勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書（通用22篇）
當(dāng)下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍，交易頻繁，我們每個(gè)人都可能要用到申請(qǐng)書，寫作層面上，申請(qǐng)書下級(jí)向上級(jí)的行文方式。你還在為寫申請(qǐng)書而苦惱嗎？以下是小編為大家整理的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 1
案由：工傷待遇爭(zhēng)議
申請(qǐng)人：____________，男，19________年____月________日生，漢族。
工作單位：____________省________________公司。用工性質(zhì)：聘任制。
住址：________省________縣____________鎮(zhèn)。
被申請(qǐng)人：________省________________公司
地址：________省____________縣
勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求裁決申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用，合計(jì)105000元。具體如下：
1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元×18月；
2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元×9月；
3、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元×8月。
事實(shí)與理由：
_________________________。
此致
_______縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人（簽名）：________
________年____月____日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 2
申請(qǐng)人：（姓名）____________
性別：____________民族：____________出生：____________
原籍：____________
現(xiàn)住址：____________
聯(lián)系電話：____________
通訊地址：____________
郵政編碼：____________
委托代理人：（姓名）____________
性別：____________民族：____________出生：____________
原籍：____________
工作單位：____________職務(wù)：____________
現(xiàn)住址：____________
聯(lián)系電話：____________
被申請(qǐng)人：____________
法定代表人：（姓名）____________ 職務(wù)： ____________
住所：____________
仲裁請(qǐng)求：
____________未按國(guó)家和____________的有關(guān)法律法規(guī)繳納____________的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，侵犯了____________的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。現(xiàn)提出以下要求：
1、要求____________補(bǔ)繳____________在______年9月1日至______年8月31日聘用期間的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2、按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定要求____________繳納因未辦理____________的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)而產(chǎn)生的____________和____________應(yīng)繳的滯納金，罰款等一切費(fèi)用。
3、____________在____________的工資收入主要包括聘用工資，課時(shí)費(fèi)，獎(jiǎng)金。要求____________按照有關(guān)法律法規(guī)正確計(jì)算社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)包括聘用工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受聘用有關(guān)的其他所得。
事實(shí)和理由：
____________與__________________年9月簽訂了____________事業(yè)單位聘用合同，______年8月____________申請(qǐng)解除聘用合同，自______年9月1日起解聘。____________從______年9月1日至______年8月31日聘用期間____________未履行社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳義務(wù)。
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第七十二條 社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第259號(hào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例第十二條 繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第259號(hào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例第十三條 繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保險(xiǎn)行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的'滯納金。滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)基金。
____________事業(yè)單位聘用合同書第六條規(guī)定 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按規(guī)定的交費(fèi)比例給乙方繳納由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；同時(shí)，按照規(guī)定代扣代繳由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料
1、____________
2、____________
3、____________
4、____________
申請(qǐng)人：
_____年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 3
申請(qǐng)人：____________，男，55歲，漢族，住豐樂路南樓4單元1樓66號(hào)。
被申請(qǐng)人：________市食品公司，法定代表人：____________地址：______市福壽街96號(hào)。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求被申請(qǐng)人履行與申請(qǐng)人簽訂的______年勞動(dòng)合同書，為申請(qǐng)人安排工作并支付勞動(dòng)報(bào)酬。
2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付未支付申請(qǐng)人______年、______年2年的工資共14812.8計(jì)元。
3、請(qǐng)求被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人多交納的統(tǒng)籌金4049.3元。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人陳喜妞自1969年以來，一直在被申請(qǐng)人______市食品公司上班。1986年9月14日夜，因單位發(fā)生火災(zāi)，申請(qǐng)人因救火受傷。1986年11月24日上午單位派申請(qǐng)人出外購(gòu)物，發(fā)生車禍，隨后住院治療，肇事單位也對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行了一定的賠償。1992年，申請(qǐng)人身體基本痊愈，就向單位提出要求上班，可是，單位領(lǐng)導(dǎo)說申請(qǐng)人身體剛剛恢復(fù)，并且單位目前沒有適合申請(qǐng)人的工作，讓申請(qǐng)人先在家休息，以后有了合適的工作就給申請(qǐng)人安排，并說在家休息并步影響工齡和長(zhǎng)級(jí)。申請(qǐng)人就信以為真，這一等就是十幾年。每年單位都給申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，每年申請(qǐng)人都要求上班，每次單位都是說再等等。雖然被申請(qǐng)人沒有按照勞動(dòng)合同給申請(qǐng)人安排工作，沒有給申請(qǐng)人支付工資，但是，申請(qǐng)人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一直由申請(qǐng)人繳納，并且承擔(dān)了本來應(yīng)當(dāng)被申請(qǐng)人承擔(dān)的部分。申請(qǐng)人由于沒有了生活來源，可是全家人又要吃飯，只好學(xué)習(xí)修理自行車，靠修車微薄的收入來維持一家人的`生計(jì)。現(xiàn)在實(shí)在是生活困難，無法維持生存，只好付諸法律，請(qǐng)求歸還申請(qǐng)人一個(gè)公道。
______年，被申請(qǐng)人又和申請(qǐng)人簽訂了勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人又要求安排自己的工作，可是，被申請(qǐng)人仍然繼續(xù)以各種理由予以拖延。故，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人履行與申請(qǐng)人簽訂的______年的勞動(dòng)合同，給申請(qǐng)人安排工作，支付勞動(dòng)報(bào)酬。請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付______年、______年未支付給申請(qǐng)人的工資，退還申請(qǐng)人多向被申請(qǐng)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。請(qǐng)依法裁決。
此致
________市勞動(dòng)仲裁委員
申請(qǐng)人：____________
_____年___月__日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 4
申請(qǐng)人：_________，男，出生于______年______月______日，住________________________
