企業職工內退的申請書4篇

　　導語：申請書是個人或集體向組織、機關、企事業單位或社會團體表述愿望、提出請求時使用的一種文書。以下是小編整理企業職工內退的申請書，以供參考。

　　篇一：企業職工內退申請書

　　尊敬的管理處領導：

　　本人XX，性別：X，XXXX年XX月XX日出生，于XXXX年XX月XX日分配到克上沖水庫參加工作，現在工作崗位為XXXX，工作已年滿XX年。因個人身體不適的原因，以及按照管理處有關文件精神，現報告申請內退，請管理處領導予以研究批準為盼。

　　篇二：企業職工內退申請書

　　尊敬的礦、局領導：

　　本人XX，性別女，XXXX年XX月XX日出生，于20XX年12月分配到皖北礦務局劉橋一礦參加工作，現在工作在錢營孜礦產品事業部，本人工作已滿18年。因本人身體帶病原因及家庭小孩無人照顧原因，按照皖北煤電集團公司有關文件精神，現報告申請內退，請領導予以研究批準為盼。

　　篇三：企業職工內退申請書

　　尊敬的商場領導：

　　本人楊洋，性別女，今年XX歲，于1990年1月分配到該商場擔任管理一職，本人已在該崗位工作已滿XX年。因年齡較大已不太適宜繼續在技術（管理）等崗位工作，現報告申請內退，請商場領導予以批準。

　　篇四：企業職工內退申請書

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的內退申請報告。在此想對您說聲謝謝，您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

　　本人，現年51歲，現在工程公司建工處俄礦項目部工作。自1978年12月31日進入礦務局建安處工作，到現在已經35年有余了。

　　進入20XX年以來，由于年齡的原因，身體狀況不如從前，越來越難以抗拒老之將至的自然規律，關節炎老寒腿等舊疾病痛時刻困擾著我，雖然工作需要付出加倍的努力，但隨著公司的發展，各項工作有了更細致嚴格的要求，讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的感覺，為了不因為我個人的原因影響整個班組、公司的工作正常進展，希望領導根據公司的有關政策精神，根據我的身體情況酌情考慮，予以內退。對我的內退申請給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

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