再申訴狀

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　　再申訴狀格式

　　申訴人：姓名、性別、出身年月、住址、身份證號碼、電話等。

　　申訴人______對________人民法院_____年____月___日(_____)_____刑初/終字第______號刑事判決書，提出申訴。

　　請求事項:請求原審人民法院立案再審，依法改判，從輕判處原審被告人某某的刑罰。

　　事實與理由：

　　事實上、法律上(基本案件事實，相關(guān)法律依據(jù)等)

　　據(jù)此，申訴人請求 人民法院對此案立案再審，查清發(fā)案原因，分清是非，認(rèn)定被告人 具有自首情節(jié)等，并依法從輕處罰。

　　此 致

　　____________人民法院

　　申訴人：

　　年 月 日

　　附：原審法院刑事判決書復(fù)印件____份。

　　相關(guān)證據(jù)____份

　　再申訴狀范文

　　申訴人：劉xx，男，xxx年2月生，漢族，家住xx縣城關(guān)鎮(zhèn)文化路中段

　　被申訴人：xx省xxx市xx公司xx縣分公司(原xx縣電信局)

　　住址地：xx縣城關(guān)鎮(zhèn)行政中段

　　負(fù)責(zé)人：阮xx

　　申訴人劉xx因勞動爭議一案，不服xxx市中級人民法院(xxx)平民終二字第513號民事裁定書，特提出申訴。

　　申訴目的：

　　請求法院依法撤消xxx市中級人民法院(xxx)平民終二字第513號民事裁定書，判決維持xx縣人民法院(xxx)xx民初字第631號民事判決書。

　　申訴理由：

　　xxx市中級人民法院(xxx)平民終二字第513號民事裁定書認(rèn)定事實錯誤，適用法律錯誤。

　　申訴人被xx縣人民政府安置到被申訴人(xx公司)處工作，被申訴人已經(jīng)接收，且雙方之間已經(jīng)建立起了相當(dāng)長一段時間的事實勞動關(guān)系，雙方之間的糾紛屬平等之間的勞動關(guān)系，屬《勞動法》調(diào)整的范疇，法院應(yīng)予審理并做出實體判決。xx縣人民法院的原審判決是正確的，而xxx市中級人民法院的二審裁定是錯誤的，且嚴(yán)重的`損害了退伍軍人的合法權(quán)益。

　　詳情理由如下：

　　一、(1)xxx市中級人民院認(rèn)為：依照《中華人民共和國兵役法》，國務(wù)院《退伍義務(wù)兵安置條例》的規(guī)定，安置單位與退伍士兵就安置問題建立起來的關(guān)系是安置與被安置關(guān)系。這更認(rèn)定了這兩部法律是在維護(hù)國家穩(wěn)定的前提下制訂的，且更能說明其嚴(yán)肅性。任何部門和個人都應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行。而xxx市中級人民法院作出xx省xx公司xx縣分公司沒有與劉xx簽訂無固定期限勞動合同的義務(wù)，是與這兩部法相違背的。(2)、就xxx市中級人民法院認(rèn)定該爭議不屬人民法院受理范圍一事，我相繼走訪了xx省人民政府、國家信訪總局和xx省高級人民法院駐京巡回合議庭。三個部門都認(rèn)定該爭議屬于人民法院受理范圍(有證據(jù))。

　　二、原告說沒有接到xx縣等有關(guān)部門安置劉xx的任何文書，也是不能自圓其說。且不說xx縣有關(guān)部門已經(jīng)把安置劉xx的全部文書交給他，單說xx縣xx公司自己在xxx年8月2日所下發(fā)的《xx縣電信局關(guān)于印發(fā)復(fù)退軍人接收安置暫行辦法的通知》文件中，已足以說明該單位已收到xx縣有關(guān)部門安置劉xx的全部文書。并已實施了接收行為。在內(nèi)部文件已講明全局98年退伍電信職工子女四人，加上97年退伍一人，共計五人。(現(xiàn)五名退伍兵四名均在該單位上班)且在該文件第3頁考試名單上已列明：其中就有劉xx。在文件中充分說明了xx公司已經(jīng)接收并建立了事實的勞動關(guān)系。

　　三、被申訴人提出勞動爭議已超出時效這更是無理強辯三分理，

　　劉xx于xxx年3月8日提起勞動仲裁，在這之前劉xx從沒間斷找該單位領(lǐng)導(dǎo)，劉xx最后一次找該單位領(lǐng)導(dǎo)的時間xxx年2月21日，因此劉xx沒有超出法定的60日之期。

　　四、中院認(rèn)為xx縣人民政府xxx年9月2日下發(fā)的“xx政(xxx)64號文件，是單方行政干預(yù)行為，是錯誤的。我認(rèn)為xx縣人民政府xxx年9月2日下發(fā)的xx政(xxx)64號文件是正確的，xx縣人民政府所下達(dá)的文件是依據(jù)《xx省人民政府》《xx省軍區(qū)》下達(dá)的文件精神辦理的，而xx省政府、省軍區(qū)是依據(jù)中央人民政府、中央軍委所做出的指示辦理的，也就是說xx縣人民政府是按中央人民政府、中央軍委和相關(guān)法律法規(guī)辦理的，因此我認(rèn)為xx政64號文件是正確的，既有充分的法律依據(jù)，也有國家的文件精神做指導(dǎo)。再者，xx縣人民政府并沒有隨意增加安置名額，這都是該單位自愿的。在當(dāng)年xx縣人民政府召開退伍軍人安置大會時，該單位主管人事領(lǐng)導(dǎo)郭慶娃參加。他也沒表示異議、而且會后還到退伍安置辦公室抄走了當(dāng)年退伍的四名退伍軍人名單。并按排了申訴人上班，雙方已形成事實上的勞動關(guān)系。xx政64號文件第二條第3款對于限制下屬單位接收退伍軍人的主管部門，由安置辦予以協(xié)調(diào)，如協(xié)調(diào)無效，安置辦可直接對接收單位按指令性計劃強行安置。第5款，按照豫政(xxx)67號文件，對確有特殊原因不能完成當(dāng)年安置任務(wù)的用人單位，經(jīng)報請縣政府或主管部門同意后可試行安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移，“用人單位按計劃少接一人向縣政府繳納3-6萬元的轉(zhuǎn)移資金”。但xx縣xx公司沒有提出任何異議也沒有交納有償轉(zhuǎn)移費3-6萬元。

　　綜上所述：xx縣人民政府沒有隨意增加名額，也沒有單方行政干預(yù)，只是正常履行政府職能行為。二審裁定應(yīng)予撤消重審，請求在一個月內(nèi)給予滿意的答復(fù)。

　　申訴人：劉xx

　　xxx年6月5日