被申請(qǐng)人：__________________有限公司，住__________________
法定代表人：______，性別：______職務(wù)：______電話：__________________
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234.80元；
2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058.70元；
3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元；
4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的`差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17.50元。
事實(shí)和理由：
______年______月______日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，______年______月______日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，合同約定勞動(dòng)期限至______年______月______日終止，其中______年______月______日至______年______月______日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，______年______月______日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，每天工作12小時(shí)。
______年______月______日至______年______月______日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間，被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班，一天工作12小時(shí)，被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資，在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下，被申請(qǐng)人于______年______月______日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天，每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的`規(guī)定，總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時(shí)間，且不支付加班工資，侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
______年______月______日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)，嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益，應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。
基于以上事實(shí)，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定，并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特提出申訴，請(qǐng)依法裁決。
此致
________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：______
______年______月______日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 5
申訴人:_________，男，漢族，________________年_________月_________日出生，身份證號(hào):________
住住址:________
通訊方式:________
代理人；_________，_________律師事務(wù)所律師
電話:________
被訴人:四川XX公司(勞務(wù)派遣單位)
法定代表人:_________職務(wù):總經(jīng)理
住所地:________
通訊方式:________
被訴人:________
法定代表人:_________職務(wù):________
住所地:________
電話:________
申請(qǐng)事項(xiàng):
1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。
2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))
3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)25______元。
3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于_______________年2月26日開始參保至今的社會(huì)_____費(fèi)(包括基本養(yǎng)老_____、基本醫(yī)療_____、工傷_____、失業(yè)_____)。
4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計(jì)2_________元的賠償。
5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者，不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。
6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人_______________年2月致_______________年11月的加班工資24000元
事實(shí)與理由:
_______________年2月_________應(yīng)聘到四川_________建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本工資為_______________元，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同，入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒有為其購(gòu)買職工基本社保。_______________年3月_________被四川_________建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川_________建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作，_______________年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送_____第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷，_______________年6月8日被_____市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字［_______________］2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。_______________年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_________后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
1、依據(jù)第十七條、第三十五條和的'`實(shí)施意見>的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。
2、依據(jù)第八十二條的規(guī)定和第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資，申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得________元的賠償(即11月的工資賠償)。
3、依據(jù)第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。
為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請(qǐng)_____委員會(huì)依法支持申訴人的主張。
此致
_____市勞動(dòng)_____委員會(huì)
申訴人:________
________年7月26日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 6
申請(qǐng)人：______________，男， _________________ 年__________月__________日生，漢族。
工作單位：_________________山西省和順縣_______________公司。用工性質(zhì)：_________________聘任制。
住址：_________________
被申請(qǐng)人：________________________________公司
地址：_________________
勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求裁決申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用，合計(jì)_____________元。具體如下：
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金______________月;
一次性就業(yè)補(bǔ)助金_________月;
一次性傷殘補(bǔ)助金________月。
事實(shí)與理由：
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處作業(yè)時(shí)腿部嚴(yán)重受傷。經(jīng)和順縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人的.傷勢(shì)進(jìn)行了治療及護(hù)理，同時(shí)認(rèn)定為工傷。在被申請(qǐng)人的組織下，申請(qǐng)人于 _________________ 年 _________________ 月經(jīng)榆次市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。
由于被申請(qǐng)人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人的`工傷保險(xiǎn)待遇,給申請(qǐng)人帶來極大的傷害.為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴,請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!
