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獎金申請書

時間:2024-11-16 18:44:01 申請書 我要投稿

有關(guān)獎金申請書(精選13篇)

  當下市場經(jīng)濟活躍,交易頻繁,我們每個人都可能要用到申請書,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編為大家整理的有關(guān)獎金申請書,歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)獎金申請書(精選13篇)

  獎金申請書 篇1

公司領(lǐng)導:

  20xx年2月12日9:25,熱源廠輸煤系統(tǒng)上煤過程中#2皮帶突然停運,輸煤系統(tǒng)上煤停止。經(jīng)查#2皮帶停運原因為滾筒電機內(nèi)部減速裝置故障。當時#2爐煤倉上煤約四分之三,若不及時處理將會影響鍋爐運行,甚至造成供暖停止。部門主任根據(jù)領(lǐng)導指示及時安排處理。由于#2皮帶滾筒電機裝在21米處,機架下方是#3皮帶,上方是電纜橋架,200多米的皮帶又緊緊套在滾筒電機上,檢修很不方便。但是險情就是命令,生產(chǎn)調(diào)度中心檢修人員及上煤季節(jié)工按照部門安排全力以赴進行檢修。近500公斤的'電機被一點一點地從套著的皮帶上挪出,靠的是大家的肩扛手推;200多米皮帶上有100多米存煤,要想方設(shè)法防止皮帶下滑,靠的是大家的聰明才智;過了午飯時間,大家沒有一個叫餓。經(jīng)過近八個小時的連續(xù)奮戰(zhàn),17:00′搶修工作結(jié)束,輸煤系統(tǒng)試運行正常。此時#2煤倉存煤已將用盡,輸煤人員又投入到上煤工作中……

  為弘揚正氣,鼓勵先進,推薦公司對參與搶修的人員給予獎勵。

  特此申請!

申請人:xx

  20xx年x月x日

  獎金申請書 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導:

  在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王X,徐X;鄭X(支援);員工高X,高xx,韓xx積極應對,保證了網(wǎng)絡(luò)指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關(guān)鍵時刻頂了上來。

  為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學習,現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

  1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的`整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達到人盡其用的目的

  2、目前,各駐點有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

  請公司領(lǐng)導予以批準!

申請人:xx

  20xx年x月x日

  獎金申請書 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導:

  在xx年中,安技環(huán)?圃诠绢I(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)?频.獎金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

  1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

  2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。

  3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導予以批準!

申請人:xx

  20xx年x月x日

  獎金申請書 篇4

xx集團公司:

  受集團公司委托,我公司于xx2年7月承接了xx大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,在集團公司的`正確指示下,我公司自上而下,認真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,于xx年7月以xx萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,超額完成了集團公司下達的xx億元的資金回籠任務(wù),提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置能力,為進一步打造集團公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗,鍛煉了隊伍。

  在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對xx大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。

  可否,請批示。

申請人:xx

  20xx年x月x日

  獎金申請書 篇5

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!我自去年11月份從學校畢業(yè)就來到了公司,這是我人生的第一份工作,也為我今后的人生打下了基礎(chǔ),才剛走出校門的我,對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經(jīng)驗,更沒有塑鋼方面的`專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長,在這段共同成長的歲月里,我和公司的同事們建立了友誼,對勝天公司產(chǎn)生了感情,我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多,我感謝他們,也感謝公司的領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

  我自入職公司以來,始終以認真飽滿的熱情投入工作中,一直認認真真力求把工作做得盡善盡美,為公司的發(fā)展做了應盡的責任,我相信,只要付出,就會有收獲。因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導適當給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標。在提升自己的同時將工作做是我更好,向更高的目標邁進。

此致

敬禮!

申請人:xx

  20xx年x月x日

  獎金申請書 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛力也在不斷的提升與進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我非常多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫忙。在那里我不用說自己的工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您就應十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的.評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是xx元,每個月要還住房貸款xx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向與目標,在提升自己的潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿xx年,貼合公司xx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xx元,嚴格遵守公司的xx,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象與行為。現(xiàn)特提出獎金。

申請人:xx

  20xx年x月x日

  獎金申請書 篇7

尊敬的XX:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的`基本月薪是元,每個月要還住房貸款元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿XX年,符合公司XX規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成XX,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值元,嚴格遵守公司的XX,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。

申請人:xx

  20xx年x月x日

  獎金申請書 篇8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我擔任電梯管理人員以來,一直盡心職守,把電梯的日常管理和安全維護放在第一位,悉心執(zhí)行好電梯管理要求和制度,最大限度的降低了電梯運行安全隱患。

