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求職信該怎么寫？
求職信的的主要用處就是讓企業(yè)HR關(guān)注到自己的簡歷，提升面試機會。那么求職信該怎么寫才能脫穎而出呢?一起來看看吧!
求職信作為求職敲門的另外一種形式，使用一定要慎重，使用得當(dāng)，表述得體，加分。求職信通常要具備：結(jié)構(gòu)清楚、調(diào)理清晰、言簡意賅。
建議求職信大體為三段式，字數(shù)不宜超過二百字。
1、首段要表達求職者所應(yīng)聘職位的信息來源，并簡短干練的自我介紹。并強調(diào)自己職業(yè)規(guī)劃和對崗位的認知。
2、中間段要簡要概括自我針對求職崗位的核心優(yōu)勢，主要呈現(xiàn)自我技能和以往學(xué)習(xí)、專業(yè)積累、工作價值等優(yōu)勢。總之，圍繞企業(yè)招聘需求，圍繞能夠體現(xiàn)求職者勝任職位的能力為主。內(nèi)容切記不要自我表白，自我有多努力，自我有多誠懇，自我有多完美，總之，莫空洞!要讓HR看到你的職業(yè)高度，職業(yè)素養(yǎng)，和職業(yè)積累才能獲得寶貴的面試機會。
3、結(jié)尾再次表明求職者對此崗位的認可和理解，強調(diào)希望盡快獲得面試機會，并留姓名及聯(lián)系方式。簡歷可以附件形式發(fā)送。
注意事項：
1、措辭切勿隨意，要懂得一定商業(yè)禮貌用語;
2、格式要有層次，便于HR快速閱讀;
3、求職信有一定專業(yè)格式及祝語;
4、附件盡量以2003版word格式保存;
5、如果企業(yè)無要求，慎重使用pdf，避免增加HR審閱難度而放棄打開。
求職不單單只是簡歷呈現(xiàn)，如果你可以用你的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)積累成功獲得HR好感，相信已經(jīng)贏得先機，比其他競聘者更容易成功。
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