此致
______縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 7
申請(qǐng)人：____________公司。
地址：________市_________縣_________鄉(xiāng)。
法定代表人：________職務(wù)：董事長(zhǎng)
委托代理人：_________，_________律師事務(wù)所律師。
被申請(qǐng)人：_________國(guó)_________________家具中國(guó)制作銷售中心。
地址：_________市_________區(qū)_________路_________號(hào)。
法定代表人：________
職務(wù)：總經(jīng)理
案由：購(gòu)銷合同糾紛。
_____請(qǐng)求：
1、被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人貨款_________萬美元；
2、被申請(qǐng)人承擔(dān)_____全部費(fèi)用。
事實(shí)和理由：
______年____月，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人訂立家具生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備購(gòu)銷合同，約定被申請(qǐng)人于_________年____月____日前供給申請(qǐng)人該國(guó)產(chǎn)木制家具生產(chǎn)設(shè)備一套，申請(qǐng)人分別于同年____月____日之前和收到設(shè)備之日支付被申請(qǐng)人該套設(shè)備款的60%和40%，共計(jì)___________萬美元。
被申請(qǐng)人在為申請(qǐng)人購(gòu)買這套生產(chǎn)設(shè)備時(shí)索取的貨款明顯高于其實(shí)際價(jià)值。
為公平解決這套設(shè)備的款額問題，減少申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失，申請(qǐng)人多次以友好的`態(tài)度與被申請(qǐng)人協(xié)商，希望在確保被申請(qǐng)人合法利潤(rùn)的前提下由被申請(qǐng)人退回多付的部分貨款，但被申請(qǐng)人以“合同已經(jīng)履行完畢”、“設(shè)備價(jià)款系雙方約定的”為由予以拒絕。
為使申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的爭(zhēng)議得到公正的解決，確保申請(qǐng)人的合法利益，特依據(jù)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間訂立的_____協(xié)議向_____機(jī)構(gòu)提出_____申請(qǐng)，請(qǐng)依法_____。
證據(jù)和證據(jù)來源：
1、購(gòu)銷合同書，由爭(zhēng)議雙方共同訂立：
2、生產(chǎn)設(shè)備明細(xì)表，被申請(qǐng)人提供，申請(qǐng)人核查簽收；
3、生產(chǎn)設(shè)備付款單據(jù)，被申請(qǐng)人給付；
4、鑒定證書，北京進(jìn)出口商品檢驗(yàn)局提供。
此致
__________委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________市_________家具有限公司
________年_________月_________日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 8
申請(qǐng)人_________,性別：_________,__________族,_____________年__________月__________日出生,身份證號(hào)_____________,住___________________。
被申請(qǐng)人___________________有限公司,住所地__________________。
法定代表人_______________,董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)。
聯(lián)系電話：________________________________。
仲裁請(qǐng)求：
一、裁決被申請(qǐng)人支付自_____________年_____月至_____________年_____月未簽訂書面勞動(dòng)合同的兩倍工資之一倍;
二、裁決被申請(qǐng)人給付違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金_____________元(或解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元);
三、裁決被申請(qǐng)人按基本工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)________年_____月、_____月、_____月工資、________年_____月工資共計(jì)_____________元;
四、裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)自________年_____月至________年_____月的節(jié)日加班費(fèi)及雙休日加班費(fèi)_____________元;
五、裁決被申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)自________年_____月至________年_____月的'帶薪年休假工資_____________元;
事實(shí)和理由：
申請(qǐng)人于________年_____月入職被申請(qǐng)人處工作,擔(dān)任_____________一職,直至_____________年_____月_____日被申請(qǐng)人才與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同。_____________年_____月_____日,在申請(qǐng)人從未表示離職的情況下,被申請(qǐng)人通知申請(qǐng)人辦理工作交接及離職手續(xù),違法解除了勞動(dòng)合同。因此,申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法權(quán)益,特向貴委提起勞動(dòng)仲裁,懇請(qǐng)貴委依法裁決。
此致
_________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委
申請(qǐng)人：_______________
_____年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 9
申請(qǐng)人：_________________，男，漢，_________________年_________________月_________________日出生，身份證號(hào)：_________________，家庭住址：_________________，聯(lián)系電話：_________________
被申請(qǐng)人：_________________有限公司，住所地：_________________，聯(lián)系電話：_________________
負(fù)責(zé)人：_____________
請(qǐng)求事項(xiàng)：
請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁委確認(rèn)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
事實(shí)和理由：
__________年_________月__________日，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人位于_____________項(xiàng)目部，從事木工的工作，被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同。____________年_________月___________日上午10：00左右，刮起了大風(fēng)，申請(qǐng)人被大風(fēng)刮起的一塊木板砸到右腿上，工友__________及其他工友將申請(qǐng)人送至解放軍第四七四醫(yī)院就診，經(jīng)該醫(yī)院診斷為右側(cè)脛骨中下段骨折;右側(cè)小腿皮膚軟組織挫傷。
出院后，申請(qǐng)人多次與被申請(qǐng)人協(xié)商做傷殘等級(jí)鑒定，被申請(qǐng)人以各種不正當(dāng)理由拒絕在工傷認(rèn)定申請(qǐng)表蓋章，申請(qǐng)人無奈特向貴委申請(qǐng)仲裁，確認(rèn)與被申請(qǐng)人之間的`勞動(dòng)關(guān)系。
此致
___________區(qū)勞動(dòng)仲裁委
申請(qǐng)人：_________________
