建委。
5、認真負責,加強行風建設工作
編寫、制定了公司年行風建設實施方案、公司行風建設匯報材料、年度公司行風建設工作總結,以及行風建設工作的整改報告。監督、解決用戶提出的各種用水投訴,滿足用戶的用水需求,為用戶提供方便快捷的服務。由于工作扎實,成績突出,在今年一月份糾風辦對公司測評中,獲得了滿分。
6、多方聯系,做好水價調整工作
積極配合公司做好水價調整相關工作,多次同省內各地市水司聯系,了解相關信息,掌握最新水價動態。
7、積極投稿,多方面宣傳供水工作
及時向各類報刊投稿,全年個人在全國各類供水報刊網站上發表文章52篇,其中在
《中國供水節水》、《中國水星》、《河南供水》等報紙網站發表文章40篇,《中源水務》報發表稿件12篇。
8、加強培訓,提高員工整體素質
加強本崗位員工培訓教育,制訂學習計劃,重點學習本崗位工作職責、業務流程、各種制度、專業知識等。通過多種形式,多種渠道的培訓活動,提高了員工整體素質。
9、參加活動,樹立公司良好形象
積極參加各種活動,代表公司參加了新鄉市基礎產業工會“華電杯”職工羽毛球比賽,獲得團體第三名;參加了公司慶建國六十周年籃球比賽,獲得亞軍;參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應公司號召,參與“扶貧濟困一日捐”活動,以微薄之力向困難群眾、職工獻出一片愛心。
二、存在不足及努力方向
1、自身的學習抓的還不夠緊,業務技術素質和辦公室公文寫作能力有待于進一步提高。
2、同領導、部門之間溝通協調方面還不夠,還需進一步加強交流。
在新的一年里,加強專業知識的學習,努力提高業務素質,通過多看、多寫進一步提高寫作水平。積極主動做好領導的參謀,利用各種方式加強同各部門之間聯系溝通,提高工作效率。
取得的成績離不開我們辦公室團隊的支持,我們人員雖少,但個個優秀,大家各盡其責,在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務。在此我要特別感謝他們,我為有這樣的團隊感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切,雖然目前還面臨困境,但更要求我們互相協作,用優質的服務和業績來推動公司的發展,將公司的興衰存亡的責任擔當起來,心懷感恩,共同迎接中源水務輝煌時刻的到來。
述職人:
20xx年xx月xx日
工作述職報告 篇9
我叫xxxx,20xx年幼師畢業來園從事幼教工作至今已9年了。9個春秋,9年的青春腳印,有我的酸甜,有我的收獲。
曾有人說過:“人最大的幸福就是有一個安樂窩。”還記得我剛來幼兒園任教時,心想:這下安樂窩”總算定了。可時隔不久,我就發現這個“安樂窩”并不安樂。首先從思想上的負擔,已經一個接一個的沖我而來,因為我只是一名代課教師,所以有的幼兒家長對我不信任,眼光中不時露出失望的神情;其次,隨著時間的推移,我漸漸發現在工資待遇上也差距很大,僅僅是別人的幾分之一。這不能不使我感到低人一等,我感到生活得很累,很難,很壓抑。處在這樣的環境中我深深感到:要想得到別人的信任和尊重,就必須用自己的實際工作來向證明。同時更懂得:什么是“安樂窩”,帶好小朋友就是我最好的“安樂窩”。我決心將壓力變成動力,動力變成活力,奮發向上,在幼教事業上干出一番成績來,在教育教學中創出一條路子來。我一邊工作一邊自學本科。給孩子“一杯水”,我必須具備“一桶水”。白天,我向身邊的老教師學習,聽他們的課;晚上,人們飯后閑聊時,我則坐在桌前學習業務知識;每逢假期遇到親朋好友,只要是同行,我就大膽地向他們請教。就這樣,我不失一切機會學習,取經,鉆研,努力把幼兒的一日活動搞好,使幼兒在學中玩,玩中學,力求最佳效果。艱辛的工作磨練塌實的意志,我時刻不停地在孩子的心靈中撒播知識的種子,在孩子平凡的生活里融入快樂和歌聲,不為自己是代課教師而泄氣,更不為薄弱的經濟待遇而計較。這樣讓園長放心,家長稱心,孩子開心。而我對搞好幼教工作也更加有了信心。
十年來,我擔任過班主任,教研組組長,年級組長。經市教育教學崗位能力考核小組評定,20xx年月12月被授予鎮級教學骨干。并在丹陽市第二屆中小學教師教育隨想評比活動中,《你是勇敢的男子漢》一文,榮獲叁等獎。你的早期閱讀《有趣的嘴巴》在本學期的園本培訓優質課活動中被評為優秀公開課。在論文評比中,榮獲幼兒組貳等獎。并多次在各項比賽中獲獎:輔導幼兒參加幼兒主題繪畫比賽中,分別榮獲貳叁等獎。并多遍論文發表丹陽日報,前幾天還有一遍論文《面對等待的孩子》發表于丹陽日報的。
成績歸于領導的栽培,更離不開老師們的幫助,同時我也深深體會:“代課”這兩個字并不可怕,同樣也可以在事業上獲得成績,只不過要多付三分汗水,五分勇氣,七分毅力,十二分的艱辛。
【有關工作述職報告合集九篇】相關文章:
有關述職報告合集七篇04-01
有關工作個人述職報告4篇02-20
有關工作個人述職報告匯編5篇02-22
有關工作個人述職報告集錦5篇02-18
教師工作年度述職報告合集九篇09-15
醫生工作述職報告12-02
售后工作述職報告03-23
有關述職報告三篇04-03
有關述職報告3篇03-31
有關工作個人述職報告范文集合九篇10-15