優秀員工表彰的決定

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優秀員工表彰的決定(匯編15篇)

優秀員工表彰的決定1

公司各部門：

優秀員工表彰的決定(匯編15篇)

　　20xx年度全體員工在王董事長的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩定發展。在此過程中，涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經公司領導、員工推選，決定授予萬世佳、張小莉為"20xx年度優秀員工"的'光榮稱號。希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂于奉獻的精神，為實現天寶夢而努力奮斗!

　　特此表彰!

　　x年xx月xx日

優秀員工表彰的決定2

公司各部、子公司：

　　20xx年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

　　在公司取得良好業績的`同時，涌現出了許多務實苦干、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業文化，增強企業凝聚力，按照公司《員工手冊》"員工獎懲"的規定，公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。

　　通過評選，并經過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發十名員工為"20xx年度優秀員工"光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　特此決定!

　　x年xx月xx日

優秀員工表彰的決定3

集團公司各部門、項目管理部、分公司：

　　x年是公司實現跨越式發展的一年，在公司董事長的正確領導下，通過全體員工共同努力，公司全年完成建安產值3.25億元，稅收入庫超過1000萬元，實現了年度建安產值、房建施工產值和市政施工產值的計劃“三超”，并且公司一級資質申報獲得了通過。以上成績的取得是全公司上下一心，團結奮斗的結果。在日常工作中，涌現出一批恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，扎實工作的先進個人，為全公司各項目標任務的圓滿完成發揮了重要作用。為表彰先進、樹立典型，進一步促進部門工作再上新臺階，經業績考核和評選推薦，經公司研究決定，對公司10名先進個人予以表彰。對由我公司中標施工的'武漢春和工貿車間工程獲得武漢市建設工程文明施工樣板工地和結構優質工程，并獲得“黃鶴杯”稱號的項目經理給予特別大獎，資金一萬元;評選等10名同志為優秀員工，授予周勝書、朱少敏兩位同志為優秀項目經理，以上同志獎勵全功能數碼相機一部，并頒發榮譽證書。獎品為數碼照相機一部，并頒發榮譽證書。

　　希望受到表彰的個人再接再厲，繼續努力，為集團公司的發展做出過更新更大的貢獻。同時，號召全體員工，要以先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創管理工作的新局面。

　　xx大集建設集團

優秀員工表彰的決定4

公司各子公司、各部門：

　　x年每位員工努力進取、扎實工作，各項工作完成較好。

　　為了大力弘揚專心致志、腳踏實地、精益求精的職業精神，經各部門評比和公司審核，決定表彰獎勵一批優秀基層員工和優秀管理者。

　　優秀基層員工(共27人)：

　　優秀管理者(7人)：

　　在新的'一年里，望全體員工不斷提升自身綜合素養、專業水準和業務水平，繼續發揚艱苦奮斗、開拓進取的精神，為公司再創佳績而努力工作。

　　xx集團

　　x年二月三日

優秀員工表彰的決定5

　　剛剛的20xx年是公司技改項目投產后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的.一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進，典型，激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經公司決定，對20xx年度涌現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

　　一、先進集體3個(排名不分)：

　　 xx處獎勵獎牌一塊，獎金600元。

　　二、優秀班集體6個(排名不分)：

　　xx班獎勵獎牌一塊，獎金500元。

　　三、勞動模范3名(排名不分)。

　　人員名單……

　　公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經驗，胸懷全局，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于，以嚴謹的科學、的工作作風和敢為人先的創新意識，為xx公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略而努力奮斗!

　　xx年xx月xx日

優秀員工表彰的決定6

各部門、各子公司(含托管公司)：

　　一年以來，公司上下共同努力，創新作為，實現了公司的平穩較快發展，并涌現出一批先進典型。為表彰先進，進一步調動廣大員工工作熱情，公司決定對20xx年的優秀員工予以表彰，以茲鼓勵。

　　希望受表彰的'員工戒驕戒躁，再接再厲，不斷作出新成績。公司全體員工要以先進為榜樣，統一思想，振奮精神，轉變作風，真抓實干，為公司的健康發展作出新的更大的貢獻。

　　附件：20xx年度優秀員工名單

　　xx經濟技術開發區資產經營有限公司

　　20xx年1月x日

優秀員工表彰的決定7

　　20xx年，在“重增長、調結構、增效率、保盈利”的指導思想引領下，經過支公司全體員工的努力，全年實現保費收入320xx萬元，登上新高峰。同比增長1885萬元，保費增量貢獻率8.03%，增長速度比分公司高1.96個百分點。“三非”業務有了顯著增長，結構調整取得初步成效。全險種綜合成本率96.68%，實現了車險、非車險業務的雙增長、雙盈利。

　　根據支公司《x年度經營目標責任考核辦法》，參照各科室x年保費完成和業務經營情況，經支公司經理室研究決定有9個團隊，13個個人受到表彰。他們是：

　　面對可能實施的“商車二次費改”和經濟形勢的變化，x年的保險經營將面臨新的挑戰。支公司號召全體員工，振奮精神，積極落實集團、總、分公司的'要求，主動適應經濟平緩發展的新常態，堅持道路自信，堅持外延式發展，堅持做大“三非”業務，在發展中調整渠道結構、產品結構和客戶結構。以新的認識，指導新的保險實踐，求得新常態下的新發展。