_________________年_________________月_________________日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 10
申請(qǐng)人：______，男，漢族，______年____月____日誕生，現(xiàn)住______市______區(qū)______路______號(hào)。聯(lián)系電話：____________。
被申請(qǐng)人：____有限公司，居處地：____市____區(qū)______路______號(hào)。
電話：______。
法定代表人：______職務(wù)：______
懇求事項(xiàng)：
一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元(月平均工資____元)。
二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付________年6月至________年6月加班費(fèi)共___元，其中：延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)___元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金___元;休息日加班費(fèi)___元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金___元;。
以上二項(xiàng)合計(jì)：______元。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于____年__月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。
________年__月__日，雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為______元，每日工作__小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時(shí)出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人供應(yīng)我的________年6月至________年6月間的'考勤記錄)。
另外，休息日也是隨時(shí)出車加班，我早上6時(shí)__分出車接送公司員工上班，直到__時(shí)__分接公司員工下班，送完員工須要到__時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班，詳細(xì)時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我支配補(bǔ)休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，根據(jù)雙方勞動(dòng)合同約定的月工資____元(________年__月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為____元)為基數(shù)計(jì)算，________年6月至________年6月間，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)____元(____元/倍3個(gè)小時(shí)4周12個(gè)月2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)___元(____元/2倍__個(gè)小時(shí)3天12個(gè)月2年)未付。為此，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請(qǐng)人均予以拒絕。
被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)峻違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第32條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于____年____月____日以被申請(qǐng)人“未剛好足額支付勞動(dòng)酬勞”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，懇求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁懇求，依法裁決。
申請(qǐng)人：________________
___________年_______月_____日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 11
申請(qǐng)人：電話：
被申請(qǐng)人：
住所地：
法定代表人：電話：
仲裁請(qǐng)求：
1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付自______年___月______日至實(shí)際交房之日的逾期交房違約金（暫計(jì)至______年___月______日，總計(jì) 元，最終須計(jì)算至實(shí)際交房之日止）。
2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人立即向申請(qǐng)人交付符合條件的房屋。
3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
______年___月______日，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了《______市商品房買賣合同》，約定被申請(qǐng)人將______小區(qū)第___幢___單元___層___號(hào)房以 元出售給申請(qǐng)人。合同第九條約定被申請(qǐng)人應(yīng)在______年___月______日將符合合同約定條件的商品房交付給申請(qǐng)人。合同第十一條約定被申請(qǐng)人如超過30日不能將房屋交付與申請(qǐng)人，自合同第九條規(guī)定的最后交付期限的第二日起至實(shí)際交付之日止，被申請(qǐng)人按日向申請(qǐng)人支付已交付房?jī)r(jià)款萬分之三的違約金。
合同簽訂后，申請(qǐng)人依約支付了首付款和辦理了貸款，截至目前，申請(qǐng)人已支付房?jī)r(jià)款_______元。但被申請(qǐng)人到______年___月______日收到被申請(qǐng)人寄來的《延期交房告知函》，告知因迎接行政部門檢查導(dǎo)致工程停工60日，以致交房延期。并于______年___月______日寄來《入伙通知書》，通知______年___月______日收房。
申請(qǐng)人認(rèn)為，上述原因不能作為延遲交房的免責(zé)事由。理由如下：因?yàn)楸簧暾?qǐng)人方設(shè)備、機(jī)械、施工工藝及方法無法滿足大檢查的要求導(dǎo)致停工，此為其建設(shè)安全生產(chǎn)管理、組織及工程技術(shù)管理失職，被申請(qǐng)人存在管理責(zé)任，與業(yè)主無關(guān)，事件不屬于不可抗力，不能免除被申請(qǐng)人的.違約責(zé)任。
更何況，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂合同的時(shí)間為______年___月______日，如______市確有下達(dá)強(qiáng)制停工60日的行政命令，那也是在申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂合同之前，且距離時(shí)間長(zhǎng)達(dá)半年有余，說明被申請(qǐng)人在簽訂合同時(shí)已考慮了此番停工給交房時(shí)間造成的影響。
截至申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁之日，被申請(qǐng)人尚未將符合約定的房屋交付給申請(qǐng)人，被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重違約。現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法權(quán)益訴至貴委，請(qǐng)求依法支持申請(qǐng)人的全部仲裁請(qǐng)求。
此致
______仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
________年___月______日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 12
申訴人：_________，女，_______年____月____日出生，住______市______區(qū)_________號(hào)。
第一被訴人：___________股份有限公司
住所：__市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)_________
法定代表人：_________
第二被訴人：___________有限責(zé)任公司
住所：__市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)_________街
法定代表人：_________
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同；
