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休產假申請書

時間:2024-09-23 12:32:13 申請書 我要投稿

休產假申請書(精選15篇)

  在現在的社會生活中申請書在現實生活中使用廣泛,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。那么申請書應該怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的休產假申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。

休產假申請書(精選15篇)

休產假申請書1

尊敬的公司領導:

  由于本人懷孕并臨近生產(預產期是x年x月x日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自x年x月x日至x年x月x日,共計120天)。休假期間本人工作由xx代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:xxx。

  特此請假,懇望批準!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

休產假申請書2

尊敬的公司領導:

  因本人妻子有孕在身,預產期為__月底,現已住院待產,需要護理,特向領導申請辦理護理假手續。

  根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條:“公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”《廣西壯族自治區人口與計劃生育條例》第二十九條:“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工,除國家規定的`假期外,另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的,增加產假14天,同時給予男方護理假10天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產假20天;對晚婚晚育者,婚假、產假期間,工資、獎金照發,不影響其應享受的福利及評獎評優!奔肮镜南嚓P規定,現申請于____年__月__日正式休產假,預計從____年__月__日至____年__月__日,共計__天。

  請學公司導核實情況,安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便于休假前順利開展工作交接工作,盼于____年__月__日前批示,是否同意本人休假的意見。

  特此申請,懇望批準!

此致

敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

休產假申請書3

尊敬的xx學校領導:

  我是xx班老師,因本身有孕在身,預產期x月份,現已懷孕x個月,故此時向領導請假,請假時光為x個月。另在此十分感激學校引導對我的關懷跟照料。

  特此申請,望領導審批。

此致

敬禮!

  請假人:

  時間:

休產假申請書4

尊敬的領導:

  您好!

  因本人孕育二胎,預產期為11月20日,現因身體情況不佳(血壓高、血糖高、甲減過高等),不宜長途奔波和久坐,醫生建議申請回家調養身體,特向領導申請辦理請假手續。請假時間為5個月,根據國家最新產假相關規定,從20xx年1月份開始安徽省合肥市產假統一為158天,現特向公司申請從20xx年9月1日正式休產假至20xx年3月6日,請予批準為感。另非常感謝公司領導在我孕期對我的包容關心和照顧。

  特此申請,望領導審批。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

休產假申請書5

尊敬的領導:

  本人已懷孕個月,預產期在 年 月 日,因妊娠后期反應較大,經,需提前休產假,回家調養身體并定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條,特向領導申請休產假,請假時間從月日至月日,共計 天。懇請領導給予批準。

  申請人:

  申請日期:

休產假申請書6

尊敬的公司領導:

  本人于________年____月____日入職*****有限公司為單證工作。

  ________年年____月____日至________年年____月____日共三個月產假,在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資。

  ________年年____月____日回公司上班至________年月____月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元。口頭解釋原因為:本人休過產假。

  ________年年____月____日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊,經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產假后不再有提升的`機會。口頭解釋原因為:本人休過產假。

  本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  時間

休產假申請書7

  尊敬的學校領導:

  我因有孕在身,預產期為 …..年…月……日,需要回家待產,調養身體, 特向領導申請辦理請假手續,根據有關規定,產假為98天,實行晚婚晚育增加產假30天。我屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育,特申請請產假4個月,現特向單位申請_____月_____日正式休產假,預計從__20xx__年___月____日至_年___月____日,請予批準為盼。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

休產假申請書8

尊敬的領導:

  本人已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假6個月,特請求休產假6個月(從××年××月××日—××年××月××日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年x月x日

領導:

  本人已近臨產(本人于××××年××月份懷孕,預產期為××××年××月××日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。

  鑒于家庭住地(××××)與工作單位(××××)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據中心相關規定,產婦休假應為××××天。我現特向中心申請休產假,預計自××××年××月××日至××××年××月××日。望領導給與審批為盼。感謝!

  特此申請!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年x月x日

休產假申請書9

尊敬的公司領導:

  我臨近分娩(預產期)x月x日,屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前的身體狀況,很難堅持正常工作,特請求休產假x個月(從x年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

休產假申請書10

尊敬的公司領導:

  您好!

  由于本人懷孕并臨近生產(預產期是xxxx年xx月xx日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日,共計120天)。休假期間本人工作由xxx代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:133xxxxxxx。

  特此請假,懇望批準!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

休產假申請書11

尊敬的公司領導:

  因本人有孕在身,預產期月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請月日正式休產假,預計從月日xx月日,請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給xx,經過近期的交接工作,xx已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的.關心和照顧。

  特此申請,望領導審批

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

休產假申請書12

尊敬的校領導:

  因本人有孕在身,預產期X月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為X個月。根據國家及校相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向校申請X月X日正式休產假,預計從X月X日--X月X日,請予批準為感。目前本崗位的.工作已移交給XXX同志,經過近期的交接工作,XXX同志已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝校領導對我的關心和照顧。

  特此申請,望領導審批

  申請人:XXX

  領導審批:XXX

  XX年XX月XX日

休產假申請書13

尊敬的公司領導:

  本人于XX年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

  XX年年9月15日至XX年年12月15日共三個月產假,在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的.產假工資.

  XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元?陬^解釋原因為:本人休過產假。

  XX年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊,經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產假后不再有提升的機會?陬^解釋原因為:本人休過產假。

  本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!!

  此致

敬禮!

休產假申請書14

尊敬的.公司領導:

  因本人有孕在身,預產期x月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為x個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為9天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請20xx年xx月xx日正式休產假,預計從xx月xx日——xx月xx日,請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給xx,經過近期的交接工作,xx已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

  特此申請,望領導審批!

此致

敬禮!

  請假人:

  時間:

休產假申請書15

尊敬的領導:

  因本人孕育二胎,預產期為11月20日,現因身體情況不佳(血壓高、血糖高、甲減過高等),不宜長途奔波和久坐,醫生建議申請回家調養身體,特向領導申請辦理請假手續。請假時間為5個月,根據國家最新產假相關規定,從20xx年1月份開始xx省xx市產假統一為158天,現特向公司申請從20xx年9月1日正式休產假至20xx年3月6日(其中包含春節節假日8天),請予批準為感。另非常感謝公司領導在我孕期對我的包容關心和照顧。

  特此申請,望領導審批

  申請人:

  年 月 日

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