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哺乳休假申請書怎么寫
哺乳期是指小孩出生到其滿周歲的這段期間，哺乳休假申請書怎么寫呢？下面是小編整理的哺乳休假申請書范文，歡迎閱讀參考！
哺乳休假申請書一
尊敬的領導：
本人于20xx年2月份中旬開始休產假至今已滿5個月，在此期間得到單位領導和同事們的關心，使我順利度過了這一時期，在此深表感謝！
目前正值產假已到，由于我初生的.寶寶較小，本人安家在蕪湖市區，住家離工作單位太遠，中途回家或在灣沚租房哺乳都極不方便，確有一些實際困難，曾經嘗試強行斷奶，不但沒有成功，反而引起寶寶強烈嘔吐和睡眠障礙等不良情況，我和我的丈夫對此難處深感百般無奈。
為了不耽誤單位各項工作的開展，現申請從20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。
特此請假，懇請批準！
此致
敬禮！
請假人：xx
xx年x月x日
哺乳休假申請書二
尊敬的公司領導及主管：
我是公司的××部門××職位的.××，已于20xx年×月×日生育寶寶，并從×月×日至×月×日已休產假×個月。但是由于本人家住地離公司較遠，且孩子較小，中途回家哺乳不方便，同時生育后身體恢復狀況不佳，精神狀態也不是非常穩定，醫生建議我繼續休假一段時間。為了不耽誤公司的各項工作的開展，現申請休哺乳假×個月（×月×日—×月×日）。懇請領導批準為盼！
此致
敬禮！
請假人：xx
xx年x月x日
哺乳休假申請書三
尊敬的領導：
我于20**年*月**日生育寶寶，至今寶寶已**月。
由于目前實施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠，中午回家哺乳時間較緊迫，為配合單位規范管理，現申請每個工作日中午休哺乳假一小時（13：00—14：00），直到寶寶斷奶為止（國務院《女職工勞動保護規定》第九條規定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工喂養）時間，每次三十分鐘。
女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用， 哺乳時間和在本單位內哺乳往返中的時間算作勞動時間。）。
懇請領導批準為盼！
此致
敬禮！
請假人：xx
xx年x月x日
哺乳期休假的規定
哺乳期是指小孩出生到其滿周歲的這段期間。哺乳假是除國家規定的90天產假以外的延長，各省、自治區、直轄市頒布的《計劃生育條例》，對晚婚、晚育女職工，普遍給予了延長一定產假期限的獎勵，時間長短由各地視情況而定。哺乳期是女職工哺育嬰兒的時間，按照國家規定為一年。
但有些地方有關于哺乳假的規定，比如廣東省就規定，女職工產假期滿后，若有實際困難本人可申請，經領導批準，可請哺乳假至嬰兒滿周歲。
哺乳假期間，所在單位應按不低于本人標準工資的發給工資。參見《廣東省女職工勞動保護辦法》但執行這一條的話，必須確有實際困難還得要單位領導批準。單位領導若不批準也沒辦法。但至少是有地方法律依據，是可以向單位申請的。
媽媽應該根據你所在的地方，去相關法律部門了解清楚哺乳假的規定。當然，你也可以將實際困難告訴單位，向領導申請一下試試，或者你可以表示休至哺乳期滿但不要工資，有些單位可以同意讓員工將每天一小時的'假折合成30天，可以連續休大概一個月左右，工資照發。
為了維護女職工的合法權益，保護女職工在生產勞動中的安全和健康，推動計劃生育，促進優生優育，提高民族素質，國家制定了女職工哺乳假的規定。具體如下：
女職工符合計劃生育規定分娩，產假期滿后撫育嬰兒有困難的，經本人申請，領導批準，可請哺乳假。
1、生育第一個子女并領取《獨生子女父母光榮證》的，哺乳假6個月，獨生子女父母獎勵費照發（發至子女滿14周歲）。
2、生育第二個子女，哺乳假3個月（按計劃生育條例允許生育第二個子女的）。
3、有條件的單位，也可給獨生子女的女職工哺乳假一年（包括產假），哺乳假期間工資照發，但獨生子女父母獎勵費不發。
我國規定的哺乳假是一年，但實踐中可能因為多方面的原因而導致哺乳假的時間比較多，許多時候是六個月。同時，大家需要注意，哺乳假期間，用人單位同樣是要支付女職工相應工資的。不過，也有單位不僅不給發工資，甚至連哺乳假也不批準。
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