教科室年度總結范文

　　校本研訓是教師培養和發展的重要途徑,是學校發展的重點工作。為了進一步落實學本課堂，促進教師培養，我校結合實際情況，制定了以“學本課堂”為理念，以“診斷課”為載體，以“活動導學”為模式，以“1+X捆綁”為方式的特色校本研訓方案。研訓過程中緊抓理論學習、讀書沙龍活動更新教學理念；緊扣骨干幫帶、教研活動提升教學能力，緊跟教學評價、展評分析活動促進團隊發展。

　　這一年，學校陸續開展了四次“專題式”講座活動，兩次“主題式”讀書系列沙龍活動，六堂“診斷式”聽評課活動，三次優課示范活動，兩次專家引領活動。 在校本活動的推動下，老師們也主動“挑擔子”，積極參加了省、市、區級各項各類評比活動，并獲得了可喜的成績，其中省級榮譽四項，市級榮譽三項，區級榮譽46項。值得一提的是在上學期的團隊賽課中，我校數學團隊獲得了區一等的成績，語文團隊獲得區二等的`成績，本學期文科組張英老師獲市級學科骨干榮譽，足見我校教師隊伍極具潛力，這也是我校后續發展的一項優勢。

　　不足之處：1.教師流動大，留不住骨干，青年教師缺少高層次的專業引領。

　　2.課業復雜，教研組人員雜亂，難以有質、有效地開展各類活動。

　　3.教師工作量較大，人員不足，給走出去學習造成一定的困難。

　　4.科研方面積極性不大，難以靜心做研究。

【教科室年度總結范文】相關文章：

網管年度總結范文01-13

綜管部年度總結范文-年度工作總結12-21

大學年度總結范文-年度工作總結12-21

小學教科室主任述職報告01-29

客服部年度總結范文01-14

員工個人年度總結范文01-05

醫院科室年度會議總結范文01-16

教科室主任述職報告14篇02-07

新員工年度總結范文-年終工作總結12-31

德育年度工作總結范文01-06