2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613.8元；
3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974.45元；
4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元；
5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；
6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。
事實(shí)與理由：
申訴人于______年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，______年3月19日合同期滿后雙方分別于______年3月和______年3月又續(xù)簽了為期3年的合同，合同于2xx0年3月19日到期。______年12月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司___________有限責(zé)任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的'規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資；申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)；申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)；合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。______年3月，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來上班。
為維護(hù)申訴人合法權(quán)益，申訴人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求，請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。
此致
_______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申訴人：
__________年____月____日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 13
申請(qǐng)人：______________，性別：_________民族：_________，_______________年__________月__________日出生，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號(hào)，聯(lián)系電話：________________。
被申請(qǐng)人：_________________有限公司，住所地：_________________市__________區(qū)_______________路_______________號(hào)。電話：______________。
法定代表人：______________職務(wù)：______________
請(qǐng)求事項(xiàng)：
一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元。
二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付___________年_______月至___________年_______月加班費(fèi)共_____________元，其中：_________________
1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)_____________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元;
2、休息日加班費(fèi)_____________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________________元;。
以上二項(xiàng)合計(jì)：______________元。
申請(qǐng)人：________________
___________年_______月_____日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 14
勞動(dòng)者姓名：____性別：____，出生年月：________年____月____日，身份證號(hào)碼：__________________________________________聯(lián)系電話________________________________
用人單位名稱：____________________________地址：____________________
法定代表人：________電話：________________________銷售部負(fù)責(zé)人：________________________手機(jī)號(hào)：__________________________
申訴事由：
本人在________年____月____日進(jìn)入______公司______工作，職務(wù)為________，月工資________元，用人單位在__________年____月____日無理由辭退我，在該公司工作的.______月期間，該公司未給我簽勞動(dòng)合同，也未給本人買社會(huì)保險(xiǎn)，現(xiàn)本人要求按照國(guó)家新勞動(dòng)法合同主張自己的合法權(quán)益：
1.要求半個(gè)月工資的補(bǔ)償金________（單月工資________）元。
2.要求該單位補(bǔ)交____個(gè)月的`社會(huì)保險(xiǎn)。
3.要求在職期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償________（單月工資________）元。
申請(qǐng)人：________
________年________月________日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 15
申請(qǐng)人：__，性別__，__年__月__日出生，電話______：身份證編號(hào)：______漢族，住________
被申請(qǐng)人：____________公司，住所地：，法定代表人：____，電話____：
仲裁請(qǐng)求：
1.請(qǐng)求依法判令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違約金及面積差異款項(xiàng)及利息共計(jì)人民幣_(tái)_____________________元：其中：支付逾期辦理樓棟?rùn)?quán)屬證書違約金__________________元；逾期辦理房屋權(quán)屬證書違約金____________________元；支付房屋面積差異的款項(xiàng)__________________元。前述款項(xiàng)利息________________________元。
2、本案仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人于__________年____月____日簽訂商品房買賣合同及補(bǔ)充協(xié)議，約定申請(qǐng)人購(gòu)買被申請(qǐng)人開發(fā)建設(shè)的位于__________________________“__________”小區(qū)第__幢__樓__號(hào)商品房。根據(jù)雙方所簽訂的合同第19條第一款第2項(xiàng)的約定：因出賣人的責(zé)任未能在______年______月______日前取得該商品房所在樓棟的權(quán)屬證明的，出賣人按已付房?jī)r(jià)款千分之二支付違約金，第二款約定，買受人未能在商品房交付之日起180日內(nèi)取得房屋所有權(quán)證書的，自買受買房過戶人應(yīng)當(dāng)取得房屋所有權(quán)證書的期限屆滿之次日起至實(shí)際取得房屋所有權(quán)證書之日止，出賣人按日計(jì)算向買受人支付全部已付款萬分之的違約金，并于買受人實(shí)際取得房屋所有權(quán)證書之日起30日內(nèi)由出賣人支付。根據(jù)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂的補(bǔ)充協(xié)議第十四條的約定，房屋建筑面積，以房管局實(shí)測(cè)為準(zhǔn)，其參照標(biāo)準(zhǔn)為______________㎡，如有誤差按單價(jià)____________________元/㎡多退少補(bǔ)。