  目前,我負責的另一項工作是總務(wù)科內(nèi)部所有采購進出庫單的制作和備份。作為已經(jīng)工作十幾個年頭的老員工,深知自己的工作,雖然繁瑣機械,但其重要性不減,電梯的安全管理工作關(guān)乎每一位乘坐電梯人的生命安全,也是醫(yī)院白衣天使形象的重要代表之一;

  而進出庫單的制作,更是馬虎不得,關(guān)系到采購物品的庫存實際。

  那么,我覺得有如下的'幾點因素支持自己向領(lǐng)導申請個人獎金的提高:

  1)目前,我負責院內(nèi)7臺電梯的安全管理和日常維護工作,除了能保證電梯轎廂、梯級的清潔衛(wèi)生,每日檢查電梯狀況,并做好運行記錄,降低故障率;

  2)當發(fā)生電梯故障時,無論上下班時間,甚至是半夜時候,我從來都是第一時間到現(xiàn)場穩(wěn)定乘客情緒,盡快解救人員;

  3)為增強工作能力,使電梯的管理規(guī)范更加有序,我每年積極參加專業(yè)技術(shù)和安全知識的培訓,考試和資格證也全部合格;

  4)為了處理每天總務(wù)科采購的物品進出庫單,以及更好更流暢的操作出入單系統(tǒng),我都會主動自覺的學習電腦各項操作;

  5)當要完成的出入庫單數(shù)量和種

  類都繁多時,我從來都是堅持今日事今日畢的行為準則,都會加班堅持把所有單子制作完,并做到細致檢查,不出錯誤后才放心下班。

  最后,感謝您在百忙之中處理我的個人申請事宜,望領(lǐng)導批準!

  申請人:xx

  20xx年x月x日

  獎金申請書 篇9

尊敬的總公司領(lǐng)導:

  您好!

  感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。自從進入中國農(nóng)批的這幾年以來,在xx公司工程建設(shè)這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與xx共同成長的過程中,我收獲頗豐,我的能力也在不斷的提升,這些都要感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態(tài)度去完成領(lǐng)導交給我的每個任務(wù),努力向更高的目標邁進。

  在年終獎金發(fā)放這方面,存在現(xiàn)行公司年底獎金的發(fā)放時間和集團內(nèi)部各子公司不一致,差距過大的問題。年終獎金是總公司對員工一年來的`工作業(yè)績獎勵,集團內(nèi)部其他各子公司的年終獎金都是在每一年的年終就發(fā)到員工手中了,而xx公司各員工的年終獎金總是遲遲發(fā)不下來。20xx年的時間已經(jīng)過去一半了,20xx年的年終獎金至今還未發(fā)給我們,這嚴重影響了我們的工作積極性和穩(wěn)定性,我真誠希望總公司能按時發(fā)放我們的年終獎金,以此來保證員工的積極性和穩(wěn)定性。

  我希望公司領(lǐng)導能從實際出發(fā),對于我所提出的要求予以考慮,謝謝!

申請人:xx

  20xx年x月x日

  獎金申請書 篇10

xx集團公司:

  受集團公司委托,我公司于xxx2年7月承接了xxx大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,在集團公司的正確指示下,我公司自上而下,認真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,于xxx3年7月以x萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,超額完成了集團公司下達的.x億元的資金回籠任務(wù),提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置能力,為進一步打造集團公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗,鍛煉了隊伍。

  在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對xxx大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。

  可否,請批示。

申請人:xx

  20xx年x月x日

  獎金申請書 篇11

尊敬的公司領(lǐng)導:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自己工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您就應十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的`評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是xxx元,每個月要還住房貸款xxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的`期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿xx年,貼合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xxx元,嚴格遵守公司的xxx,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  獎金申請書 篇12

尊敬的公司領(lǐng)導:

  從xxxxxx項目開工至今,項目部全體員工在的xx領(lǐng)導下,團結(jié)一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進和精化管理,提高監(jiān)理服務(wù)水平,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到了業(yè)主領(lǐng)導的一致認可。期間,上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到××項目進行現(xiàn)場檢查,多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的.努力和取得的成績給予了高度評價,為公司贏得了榮譽。

  為進一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情,團結(jié)一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設(shè)工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎,特向公司申請給予xx元獎勵,我項目部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!

  望公司領(lǐng)導審核批準為感!

  

申請人:xx

  20xx年x月x日

  獎金申請書 篇13

尊敬的**總經(jīng)理:

  我叫****,來自業(yè)務(wù)部,進入工作崗位已經(jīng)有5年多了。

  隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。按上級領(lǐng)導要求第一年做到盈利持平既有獎勵,此刻按領(lǐng)導的'要求還取得了小小盈利,這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙,讓我取得小小成績。我誠懇的期望上級領(lǐng)導能以獎勵的形式肯定我的工作。當然我仍會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,這是我的修養(yǎng)要求我就應做到的。

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

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