　　祝支公司在x年繼續取得優異成績。

　　中國財產保險股份有限公司xx市支公司

　　20xx年x月x日

優秀員工表彰的決定8

集團各單位、各部門：

　　為加強集團人才隊伍建設，表彰德才兼備的優秀人才，營造積極向上、爭當先進的良好氛圍，經集團黨委研究，決定在第17個中國記者節來臨之際，開展集團“十佳員工”評選活動。根據評選方案，經集團各單位、各部門申報、集團黨委會研究和內網公示，決定對以下“十佳員工”進行表彰。

　　希望集團全體員工向“十佳員工”學習，熱愛集團、勤懇工作、團結拼搏、積極進取，為集團持續健康穩健發展作出新的更大的.貢獻。

　　特此表彰。

此致

敬禮！

xxx

　　xx年xx月xx日

優秀員工表彰的決定9

各辦公室：

　　為鼓勵先進，在民主推薦和民意測評的基礎上，經校區辦公會研究討論，決定授予運行保障辦公室徐樹學，宋登強，劉仁忠，于全友4名同志x年度昌平校區“優秀職工”榮譽稱號，并給予表彰和獎勵。

　　校區希望受到表彰的四位同志要珍惜榮譽，再接再厲，為校區的'發展再做新貢獻。校區號召全體職工要以他們為榜樣，團結協作，銳意進取，為昌平校區明年的各項工作開創新局面，再上新臺階，做出新的更大的貢獻!

　　xx大學昌平校區管理辦公室

　　x年12月6日

優秀員工表彰的決定10

　　xxxx年度xxxx數據信息技術有限公司各項工作進展順利，圓滿完成了預定計劃，取得很大成績，這些成績的取得與全體員工的積極努力是密不可分的。

　　為鼓勵先進爭先創優，進一步激發廣大員工的積極性和創造性，推動公司工作再上新臺階，經公司研究決定，對xxxx年度的優秀員工給予表彰獎勵，獲得表彰獎勵的人員名單如下：

　　希望此次受到表彰的員工以此為新的.起點，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。

　　特此表彰！

　　xxxx數據信息技術有限公司

　　20xx年一月二十三日

優秀員工表彰的決定11

　　為表彰先進, 經各管理處組織評選, 報公司審核同意, 現將xxxx年度公司先進個人予以通報。望各管理處以優秀員工為榜樣, 加強物業服務基礎業務學習, 處處發揚愛崗敬業精神。優秀員工的先進事跡應在各項目"PDCA管理看板"予以公示, 公司將于年會時予以表彰并嘉獎。

　　(排名不分先后)

　　1、凱愛大廈管理處: xxxx

　　2、華爾國際管理處: xxxx

　　3、鉬都長安管理處: xxxxxxxx

　　4、智慧國際管理處: xxxx

　　5、長安信合管理處: xxxx

　　6、韓城農商行管理處: xxxxxxxxx

　　特此通告!

　　xxxx物業管理服務有限公司

　　20xx年01月13日

優秀員工表彰的決定12

公司各部門：

　　20xx年，是全體xx人奮斗拼搏的一年，公司全體員工團結一致，勤奮工作，在各自的'崗位上做出了積極的貢獻。

　　為鼓勵先進，樹立典型，推進企業精神文明建設，公司決定授予陳亞文、韓朋"20xx年度優秀員工"稱號，各獎勵現金壹萬元整。

　　公司希望，受表彰的優秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業，勤奮工作的優秀品質，以"盡好崗位職責，做好本職工作"的實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。

　　x有限公司

　　年一月十八日

優秀員工表彰的決定13

公司各子公司、各部門：

　　xxx年每位員工努力進取、扎實工作，各項工作完成較好。

　　為了大力弘揚專心致志、腳踏實地、精益求精的職業精神，經各部門評比和公司審核，決定表彰獎勵一批優秀基層員工和優秀管理者。

　　優秀基層員工(共27人)：

　　xxx

　　優秀管理者(7人)：

　　xxx

　　在新的一年里，望全體員工不斷提升自身綜合素養、專業水準和業務水平，繼續發揚艱苦奮斗、開拓進取的.精神，為公司再創佳績而努力工作。

　　xxxxx生物產業集團

　　xxx年二月三日

優秀員工表彰的決定14

全體員工：

　　20xx年度全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩定快速發展。在此過程中，涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍，弘揚愛崗敬業品德，加強員工對企業的認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發展提供合適的儲備人才。xx公司工會委員會組織了x年度“優秀員工”評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，經公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審并認定，決定授予34位同志為x年度“優秀員工”的光榮稱號：

　　希望受到表彰的`優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂于奉獻的精神，為實現xx公司20xx年的任務目標而努力奮斗！

　　特此表彰

　　附：xx公司工會關于表彰x年度“優秀員工”名單（共34名）

　　石油機械股份有限公司工會委員會

優秀員工表彰的決定15

公司各部門：

　　20xx年度全體員工在王xx董事長的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩定發展。在此過程中，涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經公司領導、員工推選，決定授予萬世佳、張小莉為“20xx年度優秀員工”的光榮稱號。希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的`熱情投入到工作中再創佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂于奉獻的精神，為實現天寶夢而努力奮斗！

　　特此表彰！

　　xuexila

　　xxxx年xx月xx日

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