合同簽訂后，申請(qǐng)人根據(jù)合同約定支付房屋總價(jià)款______________元，____年____月____日，被申請(qǐng)人逾期一年零13天才向申請(qǐng)人交付商品房，房屋面積與合同約定的參照標(biāo)準(zhǔn)誤差平方米。________年____月____日申請(qǐng)人才取得房屋權(quán)屬證書（與合同約定逾期700天），根據(jù)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂的《商品房買賣合同》及補(bǔ)充協(xié)議，被申請(qǐng)人違約逾期辦理該商品房所在樓棟的`權(quán)屬證明，交付房屋面積與約定標(biāo)準(zhǔn)不符，違約致使申請(qǐng)人逾期取得房屋所有權(quán)證書的行為違反雙方簽訂的《商品房買賣合同》第19條以及補(bǔ)充協(xié)議第十四條的約定。因此，被申請(qǐng)人應(yīng)依約向申請(qǐng)人支付違約逾期辦理樓棟?rùn)?quán)屬證明違約金______元；向申請(qǐng)人支付自申請(qǐng)人應(yīng)取得房屋所有權(quán)證書之次日起至申請(qǐng)人實(shí)際取得房屋所有權(quán)證書之日止的違約金__________元；交付房屋面積與約定面積不符應(yīng)退還的價(jià)款________元，以及前述三筆價(jià)款的逾期支付利息______元。
申請(qǐng)人基于《中華人民共和國(guó)合同法》第60條、第121條，以及《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第18條，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第24條，第108條之規(guī)定以及《商品房買賣合同》第二十五條第一款的約定，向貴
委申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)依法支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求，以維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
申請(qǐng)人：________________
___________年_______月_____日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 16
申訴申請(qǐng)人：_____(市)______房地產(chǎn)有限公司
住址：______市____路______號(hào)
法定代表人：_____電話：___________
被申訴人：_____
申請(qǐng)要求：
1.裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬元。
2.被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。
理由與事實(shí)：
______年10月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》，合同約定由申訴人聯(lián)系美國(guó)______大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院，選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用，學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。______年10月被申訴人學(xué)成回國(guó)后，未到本公司就業(yè)，而是到香港駐內(nèi)地某公司工作，現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：________________
___________年_______月_____日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 17
申請(qǐng)人：_________，性別：____
出生日期：________年____月____日
職業(yè)：____________
工作單位：_________________公司
編碼：______________
家庭地址：_____________________
身份證號(hào)碼：___________________
手機(jī)號(hào)碼:______________________
通訊地址：_____________________
電話：________________________
被申請(qǐng)人：________________公司
法定代表人：_________________
注冊(cè)號(hào)：_______________________
地址：_________________________
主要負(fù)責(zé)人：_________，職務(wù)：_________
手機(jī)號(hào)碼：______________________
郵編：______________________________
辦公地址：_____________________
電話：__________________________
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、裁決被訴人繼續(xù)履行與申訴人之間的勞動(dòng)合同。
2、裁決被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人自其________年____月____日違法單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至開始繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》的工資。(以每月人民幣_(tái)________元計(jì))，并補(bǔ)繳社保和住房公積金。
3、裁決被訴人支付申訴人自其________年____月____日單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至被訴人開始繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》之日期間的工資(以每月人民幣_(tái)________元計(jì))的____%的補(bǔ)償金。
4、裁決被申訴人因未按照法律規(guī)定與申訴人簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)該從________年____月____日起至仲裁結(jié)束之日向申訴人支付雙倍工資。(以每月人民幣_(tái)________元計(jì))。
事實(shí)和理由：
________年____月____日，申訴人到被申訴人處上班，擔(dān)任被申訴人________經(jīng)理職位，根據(jù)被申訴人向申訴人所發(fā)的電子郵件錄用通知中確認(rèn)：月薪_________萬元，另每月報(bào)銷_________元手機(jī)費(fèi)。________年____月____日，在沒有任何法定理由和提前通知的情況下，被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動(dòng)合同關(guān)系，實(shí)際上，被申訴人也并未按照國(guó)家法律的規(guī)定為申訴人簽訂勞動(dòng)合同，使申訴人的``實(shí)際利益受到很大損失。為維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》、《民法典》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，希望能夠得到貴仲裁委員會(huì)的支持。
此致
________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_______________
________年____月____日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 18
申請(qǐng)人：_____，男，漢族，______年11月15日生，住______省______市______大道35號(hào)
被申請(qǐng)人：______
住址：_____
負(fù)責(zé)人：______聯(lián)系電話：______
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除；
2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4291元；
3、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼9600元；
4、裁判被申請(qǐng)人支付賠償金6480元；
5、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)160元；（_____年4月份加班費(fèi)）
6、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同約定向申請(qǐng)人按比例發(fā)放年績(jī)效工資6066.67元；
7。裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同向申請(qǐng)人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資2211元；
8、裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳_____年12月25日至_____年9月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
