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公司員工離職證明

時(shí)間:2025-02-06 09:24:47 藹媚 離職證明 我要投稿

公司員工離職證明(精選10篇)

  離職證明是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明,如果辭職離開(kāi)是需要離職證明的。小編在此整理了公司員工離職證明范本,歡迎參考。

公司員工離職證明(精選10篇)

  公司員工離職證明 1

  ____先生/女士/小姐,自____年____月__日至____年____月____日在我公司擔(dān)任____(部門)的____職務(wù),由于____原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年____月____日

  公司員工離職證明 2

  _____先生/女士/小姐自_____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至_____年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年____月____日

  公司員工離職證明 3

  甲方:___(單位名稱)

  乙方:___ 身份證號(hào):___

  乙方原為甲方____(部門)的____(職務(wù)),于_____年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年____月____日

  公司員工離職證明 4

  茲有____先生于_____年8月8日至_____年11月13日,在我司工程部擔(dān)任PE工程師一職,在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn),現(xiàn)因個(gè)人原因,申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。

  因?yàn)楹炗啽C軈f(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

____

  _____年____月____日

  公司員工離職證明 5

_________:

  ____________先生/女士/小姐,自______年______月______日至______年______月______日在我公司擔(dān)任____________(部門)的____________職務(wù),由于______個(gè)人____________原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

  公司名稱(公章)

  _______年______月______日

  公司員工離職證明 6

  __先生/女士/小姐(身份證號(hào)為_(kāi)_)自__年___月___號(hào)入職我企業(yè)充當(dāng)人的勞力資源部人的勞力資源助理職務(wù),至___年___三月六號(hào)因個(gè)人端由提出請(qǐng)求離職,在職時(shí)期無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商完全一樣,已處理離職程序。

  因未訂立有關(guān)保密協(xié)議,遵照擇業(yè)自由。

  就此證實(shí)。

  ______公司(加蓋公章)

  ____年__月__日

  公司員工離職證明 7

  茲有同志于____年____月____日至____年____月____日期間在我司擔(dān)任職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因合同到期與蓋員工解除勞動(dòng)關(guān)系,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。

  特此證明。

公司單位(蓋章):____

  ____年____月____日

  公司員工離職證明 8

  茲證明:_________,性別:___,出生于_______年______月______日,系____________省____________市(縣)人,于_______年______月______日至_______年______月______日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為,因____________離職,最后職務(wù)為_(kāi)___________。

  特此證明

  ____________集團(tuán)有限公司人力資源部

  _______年______月______日

  公司員工離職證明 9

  先生自_____年____月____日入職我公司擔(dān)任職務(wù),至_____年____月____日。因原因離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  ____公司(加蓋公章)

  _____年____月____日

  公司員工離職證明 10

  茲有本單位員工___,身份證:____________,勞動(dòng)合同期限為:____年07月01日至____年06月30日,因員工個(gè)人發(fā)展緣由

  提出解除勞動(dòng)合同,公司同意與其接觸勞動(dòng)合同,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,自20__年08月24日起先,我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

  本員工離職前職位為:系統(tǒng)工程師。

  特此證明。 

 ____公司(加蓋公章)

  _____年____月____日

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