9、裁判被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的律師代理費(fèi)1000元。
事實(shí)與理由：
_____年12月25日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作，并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的`《勞動(dòng)合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為_____年12月25日起至_____年12月24日止，其中約定試用期為3個(gè)月；工作內(nèi)容為工程師；被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為年薪44500元，支付方式：年薪中80%約定為年基本工資，共計(jì)36400元，按13個(gè)月發(fā)放，第13個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定進(jìn)行發(fā)放，約定月度基本工資為2800元，試用期工資為每月2240元，年薪中的20%約定為年績(jī)效工資，共計(jì)9100元，在財(cái)年度發(fā)放；《勞動(dòng)合同》還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后，由于申請(qǐng)人工作表現(xiàn)出色，被申請(qǐng)人于_____年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。
申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處努力工作，但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。且自_____年5月份起也未向申請(qǐng)人足額發(fā)放工作及支付福利待遇（每月200元交通及誤餐補(bǔ)助，300元的電腦補(bǔ)助）；更為氣憤的是被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人協(xié)商一致，于_____年6月25日未擅自變更了申請(qǐng)人的工作崗位；
綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求！
此致
________市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
____年九月十八日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 19
申請(qǐng)人：________，性別：________，出生年月：____年__月__日，民族：____，身份證號(hào)：______________，戶籍所在地：________，現(xiàn)住址：貴港市____路____號(hào)，郵政編碼：__________，聯(lián)系電話：______________（個(gè)人有效聯(lián)系電話）
被申請(qǐng)人：______有限責(zé)任公司/__________局（寫明單位全稱）
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：________職務(wù)：總經(jīng)理/局長(zhǎng)/____
住所：貴港市____路____號(hào)（寫明單位詳細(xì)地址）
聯(lián)系電話：______________（單位電話）
仲裁請(qǐng)求：
請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人：
1、支付____年____月至____年____月（明確年限）的未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額______元（明確數(shù)額）；
2、支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元（明確數(shù)額）；
3、支付喪葬補(bǔ)助金______元，供養(yǎng)親屬撫恤金______元，一次性工亡補(bǔ)助______元（寫明工亡各項(xiàng)待遇名稱、數(shù)額）；
4、支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金______元，住院伙食補(bǔ)助______元，停工留薪期工資______元（寫明工傷各項(xiàng)待遇名稱、數(shù)額）；
5、支付超時(shí)加班費(fèi)______元，節(jié)假日加班費(fèi)______元（寫明加班時(shí)間）；
6、______________。
事實(shí)和理由：（寫明事實(shí)經(jīng)過）如
①解除終止勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議寫明入職時(shí)間、合同、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、解除及離職時(shí)間、解除終止原因等；
②工傷待遇爭(zhēng)議寫明工傷事故發(fā)生時(shí)間、工傷的認(rèn)定時(shí)間、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、傷殘等級(jí)、醫(yī)療期、本人工資、工傷保險(xiǎn)繳納情況、已支付的'工傷待遇等；
③勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h寫明工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時(shí)間等。
（寫明請(qǐng)求的法律依據(jù)）申請(qǐng)人認(rèn)為：因______________，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《__________》等有關(guān)規(guī)定，________。故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)____________。因被申請(qǐng)人________，導(dǎo)致申請(qǐng)人________，根據(jù)《________》第____條的規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)__________。（按照仲裁請(qǐng)求分別寫明各項(xiàng)請(qǐng)求的法律依據(jù)）
附件：
1、《仲裁申請(qǐng)書》副本一式三份；
2、證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料一式三份。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：__
______年__月__日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 20
申請(qǐng)人:_________有限責(zé)任公司，住所地為______，郵政編碼：，電話號(hào)碼。
被申請(qǐng)人：王_________，女，漢族，1969年4月29日出生，住____，郵政編碼：，電話號(hào)碼：。
申請(qǐng)事項(xiàng)：
1、判決撤銷硚勞_____字[___________]第_____號(hào)_____裁決書。
2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)與理由：
1、_____所依據(jù)的事實(shí)不清。
2、_____裁決的法律適用錯(cuò)誤。
被申請(qǐng)人于___________年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位，因故于___________年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請(qǐng)人于___________年11月份向______勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)_____，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，其_____請(qǐng)求已明顯超過了_____時(shí)效，應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是委員會(huì)在沒有任何法律依據(jù)的`情況下，認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒有超期，并予以支持，是不符合法律規(guī)定的。
3、_____程序違法。
在_____開庭前，申請(qǐng)人向______勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書》，_____委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關(guān)于第三人裁決，也沒有說明理由。_____委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于_____程序規(guī)定的。
申請(qǐng)人：
___________年8月9日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 21
申請(qǐng)人：_______________
電話：_____________________________
住所：____________________________
郵編：_____________________________
被申請(qǐng)人：_________________________
住址：_____________________________
郵編：______________________________
法定代表：________________________
電話：_________________________
申訴請(qǐng)求：
一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同______年______月______日到______年______月______日雙倍工資計(jì)______元;
二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)____________元;
三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人____________年______月和______年______月至______月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)____________元
四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人____________年______月至______年______月加班工資______元(112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)
五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年______月______日至______年______月______日工資____________元
六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年______月至______月的住房公積金______元(每月______)
七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人____________年年終獎(jiǎng)____________元。合計(jì)金額：_______________元
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于______年______月______日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月，工資為____________元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為____________元。直至______月______日為止，被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。
現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付__________________到__________________工資計(jì)____________元;
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)____________元(一年半)被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的'20%共計(jì)____________元。
被申請(qǐng)人未按時(shí)支付______年______月______日至______年______月______日工資____________元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資______元。
被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納______年______月至______月住房公積金______元。
根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：
1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人________年9月_______年3月加班工資2567.04元(112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)
此致
_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議促載委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________
______年______月______日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 22
申請(qǐng)人：______，女，漢族，____年____月____日生，住____省_____
被申請(qǐng)人一：____省________公司住所地：____省____電話：___。_____法定代表人：_
被申請(qǐng)人二：有限公司住所地：____市_________法定代表人：___
申請(qǐng)事項(xiàng)：_____
1、裁決二被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人______年__月工資_____元。_____
2、裁決二被申請(qǐng)人支付______年__月至__月未足額發(fā)放的工資____元。_____
3、裁決二被申請(qǐng)人支付______年__月____日至__月____日的雙倍工資_____元。_____
4、裁決二被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的`賠償金_____元。_____
5、裁決二被申請(qǐng)人補(bǔ)繳______年__月至______年__月的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)_____元及補(bǔ)繳______年__月至______年__月未足額繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)_____元。_____
6、裁決二被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)__元。
7、裁決二被申請(qǐng)人支付未提前通知解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金_____元。
事實(shí)與理由：_____
______年__月____日被申請(qǐng)人一將申請(qǐng)人派遣到被申請(qǐng)人二處，從事______工作，經(jīng)申請(qǐng)人多次要求，被申請(qǐng)人才于______年__月____日簽訂勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人二處，平時(shí)工作盡心盡責(zé)，每天及時(shí)的完成工作任務(wù)。
______年__月____日，被申請(qǐng)人二無故解除用工關(guān)系，也沒有結(jié)清______年__月份的工資，平時(shí)加班工資也未發(fā)放。_____
申請(qǐng)人認(rèn)為，二被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。現(xiàn)提出仲裁申請(qǐng)，望仲裁委查清事實(shí)，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
_________
______年______月______日
【勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書】相關(guān)文章：
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書：勞動(dòng)仲裁程序06-30
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 勞動(dòng)仲裁程序06-15
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書06-19
勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書10-28
勞動(dòng)仲裁被申請(qǐng)書09-22
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書11-08